Publicat
SM

Expert achiziții publice, gradul III

Spitalul Municipal Aiud · Alba
Permanent Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-09-30 · Termen 2026-11-02
Despre acest post

Spitalul Municipal Aiud,  în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului   nr.1336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului –cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,  organizează concurs pentru ocuparea, pe perioadă nedeterminată, a unui post vacant, funcție contractuală de execuție, normă întreagă, de Expert achiziții publice, gradul III în cadrul Compartimentului Achiziții publice.

 

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant, persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

     a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

     b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

     c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

     d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atesta pe baza adeverinței medicale care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;   

    e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

     f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

     g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

     h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) .

 

Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune un dosar care va cuprinde următoarele documente:

a)       formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;

b)      copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c)       copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d)       copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e)       copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f)        certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)       adeverință medicală  care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către  medicul de familie al candidatului sau de  către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h)      certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i)        curriculum vitae, model comun european.

            Documentele prevăzute la  lit. f) și h) sunt valabile 6 luni și se depun la dosar în termen de valabilitate.

Modelul orientativ al adeverinței menționate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3, din H.G. nr. 1336/2002.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.

Copiile de pe actele prevăzute la alin. (2) lit. b), c), d) și e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (6) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Condiții specifice de participare:

* diploma de licență în domeniul economic.

* 6 luni vechime în specialitate.

* curs  Expert achiziții publice, acreditat de Ministerul Muncii.

 

       Nu se admit completări ulterioare termenului de depunere , dosarele incomplete vor fi respinse.

 

 

Concursul pentru ocuparea  posturilor vacante conf. H.G. nr. 1336/2022, constă în următoarele etape:

a) selecția dosarelor de înscriere

b) proba scrisă;

     c) proba interviului.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

 

BIBLIOGRAFIA ȘI TEMATICA DE CONCURS:

 

BIBLIOGRAFIA

  1. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice
  2. Hotărârea Guvernului 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 98/2016
  3. Legea nr. 101/2016 privind remediile si caile de atac in materie de atribuire a contractelor de achizitie publica
  4. Legea nr. 72/2013 privind masurile pentru combaterea intirzierii in executarea obligatiilor de plata
  5. Legea nr.500/2002 privind finantele publice

 

TEMATICĂ

Principii si definitii (art. 2-3 Legea nr. 98/2016)

–        Principiile achizitiilor publice

–        Definitii relevante

Domeniu de aplicare si praguri valorice (art. 5-8 Legea nr. 98/2016)

–        Praguri și revizuirea acestora

 

Planificarea și pregătirea realizării achiziției publice (art. 8-15 din H.G. 395/2016)

 

Modul de calcul al valorii estimate a achiziției  ( art. 9-25 din Legea 98/2016)

 

Proceduri de atribuire (art. 68-113¹ din Legea 98/2016)

 

Estimarea valorii achiziției publice și alegerea modalității de atribuire (art. 16-17 din H.G. 395/2016)

 

Documentația de atribuire ( art. 20-41 din H.G. 395/2016)

 

Derularea procedurilor de atribuire (art.58 – 105 din H.G. 395/2016)

 

Acordul-cadru ( art. 107-111 din H.G. 395/2016 și art. 114-119 din Legea nr. 98/2016)

 

Comisia de evaluare, procesul de verificare și finalizarea procedurii de atribuire (art.126-147 din H.G. 395/2016)

 

Achiziția directă (art. 7, alin. 5-8 din Legea nr. 98/2016)

 

Consultarea pieței ( art. 18-19 din H.G. 395/2016)

 

Împărțirea pe loturi ( art. 141 din Legea nr. 98/2016)

 

Criterii de calificare și selecție, criterii de atribuire ( art. 163-192 din Legea nr. 98/2016)

 

Conflictul de interese ( art. 58-63 din Legea nr. 98/2016)

 

Atribuirea contractelor ( art.207-215 din Legea nr. 98/2016)

 

Executarea contractului de achiziție publică/acord-cadru și modificarea contractului de achiziție publică/acordului-cadru ( art. 221-222²  din Legea nr. 98/2016)

 

Contestația formulate pe cale administrativ-jurisdicțională (art.8-28 din Legea nr. 101/2016)

 

Calea de atac împotriva deciziilor consiliului (art. 29-35 din Legea nr. 101-2016)

 

Sistemul de remedii judiciar (art. 49-61¹ din Legea nr. 101/2016)

 

Definiții (art. 2 din Legea nr. 500/2002)

 

Principii, reguli și responsabilități ( art. 8-25 din Legea nr. 500/2002)

 

Finanțele instituțiilor publice ( art. 62-70 din Legea nr. 500/2002)

 

Domeniu de aplicare și definiții: Contracte încheiate între profesioniști sau între aceștia și autorități contractante, natura și caracteristicile creanțelor certe (art. 1- 2 din Legea nr. 72/2013)

 

Termenele de plată: Reguli generale și specifice pentru profesioniști și autorități contractante (proceduri de recepție, verificări ale bunurilor/serviciilor și termene maxime admise), ( art. 3-7 din Legea nr. 72/2013)

 

Dobânda penalizatoare și recuperarea costurilor: Condițiile de curgere a dobânzii, stabilirea ratei dobânzii penalizatoare și recuperarea cheltuielilor aferente, (art. 8-11 din Legea nr. 72/2013)

 

Clauze și practici abuzive: Criterii de evaluare, constatarea nulității și aplicarea sancțiunilor legale, (art. 12-15 din Legea nr. 72/2013)

 

 

 

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI:

 

Nr. crt.

Activități

Data și ora

1

Publicarea anunțului

30.09.2026

2

Termen limită pentru depunerea dosarelor de participare la concurs

14.10.2026 ora 14.00

3

Selecția dosarelor de către membrii comisiei de concurs

15.10.2026

4

Afișarea rezultatelor selecției dosarelor

15.10.2026, ora 14.00

5

Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor

16.10.2026, ora 14.00

6

Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor

19.10.2026

7

Susținerea  probei scrise

22.10.2026, ora 10.00

8

Afișarea rezultatului probei scrise

23.10.2026, ora 12.00

9

Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise

26.10.2026, ora 12.00

10

Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor

27.10.2026

11

Susținerea interviului

28.10.2026, ora 10.00

12

Afișarea rezultatelor după susținerea interviului

28.10.2026, ora 15.00

13

Depunerea contestațiilor privind rezultatul probei interviului

29.10.2026, ora 15.00

14

Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor

30.10.2026

15

Afișarea rezultatului final al concursului

02.11.2026

 

În vederea participării la concurs, dosarele se vor depune în volum complet și personal, până la data de 14.10.2026 ora 14.00, la Serviciul Runos Juridic Administrativ al Spitalului Municipal Aiud, str. Spitalului nr. 2.

Relații suplimentare se pot obține la Serviciul Runos Juridic Administrativ al Spitalului Municipal Aiud  la tel. 0258861816 / interior 192.

Contact / Angajator
Angajator
Spitalul Municipal Aiud
Link copiat ✅
Scroll to Top