Contabil IA/M

A N U N Ţ

U.M. 01490 Pantelimon, din Ministerul Apărării Naţionale, organizează concurs de încadrare a postului vacant de execuție de Contabil IA/M din cadrul compartimentului financiar-contabil, microstructura, Contabilitate

 

I.       Postul pentru care se organizează concurs este de Contabil IA/M în compartimentul financiar-contabil, microstructura Contabilitate.

 

II.    Durata timpului de lucru este de 8 ore pe zi, 40 ore pe săptămână, iar contractul individual de muncă se va încheia pe perioadă nedeterminată.

 

III.  Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:

a)                  Formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;

b)    Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c)      Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d)    Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e)    Copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f)                   Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)    Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h)                 Curriculum vitae, model comun european;

i)  Acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate, corespunzător fişei postului, în condiţiile în care este declarată „admisă” la concurs.

 

IV.    CONDIŢIILE GENERALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI, CONFORM ART. 15 DIN H.G. 1336/2022, sunt:

1.    Deţinerea cetăţeniei române sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (S.E.E.) , sau cetățenia Confederației Elvețiene;

2.     Are domiciliul în România;

3.    Cunoaşterea limbii române, scris şi vorbit;

4.         Are capacitatea de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

5.    Deţinerea unei stări de sănătate corespunzătoare postului, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

6.    Îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

7.    Persoana care doreşte să candideze trebuie să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securității naționale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

8.    Nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa postul, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii.

 

V.    CONDIŢIILE SPECIFICE NECESARE PENTRU OCUPAREA POSTULUI, sunt:

a. PREGĂTIRE PROFESIONALĂ:

1.    Studii de specialitate: studii medii în domeniul economic (absolvirea liceului economic cu profil contabilitate cu diplomă de bacalaureat) sau studii medii (absolvirea liceului cu diplomă de bacalaureat) şi absolvirea unui curs de formare/pregătire sau a unui program de perfecţionare şi/sau specializare care să ateste calificarea de contabil sau studii universitare cu diplomă de licenţă în domeniul “Contabilitate”, specializarea “Contabilitate şi informatică de gestiune”;.

2.      Perfecţionări/specializări: perfecţionări/specializări: cunoştinţe de operare pe calculator – Microsoft Office (nivel mediu, neatestat);.

3.       Abilități, calități și aptitudini necesare: capacitate de concentrare în condiţii de stres, comunicare, responsabilitate, eficienţă, seriozitate, spirit de echipă, creativitate, iniţiativă.

b. EXPERIENŢĂ:

1. Vechime în muncă: cel puţin 6 ani, 6 luni.

2. Vechime în specialitate necesară: 6 ani, 6 luni.

c. STAREA SĂNĂTĂŢII NECESARĂ OCUPĂRII POSTULUI: Apt pentru muncă.

d. ALTE CERINŢE SPECIFICE:

ü Capacitate de adaptare la specificul instituţiei;

ü Răspunde solicitărilor de prezentare la unitate, ori de câte ori este nevoie;

ü Nivelul de acces la informaţii clasificate este Strict Secret, fiind necesar acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate, în situaţia în care va fi declarată „Admis”.

 

1.      BIBLIOGRAFIA ȘI TEMATICA:

A. Bibliografie pentru concursul de încadrare a postului vacant de execuție de personal civil contractual de Contabil IA/M din cadrul compartimentului financiar-contabil, microstructura Contabilitate:

1.      Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

2.      Legea nr. 82/1991 – Legea contabilităţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

3.      Legea nr. 22/1969, privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice, cu modificările şi completările ulterioare;

4.      Legea nr. 500/2002, privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;

5.      Legea nr. 319/2006, privind securitatea şi sănătatea în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;

6.      Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;

7.      Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu modificările şi completările ulterioare ,republicată;

8.      Hotărârea Guvernului României nr. 781/2002, privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;

9.      Hotărârea Guvernului României nr. 585/2002, pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare;

10.  Ordonanţa Guvernului României nr. 119/1999, privind controlul intern şi controlul financiar preventiv,cu modificările şi completările ulterioare;

11.  Ordonanţa Guvernului României nr. 121/1998, privind răspunderea materială a militarilor, cu modificările şi completările ulterioare, republicată;

12.  Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1.140/2025, pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările şi completările ulterioare;

13.  Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1.954/2005 pentru aprobarea Clasificaţiei indicatorilor privind finanţele publice;

14.  Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 923/2014, pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu, cu modificările şi completările ulterioare;

15.  Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 2.634/2015, privind documentele financiar-contabile;

16.  Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 2.861/2009, pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;

17.  Ordinul ministrului apărării naţionale nr. 25/2012, pentru pentru aprobarea Instrucţiunilor privind funcţiile de gestionar, constituirea de garanţii, răspunderea gestionarilor, predarea-primirea gestiunilor şi gestionarea bunurilor în Ministerul Apărării Naţionale, cu modificările şi completările ulterioare;

