Infirmier/ă – 1 post-per. nedeterminată, Muncitor calificat(Bucătar/easă) – 1 post-per.nedeterminată

În conformitate cu prevederile Hotărării de Guvern nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, coroborat cu Art.XXII din Legea nr.141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare ,Direcția de Asistență Socială Satu Mare inițiază procedura de organizare a concursului de recrutare pentru ocuparea pe durată nedeterminată a următoarelor funcţii contractuale vacante în cadrul Centrului Social “Prichindel” :

·         Infirmier/ă – 1 post, studii medii absolvite cu diplomă; curs calificat infirmier/ă; vechimea în muncă-minim 1 an; perioada și durata timpului de lucru 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, perioada de ocupare nedeterminată.

·         Muncitor calificat(Bucătar/easă) – 1 post, studii medii absolvite cu diplomă; calificare în meseria de bucătar, dovedită prin diplomă de absolvire a unei școli profesionale de profil sau certificat de calificare profesională recunoscut potrivit legii; vechimea în muncă-minim 3 ani; perioada și durata timpului de lucru 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, perioada de ocupare nedeterminată.

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;

b) actul de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate, în original sau copie legalizată;

c) certificatul de căsătorie sau alt document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz, în original sau copie legalizată;

d) documentele care atestă nivelul studiilor şi alte acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi documentele care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, în original sau copie legalizată;

e) carnetul de muncă, adeverința eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, în original sau copie legalizată;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun European;

j) aviz psihologic;

Conform art. 15 din Hotărârea Guvernului nr.1336/2022 poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la  din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr.1336/2022.

Bibliografie/tematică obligatorie comună ambelor posturi:

–          Constituția României, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

–          Legea nr. 292/2011-Legea asistenţei sociale, cu modificările şi complectările ulterioare.

Bibliografie/tematică obligatorie pentru postul de infirmier/ă:

–          Ordinul nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor, cu modificările și completările ulterioare;

–          Hotărârea Consiliului local al Municipiului Satu Mare nr. 119/30.05.2019 privind înfiinţarea unor servicii sociale în subordinea Direcţiei de Asistenţă Socială Satu Mare şi aprobarea Regulemantelor de organizare şi funcţionare ale serviciilor sociale-Anexa nr.3, modificată şi completată prin HCL nr. 479/22.12.2022. (https://www.primariasm.ro/hotararea-nr-11930052019)

–          Bibliografie/tematică obligatorie pentru postul de muncitor calificat(bucătar/easă):

–          Ordinul nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor, cu modificările și completările ulterioare;

–          Hotărârea Consiliului local al Municipiului Satu Mare nr. 119/30.05.2019 privind înfiinţarea unor servicii sociale în subordinea Direcţiei de Asistenţă Socială Satu Mare şi aprobarea Regulemantelor de organizare şi funcţionare ale serviciilor sociale-Anexa nr.3, modificată şi completată prin HCL nr. 479/22.12.2022. (https://www.primariasm.ro/hotararea-nr-11930052019)

–          Ordinul nr. 541 din 17 februarie 2025 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preşcolarilor şi şcolarilor  şi a principiilor care stau la baza unei alimentaţii sănătoase pentru copii şi adolescenţi  în unităţile de învăţământ preuniversitar, respectiv Ordinul nr. 1.582 din 18 noiembrie 2025 privind modificarea şi completarea Ordinului ministrului sănătăţii nr. 541/2025.

–          Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă.

Calendar :

·         depunerea dosarelor are loc în perioada 09.11.2026-20.11.2026.

·         selecția dosarelor are loc în perioada 23.11.2026-24.11.2026.

·         afișare rezultate selecție dosare în data de 24.11.2026.

·         proba scrisă are loc în data de 07.12.2026, ora 10,00 la sediul instituției Direcția de Asistență Socială, Municipiul Satu Mare, str. Ilișești, nr. 4, Sala de ședințe

·         afișare rezultate proba scrisă în data de 08.12.2026.

·         interviul are loc în data de 11.12.2026.

·         afișare rezultate interviu în data de 11.12.2026.

·         afișare rezultate finale în data de 16.12.2026.