Educator specializat, Lucrător social, Asistent social debutant (2 posturi)
1
ANUNȚ CONCURS
17.09.2026 (PROBA SCRISA)
Direcţia de Asistenţă Socială Brăila organizează concurs în data de 17.09.2026 ( proba scrisă), în temeiul art. IV alin (1^1) al OUG nr. 34/2023, aprobat prin Legea nr. 142/2026 din 20 iulie 2026, pentru 4 posturi vacante din cadrul Directiei de Asistență Socială Brăila:
1.
Educator specializat ( studii superioare) la Centrul Social Multifunctional pentru Comunitatea Romă din Cartierul Lacu Dulce
2.
Lucrător social ( studii medii) la Centrul Social Multifunctional pentru Comunitatea Romă din Cartierul Lacu Dulce
3.
Asistent social debutant la Adăpostul de Noapte
4.
Asistent social debutant la Căminul pentru Persoane Vărstnice „Caraiman”
CONDIŢII GENERALE DE PARTICIPARE
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:
a) Are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) Cunoaşte limba româna scris şi vorbit;
c) Are capacitatea de muncă în conformitate cu prevederile legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată cu modificările și completările ulterioare;
d) Are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) Îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) Nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu execpția situației în care a intervenit reabilitatrea;
g) Nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) Nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările și completările ulterioare, pentru domenii ca învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune
2
contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane.
CONDIŢII SPECIFICE DE PARTICIPARE
PENTRU POSTUL DE EDUCATOR SPECIALIZAT: 1.studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniile de studiu asistență socială, sociologie, psihologie sau științe ale educației 2.vechime în specialitatea studiilor deținute – minim 1 an
PENTRU POSTUL DE LUCRĂTOR SOCIAL:
1.Studii medii liceale, absolvite cu diplomă de bacalaureat
2. vechime în muncă minim 6 luni
PENTRU POSTURILE DE ASISTENT SOCIAL DEBUTANT:
1.Studii universitare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, specializarea asistență socială sau teologie-asistență socială 2. Nu este necesară vechime în muncă.
ACTE NECESARE PENTRU ÎNSCRIEREA LA CONCURS
Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 35 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, actualizată, respectiv:
a) Formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa 2 la HG nr. 1336/2022
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare;
i) Curriculum vitae, model comun european;
Important:
1.Adeverinta care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în format standard stabilit de Ministerul Sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.
3
2.Copiile de pe actele prevăzute la lit. b-e, precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea CONFORM CU ORIGINALUL de către secretarul comisiei de concurs.
3.Certificatul de cazier judiciar prevăzut la lit. f poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f, anterior datei de susținere a probei practice. În situația în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului potrivit legii.
4.Certificatul de integritate comportamentala poate fi solicitat și de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
5.Dosarele de concurs pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid – la adresa instituției (str. Scolilor, nr. 64, Brăila) sau poşta electronica la adresa de e-mail secretariat@dasbraila.ro, înăuntrul termenului de depunere a dosarelor.
În această situaţie, candidaţii primesc un cod unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la lit. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei practice, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
Nerespectarea prevederilor menționate mai sus, conduce la respingerea candidatului.
6.Conform Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date, candidații care participă la concurs se vor identifica după numărul primit la înregistrarea cererii.
CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI
Perioada de depunere a dosarelor: de la 26.08.2026 pana la 08.09.2026, ora 16:00.
Selectia Dosarelor: 09.09.2026-10.09.2026.
Afişarea rezultatelor la selecţia dosarelor: 11.09.2026, ora 12:00.
Contestaţiile cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor: până la data de 14.09.2026, ora 12:00, sub sancţiunea decăderii din acest drept.
Termenul de soluționare a contestațiilor formulate față de selecția dosarelor: până la data de 15.09.2026 ora 12:00.
Proba scrisă: 17.09.2026 ora 12:00, la Centrul Comunitar Bunici și Nepoți, situat în Brăila, str. Anghel Saligny, nr.17.
Candidaţii sunt rugaţi să prezinte la intrarea în sală buletinul/cartea de identitate, lipsa acestuia atrage neparticiparea la probele de concurs.
