Publicat
SR

INFIRMIERĂ

Spitalul de Recuperare Cardiovasculară „Dr. Benedek Geza” Covasna · Covasna
Permanent Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-10-22 · Termen 2026-11-20
Despre acest post
  • INFIRMIERĂ – 2 posturi-Contract individual de muncă perioadă nedeterminată, normă întreagă

la Compartimentul recuperare neurologie  adulți

Condiții specifice de participare la concurs:

– şcoală generală

– curs de infirmiere organizat de OAMGMAMR sau furnizori autorizați de Ministerul Muncii,Familiei, și Protecției Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătății-Direcția generală resurse umane si certificare

– vechime în specialitate 6 luni

Dosarul de participare la concurs se depune la  SERVICIUL RUNOS  – Loc.Covasna, str.Mihai Eminescu nr.160-, telefon 0267/340215 int.122, adresa de e-mail personal@cardiologie-covasna.ro

Calendarul desfăşurării concursului:

Dată publicare

 

22.10.2026
Data limită pentru depunerea dosarelor de înscriere

 

04.11.2026 ora 14,00
Data selecţiei dosarelor

 

06.11.2026 ora 10,00
Data afişării rezultatelor selecţiei dosarelor

 

06.11.2026 ora 14,00
Data limită de depunere a contestaţiilor privind rezultatul selecţiei dosarelor 09.11.2026 ora 14,00
Data afişării rezultatelor contestaţiilor privind selecţia dosarelor

 

10.11.2026 ora 16,00
Data susținerii probei scrise

Data afișării rezultatelor probei scrise

12.11.2026 ora 10,00

12.11.2026 ora 16,00

Data limită de depunere a contestaţiilor pentru proba scrisă 13.11.2026 ora 16,00
Data afişării rezultatelor contestaţiilor pentru proba scrisă 16.11.2026 ora 16,00
Data susţinerii  probei practice/interviu

Data afișării rezultatelor probei practice/interviu

18.11.2026 ora 10,00

18.11.2026 ora 16,00

Data limită de depunere a contestaţiilor privind rezultatul probei practice/interviului 19.11.2026 ora 16,00
Data afişării rezultatelor finale

 

20.11.2026 ora 16,00

 

Contact / Angajator
Angajator
Spitalul de Recuperare Cardiovasculară „Dr. Benedek Geza” Covasna
Telefon
Link copiat ✅
Scroll to Top