Publicat
UM

Contabil șef gr. I/S în compartimentul financiar contabil

Unitatea Militară 01408 Roman · Neamț
Permanent Funcție contractuală Funcții de conducere
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-08-26 · Termen 2026-10-09
Despre acest post

Unitatea militară 01408 Roman, din Ministerul Apărării Naţionale organizează concurs de ocupare a unui post vacant de conducere, astfel:

  1. Contabil șef gr. I/S în compartimentul financiar contabil;

 

Încadrarea postului se face prin contract de muncă încheiat pe durată nedeterminată.

Programul de lucru specific posturilor este: zilnic, luni-vineri, intervalul orar 07.00-15.00.

 

Documentele obligatorii pentru constituirea dosarului de concurs sunt următoarele:

  • Formular de înscriere la concurs adresat comandantului U.M. 01408 Roman;
  • Curriculum vitae – model comun european;
  • Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar, sau o declaraţie pe proprie răspundere că persoana care doreşte să candideze nu are antecedente penale care să o facă incompatibilă cu postul pentru care candidează, valabilă până la obţinerea certificatului în cauză, care se prezintă cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului;
  • Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  • Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
  • Copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  • Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate, cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  • Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  • Acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate corespunzător fişei postului, în condiţiile în care este declarată „admisă” la concurs;
  • Certificatul de integritate comportamentală că nu a comis infracţiunile prevăzute la <LLNK 12019 118 12 202   1 39> 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea <LLNK 12008    76 12 221   0 17>Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h);
  • Copia certificatului de atestare a cunoştinţelor dobândite în domeniul Sistemului european de conturi

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

Candidatul declarat „ADMIS” la selecţia dosarelor care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe de concurs.

            Documentele privind identitatea, studiile, cursurile sau specializările, vechimea în muncă se prezintă şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Data limită până la care se pot depune dosarele de concurs este: 18.09.2026, ora 15.00.

Dosarele de concurs se depun la sediul U.M. 01408 Roman, Bulevardul Republicii, nr. 41,  persoana de contact: MARCU Gheorghe, secretar al comisiei, telefon 0233.743386, int. 116 sau 0743466324.

 

Condiţiile generale necesare candidatului pentru ocuparea postului sunt:

  1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
  2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile <LLNK 12003 0923 2]1   0 45>Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  5. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
  6. nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
  7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
  8. nu a comis infracţiunile prevăzute la <LLNK 12019 118 12 202   1 39> 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea <LLNK 12008    76 12 221   0 17>Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 

Condiţiile specifice necesare candidatului pentru ocuparea postului sunt:

  1. Studii de specialitate: Studii universitare cu licenţă în domeniul economic sau financiar-contabil;
  2. 2. Perfecționări: absolvirea unor cursuri ori programe de perfecţionare şi/sau specializare: examen de atestare a cunoştinţelor dobândite în domeniul Sistemului european de conturi (SEC) – conform prevederilor art. 19, lit. b2) şi lit. b3) din Legea nr. 500 / 2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare (posesor al Certificatului de atestare a cunoştinţelor dobândite în domeniul Sistemului european de conturi);
  3. Nivelul de acces la informaţii clasificate este Strict Secret, fiind necesar acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate, în situaţia în care va fi declarat „ADMIS”;

În cazul în care candidatul nu obține nivelul de acces la informații clasificate prevăzut în condițiile specifice de ocupare a postului, respectiv ,, STRICT SECRET”, contractul individual de muncă încetează de drept.

