Publicat
UM

Inginer debutant (inspector ITP) – personal civil; Contabil debutat -personal civil

Unitatea Militară 01394 Bucov · Prahova
Permanent Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-11-09 · Termen 2026-12-11
Despre acest post
  1. Inginer debutant (inspector ITP) în cadrul Stației ITP și diagnosticare / Secția ITP, diagnosticare, metrologie și inspecția calității; specializarea autovehicule rutiere – COR 214412;
  2. Contabil debutant în cadrul Microstructurii Salarizare și decontări / Financiar Contabil  – COR 331302.
  1.         1 post pentru care se organizează concurs:  personal civil contractual Inginer debutant (inspector ITP) în cadrul Stației ITP și diagnosticare / Secția ITP, diagnosticare, metrologie și inspecția calității pe durată nedeterminată (program de lucru de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, între orele 800-1600).

            Documentele obligatorii pentru constituirea dosarului de concurs sunt următoarele:

-formular de înscriere la concurs (conform modelului pus la dispoziție de unitatea organizatoare);

-copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate*;

-copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz*;

-copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice postului*;

-certificatul de cazier judiciar;

-certificatul de integritate comportamentală;

-adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului**;

-curriculum vitae, model comun european;

-acordul scris al persoanei care dorește să candideze privind verificarea în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate sau a certificatului de securitate, corespunzător fișei postului, în condițiile în care este declarată „admisă” la concurs.

Data limită până la care se pot depune dosarele de concurs este: 20.11.2026, ora 15.00.

Dosarele de concurs se depun la sediul U.M. 01394 Bucov, Str. Mihai Viteazul, nr. 182, localitatea Bucov, jud. Prahova, la compartimentul  Personal.

Persoană de contact: secretar- telefon, 0244/275588 int. 127.

Condițiile generale pentru ocuparea postului sunt:

  1. deținerea cetățeniei române sau cetățeniei unui alt stat membru al Uniunii Europene, sau a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European(SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene precum și a domiciliului în România;
  2. cunoașterea limbii române, scris și vorbit;
  3. vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  4. deținerea capacității depline de exercițiu;
  5. deținerea unei stări de sănătate corespunzătoare postului, atestată pe baza adeverinței medicale

eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

  1. persoana care dorește să candideze îndeplinește condițiile de studii și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  2. persoana care dorește să candideze trebuie să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale/postului pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
  3. persoana care dorește să candideze nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii.

Condițiile specifice necesare pentru ocuparea postului vacant de personal civil contractual, sunt:

  • să fie absolvent de studii superioare cu diplomă de licență, specializarea: ingineria autovehiculelor (se consideră echivalentă calificarea de inginer autovehicule rutiere);
  • nivelul de acces la informații clasificate este Strict secret, fiind necesar acordul scris al persoanei care dorește să candideze privind verificarea sa de către unitate în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate sau a certificatului de securitate, în situația în care va fi declarată „ADMIS”;

            În cazul în care candidatul nu obține nivelul de acces la informații clasificate prevăzut în condițiile specifice de ocupare a postului, respectiv „STRICT SECRET”, contractul individual de muncă încetează de drept.

      – vechime în muncă, în specialitatea studiilor: fără vechime;

– să dețină permis de conducere categoriile B și C;

– cunoștințe de operare pe calculator – Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet Explorer – nivel foarte bun;

– capacitate de comunicare și relaționare inter-instituțională și intra-instituțională, capacitate de valorificare în condiții optime a resurselor disponibile, abilități de management economico-financiar, capacitatea de analiză și sinteză, responsabilitate, dinamism și spirit de observație, exigență, corectitudine și principialitate, respectarea restricțiilor impuse de specificul instituției militare, rezistență la stres, disponibilitatea pentru lucrul peste program. Capacitate de analiză și sinteză ridicată în concordanță cu specificul postului și cu misiunea centrului pe timpul stării de pace, alertă, urgență, mobilizare, asediu și război;

– capacitate managerială de nivel ridicat, capacitate de lucru în echipă, calități și aptitudini de lider și colaborator.

