ROMÂNIA

JUDEŢUL  BRĂILA

PRIMĂRIA  COMUNEI  ZĂVOAIA

Str. Dr. Alexandru Vechiu , nr. 51

TEL./FAX. 0239/638790

email: zavoaiabr@yahoo.com

ANUNȚ

PENTRU  CONCURSUL  DE  ANGAJARE  PE  POST  CONTRACTUAL CONSILIER  ȘCOLAR

PRIMĂRIA COMUNEI  ZĂVOAIA  organizează în data 26.08.2026, ora 10.⁰⁰ concurs pentru ocuparea unui post contractual de execuție, vacant, de Consilier școlar debutant (COD COR 235903), pe perioadă determinată, în cadrul Compartimentului Implementare proiecte din fonduri externe nerambursabile , al aparatului de specialitate al primarului comunei Zăvoaia , jud. Brăila, în temeiul HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Informații proiect: „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate”, Cod PIDS/586/P04/339395.

•       Denumire post: consilier școlar.

•       Perioada: determinată, până la 31.12.2029

•       Grad profesional: debutant

•       Timp de lucru: Parțial – 4 ore / zi , 20 ore /săptămână

•       Studii de specialitate: studii superioare absolvite cu diplomă de licență cu specializarea în psihologie, pedagogie, psihopedagogie specială, sociologie, asistență socială, precum și alte specializări, conform centralizatorului aprobat prin ordin al ministrului educației și cercetării pentru ocuparea posturilor/catedrelor de profesor consilier școlar, în vigoare în anul școlar al angajării.

Nivel salarizare post: studii superioare

Data, ora și locul desfășurării probei scrise:

26.08.2026, ora 10⁰⁰, la sediul Primăriei Zăvoaia, str. Dr. Alexandru Vechiu, nr.51

Perioada de depunere  a dosarelor:

03.08.2026 – 18.08.2026, ora 16³⁰

1.        Condițiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022:

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (l) și (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a)       are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene, cu reședința în România ;,

b)       cunoaște limba română, scris și vorbit;

c)       are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d)       are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e)       îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f)        nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g)       nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h)       nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (l) lit. h).

2.        Condiții specifice pentru ocuparea postului:

,

3.        În vederea participării la concurs, candidatul va depune următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, care conține și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter  personal ;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, aflat in termen de valabilitate, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz(semnată de candidat);

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări,

e)  copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică( diplome de studii, certificate de absolvire, certificate/avize, certificate/acte privind detinerea cunostintelor de utilizare a calculatorului, alte documente );

f)  copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; Modelul orientativ al adeverinței de vechime este prevăzut în anexa nr. 3 la HG 1336/2022.

g)
Curriculum Vitae, model comun european;

h) cazier judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);

i)  adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

j)  certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane.

Dosarele de candidatură se depun în perioada 03.08.2026 — 18.08.2026, ora 16³⁰ , la sediul Primăriei  Comunei  Zăvoaia , situat în localitatea Zăvoaia, str. Dr. Alexandru Vechiu,  nr. 51 – persoana de contact: dna Nisipeanu Ecaterina , secretar general comună – nr. tel fix : 0239/638790 ;

4. Probele de concurs  sunt:

Selectia dosarelor: se va realiza în termen de 2 zile lucrătoare de la ultima zi de depunere a dosarelor de concurs;

Proba scrisă în data de 26.08. 2026, ora 10.⁰⁰