  1. Vechimea în muncă, în specialitatea studiilor: minim 5 ani;
  2. Cunoştinţe de operare pe calculator – Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet Explorer – nivel foarte bun;
  3. Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: Capacitate de comunicare şi de relaţionare inter-instituţională și intra-instituţională, capacitate de valorificare în condiţii optime a resurselor disponibile, abilităţi de management economico-financiar, capacitate de analiză şi sinteză, responsabilitate, dinamism şi spirit de observaţie, exigenţă, corectitudine şi principialitate, respectarea restricţiilor impuse de specificul instituţiei militare, rezistenţă la stres, disponibilitate pentru lucrul peste program. Capacitate de analiză și sinteză ridicată în concordanță cu specificul postului și cu misiunea centrului pe timpul stării de pace, alertă, urgență, mobilizare, asediu și război.
  4. Competența managerială: Capacitate managerială de nivel ridicat, capacitatea de lucru în echipă, calităţi şi aptitudini de lider și colaborare.
  5. Program de lucru: 8 ore între 0700 – 1500 şi, în funcţie de nevoile instituției, programul se poate prelungi, iar pe timpul stării urgență, mobilizare, asediu și război se aplică reglementările specifice.

Rezultatul selecţiei dosarelor de concurs se afişează la sediul U.M. 01408 Roman, Bulevardul Republicii, nr. 41 şi pe pagina de internet www.anunturi@logmil.ro, în data de 23.09.2026.

Eventuale contestaţii privind rezultatul selecţiei dosarelor de concurs se depun la sediul U.M. 01408 Roman, Bulevardul Republicii, nr. 41, în data de 24.09.2026, până la ora 15.00, persoana de contact: plt.maj. MARCU Gheorghe, secretar al comisiei, telefon 0233.743386, int. 116 sau 0743466324.

Rezultatul soluţionării contestaţiilor cu privire la selecţia dosarelor de concurs se afişează la sediul U.M. 01408 Roman, Bulevardul Republicii, nr. 41 şi pe pagina de internet www. anunturi@logmil.ro, în data de 25.09.2026, până la ora 15.00.

 

Tipul probelor de concurs, locul, data şi ora desfăşurării acestora:

  1. PROBA SCRISĂ: se desfăşoară la sediul U.M. 01408 Roman, Bulevardul Republicii, nr. 41, în data de 28.09.2026, orele 11.00-15.00.

Rezultatul probei scrise se afişează în data de 29.09.2026, până la ora 15.00, la sediul U.M. 01408 Roman, Bulevardul Republicii, nr. 41 şi pe pagina de internet www.anunturi @logmil.ro.

Eventuale contestaţii privind rezultatul probei scrise se depun la sediul U.M. 01408 Roman, Bulevardul Republicii, nr. 41, în data de 30.09.2026, intervalul orar 07.00 – 15.00; persoana de contact: plt.maj. MARCU Gheorghe, secretar al comisiei, telefon 0233.743386, int. 116 sau 0743466324.

Rezultatul soluţionării contestaţiilor cu privire la proba scrisă se afişează la sediul U.M. 01408 Roman, Bulevardul Republicii, nr. 41 şi pe pagina de internet www.anunturi@logmil.ro, în data de 01.10.2026, până la ora 15.00.        

 

  1. INTERVIUL: se desfăşoară la sediul U.M. 01408 Roman, Bulevardul Republicii, nr. 41, în data de 05.10.2026, începând cu ora 11.00.

Rezultatul la interviu se afişează în data de 06.10.2026, până la ora 15.00, la U.M. 01408 Roman, Bulevardul Republicii, nr. 41 şi pe pagina de internet www.anunturi@logmil.ro.

Eventuale contestaţii privind rezultatul interviului se depun la sediul U.M. 01408 Roman, Bulevardul Republicii, nr. 41, în data de 07.10.2026, intervalul orar 07.00 – 15.00; persoana de contact: plt.maj. MARCU Gheorghe, secretar al comisiei, telefon 0233.743386, int. 116 sau 0743466324..

Rezultatul soluţionării contestaţiilor cu privire la interviu se afişează la sediul U.M. 01408 Roman, Bulevardul Republicii, nr. 41 şi pe pagina de internet www.anunturi@logmil.ro, în data de 08.10.2026,  până la ora 15.00.

 

Rezultatele finale ale concursului se afişează la sediul U.M. 01408 Roman, Bulevardul Republicii, nr. 41 şi pe pagina de internet www.anunturi@logmil.ro, în data de 09.10.2023, până la ora 15.00.

