Publicat
IL

CONSILIER IA juridic, CONSILIER IA, contabilitate,CONSILIER IA, salarizare,CONSILIER IA RU

Institutul Levant de Studii Avansate Pentru Cultura Păcii București · București
Permanent Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-10-28 · Termen 2026-11-26
Despre acest post

INSTITUTUL LEVANT DE STUDII AVANSATE PENTRU CULTURA PĂCII

organizează concurs în vederea ocupării pe perioadă nedeterminată a următoarelor posturi  a contractuale de execuție vacante:

CONSILIER JURIDIC IA, cu normă întreagă, din cadrul COMPARTIMENTUL JURIDIC. Durata normală a timpului de lucru este de 8h/zi, respectiv 40h/săptămână.

CONSILIER IA, cu atribuții de contabilitate, cu normă întreagă, din cadrul COMPARTIMENTULUI FINANCIAR CONTABIL, RESURSE UMANE, ACHIZIȚII, LOGISTICĂ.  Durata normală a timpului de lucru este de 8h/zi, respectiv 40h/săptămână.

CONSILIER IA, cu atribuții de salarizare, cu normă întreagă, din cadrul COMPARTIMENTULUI FINANCIAR CONTABIL, RESURSE UMANE, ACHIZIȚII, LOGISTICĂ.  Durata normală a timpului de lucru este de 8h/zi, respectiv 40h/săptămână.

CONSILIER IA, cu atribuții de resurse umane, cu normă întreagă, din cadrul COMPARTIMENTULUI FINANCIAR CONTABIL, RESURSE UMANE, ACHIZIȚII, LOGISTICĂ. Durata normală a timpului de lucru este de 8h/zi, respectiv 40h/săptămână.

Concursul/examenul va avea loc la sediul Institutul Levant de Studii Avansate pentru Cultura Păcii din București,  Bd. Mareșal Constantin Prezan, nr. 2A, sector 1 și va consta în susținerea unei probe scrise și a unui interviu, după cum urmează:

  • Proba scrisă: 16 noiembrie 2026, începând cu ora 10:00;
  • Interviul: 20 noiembrie 2026, conform programării ce se va afișa odată cu rezultatul la proba scrisă.

Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la sediul Institutului Levant de Studii Avansate pentru Cultura Păcii din București,  Bd. Mareșal Constantin Prezan, nr. 2A, până pe data de 10 noiembrie 2026, luni-joi, între orele 9:00-16:00; vineri între orele 9:00-13:00, și vor fi însoțite de următoarele acte:

  1. formular de înscriere la concurs (pus la dispoziție pe site-ul instituției);
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
  5. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  6. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale; în acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul anterior datei de susţinere a probei scrise);
  7. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverinţa trebuie să conţină, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, parafa, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății;
  8. curriculum vitae, model comun european.

Copiile actelor prevăzute mai sus, se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs.

Dosarele de concurs se depun personal la sediul institutului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică.

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute mai sus,  în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

Informații suplimentare se pot obține la numărul de telefon 0723 288 799, persoană de contact: Alice Boboc e-mail de corespondență institut.levant@gmail.com.

CONDIȚII DE OCUPARE A POSTULUI:

Condiții generale:

  1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
  2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  5. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
  6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
  7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
  8. nu a comis infracțiunile prevăzute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările și completările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art.35 alin.(1) lit.h).

Consilier juridic grad IA, normă întreagă, 8h/zi, perioadă nedeterminată.

Condiții specifice cumulative:

  • Studii de specialitate**: studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul științelor juridice/drept;
  • Vechime în muncă de minimum 5 ani;
  • Vechime în specialitatea studiilor: minimum 5 ani.
  • Vechime într-o instituție publică minim 3 ani;
  • Cunoștințe privind dreptul administrativ, dreptul muncii, dreptul civil, contenciosul administrativ, achizițiile publice și legislația aplicabilă instituțiilor publice.
  • Cunoștințe avansate de operare calculator.
  • Alte cerințe: abilități de comunicare, responsabilitate, integritate profesională și capacitate de lucru în echipă.

Bibliografia:

  1. Constituția României;
  2. Legea nr. 117/2017 privind înființarea Institutului de Studii Avansate pentru Cultura și Civilizația Levantului completată prin efectele Legii nr. 150/2026;
  3. – Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  4. – OUG nr. 57/2019 Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
  5. – Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările și completările ulterioare;
  6. – Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ, cu modificările și completările

ulterioare;

  1. – Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
  2. – Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor si drepturile conexe, cu modificările și

completările ulterioare;

  1. – Codul civil;
  2. – Codul de procedură civilă;
  3. – Legea nr. 554/2001 privind liberul acces la informații de interes public, cu modificările și completările ulterioare;
  4. – Legea nr. 82/1991 legea contabilității, cu modificările și completările ulterioare;
  5. – Ordin nr. 600 din 20 aprilie 2018 privind aprobarea codului controlului intern managerial al entităților publice;

Tematica:

1.Organizarea și funcționarea instituțiilor publice. Cadrul constituțional și juridic al Institutului Levant de Studii Avansate pentru Cultura Păcii.