Afisare rezultate la proba scrisă: 18.09.2026, ora 12:00.
Contestaţiile cu privire la rezultatul probei scrise: pana la data de 21.09.2026 ora 12:00, sub sancţiunea decăderii din acest drept.
Termenul de soluționare a contestațiilor formulate față de rezultatul probei scrise: până la data de 22.09.2026 ora 12:00.
Interviul se susţine într-un termen de 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise.
Rezultatele finale se afișează în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă.
4
Relații suplimentare privind condițiile de înscriere și conținutul dosarului de concurs se pot obține la sediul Direcției de Asistență Socială, Str. Scolilor, nr. 64, și la Serviciul Resurse Umane si Monitorizare Asistenti Personali sau pe site-ul instituției: www.dasbraila.ro, secțiunea angajări.
Persoana de contact este Leocă Virginia, șef serviciu, telefon 0239/629322, adresa de e-mail: resurse.umane@dasbraila.ro
Principalele atribuţii pentru postul de educator specializat :
1.
contribuie la realizarea evaluărilor inițiale/periodice împreună cu echipa multidisciplinară, consemnarea indicatorilor îndepliniţi de fiecare copil, a obiectivelor care se stabilesc trimestrial (sau când este cazul), la stabilirea modalităţilor adecvate prin care se urmăreşte stabilirea acestora;
2.
participă activ împreună cu ceilalţi membrii a echipei pluridisciplinare (asistent social, psiholog) la elaborarea și revizuirea periodica a Programului Personalizat de Intervenție;
3.
elaborează programul de educație informală/non-formală,
4.
desfășoară activități de supraveghere și suport în efectuarea lecțiilor/temelor școlare,
5.
consemnează în rapoartele trimestriale rezultatele implementării programului educaţional al copilului,
6.
sprijină dezvoltarea abilităților sociale de bază/deprinderi de viață, comunicare, comportament social, integrarea în grupuri multiculturale,
7.
formează la copii deprinderi igienice (toaleta copiilor) și de comportament corespunzator vârstei;
8.
realizează activităţi educaţionale informale, socio–cultural–sportive pentru recreere şi joacă, organizează evenimente sociale şi de grup;
9.
îndrumă lectura şi studiul şi ajută la elaborarea lucrărilor cititorilor punând la dispoziţia acestora instrumente de informare;
10.
evidenţează activităţile într-un album, cu poze sau obiectele realizate de către beneficiari
11.
realizează informarea inițială a beneficiarilor, anterior admiterii, cu privire la modul de organizare și funcționare a centrului, serviciile disponibile, drepturile și obligațiile beneficiarilor;
12.
alte atribuţii prevăzute în standardul minim de calitate aplicabil;
Salariu de incadrare educator specializat : 4.824 lei – 6.007 lei, în funcție de vechimea în muncă, la care se adauga indemnizatia de hrană în suma de 347 lei
Principalele atribuţii pentru postul de lucrator social :
1.administrează și implementează programe de asistență socială și servicii comunitare și asistă persoanele pentru rezolvarea problemelor personale și sociale, inclusiv prin însoțirea acestora la întâlnirea cu alți specialiști sau servicii;
2) participă la realizarea evaluării prin analizarea, verificarea, inclusiv prin activitate în teren, obținerea de documente și informații necesare asistentului social în realizarea diagnozei sociale;
3) acționează ca persoană de contact pentru beneficiari și membrii familiei acestora, în lipsa asistentului social;
4) participă, după caz, sub coordonarea/împreună cu asistentul social la intervenții care presupun punerea în aplicare a măsurilor de urgență pentru asigurarea siguranței persoanelor vulnerabile;
5) elaborareaza planuri de intervenție socială, în colaborare cu asistenții sociali superiori, stabilind obiective și acțiuni concrete.
6) monitorizeaza și evalueaza progresului beneficiarilor în atingerea obiectivelor stabilite în planul de intervenție socială.
5
7) participa la activități de prevenire și combatere a fenomenelor sociale problematice (sărăcie, marginalizare, violență).
8)inregistreaza și actualizeaza datele despre beneficiari în sistemul informatic al instituției.