 

            Tematica pentru concurs:

Pentru postul de Contabil șef gr. I/S în compartimentul financiar contabil

  • Obiectul contabilităţii publice;
  • Organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice;
  • Documente justificative şi registre de contabilitate;
  • Atribuţiile structurii financiare;
  • Execuţia bugetară;
  • Finanţare bugetară;
  • Principii şi reguli bugetare;
  • Competenţe şi responsabilităţi în procesul bugetar;
  • Veniturile şi cheltuielile bugetare;
  • Controlul financiar preventiv propriu
  • Controlului intern în domeniu financiar contabil;
  • Contabilitatea publică;
  • Înregistrarea în contabilitate a operaţiunilor financiar contabile specifice instituţiilor publice;
  • Situaţii financiare trimestriale şi anuale;
  • Norme metodologice de întocmire şi utilizare a documentelor financiar – contabile;
  • Angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor;
  • Modul de organizare şi efectuare a operaţiunilor de inventariere a bunurilor materiale;
  • Scoaterea din funcţiune, competenţe privind aprobarea scoaterii din funcţiune a activelor fixe;
  • Declasarea bunurilor materiale, altele decât activele fixe;
  • Casarea bunurilor materiale;
  • Amortizarea activelor fixe;
  • Administrarea şi gestionarea patrimoniului unităţii militare: condiţii privind angajarea gestionarilor, constituirea garanţiilor materiale, răspunderea gestionarilor.
  • Acreditivele, operaţiuni privind acreditivele;
  • Salarizarea personalului plătit din fonduri publice şi alte drepturi băneşti cuvenite personalului militar şi civil, acordarea compensaţiei lunare pentru chirie-documente necesare, decontarea cheltuielilor de transport efectuate de militari şi personalul civil care se deplasează în interes de serviciu;
  • Contractul individual de muncă, timpul de muncă şi timpul de odihnă, salarizarea, sănătatea şi securitatea în muncă, formarea profesională, răspunderea juridică. Încheierea, executarea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractului individual de muncă.
  • Stabilirea locurilor de muncă și a activităților cu condiții deosebite, condiții speciale și alte condiții, specifice cadrelor militare în activitate.
  • Sistemul unitar de pensii și pensiile militare de stat.
  • Drepturile şi obligaţiile salariatului;
  • Accesul la informaţii clasificate;
  • Noţiuni privind protecţia informaţiilor clasificate;
  • Măsuri privind apărarea împotriva incendiilor.

 

Bibliografia pentru concurs:

Pentru postul de Contabil șef gr. I/S în compartimentul financiar contabil:

