INFIRMIERĂ DEBUTANTĂ COMPARTIMENT ANESTEZIE SI TERAPIE INTENSIVA
Nr.______/______________
ANUNȚ
Spitalul Municipal Lupeni cu sediul in municipiul Lupeni , str. Pădurarilor , nr .2, jud. Hunedoara, organizează in baza prevederilor Hotărarii Guvernului nr. 1336 / 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului –cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
CONCURS
pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, a următorului post vacant, cu durata timpului de lucru de 8 ore/zi, 40 de ore pe săptămână, corespunzător funcției contractuale de execuție:
– 1 post vacant infirmieră debutantă in cadrul Compartimentului Anestezie și Terapie Intensivă;
Condițiile generale de participare la concurs sunt:
Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a)are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c))are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
d)îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
e)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
f)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
g)nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditiile specifice de participare:
– STUDII
– Şcoală generala
-VECHIME: – NU SE SOLICITĂ;
Concursul se va desfășura la sediul Spitalului Municipal Lupeni si constă in trei etape successive, astfel:
I. Selecția dosarelor;
II. Proba scrisă;
III. Proba interviu.
Se pot prezenta la urmatoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.
Dosarul de inscriere la concurs va cuprinde urmatoarele documente:
a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevazut in Anexa nr. 1 la prezentul anunț;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
e) copia carnetului de muncă pentru atestarea vechimii în muncă / în specialitate anterioară datei de 01.01.2011 și/sau copia de pe adeverința/adeverințele/ care atestă vechimea în muncă și/ sau în specialitatea studiilor, începând cu data de 01.01.2011.
f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i)curriculum vitae, model comun European.
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 la H.G. nr. 1336/2022.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap , se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise . În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către Spitalul Municipal Lupeni, potrivit legii in baza procurii notariale conform art. 31 din legea nr. 290 / 2004, republicata.
Documentul prevăzut la lit. h) poate fi solicitat şi de către Spitalul Municipal Lupeni , cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
Dosarele de concurs se depun in perioada 08.09.2026 – 21.09.2026 , de luni pană vineri , in intervalul orar 09,00 – 12,00 , la sediul institutiei, la Biroul Resurse Umane, Normare, Organizare, Salarizare.
Până în ultima zi prevăzută pentru selecţia dosarelor, membrii comisiei de concurs pot solicita candidaţilor documente relevante, pentru desfăşurarea concursului.
Anunțul va fi afișat la sediul unității din strada Pădurarilor , nr. 2, avizier si publicat pe pagina de internet a institutiei:www.spital-lupeni.ro, la secțiunea Cariere, respectiv transmis spre publicare catre portalul posturi.gov.ro .
Concursul se va desfășura la sediul unității , după urmatorul calendar:
CALENDARUL DE DESFASURARE AL CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL SPITALULUI MUNICIPAL LUPENI ESTE URMATORUL :
| Nr. crt. |
Activităţi |
Data |
| 1. | Publicarea anuntului | 08.09.2026 |
| 2. | Data limita pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Spitalul Municipal Lupeni, str.Padurarilor, nr.2, loc.Lupeni, jud.Hunedoara | 21.09.2026, ora 12.00 |
| 3. | Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs | 23.09..2026 |
| 4. | Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor | 23.09.2026, ora 15.00 |
|
5. |
Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor
|
24.09.2026, pana la ora 12.00
|
| 6. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor | 25.09.2026, ora 15.00 |
| 7. | Susţinerea probei scrise | 16.10.2026, ora 10.00 |
| 8. | Afişarea rezultatului probei scrise | 16.10.2026, ora 14.00 |
| 9. | Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise | 19 .10.2026, pana la ora 12.00 |
| 10. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor | 20.10.2026, ora 14.00 |
| 11. | Susţinerea probei interviu |
21.10.2026, ora 10.00 |
| 12. | Comunicarea rezultatelor după susţinerea probei interviu |
21.10.2026, ora 15.00 |
| 13. | Depunerea contestaţiilor privind rezultatul probei interviu |
22.10.2026, pana la ora 12.00 |
| 14. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor |
23.10.2026, ora 15.00 |
| 15. | Afişarea rezultatului final al concursului |
26.10.2026, ora 12.00 |
Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maxim 100 de puncte.