  1. Bibliografia de concurs:
  2. RNTR 1-2012 (cu modificările ulterioare) Reglementari privind certificarea încadrării vehiculelor rutiere înmatriculate în normele tehnice privind siguranța circulației rutiere, protecția mediului și în categoria de folosință conform destinației, prin inspecția tehnica periodică – RNTR 1
  3. G. nr. 81 / 2000, privind inspecția tehnică periodică a vehiculelor înmatriculate sau înregistrate în România, cu modificările și completările ulterioare;
  4. G. nr. 82 / 2000, privind autorizarea operatorilor economici care desfășoară activități de reparații, de reglare, de modificări constructive, de reconstrucție a vehiculelor rutiere, precum și de dezmembrare a vehiculelor scoase din uz;
  5. G. nr. 195 / 2002, privind circulația pe drumurile publice, cu modificările și completările ulterioare;
  6. Legea 319 – 2006, legea securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare;
  7. Ordinul ministrului Transporturilor construcțiilor și Turismului nr. 2131 / 2005, pentru aprobarea reglementărilor privind autorizarea operatorilor economici care desfășoară activități de reparație, de întreținere, de reglare, de modificări constructive, de reconstrucție a vehiculelor rutiere, precum și de dezmembrare a vehiculelor scoase din uz – RNTR 9, cu modificările și completările ulterioare:
  8. Legea 307 / 2006, privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare.
  1. Tematica de concurs:
  2. Certificarea încadrării vehiculelor rutiere înmatriculate în normele tehnice privind siguranța circulației rutiere, protecția mediului și în categoria de folosință conform destinației, prin inspecția tehnică periodică;
  3. Autorizarea operatorilor economici care desfășoară activități de reparații, de reglare, de modificări constructive, de reconstrucție a vehiculelor rutiere, precum și de dezmembrare a vehiculelor scoase din uz;
  4. Circulația pe drumurile publice;
  5. Securitatea și sănătatea în muncă pe timpul executării I.T.P. la autovehicule;
  6. Apărarea împotriva incendiilor pe timpul executării I.T.P. la autovehicule.
  1. 1 post pentru care se organizează concurs:  personal civil contractual Contabil debutant în cadrul  Microstructurii Salarizare și decontări / Financiar Contabil, pe durată nedeterminată (program de lucru de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, între orele 800-1600).

              Documentele obligatorii pentru constituirea dosarului de concurs sunt următoarele:

-formular de înscriere la concurs (conform modelului pus la dispoziție de unitatea organizatoare);

-copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate*;

-copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz*;

-copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice postului*;

-certificatul de cazier judiciar;

-certificatul de integritate comportamentală;

-adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului**;

-curriculum vitae, model comun european;

-acordul scris al persoanei care dorește să candideze privind verificarea în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate sau a certificatului de securitate, corespunzător fișei postului, în condițiile în care este declarată „admisă” la concurs.

Data limită până la care se pot depune dosarele de concurs este: 20.11.2026, ora 15.00.

Dosarele de concurs se depun la sediul U.M. 01394 Bucov, Str. Mihai Viteazul, nr. 182, localitatea Bucov, jud. Prahova, la compartimentul  Personal.

Persoană de contact: secretar- telefon, 0244/275588 int. 127.

Condițiile generale pentru ocuparea postului sunt:

  1. deținerea cetățeniei române sau cetățeniei unui alt stat membru al Uniunii Europene, sau a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European(SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene precum și a domiciliului în România;
  2. cunoașterea limbii române, scris și vorbit;
  3. vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  4. deținerea capacității depline de exercițiu;
  5. deținerea unei stări de sănătate corespunzătoare postului, atestată pe baza adeverinței medicale

eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

  1. persoana care dorește să candideze îndeplinește condițiile de studii și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  2. persoana care dorește să candideze trebuie să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale/postului pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
  3. persoana care dorește să candideze nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii.