  1. Legea 82/24.12.1991 a contabilităţii republicată ;
  2. Legea 15/24.03.1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale şi necorporale, republicat, cu modificările şi completările ulterioare;
  3. Legea 32/19.05.1994 privind sponsorizarea;
  4. Legea 213/17.11.1998 privind proprietatea publică şi regimul juridic al acesteia, cu modificările şi completările ulterioare ;
  5. Legea 500/11.07.2002 privind finanţele publice ;
  6. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
  7. Legea 138/1999 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii, cu modificările şi completările ulterioare;
  8. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare Legea 53/24.01.2003 privind codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare ;
  9. Legea 346/21.07.2006 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Apărării Naţionale;
  10. Legea nr. 307 din 12 iulie 2006 privind apărarea împotriva incendiilor ;
  11. Legea 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice, cu modificările şi completările ulterioare;
  12. Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensii;
  13. Legea nr. 223din 24 iulie 2015 privind pensiile militare de stat;
  14. Legea nr. 141din 25 iulie 2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare;
  15. Legea nr. 80 din 11 iulie 1995privind statutul cadrelor militare;
  16. Hotărâre nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
  17. G. nr. 1294/2001 privind stabilirea locurilor de muncă şi activităţilor cu condiţii deosebite, condiţii speciale şi alte condiţii, specifice pentru cadrele militare în activitate, art. 1-7.
  18. G. 841/23.10.1995 privind procedurile de transmitere fără plată şi de valorificare a bunurilor aparţinând instituţiilor publice
  19. G. 2139/30.11.2004 pentru aprobarea catalogului privind clasificarea şi duratele normale de funcţionare a mijloacelor fixe;
  20. G. 909 din 29 decembrie 1997 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a <LLNK 11994 15 11 201 0 17>Legii nr. 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale şi necorporale, modificată şi completată prin <LLNK 11997 54130 301 0 32> Ordonanţa Guvernului nr. 54/1997 ;
  1. H.G. nr. 585 din 13 iunie 2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România ;
  2. H.G. nr. 781 din 25 iulie 2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu<LLNK 2 3 8>;
  3. Hotărâre Nr. 276 din 21 mai 2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe;
  4. Hotărârea Guvernului nr. 714/2018 privind drepturile şi obligaţiile personalului autorităţilor şi instituţiilor publice pe perioada delegării şi detaşării în altă localitate, precum şi în cazul deplasării în interesul serviciului;
  5. Hotărârea Guvernului nr. 1867/2005 privind stabilirea cuantumului şi condiţiilor de acordare a compensaţiei lunare pentru chirie cadrelor militare în activitate din Ministerul Apărării Naţionale, cu modificările şi completările ulterioare;
  6. Hotărârea Guvernului nr. 1198/2022 privind drepturile de transport, pe teritoriul național, ale personalului din instituțiile de apărare, ordine publică și securitate națională, cu modificările şi completările ulterioare;
  7. HOTĂRÂRE Nr. 52 din 19 ianuarie 2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor;
  8. Ordonanţa de Urgenţă nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanţă, cu modificările şi completările ulterioare;
  1. Ordonanţa Guvernului nr. 121/28.08.1998 privind răspunderea materială a militarilor;
  2. Ordonanţa Guvernului nr. 10/2008 privind nivelul salariilor de bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit OUG nr.24/2000, cu modificările şi completările ulterioare
  3. Ordonanţa de urgenţă a guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările şi completările ulterioare;
  4. Ordonanţa de urgenţă a guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creșterea copiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
  5. Ordonanţa Guvernului nr. 119/31.08.1999 privind auditul intern şi controlul financiar preventiv modificată prin Legea nr. 84/18.03.2003 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei Guvernului nr. 119/31.08.1999;
  6. Ordonanţa 26 din 22/1994 privind drepturile de hrana, în timp de pace, ale personalului din sectorul de apărare nationala, ordine publica şi siguranta nationala, cu modificările şi completările ulterioareș
  7. Ordonanţa Guvernului nr. 81/18.09.2003 privind reevaluarea şi amortizarea activelor fixe aflate în patrimoniul instituţiilor publice ;
  8. Ordonanţa nr. 51/ 12 august 1994 privind drepturile de echipament şi materiale de resortul echipamentului, în timp de pace, ale personalului din sectorul de apărare nationala, ordine publica şi siguranta nationala cu modificările şi completările ulterioare
  9. M.F.P. 1917/12.12.2005 pentru aprobarea normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, cu modificările şi completările ulterioare
  10. M.F.P. 2861/09.10.2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii
  11. ORDIN Nr. M.150 din 18 decembrie 2012 pentru aprobarea “Fi.-12, Norme privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii în Ministerul Apărării Naţionale;
  12. M.F.P. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile, cu modificările şi completările ulterioare
  13. M.F.P. 2.021 din 17 decembrie 2013 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin <LLNK 12005 1917 50AZ01 0 53>Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1.917/2005;
  14. ORDIN nr. M.92 din 16 septembrie 2013 pentru aprobarea Instrucţiunilor privind scoaterea din funcţiune şi casarea activelor fixe, precum şi declasarea şi casarea bunurilor materiale, altele decât activele fixe, în Ministerul Apărării Naţionale;
  1. ORDIN nr. 221 din 2 martie 2015 pentru completarea Normelor metodologice privind reevaluarea şi amortizarea activelor fixe corporale aflate în patrimoniul instituţiilor publice, aprobate prin <LLNK 12008 3471 503301 0 58>Ordinul ministrului economiei şi finanţelor nr. 3471 din 2008;
  2. ORDIN nr. 2.909 din 27 decembrie 2016 pentru aprobarea <LLNK 12016 0112AZC1 0 21>Normelor metodologice privind angajarea şi utilizarea fondurilor publice pentru deschiderea de acreditive de către ordonatorii de credite din Ministerul Apărării Naţionale, Ministerul Afacerilor Interne şi Serviciul Român de Informaţii;
  3. ORDINUL ministrului finanţelor publice nr. 1140/2025, pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare;
  4. ORDIN nr. M.64 din 10 aprilie 2024 pentru aprobarea Instrucţiunilor de aplicare în Ministerul Apărării Naţionale a Ordonanţei Guvernului nr. 121/1998 privind răspunderea materială a militar;
  5. ORDINUL ministrului apărării naţionale nr. M 256/2024 pentru aprobarea Instrucțiunilor privind organizarea și conducerea evidenței cantitativ-valorice a bunurilor aflate în administrarea Ministerul Apărării Naționale, cu modificările și completările ulterioare;
  6. ORDINUL ministrului finanţelor publice nr. 517/2016 pentru aprobarea de proceduri aferente unor module care fac parte din procedura de funcţionare a sistemului naţional de raportare Forexebug, cu modificările şi completările ulterioare;
  7. ORDINUL ministrului finanţelor publice 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv propriu şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu, cu modificările şi completările ulterioare;
  8. ORDINUL ministrului apărării naţionale nr. M 120/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice specifice privind organizarea şi exercitarea controlului financiar preventiv propriu în Ministerul Apărării Naţionale, cu toate modificările şi completările ulterioare;
  9. ORDINUL ministrului apărării naţionale nr. M 212/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind încadrarea în condiţii deosebite, condiţii speciale şi alte condiţii, specifice personalului militar, art 1-14;
  10. ORDINUL ministrului apărării naţionale nr. M.25/2012 pentru aprobarea Instrucţiunilor privind funcţiile de gestionar, constituirea de garanţii, răspunderea gestionarilor, predarea-primirea gestiunilor şi gestionarea bunurilor în Ministerul Apărării Naţionale, cu modificările şi completările ulterioare;
  11. ORDINUL ministrului finanţelor publice nr. 1802/2014 pentru aprobarea Reglementărilor contabile privind situaţiile financiare anuale individuale şi situaţiile financiare consolidate, cu modificările şi completările ulterioare;
  12. ORDINUL ministrului finanţelor publice nr. 1954/2005 pentru aprobarea Clasificaţiei indicatorilor privind finanţele publice, actualizat;
  13. ORDIN nr. M.7 din 11 ianuarie 2021privind aprobarea Normelor de aplicare în Ministerul Apărării Naţionale a Legii nr. 168/2020 pentru recunoaşterea meritelor personalului participant la acţiuni militare, misiuni şi operaţii pe teritoriul sau în afara teritoriului statului român şi acordarea unor drepturi acestuia, familiei acestuia şi urmaşilor celui decedat;
  14. ORDIN nr. M.8 din 10 ianuarie 2023 pentru aprobarea Normelor metodologice privind aplicarea în Ministerul Apărării Naţionale a prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1.198/2022 privind drepturile de transport, pe teritoriul naţional, ale personalului din instituţiile de apărare, ordine publică şi securitate naţională;
  15. ORDINUL ministrului finanţelor publice nr. 1235/ 2003 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 146/ 2002 privind formarea şi utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului, cu modificările şi completările ulterioare
  16. ORDIN nr. M.100 din 13 mai 2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind sistemul de control intern managerial în Ministerul Apărării Naţionale.

NOTĂ!

Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările şi completările ulterioare, după caz!

Șef compartiment personal

Plt.maj.

Gheorghe MARCU

 

Contact / Angajator
Angajator
Unitatea Militară 01408 Roman
Telefon
0743466324
Link copiat ✅
Scroll to Top