Pentru a fi declarați admiși, candidații trebuie să obțină la fiecare probă minimum 50 de puncte.
Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susținerea probei interviu.
Afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi la probele concursului, precum şi afişarea rezultatelor soluţionării contestaţiilor şi a rezultatelor finale ale concursului se realizează folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecărui candidat, in ziua de depunere a dosarului.
BIBLIOGRAFIA ȘI TEMATICA
Bibliografia propusa:
1. Fisa post infirmiera debutantă,
2. Ordinul MS nr. 1025/07.12.2000 pentru aprobarea Normelor privind serviciile de spalatorie pentru unitatile medicale;
3. Ordinul MS ne 1226/3.12.2012 pentru aprobarea Normleor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatile medicale;
4. Ordinul MS nr.1101/30.09.2016 pentru aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a IAAM in unitatile sanitare;
5. Ordinul MS nr 1761/03.09.2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatatrea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de risc, precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia.
A. Tematica propusa:
1. Aferent fisei postului de infirmiera:
– Atributii generale si specifice corespunzatoare activitatilor de baza, responsabilitati, limite de competenta
2. Aferent Ordin MS 1025/07.12.2000:
– Colectarea la sursa si ambalarea lenjeriei
– Transportul si depozitarea lenjeriei murdare
– Sortarea lenjeriei
– Depozitarea si transportul lenjeriei curate
– Responsabilitatile infirmierei privind normele privind serviciile de spalatorie pentru unitatile sanitare;
3. Aferent Ordin MS 1226/03.12.2012:
– Clasificari deseuri medicale
– Colectarea deseurilor medicale
– Ambalarea deseurilor medicale
– Stocarea temporara a deseurilor rezultate din activitatile medicale
– Conditii de colectare prin separare la locul producerii, pe categoriile stabilite, a deseurilor rezultate din activitatile medcicale
4. Aferent Ordinului 1101/30.09.2016
– Metodologia de supraveghere a expunerii accidentale a personalului care lucreaza nin sistemul sanitar la produse biologice
– Precautiunile standard – masuri minime obligatorii pentru prevenirea si limitarea infectiilor asociate asistentei medicale
5. Aferent Ordin MD nr. 1761/03.09.2021
– clasificarea tipurilor de produse biocide
– Definirea termenilor : curatare, precuratare, dezinfectie, dezinfectie de nivel inalt, dezinfectie de nivel intermediar (mediu), dezinfectie de nivel scazut, decontaminarea, produse biocide/ dispozitive medicale, dispozitive medicale reutilizabile, dispozitiv de unica folosinta, sterilizare, trasabilitatea, standarde,dezinfectie curenta, dezinfectie terminala, termodezinfectia
– Criterii de calcul al scorului total de risc in dezinfectia suprafetelor
– Regulile generale de practica a dezinfectiti
– Criteriile de alegere corecta a dezinfectantilor
– Spatiile in care dezinfectia curenta si/sau terminala este obligatorie a fi efectuata cu dezinfectie de nivel inalt
– Procedurile pentru igiena mainilor si indicatiile aplicarii procedurilor in functie de nivelul de risc
Notă* Toate actele normative prevăzute în bibliografie vor fi studiate în formă actualizată, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
MANAGER INTERIMAR BIR. R.U.N.O.S.
EC. POP LILIANA MARINELA EC. PETRAR MIHAELA
Nr.______/______________
ANUNȚ
Spitalul Municipal Lupeni cu sediul in municipiul Lupeni , str. Pădurarilor , nr .2, jud. Hunedoara, organizează in baza prevederilor Hotărarii Guvernului nr. 1336 / 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului –cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
CONCURS
pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, a următorului post vacant, cu durata timpului de lucru de 8 ore/zi, 40 de ore pe săptămână, corespunzător funcției contractuale de execuție:
– 1 post vacant infirmieră debutantă in cadrul Compartimentului Anestezie și Terapie Intensivă;
Condițiile generale de participare la concurs sunt:
Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a)are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c))are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
d)îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
e)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
f)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
g)nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditiile specifice de participare:
– STUDII
– Şcoală generala
-VECHIME: – NU SE SOLICITĂ;
Concursul se va desfășura la sediul Spitalului Municipal Lupeni si constă in trei etape successive, astfel:
I. Selecția dosarelor;
II. Proba scrisă;
III. Proba interviu.
Se pot prezenta la urmatoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.
