Publicat
CP

INFIRMIERA, BUCATAR, INGRIJITOR SI ADMINISTRATOR PATRIMONIU

Creșa Piatra Neamț · Neamț
Nespecificat Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-08-04 · Termen 2026-08-10
Despre acest post

 

 

Nr. 1544 / 03.08.2026

ANUNȚ

 

Creșa Piatra Neamț cu sediul în strada Mihai Eminescu nr. 6, localitatea Piatra Neamț, județul Neamț organizează concurs pentru ocuparea funcțiilor contractuale vacante, în conformitate cu Hotărârea nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice şi a art. 30 din Legea 53/2003 – Codul muncii cu modificările şi completările ulterioare, după cum urmează:

 

  1. DENUMIREA POSTULUI: INFIRMIERĂ

    NUMĂRUL POSTURILOR: 9 posturi vacante

    NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

    DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

    PERIOADA: nedeterminată

 

  1. DENUMIREA POSTULUI: BUCĂTAR

    NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

    NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

    DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

    PERIOADA: nedeterminată

 

  1. DENUMIREA POSTULUI: ÎNGRIJITOR

    NUMĂRUL POSTURILOR: 5 posturi vacante

    NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

    DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

    PERIOADA: nedeterminată      

 

  1. DENUMIREA POSTULUI: ADMINISTRATOR DE PATRIMONIU

    NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

    NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

    DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

    PERIOADA: determinată (până la sfârşitul anului şcolar 2026 – 2027)        

 

Dosarele de concurs se depun la sediul Creşei Piatra Neamţ, str. Mihai Eminescu, Nr. 6.

 

  1. CONDIȚIILE GENERALE DE PARTICIPARE LA CONCURS PREVĂZUTE DE ART. 15 DIN H.G. NR. 1336/28.10.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

  1. are cetăţenie română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
  2. cunoaște limba română, scris, citit și vorbit;
  3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  5. îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  6. nu a fost condamnat (ă) definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
  7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
  8. nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii    76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

           

  1. CONDIŢIILE SPECIFICE NECESARE ÎN VEDEREA PARTICIPĂRII LA CONCURS ŞI A OCUPĂRII FUNCŢIEI CONTRACTUALE STABILITE PE BAZA ATRIBUȚIILOR CORESPUNZĂTOARE FIECĂRUI POST SUNT:

 

  • post INFIRMIERĂ
  • studii medii;
  • certificat de calificare profesională INFIRMIERĂ;
  • vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu se solicită;

 

  • post BUCĂTAR
  • studii gimnaziale/medii;
  • certificat de absolvire a cursului de bucătar;
  • vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu se solicită;

 

  • post ÎNGRIJITOR
  • studii gimnaziale/medii;
  • vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu se solicită;

 

  • post ADMINISTRATOR DE PATRIMONIU
  • studii superioare – studii economice sau în domeniul inigineriei
  • vechime în muncă: minim 3 ani

 

  1. DOCUMENTE SOLICITATE CANDIDAȚILOR PENTRU ÎNTOCMIREA DOSARULUI DE CONCURS, CONFORM ART. 35 DIN H.G. 1336/2022

 

Pentru înscrierea la concurs candidatţi vor prezenta un dosar de concurs care va cuprinde următoarele documente:

 

  1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.2, se gseşte la sediul unităţii;
  2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, raport REGES – dacă este cazul;
  6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
  9. i) curriculum vitae, model comun european
  10. j) Opis în dublu exemplar

 

NOTĂ:

Opisul dosarului se depune în două exemplare, un exemplar se restituie candidatului cu număr de înregistrare.

Actele prevăzute la punctele b,c,d,e vor fi prezentate şi în original, în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

 

  1. BIBLIOGRAFIE ŞI TEMATICĂ

 

  • PENTRU POSTURILE DE INFIRMIERĂ:
  1. Ordin nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor, cu modificările ulterioare;
  2. G. nr. 566 din 28 aprilie 2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară;
  3. Ordin nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările ulterioare;
  4. Norme specifice diferitelor tipuri de unități pentru copii și tineri (capitolul II), art. 34 din Ordinul nr. 1885 din 16 septembrie 2021;
  5. Legea nr. 319 din 14.07.2006 a securității și sănătății în muncă (publicată în Monitorul Oficial nr. 646/26.07.2006) – Cap. 4 – Obligațiile lucrătorilor.
  6. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, publicată în MO nr. 633/21.07.2006, cu modificările şi completările ulterioare: cap. II – Obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor art 6-11;

 

  • PENTRU POSTUL DE BUCĂTAR:
  1. Ordinul nr. 541/2025 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preşcolarilor şi şcolarilor şi a principiilor care stau la baza unei alimentaţii sănătoase pentru copii şi adolescenţi în unităţile de învăţământ preuniversitar.
  2. OMS nr. 976/1998 – aprobarea normelor de igienă privind producția, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transportul și desfacerea alimentelor, actualizat prin HG nr. 1198/2002:
  • Norme privind prepararea alimentelor –  30 – 39
  1. Ordinul nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor, cu modificările ulterioare;
  1. Ordinul nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările ulterioare;
  2. Notiuni fundamentale de igienă – Dr. Nicolae Poll si Dr. Ileana Adriana Serban. CAP. 5- PERSONALUL 5.1.- Igiena personală a lucrătorului. 5.2 – Echipamentul de protectie.
  3. H.G. nr. 566 din 28 aprilie 2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară;
  1. Legea nr. 319 din 14.07.2006 a securității și sănătății în muncă (publicată în Monitorul Oficial nr. 646/26.07.2006) – Cap. 4 – Obligațiile lucrătorilor.
  2. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, publicată în MO nr. 633/21.07.2006, cu modificările şi completările ulterioare: cap. II-Obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor art 6-11;

