CONTABIL ȘEF GR. II
NR. 4319/14.10.2026
Anunț concurs pentru ocupare post contractual vacant conform H.G. 1336/2022
Teatrul Mic cu sediul în București, str. Constantin Mille nr.14-16, sector 1, organizează concurs pentru ocuparea următorului post contractual vacant pe durată nedeterminată, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.
• CONTABIL ȘEF GR. II (S)
Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
a ) Formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) Copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) Curriculum vitae, model comun european.
Termenul de depunere a dosarelor: 19.10.2026 – 30.10.2026, ora 15.00 la sediul instituţiei.
Dosarele de concurs se depun la Teatrul Mic, Str. Gabroveni nr. 57, București, de luni până vineri în intervalul orar 9.00-15.00.
Contact detalii și informații concurs: tel. 0310699594, email: resurse.umane@teatrulmic.ro
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice de participare la concurs pentru postul de Contabil Șef GR. II (S):
• Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență în domeniul economic;
• minimum 15 ani vechime în specialitatea studiilor;
• minimum 10 ani experiență în activitatea de management financiar-contabil;
• vechime în instituții publice domeniul cultural/teatru minimum 7 ani;
• cunoștințe de operare pe calculator (Word, Excel), utilizarea programelor informatice de contabilitate, a Sistemului național de raportare FOREXEBUG, NOUL ALOP și a aplicațiilor de raportare a situațiilor financiare din sectorul public.
• Certificat Achiziții publice – implementarea procedurilor;
• cunoștințe solide în managementul resurselor umane și salarizare;
• capacitate de analiză și sinteză;
• atenție crescută la detalii și spirit de observație;
• aptitudini de conducere: previziune, organizare, decizie, coordonare, control-evaluare;
• disponibilitate de a se plia pe programul instituției (sâmbătă, duminică);
• bune abilități de comunicare, organizare, conducere a personalului din subordine;
• sa nu aibă antecedente penale.
Bibliografie:
– Legea nr. 82/1991 a contabilității republicată cu modificările și completările ulterioare
– Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;
– OMFP 1140/2025 pentru aprobarea Normelor metodologice pentru angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare;
Tematică : Cele patru faze ale execuţiei bugetare (angajarea, bugetară, şi legală, lichidarea, ordonanţarea şi plata) circuitul integral al documentelor justificative; organizarea şi exercitarea Controlului Financiar Preventiv Propriu (CFPP) ; răspunderea contabilului şef în acordarea sau refuzul CFPP;
– Ordinul Ministrului Finanțelor Publice nr. 517/2016 pentru aprobarea procedurilor aferente unor module care fac parte din procedura de funcționare a Sistemului național de raportare – Forexebug, cu modificările și completările ulterioare;
– OMFP Nr. 4636/2022 din 29 decembrie 2022 privind activele utilizate în activitatea de producţie şi procesare şi activele reprezentând retehnologizare pentru care se aplică scutirea de impozit a profitului reinvestit, potrivit art. 22 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal;
– OMFP nr. 6718/2024 pentru desemnarea instituţiilor publice pilot pentru aplicarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare;
– Ordinul Ministrului .Finanțelor Publice nr. 2021/2013 pentru modificarea şi completarea normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin Ordinul Ministrului Finanțelor Publice. nr. 1917/2005 și completările ulterioare;
Tematica : Monografii contabile complexe specifice instituţiilor publice. Înregistrarea amortizărilor, reevaluarea activelor fixe aparţinând domeniului public şi privat al statului, încheierea exerciţiului financiar;
– Ordinul nr. 720/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind execuţia bugetelor de venituri şi cheltuieli ale instituţiilor publice autonome, instituţiilor publice finanţate integral sau parţial din venituri proprii şi activităţilor finanţate integral din venituri proprii, inclusiv a bugetelor creditelor interne, bugetele creditelor externe, bugetelor fondurilor externe nerambursabile, bugetele fondului de risc şi bugetelor privind activitatea de privatizare, gestionate de instituţiile publice, indiferent de modalitatea de organizare şi finanţare a acestora, cu modificările şi completările ulterioare;
– Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
Tematică : Praguri valorice pentru determinarea tipului de achiziţie publică;
– Ordinul nr. 2861/2009 privind aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii, cu modificările şi completările ulterioare;
– O.G. nr. 81/2003 privind reevaluarea şi amortizarea activelor fixe aflate în patrimoniul instituţiilor publice, cu modificările şi completările ulterioare;
– Ordinul nr. 3471/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice privind reevaluarea şi amortizarea activelor fixe corporale aflate în patrimoniul instituţiilor publice, cu modificările şi completările ulterioare.