Dosarul de inscriere la concurs va cuprinde urmatoarele documente:
a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevazut in Anexa nr. 1 la prezentul anunț;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
e) copia carnetului de muncă pentru atestarea vechimii în muncă / în specialitate anterioară datei de 01.01.2011 și/sau copia de pe adeverința/adeverințele/ care atestă vechimea în muncă și/ sau în specialitatea studiilor, începând cu data de 01.01.2011.
f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i)curriculum vitae, model comun European.
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 la H.G. nr. 1336/2022.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap , se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise . În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către Spitalul Municipal Lupeni, potrivit legii in baza procurii notariale conform art. 31 din legea nr. 290 / 2004, republicata.
Documentul prevăzut la lit. h) poate fi solicitat şi de către Spitalul Municipal Lupeni , cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
Dosarele de concurs se depun in perioada 08.09.2026 – 21.09.2026 , de luni pană vineri , in intervalul orar 09,00 – 12,00 , la sediul institutiei, la Biroul Resurse Umane, Normare, Organizare, Salarizare.
Până în ultima zi prevăzută pentru selecţia dosarelor, membrii comisiei de concurs pot solicita candidaţilor documente relevante, pentru desfăşurarea concursului.
Anunțul va fi afișat la sediul unității din strada Pădurarilor , nr. 2, avizier si publicat pe pagina de internet a institutiei:www.spital-lupeni.ro, la secțiunea Cariere, respectiv transmis spre publicare catre portalul posturi.gov.ro .
Concursul se va desfășura la sediul unității , după urmatorul calendar:
CALENDARUL DE DESFASURARE AL CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL SPITALULUI MUNICIPAL LUPENI ESTE URMATORUL :
| Nr. crt. |
Activităţi |
Data |
| 1. | Publicarea anuntului | 08.09.2026 |
| 2. | Data limita pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Spitalul Municipal Lupeni, str.Padurarilor, nr.2, loc.Lupeni, jud.Hunedoara | 21.09.2026, ora 12.00 |
| 3. | Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs | 23.09..2026 |
| 4. | Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor | 23.09.2026, ora 15.00 |
|
5. |
Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor
|
24.09.2026, pana la ora 12.00
|
| 6. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor | 25.09.2026, ora 15.00 |
| 7. | Susţinerea probei scrise | 16.10.2026, ora 10.00 |
| 8. | Afişarea rezultatului probei scrise | 16.10.2026, ora 14.00 |
| 9. | Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise | 19 .10.2026, pana la ora 12.00 |
| 10. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor | 20.10.2026, ora 14.00 |
| 11. | Susţinerea probei interviu |
21.10.2026, ora 10.00 |
| 12. | Comunicarea rezultatelor după susţinerea probei interviu |
21.10.2026, ora 15.00 |
| 13. | Depunerea contestaţiilor privind rezultatul probei interviu |
22.10.2026, pana la ora 12.00 |
| 14. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor |
23.10.2026, ora 15.00 |
| 15. | Afişarea rezultatului final al concursului |
26.10.2026, ora 12.00 |
Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maxim 100 de puncte.
Pentru a fi declarați admiși, candidații trebuie să obțină la fiecare probă minimum 50 de puncte.
Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susținerea probei interviu.
Afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi la probele concursului, precum şi afişarea rezultatelor soluţionării contestaţiilor şi a rezultatelor finale ale concursului se realizează folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecărui candidat, in ziua de depunere a dosarului.
BIBLIOGRAFIA ȘI TEMATICA
Bibliografia propusa:
1. Fisa post infirmiera debutantă,
2. Ordinul MS nr. 1025/07.12.2000 pentru aprobarea Normelor privind serviciile de spalatorie pentru unitatile medicale;
3. Ordinul MS ne 1226/3.12.2012 pentru aprobarea Normleor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatile medicale;
4. Ordinul MS nr.1101/30.09.2016 pentru aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a IAAM in unitatile sanitare;
5. Ordinul MS nr 1761/03.09.2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatatrea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de risc, precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia.
