Expert debutant Apărare împotriva incendiilor

1. Numărul şi nivelul posturilor scoase la concurs:

– 1 (unu) post de execuție de personal civil contractual „Expert debutant/ S” la Apărare Împotriva Incendiilor din U.M. 02411 București, program de lucru – 8 ore/zi – 40 ore/săptămână, contract individual de muncă,  perioadă nedeterminată;        

1. Principalele cerinţe ale postului:

– activităţi specifice domeniului, cu respectarea prevederilor legislaţiei în vigoare.  

III.  Documentele obligatorii pentru constituirea dosarului de concurs sunt următoarele:

• cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului U.M. 02296 București, conform modelului prevăzut la anexa nr.2 din H.G. 1336/2022;
• curriculum vitae, model comun European;
• certificat de cazier judiciar sau o declarație pe proprie răspundere din care să reiasă că persoana care dorește să candideze nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează. Declarația  va fi valabilă până la obținerea  certificatului în cauză, caree se prezintă, cel mai târziu, la data desfășurării  primei probe a concursului;
• copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
• copiile ale documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului, solicitate de instituţia publică;
• carnetul de muncă, sau după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, copie;
• adeverința medicală, care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată, cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
• acordul scris al persoanei care dorește să candideze privind verificarea în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate sau a certificatului de securitate, corespunzător fișei postului, în condițiile în care este declarată ”admisă” la concurs;

Notă: Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii şi carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea vor fi prezentate şi în original, la data depunerii dosarului de candidat,  în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

1. Locul de depunere a dosarului de concurs şi datele de contact ale persoanei care asigură secretariatul comisiei de concurs:

–  sediul U.M. 02296 București, Bdul. Iuliu Maniu nr. 7-9, sector 6, în intervalul orar 08.00-15.00, la secretariatul Comisiei de concurs, tel. 0214107880 int. 109 sau 112.  

23. Data limită pentru depunerea dosarelor de concurs: 23.11.2026, ora 15.00. 

1. Condiţiile generale şi specifice prevăzute în fişa de post:

VI.a. Condiţii generale:

Conform art. 15 din H.G. 1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, astfel:

• are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene
• cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
• are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
• îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
• nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
• nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
• nu a comis infracţiunile prevăzute la  1alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h). 

VI.b. Condiţii specifice:

• Pregătirea profesională:
• Studii de specialitate: Absolvirea unei instituţii de învăţământ superior, acreditată sau autorizată, cu diplomă de inginer sau licență.
• Perfecţionări / specializări: Curs de perfecționare în domeniul apărării împotriva incendiilor sau brevet de Pompier specialist.
• Cunoștințe de operare/programe P.C. și nivelul de cunoaștere: Cunoștințe de utilizare a calculatorului pentru redactarea/ elaborarea computerizată a documentelor specifice – Microsoft office word și excel – Nivel mediu / similar.
• Limbi străine şi nivelul de cunoaştere:
• Experienţă:
• Vechimea în muncă: debutant;
• Vechimea în specialitatea studiilor: debutant.
• Starea de sănătate necesară ocupării postului: apt medical.
• Alte cerinţe specifice:
• obligatoriu să dețină diplomă de absolvirea unei instituţii de învăţământ superior, curs de perfecționare cerut de post și experiență profesională la nivelul studiilor cerute de post, dacă este cazul, dovedite prin documente justificative;
• capacitatea de a rezolva eficient sarcinile de serviciu şi de a-şi asuma responsabilitatea;

– capacitatea de a lucra independent şi/sau în echipă;

– loialitate față de instituție și spirit de iniţiativă;

– disponibilitate pentru lucru în program prelungit.

• nivelul de acces la informaţii clasificate este Strict Secret, fiind necesar acordul scris al candidatului pentru verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate, în situatia în care va fi declarat „admis”. Persoana admisă la concurs va fi notificată cu privire la situația în care nu primește autorizaţia de acces la informaţii clasificate corespunzătoare nivelului stabilit, contractul individual de muncă încetează de drept potrivit art. 56 alin. (1) lit. g) din Legea nr. 53/2003 “Codul muncii”, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

VII. Tipul probelor de concurs: PROBA SCRISĂ și INTERVIU

Date privind calendarul :

9. a) 11.2026 – 23.11.2026, în intervalul orar 08.00 – 15.00, depunerea dosarelor de candidat (art. 34/ HG nr.1336/2022) – la sediul U.M.02296 București;
10. b) 11.2026, ora 14.00, afişarea rezultatelor în urma desfăşurării activităţii de selecţiei a dosarelor de candidat (Proces verbal, cf art.36 alin.(2) din HG nr.1336/2022) – la sediul U.M.02296 București;
11. c) 11.2026, ora 14:00 – termen pentru depunerea eventualelor contestaţii în urma afişării rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor – la sediul U.M.02296 București;
12. d) 12.2026 ora 14.00 – afişarea rezultatelor contestaţiilor – la sediul U.M.02296 București;
13. e) 12.2026, începând cu ora 10:00, desfăşurarea probei scrise (interval orar 10.00 – 13.00) – la sediul U.M.02296 București;
14. f) 12.2026, ora 14:00, afișarea rezultatelor probei scrise – la sediul U.M.02296 București;
15. g) 12.2026, ora 14:00 – termen pentru depunerea eventualelor contestaţii în urma afişării rezultatelor obţinute la proba scrisă – la sediul U.M.02296 București;
16. h) 12.2026, ora 14.00 afişarea rezultatelor contestaţiilor – la sediul U.M.02296 București;
17. i) 12.2026, începând cu ora 10:00, desfăşurarea interviului – la sediul U.M.02296 București;
18. j) 12.2026, ora 14:00, afişarea rezultatelor la proba Interviului – la sediul U.M.02296 București;
19. k) 12.2026, ora 14:00 – termen pentru depunerea eventualelor contestaţii în urma afişării rezultatelor obţinute la interviu – la sediul U.M.02296 București;
20. l) 12.2026, ora 14.00 – afişarea rezultatelor contestaţiilor – la sediul U.M.02296 București;
21. m) 12.2026, ora 14:00, afişarea rezultatelor finale ale concursului – la sediul U.M.02296 București. 

VIII. TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA DE CONCURS:

• Legea nr. 53/2003, „Codul muncii”, Republicată, cu modificările şi completările ulterioare:
• Executarea contractului individual de muncă, art. 37 – 40;
• Timpul de muncă şi de odihnă, art. 108 – 116, 130-138;
• Concediile (odihnă, formare profesională, medicale, fără plată), art. 139 – 148;
• Sănătate şi securitate în muncă, art. 175 – 177.
• Hotărârea Guvernului României nr. 585/2002 privind aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare:
• Clasificarea informaţiilor, art. 4;
• Măsuri minime de protecție a informațiilor clasificate, 25- 28;
• Accesul la informații clasificate, art. 33-39;
• Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate, art. 40-50;
• Protecția fizică, art. 96-139;
• Protecția personalului, art. 140-177.
• Hotărârea Guvernului României nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate secrete de serviciu:
• Protecţia informaţiilor „secret de serviciu”.
• Legea nr. 307/2006, privind apărarea împotriva incendiilor cu modificările şi completările ulterioare (republicată), integral;
• Ordinul ministrului apărării naționale nr. M87/2021 pentru aprobarea Normelor de apărare împotriva incendiilor în Ministerul Apărării Naționale – integral.