  1. Raporturile de muncă și regimul juridic al personalului din instituțiile publice.
  2. Regimul juridic al actelor, contractelor și procedurilor administrative în instituțiile

publice.

  1. Gestionarea resurselor financiare și controlul intern managerial în instituțiile publice.

Consilier IA, cu atribuții de contabilitate, normă întreagă, 8h/zi, perioadă nedeterminată:

Condiții specifice cumulative:

  • studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul

fundamental științe sociale, ramura de știință științe economice, preferabil specializarea contabilitate și informatică de gestiune, finanțe sau alte specializări economice;

  • vechime în muncă de minimum 5 ani;
  • vechime în specialitatea studiilor de minimum 5 ani;
  • experiență profesională de minimum 3 ani în domeniul financiar-contabil, în

cadrul instituțiilor publice, dovedită prin documente eliberate de angajator (adeverințe, fișe de post sau alte documente justificative);

  • cunoștințe privind contabilitatea instituțiilor publice, execuția bugetară și întocmirea documentelor financiar-contabile;
  • competențe digitale – nivel mediu, inclusiv utilizarea aplicațiilor Microsoft Office (Excel,

Word) și a programelor informatice de contabilitate.

  • condiție suplimentară: cunoștințe de operare în sistemele informatice utilizate pentru

raportarea financiară și execuția bugetară a instituțiilor publice, inclusiv Forexebug.

Bibliografia:

  1. Legea 117/2017 privind înființarea Institutului de Studii Avansate pentru Cultura și Civilizația Levantului completată prin efectele Legii nr 150/2026.
  2. Legea contabilității nr. 82/1991, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
  3. Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare.
  4. Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice, Planul de conturi pentru instituțiile publice și instrucțiunile de aplicare a acestuia, cu modificările și completările ulterioare;
  5. Ordinul ministrului finanțelor nr. 1.140/2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor bugetare, cu modificările și completările ulterioare, inclusiv cele aduse prin Ordinul ministrului finanțelor nr. 2.037/2025.
  6. Ordonanța Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial și controlul financ iar preventiv, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
  7. Ordinul ministrului finanțelor nr. 1.140/2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajareaOrdinul ministrului finanțelor publice nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv și a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfășoară activitatea de control financiar preventiv propriu, cu modificările și completările ulterioare.
  8. Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii.
  9. Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile, cu modificările și completările ulterioare.
  10. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, în special dispozițiile referitoare la impozitul pe veniturile din salarii și contribuțiile sociale obligatorii.
  11. Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.
  12. OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, dispozițiile aplicabile personalului contractual din instituțiile publice.
  13. OG nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
  14. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

*Notă: SE VA AVEA ÎN VEDERE LA STUDIEREA ACTELOR NORMATIVE DIN BIBLIOGRAFIE INCLUSIV REPUBLICĂRILE, MODIFICĂRILE ŞI COMPLETĂRILE ACESTORA

Tematica

  1. Organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice – principii contabile, planul de conturi, evidența operațiunilor economico-financiare și documentele financiar-contabile.
  2. Finanțele publice și execuția bugetară – elaborarea și execuția bugetului, angajarea,

lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor bugetare.

  1. Controlul financiar preventiv și controlul intern managerial – organizare, principii,

responsabilități și proceduri aplicabile instituțiilor publice.

Consilier IA, cu atribuții de resurse umane, normă întreagă, 8h/zi, perioadă nedeterminată:

Condiții specifice cumulative:

  • studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul

fundamental științe sociale, ramura de știință științe economice, preferabil specializarea contabilitate și informatică de gestiune, finanțe sau alte specializări economice;

  • vechime în muncă de minimum 5 ani;
  • vechime în specialitatea studiilor de minimum 5 ani;
  • constituie un avantaj absolvirea unor cursuri de resurse umane/management resurse umane/inspector resurse umane;
  • competențe digitale și cunoașterea si gestionarea REGES Online – nivel mediu.

Bibliografia:

  1. Legea nr. 117/2017 privind înființarea Institutului de Studii Avansate pentru Cultura și

Civilizația Levantului completată prin efectele Legii nr. 150/2026;

  1. Regulamentul de Organizare și Funcționare al ILSACP, publicat pe site-ul oficial al

instituției;

  1. Legea nr. 53/2003, Republicată – Codul Muncii, republicată, cu modificările și

completările ulterioare;

  1. Codul Administrativ 57/2019 – Codul administrativ, cu modificările și completările

ulterioare, art. 368, 538 – 579, cu modificările și completările ulterioare;

  1. Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
  2. Hotărârea nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenţă a salariaţilor – REGES-

ONLINE

  1. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  2. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

  1. H.G. nr. 250/1992 – privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din

administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

  1. H.G. nr.1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare (H.G. nr. 372/2023;
  2. Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii;
  3. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificărileşi completările ulterioare
  4. Ordinul Secretariatului General al Guvernului, nr. 600/2018, pentru aprobarea Codului

controlului intern managerial al entităților publice – standardul nr. 13 „Gestionarea documentelor”.