A. Tematica propusa:
1. Aferent fisei postului de infirmiera:
– Atributii generale si specifice corespunzatoare activitatilor de baza, responsabilitati, limite de competenta
2. Aferent Ordin MS 1025/07.12.2000:
– Colectarea la sursa si ambalarea lenjeriei
– Transportul si depozitarea lenjeriei murdare
– Sortarea lenjeriei
– Depozitarea si transportul lenjeriei curate
– Responsabilitatile infirmierei privind normele privind serviciile de spalatorie pentru unitatile sanitare;
3. Aferent Ordin MS 1226/03.12.2012:
– Clasificari deseuri medicale
– Colectarea deseurilor medicale
– Ambalarea deseurilor medicale
– Stocarea temporara a deseurilor rezultate din activitatile medicale
– Conditii de colectare prin separare la locul producerii, pe categoriile stabilite, a deseurilor rezultate din activitatile medcicale
4. Aferent Ordinului 1101/30.09.2016
– Metodologia de supraveghere a expunerii accidentale a personalului care lucreaza nin sistemul sanitar la produse biologice
– Precautiunile standard – masuri minime obligatorii pentru prevenirea si limitarea infectiilor asociate asistentei medicale
5. Aferent Ordin MD nr. 1761/03.09.2021
– clasificarea tipurilor de produse biocide
– Definirea termenilor : curatare, precuratare, dezinfectie, dezinfectie de nivel inalt, dezinfectie de nivel intermediar (mediu), dezinfectie de nivel scazut, decontaminarea, produse biocide/ dispozitive medicale, dispozitive medicale reutilizabile, dispozitiv de unica folosinta, sterilizare, trasabilitatea, standarde,dezinfectie curenta, dezinfectie terminala, termodezinfectia
– Criterii de calcul al scorului total de risc in dezinfectia suprafetelor
– Regulile generale de practica a dezinfectiti
– Criteriile de alegere corecta a dezinfectantilor
– Spatiile in care dezinfectia curenta si/sau terminala este obligatorie a fi efectuata cu dezinfectie de nivel inalt
– Procedurile pentru igiena mainilor si indicatiile aplicarii procedurilor in functie de nivelul de risc
Notă* Toate actele normative prevăzute în bibliografie vor fi studiate în formă actualizată, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
MANAGER INTERIMAR BIR. R.U.N.O.S.
EC. POP LILIANA MARINELA EC. PETRAR MIHAELA
Nr.______/______________
ANUNȚ
Spitalul Municipal Lupeni cu sediul in municipiul Lupeni , str. Pădurarilor , nr .2, jud. Hunedoara, organizează in baza prevederilor Hotărarii Guvernului nr. 1336 / 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului –cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
CONCURS
pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, a următorului post vacant, cu durata timpului de lucru de 8 ore/zi, 40 de ore pe săptămână, corespunzător funcției contractuale de execuție:
– 1 post vacant infirmieră debutantă in cadrul Compartimentului Anestezie și Terapie Intensivă;
Condițiile generale de participare la concurs sunt:
Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a)are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c))are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
d)îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
e)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
f)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
g)nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditiile specifice de participare:
– STUDII
– Şcoală generala
-VECHIME: – NU SE SOLICITĂ;
Concursul se va desfășura la sediul Spitalului Municipal Lupeni si constă in trei etape successive, astfel:
I. Selecția dosarelor;
II. Proba scrisă;
III. Proba interviu.
Se pot prezenta la urmatoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.
Dosarul de inscriere la concurs va cuprinde urmatoarele documente:
a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevazut in Anexa nr. 1 la prezentul anunț;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
e) copia carnetului de muncă pentru atestarea vechimii în muncă / în specialitate anterioară datei de 01.01.2011 și/sau copia de pe adeverința/adeverințele/ care atestă vechimea în muncă și/ sau în specialitatea studiilor, începând cu data de 01.01.2011.
f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i)curriculum vitae, model comun European.
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 la H.G. nr. 1336/2022.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap , se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise . În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către Spitalul Municipal Lupeni, potrivit legii in baza procurii notariale conform art. 31 din legea nr. 290 / 2004, republicata.
Documentul prevăzut la lit. h) poate fi solicitat şi de către Spitalul Municipal Lupeni , cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
Dosarele de concurs se depun in perioada 08.09.2026 – 21.09.2026 , de luni pană vineri , in intervalul orar 09,00 – 12,00 , la sediul institutiei, la Biroul Resurse Umane, Normare, Organizare, Salarizare.