Condițiile specifice necesare pentru ocuparea postului vacant de personal civil contractual, sunt:

  • să fie absolvent de studii medii în domeniul economic sau curs de contabilitate autorizat ;
  • nivelul de acces la informații clasificate este Strict secret, fiind necesar acordul scris al persoanei care dorește să candideze privind verificarea sa de către unitate în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate sau a certificatului de securitate, în situația în care va fi declarată „ADMIS”;

            În cazul în care candidatul nu obține nivelul de acces la informații clasificate prevăzut în condițiile specifice de ocupare a postului, respectiv „STRICT SECRET”, contractul individual de muncă încetează de drept.

         – vechime în muncă, în specialitatea studiilor: fără vechime;

– cunoștințe de operare pe calculator – Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet Explorer – nivel foarte bun;

– capacitate de comunicare și relaționare inter-instituțională și intra-instituțională, capacitate de valorificare în condiții optime a resurselor disponibile, abilități de management economico-financiar, capacitatea de analiză și sinteză, responsabilitate, dinamism și spirit de observație, exigență, corectitudine și principialitate, respectarea restricțiilor impuse de specificul instituției militare, rezistență la stres, disponibilitatea pentru lucrul peste program. Capacitate de analiză și sinteză ridicată în concordanță cu specificul postului și cu misiunea centrului pe timpul stării de pace, alertă, urgență, mobilizare, asediu și război;

– capacitate managerială de nivel ridicat, capacitate de lucru în echipă, calități și aptitudini de lider și colaborator.

  1. Bibliografia de concurs:
  2. Legea – cadru nr. 153 / 2017 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare (Anexa VI);
  3. Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 2634 / 2015 privind documentele financiar- contabile, cu modificările și completările ulterioare;
  4. Hotărârea Guvernului nr. 1867 / 2005 privind stabilirea cuantumului și condițiilor de acordare a compensației lunare pentru chirie cadrelor militare în activitate din Ministerul Apărării Naționale, cu modificările și completările ulterioare;
  5. Hotărârea Guvernului nr. 1198 / 2022 privind drepturile de transport, pe teritoriul național, ale personalului din instituțiile de apărare, ordine publică și securitate națională, cu modificările și completările ulterioare;
  6. Hotărârea Guvernului nr. 714 / 2018 privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării în interesul serviciului
  7. Legea nr. 227 / 2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare (Titlurile I, IV,V);
  8. Legea 53 / 2003 privind Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare;
  9. Hotărâre Nr. 52 din 19 ianuarie 2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 111 / 2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor;
  10. Ordonanța de urgență a guvernului nr. 111 / 2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, cu modificările și completările ulterioare;
  11. Legea 82 / 1991 a contabilității republicată;
  12. Legea 500 / 2002 privind finanțele publice;
  13. Legea 22 / 1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților sau instituțiilor publice, cu modificările și completările ulterioare;
  14. Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 1140 / 2025, pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor bugetare;
  15. M.F.P. 1917 / 2005 pentru aprobarea normelor metodologice privind organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice, planul de conturi pentru instituțiile publice și instrucțiunile de aplicare a acestuia, cu modificările și completările ulterioare
  16. M.F.P. nr. 2021 / 2013 pentru modificarea și completarea Normelor metodologice privind organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice, Planul de conturi pentru instituțiile publice și instrucțiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 1917 / 2005.
  1. Tematica de concurs:
  2. Salarizarea personalului militar din Ministerul Apărării Naționale;
  3. Angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor instituțiilor publice;
  4. Drepturi de transport în Ministerul Apărării Naționale;
  5. Drepturile și obligațiile personalului pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării în interesul serviciului;
  6. Documente financiar-contabile;
  7. Organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice;
  8. Angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor;
  9. Acordarea compensației lunare pentru chirie;
  10. Drepturile și obligațiile salariatului;
  11. Noțiuni generale privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor;
  12. Noțiuni generale privind impozitul pe venit si contribuțiile sociale;
  13. Înregistrarea în contabilitate a operațiunilor financiar contabile specifice instituțiilor publice (salarizare si decontări);
  14. Finanțare, principii și reguli bugetare.