*Notă: SE VA AVEA ÎN VEDERE LA STUDIEREA ACTELOR NORMATIVE DIN

BIBLIOGRAFIE INCLUSIV REPUBLICĂRILE, MODIFICĂRILE ŞI COMPLETĂRILE

ACESTORA.

Tematică:

  1. Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice;
  2. Contractul individual de muncă;
  3. Timpul de muncă și timpul de odihnă;
  4. Formarea profesională;
  5. Principiile sistemului de salarizare;
  6. Alte drepturi salariale;
  7. Registrul general de evidenţă a salariaţilor;
  8. Gestionarea documentelor.

Consilier IA, cu atribuții de salarizare, normă întreagă, 8h/zi, perioadă nedeterminată:

Condiții specifice cumulative:

  • studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență în domeniul științe economice, știinte administrative, știinte juridice;
  • vechime în muncă de minimum 5 ani;
  • vechime în specialitatea studiilor de minimum 5 ani;
  • experiență în domeniul salarizare de minim 3 ani, dovedită prin documente eliberate de angajator (adeverință, fisa de post, etc);
  • competențe digitale nivel mediu.

Bibliografie:

  1. Legea nr. 117/2017 privind înființarea Institutului de Studii Avansate pentru Cultura și Civilizația Levantului completată prin efectele Legii nr. 150/2026; Regulamentul de Organizare și Funcționare al ILSACP, publicat pe site-ul oficial al instituției;
  2. Legea nr. 53/2003, Republicată – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  3. Codul Administrativ 57/2019 – Codul administrativ, cu modificările și completările

ulterioare, art. 368, 538 – 579, cu modificările și completările ulterioare;

  1. Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
  2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelo de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

  1. H.G. nr. 250/1992 – privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din

administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

  1. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare;
  2. Ordinul Secretariatului General al Guvernului, nr. 600/2018, pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice – standardul nr. 13 „Gestionarea documentelor”;
  3. Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal.

*Notă: SE VA AVEA ÎN VEDERE LA STUDIEREA ACTELOR NORMATIVE DIN

BIBLIOGRAFIE INCLUSIV REPUBLICĂRILE, MODIFICĂRILE ŞI COMPLETĂRILE

ACESTORA

Tematică:

  1. Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice;
  2. Contractul individual de muncă;
  3. Salarizarea;
  4. Principiile sistemului de salarizare;
  5. Alte drepturi salariale;
  6. Gestionarea documentelor.

Calendarul concursului:

  • 28.10.2026 – 10.11.2026, L-J între orele 9:00-16:00; V între orele 9:00-13:00 – depunerea dosarelor de înscriere la concurs;
  • 11.11.2026 – afișarea și publicarea rezultatelor selecției dosarelor de înscriere;
  • 12.11.2026 – termen depunere contestații împotriva rezultatelor selecției dosarelor de înscriere;
  • 13.11.2026 – afișarea/publicarea rezultatelor după contestații;
  • 16.11.2026, ora 10,00 – proba scrisă;
  • 17.11.2026 – afișarea/publicarea rezultatelor la proba scrisă;
  • 18.11.2026 – termen depunere contestații împotriva rezultatelor la proba scrisă;
  • 19.11.2026 – afișarea/publicarea rezultatelor la proba scrisă, după soluționarea contestațiilor;
  • 20.11.2026 – interviul, conform programării ce se va afișa odată cu rezultatul la proba scrisă;
  • 23.11.2026 –publicarea rezultatelor la interviu;
  • 24.11.2026 – termen depunere contestații împotriva rezultatelor la interviu;
  • 25.11.2026 – afișarea/publicarea rezultatelor după contestații;
  • 26.11.2026 – afișarea/publicarea rezultatelor finale ale concursului.

NOTĂ:

– Pentru a fi declarat admis, candidatul trebuie să obțină minim 50 puncte la proba scrisă și minim 50 puncte la interviu, din maximul de 100 de puncte aferent fiecărei probe. Nota finală se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și la interviu.

– Rezultatele concursului vor fi anunţate public la locul desfăşurării concursului și pe site-ul instituției https://institutlevant.ro/

Contact / Angajator
Angajator
Institutul Levant de Studii Avansate Pentru Cultura Păcii București
Email
office@institutlevant.ro
Telefon
0723289799
Link copiat ✅
Scroll to Top