Până în ultima zi prevăzută pentru selecţia dosarelor, membrii comisiei de concurs pot solicita candidaţilor documente relevante, pentru desfăşurarea concursului.
Anunțul va fi afișat la sediul unității din strada Pădurarilor , nr. 2, avizier si publicat pe pagina de internet a institutiei:www.spital-lupeni.ro, la secțiunea Cariere, respectiv transmis spre publicare catre portalul posturi.gov.ro .
Concursul se va desfășura la sediul unității , după urmatorul calendar:
CALENDARUL DE DESFASURARE AL CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL SPITALULUI MUNICIPAL LUPENI ESTE URMATORUL :
| Nr. crt. |
Activităţi |
Data |
| 1. | Publicarea anuntului | 08.09.2026 |
| 2. | Data limita pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Spitalul Municipal Lupeni, str.Padurarilor, nr.2, loc.Lupeni, jud.Hunedoara | 21.09.2026, ora 12.00 |
| 3. | Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs | 23.09..2026 |
| 4. | Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor | 23.09.2026, ora 15.00 |
|
5. |
Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor
|
24.09.2026, pana la ora 12.00
|
| 6. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor | 25.09.2026, ora 15.00 |
| 7. | Susţinerea probei scrise | 16.10.2026, ora 10.00 |
| 8. | Afişarea rezultatului probei scrise | 16.10.2026, ora 14.00 |
| 9. | Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise | 19 .10.2026, pana la ora 12.00 |
| 10. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor | 20.10.2026, ora 14.00 |
| 11. | Susţinerea probei interviu |
21.10.2026, ora 10.00 |
| 12. | Comunicarea rezultatelor după susţinerea probei interviu |
21.10.2026, ora 15.00 |
| 13. | Depunerea contestaţiilor privind rezultatul probei interviu |
22.10.2026, pana la ora 12.00 |
| 14. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor |
23.10.2026, ora 15.00 |
| 15. | Afişarea rezultatului final al concursului |
26.10.2026, ora 12.00 |
Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maxim 100 de puncte.
Pentru a fi declarați admiși, candidații trebuie să obțină la fiecare probă minimum 50 de puncte.
Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susținerea probei interviu.
Afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi la probele concursului, precum şi afişarea rezultatelor soluţionării contestaţiilor şi a rezultatelor finale ale concursului se realizează folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecărui candidat, in ziua de depunere a dosarului.
BIBLIOGRAFIA ȘI TEMATICA
Bibliografia propusa:
1. Fisa post infirmiera debutantă,
2. Ordinul MS nr. 1025/07.12.2000 pentru aprobarea Normelor privind serviciile de spalatorie pentru unitatile medicale;
3. Ordinul MS ne 1226/3.12.2012 pentru aprobarea Normleor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatile medicale;
4. Ordinul MS nr.1101/30.09.2016 pentru aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a IAAM in unitatile sanitare;
5. Ordinul MS nr 1761/03.09.2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatatrea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de risc, precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia.
A. Tematica propusa:
1. Aferent fisei postului de infirmiera:
– Atributii generale si specifice corespunzatoare activitatilor de baza, responsabilitati, limite de competenta
2. Aferent Ordin MS 1025/07.12.2000:
– Colectarea la sursa si ambalarea lenjeriei
– Transportul si depozitarea lenjeriei murdare
– Sortarea lenjeriei
– Depozitarea si transportul lenjeriei curate
– Responsabilitatile infirmierei privind normele privind serviciile de spalatorie pentru unitatile sanitare;
3. Aferent Ordin MS 1226/03.12.2012:
– Clasificari deseuri medicale
– Colectarea deseurilor medicale
– Ambalarea deseurilor medicale
– Stocarea temporara a deseurilor rezultate din activitatile medicale
– Conditii de colectare prin separare la locul producerii, pe categoriile stabilite, a deseurilor rezultate din activitatile medcicale
4. Aferent Ordinului 1101/30.09.2016
– Metodologia de supraveghere a expunerii accidentale a personalului care lucreaza nin sistemul sanitar la produse biologice
– Precautiunile standard – masuri minime obligatorii pentru prevenirea si limitarea infectiilor asociate asistentei medicale
5. Aferent Ordin MD nr. 1761/03.09.2021
– clasificarea tipurilor de produse biocide
– Definirea termenilor : curatare, precuratare, dezinfectie, dezinfectie de nivel inalt, dezinfectie de nivel intermediar (mediu), dezinfectie de nivel scazut, decontaminarea, produse biocide/ dispozitive medicale, dispozitive medicale reutilizabile, dispozitiv de unica folosinta, sterilizare, trasabilitatea, standarde,dezinfectie curenta, dezinfectie terminala, termodezinfectia
– Criterii de calcul al scorului total de risc in dezinfectia suprafetelor
– Regulile generale de practica a dezinfectiti
– Criteriile de alegere corecta a dezinfectantilor
– Spatiile in care dezinfectia curenta si/sau terminala este obligatorie a fi efectuata cu dezinfectie de nivel inalt
– Procedurile pentru igiena mainilor si indicatiile aplicarii procedurilor in functie de nivelul de risc
Notă* Toate actele normative prevăzute în bibliografie vor fi studiate în formă actualizată, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
MANAGER INTERIMAR BIR. R.U.N.O.S.