9) participa la acțiuni de sensibilizare a comunității cu privire la problemele sociale și la rolul serviciilor sociale.
10)participă la realizarea de către echipa multidisciplinară a programelor personalizate de intervenție și a altor formulare comune și urmărește îndeplinirea obiectivelor acestuia;
Salariu de incadrare lucrator social : 4.500 lei – 5.604 lei, în funcție de vechimea în muncă, la care se adauga indemnizatia de hrană în suma de 347 lei
Principalele atribuţii pentru posturile de asistent social debutant :
1. Asigură derularea etapelor procesului de acordare a serviciilor sociale cu respectarea prevederilor legii, a standardelor minime de calitate aplicabile şi a prezentului regulament;
2.Colaborează cu specialişti din alte centre în vederea soluţionării cazurilor, identificării de resurse;
3.Monitorizează respectarea standardelor minime de calitate;
4.Sesizează conducerii centrului situaţii care pun în pericol siguranţa beneficiarului, situaţii de nerespectare a prevederilor regulamentului de ordine interioara;
5.Intocmeşte rapoarte periodice cu privire la activitatea derulată;
6.Face propuneri de îmbunătăţire a activităţii în vederea creşterii calităţii serviciului şi respectării legislaţiei;
7.Alte atribuţii prevăzute în standardul minim de calitate aplicabil;
8.Soluționează cererile de admitere repartizate de coordonatorul/șeful de centru: efectuează (se deplasează la domiciliul familiei cu copii) și întocmește (tehnoredactează, semnează și răspunde): evaluarea inițială a nevoilor/situației copilului și familiei sale, evaluarea complexă, planul personalizat de intervenție împreună cu fișa de servicii și programele individualizate;
9.Identifică și evaluează situația potențialilor beneficiari și propune includerea lor în programele centrului, dacă este cazul;
10.Întocmește și completează dosarele beneficiarilor cu toate actele necesare, în termenele stabilite și în conformitate cu cadrul legal de specialitate.
Salariu de incadrare asistent social debutant : 4.740 lei – 5.903 lei, în funcție de vechimea în muncă, la care se adauga indemnizatia de hrană în suma de 347 lei
BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ:
Pentru postul de educator specializat :
1. Legea nr.292/2011 Legea asistentei sociale, republicată, cu modificarile si completarile ulterioare; Capitolele 1 – 4;
2.
Legea nr.272/2004, republicată, privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, cu modificările și completările ulterioare; Capitolul II: Drepturile copilului
3.
Ordinul nr.27/03.01.2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor
4.
HCLM nr. 641/26.11.2020 privind aprobarea Regulamentului de Organizare și Funcționare al serviciului social de zi ” Centrul Social Multifuncțional pentru
6
comunitatea romă din cartierul Lacu Dulce”, aflat în administrarea Direcției de Asistență Socială Brăila
5.
HCLM Braila nr. 655/26.11.2025 privind modificarea si completarea HCLM Braila nr.641/26.11.2020 referitoare la <Aprobarea Regulamentului de Organizare și Funcționare al serviciului social de zi ” Centrul Social Multifuncțional pentru comunitatea romă din cartierul Lacu Dulce”, aflat în administrarea Direcției de Asistență Socială Brăila>
Pentru postul de lucrator social :
1. Legea nr.292/2011 Legea asistentei sociale, republicată, cu modificarile si completarile ulterioare; Capitolele 1 – 4;
2.
Legea nr.272/2004, republicată privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, cu modificările și completările ulterioare; Capitolul II: Drepturile copilului
3.
Ordinul nr.27/03.01.2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor
Pentru posturile de asistent social debutant :
1. Legea nr.292/2011 Legea asistentei sociale, republicată, cu modificarile si completarile ulterioare; Capitolele 1 -4;
2. Legea nr.466/2004, privind Statutul asistentului social, cu modificările și completările ulterioare; 3. Anexa 1 si Anexa 5 la Ordinul nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale
4. Legea nr. 17/2000 privind asistenta sociala a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
5. Ordinul 2489/2023 pentru aprobarea standardelor minime de calitate privind managementul de caz in serviciile sociale acordate persoanelor varstnice.
Data si ora afisarii: 26.08.2026, ora 9,00