– Ordinul nr. 1661 bis/2003 pentru aprobarea Normelor metodologice privind modul de încasare şi utilizare a fondurilor băneşti primite sub forma donaţiilor şi sponsorizărilor de către instituţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
– Ordinul nr. 2035/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice privind evidenţa, gestiunea şi inventarierea bunurilor culturale deţinute de muzee, colecţii publice, case memoriale, centre de cultură şi alte unităţi de profil, cu modificările şi completările ulterioare;
– Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
– O.G. nr. 112/2000 pentru reglementarea procesului de scoatere din funcţiune, casare şi valorificare a activelor corporale care alcătuiesc domeniul public al statului şi al unităţilor administrativ teritoriale și completările ulterioare;
– Ordinul nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile, cu modificările şi completările ulterioare;
– Ordonanța nr. 119/1999 privind controlul intern şi controlul financiar-preventiv, cu modificările şi completările ulterioare (republicată);
– Ordinul Ministrului Finanțelor Publice nr. 923/2014 (republicat) pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv și a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfășoară activitatea de control financiar preventiv propriu, cu modificările și completările ulterioare;
– Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor cu modificările și completările ulterioare;
– Legea nr. 311/2003 a muzeelor și colecțiilor publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
– Legea nr. 182/2000 privind protejarea patrimoniului cultural naţional mobil, republicată;
– Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
Tematică : Managementul resurselor umane: Criterii de evaluare, măsuri disciplinare;
– ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ
– Ordinul nr. 2538/2023 pentru modificarea și completarea Normelor metodologice privind utilizarea și completarea ordinului de plată pentru Trezoreria Statului (OPT) și a ordinului de plată multiplu electronic (OPME), aprobate prin Ordinul M.F.P. nr. 246/2005;
– Ordinul Ministrului Finanțelor Publice nr. 1.954/2005 pentru aprobarea Clasificației indicatorilor privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare;
– Hotărârea Guvernului nr. 1.031/1999 pentru aprobarea Normelor metodologice privind înregistrarea în contabilitate a bunurilor care alcătuiesc domeniul public al statului și al unităților administrativ-teritoriale, cu modificările și completările ulterioare;
– Ordinul nr. 1.826 din 22 decembrie 2003 pentru aprobarea Precizărilor privind unele măsuri referitoare la organizarea și conducerea contabilității de gestiune, cu modificările și completările ulterioare.
– Ordinul nr. 600/2018 din 20 aprilie 2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice, cu modificările și completările ulterioare;
Tematică : Responsabilitățile contabilului şef în coordonarea Comisiei SCIM, Managementul riscurilor financiare şi fiscale, maparea procedurilor de sistem şi implementarea registrului riscurilor;
– Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului pătit din fonduri publice, cu
modificările și completările ulterioare;
– Regulamentul de Organizare și Funcționare al Teatrului Mic.
Tematică:
• Organizarea și conducerea contabilității
• Contabilitatea instituțiilor publice
• Angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor publice
• Inventarierea patrimoniului
• Exercitarea controlului financiar preventiv propriu
• Cunoașterea sistemului Național de raportare Forexebug
• Raportări situații financiare
• Cunoașterea Planului de conturi pentru instituții publice și instrucțiunile de aplicare a acestuia
• . Întocmirea statelor de plată a drepturilor salariale cuvenite personalului contractual angajat, a drepturilor salariale conferite personalului artistic colaborator conform legislației în vigoare;
• Managementul resurselor umane.
CALENDARUL ACTIVITĂȚILOR DESFĂȘURATE:
• Data publicării anunțului: 19.10.2026
• Perioada de depunere a dosarelor: 19.10.2026-30.10.2026, în intervalul orar 9:00–15:00, la sediul instituției Str. Gabroveni nr. 57, București
• Selecția dosarelor: 02.11.2026, ora 13:00 (o zi lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor)
• Afișarea rezultatelor selecției dosarelor: 03.11.2026, ora 13.00 la sediul instituției și pe pagina de internet a instituției.
• Depunerea contestațiilor la selecția dosarelor: 04.11.2026, până la ora 12:00 (cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor)
• Soluționarea contestațiilor la selecția dosarelor și afișarea rezultatelor: 05.11.2026 ora 12:00 (o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor)
• Proba scrisă: 09.11.2026 ora 10:00, la sediul instituției
• Afișarea rezultatelor probei scrise: 10.11.2026, ora 15:00
• Depunerea contestațiilor la proba scrisă: 11.11.2026, până la ora 12:00 (cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor)
• Soluționarea contestațiilor la proba scrisă și afișarea rezultatelor: 12.11.2026, ora 15:00 (o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor)
• Proba de interviu: 13.11.2026, ora 10:00, la sediul instituției
• Afișarea rezultatelor probei de interviu : 13.11.2026, ora 16:00
• Depunerea contestațiilor la proba de interviu: 16.11.2026, până la ora 13:00 (cel mult o zi
lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor)
• Soluționarea contestațiilor la proba de interviu și afișarea rezultatelor:17.11.2026, ora 13:00 (o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor)
• Afișarea rezultatelor finale ale concursului: 18.11.2026
Odată cu depunerea dosarului de concurs fiecare candidat va primi de la secretarul comisiei de concurs Codul numeric de identificare atribuit.
Pentru asigurarea confidențialității datelor personale ale candidaților, rezultatele obţinute la selecţia dosarelor și la probele de concurs/examen, inclusiv cele care privesc soluţionarea eventualelor contestaţii, se afişează la termenele stabilite la sediul Teatrului Mic Bucureşti din Str. Gabroveni nr. 57 sector 3 și pe pagina de internet „www.teatrulmic.ro” utilizându-se Codul numeric de identificare atribuit fiecărui candidat.
MANAGER
LUPU ȘTEFAN