EC. POP LILIANA MARINELA EC. PETRAR MIHAELA
Nr.______/______________
ANUNȚ
Spitalul Municipal Lupeni cu sediul in municipiul Lupeni , str. Pădurarilor , nr .2, jud. Hunedoara, organizează in baza prevederilor Hotărarii Guvernului nr. 1336 / 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului –cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
CONCURS
pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, a următorului post vacant, cu durata timpului de lucru de 8 ore/zi, 40 de ore pe săptămână, corespunzător funcției contractuale de execuție:
– 1 post vacant infirmieră debutantă in cadrul Compartimentului Anestezie și Terapie Intensivă;
Condițiile generale de participare la concurs sunt:
Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a)are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c))are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
d)îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
e)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
f)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
g)nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditiile specifice de participare:
– STUDII
– Şcoală generala
-VECHIME: – NU SE SOLICITĂ;
Concursul se va desfășura la sediul Spitalului Municipal Lupeni si constă in trei etape successive, astfel:
I. Selecția dosarelor;
II. Proba scrisă;
III. Proba interviu.
Se pot prezenta la urmatoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.
Dosarul de inscriere la concurs va cuprinde urmatoarele documente:
a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevazut in Anexa nr. 1 la prezentul anunț;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
e) copia carnetului de muncă pentru atestarea vechimii în muncă / în specialitate anterioară datei de 01.01.2011 și/sau copia de pe adeverința/adeverințele/ care atestă vechimea în muncă și/ sau în specialitatea studiilor, începând cu data de 01.01.2011.
f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i)curriculum vitae, model comun European.
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 la H.G. nr. 1336/2022.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap , se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise . În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către Spitalul Municipal Lupeni, potrivit legii in baza procurii notariale conform art. 31 din legea nr. 290 / 2004, republicata.
Documentul prevăzut la lit. h) poate fi solicitat şi de către Spitalul Municipal Lupeni , cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
Dosarele de concurs se depun in perioada 08.09.2026 – 21.09.2026 , de luni pană vineri , in intervalul orar 09,00 – 12,00 , la sediul institutiei, la Biroul Resurse Umane, Normare, Organizare, Salarizare.
Până în ultima zi prevăzută pentru selecţia dosarelor, membrii comisiei de concurs pot solicita candidaţilor documente relevante, pentru desfăşurarea concursului.
Anunțul va fi afișat la sediul unității din strada Pădurarilor , nr. 2, avizier si publicat pe pagina de internet a institutiei:www.spital-lupeni.ro, la secțiunea Cariere, respectiv transmis spre publicare catre portalul posturi.gov.ro .
