Ergoterapeut, Psihopedagog special

În temeiul prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov în parteneriat cu Asociația Rază de Speranță în Intervenția și Terapia Tulburărilor din Spectrul Autist, organizează concurs în perioada 10.11.2026-13.11.2026 pentru ocuparea următoarelor posturi de execuție de natură contractuală, pe perioada determinata (39 luni) în cadrul Proiectului „Diferiți dar împreună”:

1. Ergoterapeut, studii superioare, 1 post, perioadă determinată, normă întreagă în cadrul Proiectului „Diferiți dar împreună”
2. Psihopedagog special, studii superioare, 1 post, perioadă determinată, normă întreagă în cadrul Proiectului „Diferiți dar împreună”

1.Condiţii generale de participare:

Conform art. 15 din HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste urmatoarele conditii:

1. are cetățenia română, cetațenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. cunoaste limba romana, scris și vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile L. 53/2003 – Codul muncii, (r);
4. are o stare de sănatate corespunzatoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra infăptuirii justitiei, infracțiuni săvârșite cu intentie, care ar face o persoană candidate la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candidează, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de acesta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin (2) din L. 118/2019 privind Registrul Național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor,

2.Condiţii specifice de ocupare a postului:

       Ergoterapeut:

• studii superioare absolvite cu diplomă de licență, specializare în Terapie ocupațională sau domenii conexe (psihologie, psihopedagogie specială , kinetoterapie) si formare /specializare în ergoterapie/ terapie ocupațională)

        Psihopedagog special:

• studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul Științele educației, specializarea Psihopedagogie specială

3.Documente necesare pentru înscrierea la concurs:

• Pentru inscrierea la concurs, in conformitate cu prevederile art.35 din H.G 1336/2022, candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține în mod obligatoriu urmatoarele documente:

1. a) formular de inscriere la concurs (se regăsește pe site dgaspcbv.ro sau se solicită de la Serviciul Managementul Resurselor Umane, SSM, Recrutare si Formare AMP);

1. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
2. c) copia certificatului de căsatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, (unde este cazul)
3. d) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care să ateste efectuarea unor specializari precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea conditiilor specifice;
4. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului,
5. f) certificatul de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
6. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănatate corespunzatoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitatile sanitare abilitate si aviz de la medicul psihiatru favorabil exercitării funcției conform art. 151, alin. 1 , Legea 272/2024 ,
7. h) aviz psihologic favorabil exercitarii functiei;

1. i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin (2) din L. 118/2019 privind Registrul Național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor,
2. j) curriculum vitae, model comun european.

    (2)  Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

    (3) Documentul prevazut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care   a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de susținere a  probei scrise a concursului.

 (4) Actele prevazute la alin. 1 lit. b), c), d) și e) precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap  prevăzut la alin. (2) vor fi prezentate însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea ”conform cu originalul”

Principalele cerinte ale posturilor:

Ergoterapeut

Postul de ergoterapeut este necesar, în principal, pentru:

• desfășurarea activităților specifice de terapie ocupațională;
• identificarea nevoilor funcționale și ocupaționale ale beneficiarilor;
• aplicarea unor activități individualizate, adaptate particularităților beneficiarilor;
• dezvoltarea și menținerea abilităților necesare desfășurării activităților cotidiene;
• stimularea autonomiei personale și funcționale;
• dezvoltarea motricității fine și grosiere, coordonării și deprinderilor practice;
• sprijinirea beneficiarilor în dobândirea deprinderilor de viață zilnică
• folosirea jocurilor/exercițiilor artizanale pentru stimularea creativității și coordonării, contribuirea la creșterea autonomiei beneficiarului
• monitorizarea progresului beneficiarilor;
• sprijinirea părinților pentru transferul deprinderilor în mediul de acasă;
• colaborarea cu ceilalți specialiști implicați în proiect;
• întocmirea documentelor și rapoartelor aferente activităților desfășurate în cadrul proiectului.

     Psihopedagog special

Postul este necesar, în principal, pentru:

• identificarea nevoilor psihopedagogice ale beneficiarilor;
• elaborarea unui plan educațional individualizat
• desfășurarea de activități corectiv compensatorii pe arii curriculare (citit, scris, matematică)
• desfășurarea activităților psihopedagogice individuale și/sau de grup;
• utilizeazarea de metode senzoriale
• stimularea dezvoltării cognitive, emoționale și sociale;
• dezvoltarea abilităților de comunicare și relaționare;
• dezvoltarea și consolidarea deprinderilor adaptative și de autonomie;
• aplicarea unor activități individualizate în funcție de nevoile beneficiarilor;
• monitorizarea progresului și a rezultatelor intervențiilor;
• pregătirea pentru integrarea școlară a copilului,
• colaborarea interdisciplinară cu ergoterapeutul și ceilalți specialiști;
• întocmirea documentelor și rapoartelor aferente activităților proiectului.
• desfășurarea activităților de evaluare, stimulare, dezvoltare și intervenție psihopedagogică adaptate nevoilor beneficiarilor proiectului

    4.Etape stabilite pentru concurs:

Conform art. 32 alin (1) din HG nr. 1336/2022 – Concursul pentru ocuparea posturilor vacante, se defasoara in 3 etape succesive, dupa cum urmeaza:

1. a) selectia dosarelor de inscriere;
   b) proba scrisa;
   c) interviul.

Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.

Condiţii de desfăşurare:

Data limită de depunere a dosarelor: conform art. 19 din H.G 1336/2022 până la data de 02.11.2026, inclusiv.

Cererile de inscriere la concurs se vor depune de Luni-joi intre orele 08:00 – 16:00 si Vineri 08:00-13:30 la Registratura DGASPC Brasov, str. Iuliu Maniu nr. 6

Dosarele cu documentele de înscriere solicitate conform legii se depun la Serviciul Managementul Resurselor Umane, SSM, Recrutare si Formare AMP la sediul  D.G.A.S.P.C. Brașov din str. Iuliu Maniu nr. 6, jud. Brasov;

Relatii suplimentare se pot obtine la sediul D.G.A.S.P.C Brasov din str. Iuliu Maniu nr. 6 la Serviciul Managementul Resurselor Umane, SSM, Recrutare si Formare AMP sau la tel. 0268/417100 int 105.

 – Proba scrisă: data 10.11.2026, ora 10:00, pe Strada Apullum nr. 3 la Centrul de Recuperare Micul Prinț+ Telefonul Copilului, loc. Brasov, Jud. Brașov .

 – Interviul: data 13.11.2026, ora: 10:00 pe Strada Apullum nr. 3 la Centrul de Recuperare Micul Prinț Telefonul Copilului, loc. Brasov, Jud. Brașov .