INFIRMIERĂ

ROMÂNIA

JUDEȚUL IALOMIȚA

CONSILIUL LOCAL ȚĂNDĂREI

DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ȚĂNDĂREI

CUI 54646540

Loc. Țăndărei, șos. București, nr. 190, jud. Ialomița, cod 925200

E- mail: das_tandarei@yahoo.com

2. 1162 din 02.10.2026

ANUNŢ

Concurs ocuparea unui post contractual vacant de execuție, infirmieră, din cadrul Direcției de Asistență Socială Țăndărei , Serviciu Cămin pentru Persoane Vârstnice

Direcția de Asistență Socială cu sediul în localitatea Ţăndărei, șoseaua București numărul 190, judeţul Ialomiţa, organizeaza concurs pentru ocuparea unui post contractual de execuție, vacant, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, după cum urmează:

DENUMIREA POSTULUI: INFIRMIERĂ

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: funcție contractuală de execuție

SERVICIUL: CĂMIN PENTRU PERSOANE VÂRSTNICE

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: inegal 4/8/12 ore pe zi/noapte,  40 de ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

CONDIȚIILE GENERALE DE OCUPARE A POSTULUI VACANT

Pentru a ocupa un post contractual vacant persoana care îndeplinește condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată cu modificările și completările ulterioare și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

      CONDIȚIILE SPECIFICE necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului de INFIRMIERĂ sunt:

• scoală generală și curs calificare infirmieră
• vechime: nu se cere

Conform art. 35 al Reguamentului cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personaluui contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice aprobat prin H.G. nr. 1336 /2022, pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria privind antecedente penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise.

În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poștă electonică sau platforme informatice ale instituției publice, candidații primesc codul de unic identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la lit. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise, după caz, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de angajare. Actele prevăzute la lit. b) – e) vor fi prezentate și în original în vederea conformității copiilor cu acestea.

Transmiterea documentelor prin poșta electronică sau prin platformele informatice se realizează în format pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

Tipul probelor de concurs pentru ocuparea postului:

• selecția dosarelor;
• proba scrisă;
• proba interviu, doar pentru candidații care au obținut la proba scrisă minimum 50 puncte.

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL CĂMINULUI PENTRU PERSONE VÂRSTNICE:

DETALII ORGANIZATORICE:

Dosarele de concurs se depun la sediul instituției sau prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poștă electonică sau platforme informatice ale instituției publice (das_tandarei@yahoo.com).

Bibliografia și tematica se afișează odată cu anunțul și vor fi puse la dispoziția candidatului în urma depunerii dosarului de concurs.

Informații suplimentare se pot obține de la sediul instituției, persoană de contact: Chivu Brîndușa Maria, inspector de specialitate.