Concursul se va desfășura la sediul unității , după urmatorul calendar:
CALENDARUL DE DESFASURARE AL CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL SPITALULUI MUNICIPAL LUPENI ESTE URMATORUL :
| Nr. crt. |
Activităţi |
Data |
| 1. | Publicarea anuntului | 08.09.2026 |
| 2. | Data limita pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Spitalul Municipal Lupeni, str.Padurarilor, nr.2, loc.Lupeni, jud.Hunedoara | 21.09.2026, ora 12.00 |
| 3. | Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs | 23.09..2026 |
| 4. | Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor | 23.09.2026, ora 15.00 |
|
5. |
Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor
|
24.09.2026, pana la ora 12.00
|
| 6. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor | 25.09.2026, ora 15.00 |
| 7. | Susţinerea probei scrise | 16.10.2026, ora 10.00 |
| 8. | Afişarea rezultatului probei scrise | 16.10.2026, ora 14.00 |
| 9. | Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise | 19 .10.2026, pana la ora 12.00 |
| 10. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor | 20.10.2026, ora 14.00 |
| 11. | Susţinerea probei interviu |
21.10.2026, ora 10.00 |
| 12. | Comunicarea rezultatelor după susţinerea probei interviu |
21.10.2026, ora 15.00 |
| 13. | Depunerea contestaţiilor privind rezultatul probei interviu |
22.10.2026, pana la ora 12.00 |
| 14. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor |
23.10.2026, ora 15.00 |
| 15. | Afişarea rezultatului final al concursului |
26.10.2026, ora 12.00 |
Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maxim 100 de puncte.
Pentru a fi declarați admiși, candidații trebuie să obțină la fiecare probă minimum 50 de puncte.
Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susținerea probei interviu.
Afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi la probele concursului, precum şi afişarea rezultatelor soluţionării contestaţiilor şi a rezultatelor finale ale concursului se realizează folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecărui candidat, in ziua de depunere a dosarului.
BIBLIOGRAFIA ȘI TEMATICA
Bibliografia propusa:
1. Fisa post infirmiera debutantă,
2. Ordinul MS nr. 1025/07.12.2000 pentru aprobarea Normelor privind serviciile de spalatorie pentru unitatile medicale;
3. Ordinul MS ne 1226/3.12.2012 pentru aprobarea Normleor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatile medicale;
4. Ordinul MS nr.1101/30.09.2016 pentru aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a IAAM in unitatile sanitare;
5. Ordinul MS nr 1761/03.09.2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatatrea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de risc, precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia.
A. Tematica propusa:
1. Aferent fisei postului de infirmiera:
– Atributii generale si specifice corespunzatoare activitatilor de baza, responsabilitati, limite de competenta
2. Aferent Ordin MS 1025/07.12.2000:
– Colectarea la sursa si ambalarea lenjeriei
– Transportul si depozitarea lenjeriei murdare
– Sortarea lenjeriei
– Depozitarea si transportul lenjeriei curate
– Responsabilitatile infirmierei privind normele privind serviciile de spalatorie pentru unitatile sanitare;
3. Aferent Ordin MS 1226/03.12.2012:
– Clasificari deseuri medicale
– Colectarea deseurilor medicale
– Ambalarea deseurilor medicale
– Stocarea temporara a deseurilor rezultate din activitatile medicale
– Conditii de colectare prin separare la locul producerii, pe categoriile stabilite, a deseurilor rezultate din activitatile medcicale
4. Aferent Ordinului 1101/30.09.2016
– Metodologia de supraveghere a expunerii accidentale a personalului care lucreaza nin sistemul sanitar la produse biologice
– Precautiunile standard – masuri minime obligatorii pentru prevenirea si limitarea infectiilor asociate asistentei medicale
5. Aferent Ordin MD nr. 1761/03.09.2021
– clasificarea tipurilor de produse biocide
– Definirea termenilor : curatare, precuratare, dezinfectie, dezinfectie de nivel inalt, dezinfectie de nivel intermediar (mediu), dezinfectie de nivel scazut, decontaminarea, produse biocide/ dispozitive medicale, dispozitive medicale reutilizabile, dispozitiv de unica folosinta, sterilizare, trasabilitatea, standarde,dezinfectie curenta, dezinfectie terminala, termodezinfectia
– Criterii de calcul al scorului total de risc in dezinfectia suprafetelor
– Regulile generale de practica a dezinfectiti
– Criteriile de alegere corecta a dezinfectantilor
– Spatiile in care dezinfectia curenta si/sau terminala este obligatorie a fi efectuata cu dezinfectie de nivel inalt
– Procedurile pentru igiena mainilor si indicatiile aplicarii procedurilor in functie de nivelul de risc
Notă* Toate actele normative prevăzute în bibliografie vor fi studiate în formă actualizată, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
MANAGER INTERIMAR BIR. R.U.N.O.S.
EC. POP LILIANA MARINELA EC. PETRAR MIHAELA