Publicat
CB

Îngrijitoare

Creșa Baia Mare · Maramureș
Permanent Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-08-06 · Termen 2026-09-04
Despre acest post

Creșa Baia Mare, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată (8 ore/zi), în data de 28.08.2026, ora 9:00 a posturilor contractuale de execuție vacante de:

  • 7 posturi de Îngrijitoare – Creșa Baia Mare

Pentru participarea la concurs candidații trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:

Conform art. 15 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, poate ocupa un post vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, astfel:

a)    are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b)    cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c)     are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d)    are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e)    îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f)      nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g)    nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h)    nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 

Condiţii specifice prevăzute la art. 542, alin. (1), lit. a-g și alin. (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

Studii:

– Studii medii (învățământ liceal sau învățământ profesional cu durata de minimum 3 ani,  absolvite conform legislației în vigoare);

– Dovada absolvirii cursului de igienă sau adeverință că este înscris la cursul de igienă (minim modulul II, nivel B2);

– Fără antecedente penale;

– Vechime în muncă: minim 6 luni;

Probele stabilite pentru concurs sunt: proba practică și interviul. 

Data, ora și locul desfășurării concursului:

 Proba practică – 28.08.2026, ora 09:00 la Creșa nr. 3, Bd. Regele Mihai I nr. 6A, Mun.Baia Mare.  

 Interviul se anunță odată cu afișarea rezultatelor probei practice (maximum 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei practice).

Selecția dosarelor de înscriere, se face în termen de două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.

Calendarul concursului:

ETAPA CONCURSULUI TERMEN
Depunere dosare 06.08.2026-19.08.2026  (orele 8.00-15.00)
Afișare rezultate selecție dosare 20.08.2026 pana la ora 12.00
Depuneri contestații selecție dosare 20.08.2026 între orele 12.00-16.00
Afișare soluționare contestații selecție dosare 21.08.2026 până la ora 12.00
Proba practică 28.08.2026 ora 09.00
Publicare rezultate probă practică 31.08.2026 până la ora 12.00
Depuneri contestații proba practică 31.08.2026 de la ora 12.00 până la ora 15.00
Soluționare contestații proba practică și afișare rezultate contestații 01.09.2026, până la ora 12.00
Interviul 02.09.2026 ora 09.00
Publicare rezultate interviu 03.09.2026 până la ora 12.00
Depunere contestații interviu 03.09.2026 între orele 12.00-15.00
Soluționare și afișare rezultate contestații interviu 04.09.2026 până la ora 12.00
Afișare rezultate finale concurs 04.09.2026 până la ora 16.00

 Termenul de depunere a dosarelor de înscriere: Candidații vor depune dosarele de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului conform calendarului de mai sus, la sediul Creșei nr. 3-Comp. Resurse Umane Juridic, Bld. Regele Mihai I, nr. 6A, Mun. Baia Mare, telefon 0262-217459 sau prin poșta electronică la adresa: cresa@baiamare.ro;

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului afișat;

b) copia actului de identitate, copia certificatului de naștere sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului conform Anexei nr. 3 la Hotărărea nr. 1336/2022;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european;

j) dovada absolvirii cursului de igienă sau adeverință că este înscris la cursul de igienă (minim modulul II, nivel B2).

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin poşta electronică candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la lit. b) -e) de mai jos, în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare. Nerespectarea prevederilor de mai sus, conduce la respingerea candidatului.

Copiile actelor prevăzute la lit. b) – e), precum și copia certificatului de încadrare în grad de handicap (dacă este cazul) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

                Relații suplimentare se pot obţine de la Creșa nr. 3, Bld. Regele Mihai I, nr. 6A, telefon 0262217459- Compartimentul Resurse Umane-Juridic și de pe site-ul Municipiului Baia Mare www.baiamare.ro –secțiunea Concursuri de angajare.

 

Contact / Angajator
Angajator
Creșa Baia Mare
Telefon
Link copiat ✅
Scroll to Top