 

  • PENTRU POSTURILE DE ÎNGRIJITOR:
  1. Ordin nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor (modificat prin Ordin nr. 1885 din 16 septembrie 2021);
  2. Hotărâre nr. 566 din 28 aprilie 2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară;
  1. ORDIN nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.
  1. Legea nr. 319 din 14.07.2006 a securității și sănătății în muncă (publicată în Monitorul Oficial nr. 646/26.07.2006) – Cap. 4 – Obligațiile lucrătorilor;
  2. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, publicată în MO nr. 633/21.07.2006, cu modificările şi completările ulterioare: cap. II-Obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor art 6-11;

 

  • PENTRU POSTUL DE ADMINISTRATOR DE PATRIMONIU:
  1. Hotărârea 2230/1969 privind gestionarea bunurilor materiale, cu modificările și completările financiare
  2. O.M.F.P nr.2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;
  3. Legea nr.53/2003, Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;
  4. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice cu modificările și completările ulterioare;
  5. H.G nr. 419/ 2018 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziţii publice
  6. OMFP 1140/2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor bugetare;
  7. H.G nr. 276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe;
  8. O.M.F.P nr. 2634/2015 privind documentele finaciar-contabile, cu modificările și completarile ulterioare;

 

 

  1. CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSURILOR

 

  • CONCURSURILE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DE INFIRMIERĂ, ÎNGRIJITOR, ADMINISTRATOR DE PATRIMONIU
Activitate Data Ora
Data postării/publicării anunțului 03.08.2026
Depunerea dosarelor 04.08.2026 – 18.08.2026 Zilnic între orele 9:00-13:00
Data limită de depunere a dosarelor 18.08.2026 13:00
Selecția dosarelor 20.08.2026
Afișarea rezultatelor pentru selecția dosarelor 21.08.2026 12:00
Termen limită contestații –  selecția dosarelor 24.08.2026 12:00
Afișarea rezultatelor la contestații 24.08.2026 16:00
Proba scrisă

se desfăşoară  la Şcoala Gimnazială Nr.3 Piatra Neamţ,  Str. Piata 22 Decembrie Nr. 1

 25.08.2026 09:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă 25.08.2026   17:00
Termen limită contestații la proba scrisă 26.08.2026 12:00
Afișarea rezultatelor la contestații – proba scrisă 26.08.2026 16:00
Interviul

se desfășoară la Creşa Piatra Neamţ, str. Mihai Eminescu nr.6

 27.08.2026 09:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu 27.08.2026 16:00
Termen limită contestații la proba de interviu 28.08.2026 12:00
Afișarea rezultatelor la contestații – proba de interviu 28.08.2026 16:00
Afișare rezultate finale 28.08.2026 16:00

 

 

  • CONCURSUL PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE  BUCĂTAR
Activitate Data Ora
Data postării/publicării anunțului 03.08.2026
Depunerea dosarelor 04.08.2026 – 18.08.2026 Zilnic între orele 9:00-13:00
Data limită de depunere a dosarelor 18.08.2026 13:00
Selecția dosarelor 20.08.2026
Afișarea rezultatelor pentru selecția dosarelor 21.08.2026 12:00
Termen limită contestații –  selecția dosarelor 24.08.2026 12:00
Afișarea rezultatelor la contestații 24.08.2026 16:00
Proba scrisă

se desfăşoară  la Şcoala Gimnazială Nr. 3 Piatra Neamţ,  Str. Piata 22 Decembrie Nr. 1

 25.08.2026 09:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă 25.08.2026   17:00
Termen limită contestații la proba scrisă 26.08.2026 12:00
Afișarea rezultatelor la contestații – proba scrisă 26.08.2026 16:00
Probă practică

se desfășoară la Creşa Piatra Neamţ, str. Mihai Viteazul, nr. 47 A (în spatele Sălii Polivalente)

 27.08.2026

 

 09:00
Afișarea rezultatelor la proba practică 27.08.2026

 

 16:00
Termen limită contestații la proba practică 28.08.2026

 

 12:00
Afișarea rezultatelor la contestații – proba practică 28.08.2026

 

 16:00
Interviul

se desfășoară la Creşa Piatra Neamţ, str. Mihai Eminescu, nr.6

 31.08.2026 09:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu 31.08.2026 16:00
Termen limită contestații la proba de interviu 01.09.2026

 

 12:00
Afișarea rezultatelor la contestații – proba de interviu 01.09.2026

 

 16:00
Afișare rezultate finale 01.09.2026

 

 09:00

 

Participă la proba următoare numai candidaţii care au obţinut cel puţin 50 de puncte la proba curentă.

 

Informații suplimentare se pot obține la secretariatul Creşei Piatra Neamţ, str. Mihai Eminescu, nr. 6 şi la numărul de telefon  – 0233218790.

 

DIRECTOR,

PROF. SAVU RODICA

Contact / Angajator
Angajator
Creșa Piatra Neamț
Link copiat ✅
Scroll to Top