Rezultatul selecției dosarelor de concurs se afișează în data de 24.11.2026, la sediul U.M. 01394 Bucov, Str. Mihai Viteazul, nr. 182, localitatea Bucov, jud. Prahova și/sau pe pagina de internet forter.ro.

Eventuale contestații privind rezultatul selecției dosarelor de concurs se depun la sediul U.M. 01394 Bucov, Str. Mihai Viteazul, nr. 182, localitatea Bucov, jud. Prahova, în data de 25.11.2026, până la ora 1500; secretar- telefon: 0244275588 int. 127.

Rezultatul soluționării contestațiilor cu privire la selecția dosarelor de concurs se afișează la sediul U.M. 01394 Bucov, Str. Mihai Viteazul, nr. 182, localitatea Bucov, jud. Prahova și/sau pe pagina de internet forter.ro, în data de 26.11.2026.

 Tipul probelor de concurs, locul, data și ora desfășurării acestora:

Proba scrisă: se desfășoară la sediul U.M. 01394 Bucov, Str. Mihai Viteazul, nr. 182, localitatea Bucov, jud. Prahova, în data de 03.12.2026, ora 1000;

Rezultatul la proba scrisă se afișează în data de 03.12.2026, ora 1600, la sediul U.M. 01394 Bucov, Str. Mihai Viteazul, nr. 182, localitatea Bucov, jud. Prahova și/sau pe pagina de internet forter.ro;

Eventuale contestații privind rezultatul probei scrise se depun la sediul U.M. 01394 Bucov, Str. Mihai Viteazul, nr. 182, localitatea Bucov, jud. Prahova, în data de 04.12.2026, până la ora 1500; secretar- telefon: 0244275588 int. 127.

Rezultatul soluționării contestațiilor cu privire la proba scrisă se afișează la sediul U.M. 01394 Bucov, Str. Mihai Viteazul, nr. 182, localitatea Bucov, jud. Prahova și/sau pe pagina de internet forter.ro, în data de 07.12.2026.

Proba practică, în cazul candidaților declarați admis la proba scrisă: se desfășoară la sediul U.M. 01394 Bucov, Str. Mihai Viteazul, nr. 182, localitatea Bucov, jud. Prahova, în data de 08.12.2026, ora 1000;

Rezultatul la proba practică se afișează în data de 08.12.2026, ora 1600, la sediul U.M. 01394 Bucov, Str. Mihai Viteazul, nr. 182, localitatea Bucov, jud. Prahova și/sau pe pagina de internet forter.ro;

Eventuale contestații privind rezultatul probei practice se depun la sediul U.M. 01394 Bucov, Str. Mihai Viteazul, nr. 182, localitatea Bucov, jud. Prahova, în data de 09.12.2026, până la ora 1500; secretar – telefon: 0244275588 int. 127.

Rezultatul soluționării contestațiilor cu privire la proba practică se afișează la sediul U.M. 01394 Bucov, Str. Mihai Viteazul, nr. 182, localitatea Bucov, jud. Prahova și/sau pe pagina de internet forter.ro, în data de 10.12.2026.

Rezultatele finale ale concursului se afișează la sediul U.M. 01394 Bucov, Str. Mihai Viteazul, nr. 182, localitatea Bucov, jud. Prahova și/sau pe pagina de internet forter.ro, în data de 11.12.2026.

NOTE:

  1. Eventualele contestații se pot depune după selecția dosarelor de concurs și după fiecare probă în parte. Rezultatul final al concursului nu se contestă.

2.Pentru toate actele normative se va avea în vedere forma actualizată în urma revizuirilor, republicărilor, modificărilor și/sau completărilor.

 

** Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

 

Contact / Angajator
Angajator
Unitatea Militară 01394 Bucov
Telefon
0244/275588; int.127
Link copiat ✅
Scroll to Top