18.  Ordinul secretarului general al Guvernului nr. 600/2018, pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice;

19.  Ordonanţa Guvernului nr. 81/2003 privind reevaluarea si amortizarea activelor fixe aflate în patrimoniul instituţiilor publice, cu modificările şi completările ulterioare;

20.  Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1.917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia;

21.  Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 2021 din 17.12.2013, pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţii publice şi Instrucţiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1917 din 12.12.2005, cu modificările şi completările ulterioare;

22.  O.M.F.P. nr. 3471/2008 pentru aprobarea normelor metodologice privind reevaluarea si amortizarea activelor fixe corporale aflate în patrimoniul institutiilor publice, cu modificările şi completările ulterioare;

23.  Legea nr. 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale şi necorporale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

24.  Microsoft Office 2007-2010.

 

B. Tematica pentru concursul de încadrare a postului vacant de execuție de personal civil contractual de Contabil IA/M din cadrul compartimentului financiar-contabil, microstructura Contabilitate:

1.      Titlurile II-V din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată cu modificările și completările ulterioare;

2.      Capitolele I-VII din Legea nr. 82/1991 – Legea contabilităţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

3.      Capitolele I-V din Legea nr. 22/1969, privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice, , cu modificările şi completările ulterioare;

4.      Capitolele I-VI din Legea nr. 500/2002, privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;

5.      Capitolele I-XI din Legea nr. 319/2006, privind securitatea şi sănătatea în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;

6.      Capitolele I-IV din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;

7.      Capitolele I-VI din Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu modificările şi completările ulterioare ,republicată;

8.      Art.1-16 din Hotărârea Guvernului României nr. 781/2002, privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;

9.      Capitolele I-X din Hotărârea Guvernului României nr. 585/2002, pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare;

10.  Capitolele I-V din Ordonanţa Guvernului României nr. 119/1999, privind controlul intern şi controlul financiar preventiv,cu modificările şi completările ulterioare;

11.  Capitolele I-VI din Ordonanţa Guvernului României nr. 121/1998, privind răspunderea materială a militarilor, cu modificările şi completările ulterioare, republicată;

12.  Capitolele I-VIII din Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1.140/2025, pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările şi completările ulterioare;

13.  Art. 1-9 din Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1.954/2005 pentru aprobarea Clasificaţiei indicatorilor privind finanţele publice;

14.  Art. 1-4 din Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 923/2014, pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu, cu modificările şi completările ulterioare;

15.  Art. 1-10 din Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 2.634/2015, privind documentele financiar-contabile;

16.  Art. 1-5 din Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 2.861/2009, pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;

17.  Art. 1-2 din Ordinul ministrului apărării naţionale nr. 25/2012, pentru pentru aprobarea Instrucţiunilor privind funcţiile de gestionar, constituirea de garanţii, răspunderea gestionarilor, predarea-primirea gestiunilor şi gestionarea bunurilor în Ministerul Apărării Naţionale, cu modificările şi completările ulterioare;

18.  Art. 1-13 din Ordinul secretarului general al Guvernului nr. 600/2018, pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice;

19.  Capitolele I-IV din Ordonanţa Guvernului nr. 81/2003 privind reevaluarea si amortizarea activelor fixe aflate în patrimoniul instituţiilor publice, cu modificările şi completările ulterioare;

20.  Art. 1-3 din Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1.917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia;

21.  Art. I-VI din Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 2021 din 17.12.2013, pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţii publice şi Instrucţiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1917 din 12.12.2005, cu modificările şi completările ulterioare;

22.  Cap. V Alte prevederi din O.M.F.P. nr. 3471/2008 pentru aprobarea normelor metodologice privind reevaluarea si amortizarea activelor fixe corporale aflate în patrimoniul instituțíilor publice, cu modificările şi completările ulterioare;

23.  Cap. I Dispoziţii generale din Legea nr. 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale şi necorporale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

24. Microsoft Office 2007-2010.

 

2.      CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI /EXEMENULUI:

 

NOTE:

1.    Toate activităţile se desfăşoară la sediul U.M. 01490 Pantelimon, Şoseaua de Centură nr. 12A, Pantelimon, judeţul Ilfov, telefon contact 021.352.24.88.

2.    Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările și completările ulterioare adoptate până la data publicării anunțului, după caz.

3.    Eventualele contestaţii se pot depune după selecţia dosarelor de concurs şi după fiecare probă în parte.

4.    Rezultatul final al concursului nu se contestă.

5.    Documentele care atestă identitatea, studiile, cursurile, specializările sau vechimea se prezintă în original în vederea verificării conformităţii copiilor.

6.    Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.