Publicat
PC

CONSILIER DEBUTANT

Primăria Comunei Vadu Izei · Maramureș
Permanent Funcție publică Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-10-29 · Termen 2026-12-02
Despre acest post

În baza prevederilor art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările și completările ulterioare și a art. VII alin. (7)/XI din O.U.G nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, Primăria comunei Vadu Izei, județul Maramureș, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea unei funcții publice vacante, la sediul Primăriei comunei Vadu Izei, județul Maramureș, în data de 02.12.2026, ora 11:00 – proba scrisă, pentru ocuparea a 1 post, funcție publică de execuție vacantă, perioadă nedeterminată din cadrul compartimentului Agricol al aparatului de specialitate al primarului comunei Vadu Izei, județul Maramureș, astfel:

  • Consilier, clasa I, grad profesional debutant – în cadrul compartimentului Agricol al aparatului de specialitate al primarului comunei Vadu Izei – 1 post vacant -205635.

Durată timp de muncă: 8h/zi – 40 h/săptămână

Probă suplimentară – Nu este cazul.

Probele stabilite pentru concursul de recrutare sunt următoarele: verificarea eligibilității candidaților, proba scrisă, proba interviu.

Condițiile de participare la concurs sunt următoarele:

Condiții generale:

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:

  1. a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
  2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  3. c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
  4. d) are capacitate deplină de exerciţiu;
  5. e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
  6. f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs);
  7. g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice;

g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie;

  1. h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
  2. i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
  3. j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
  4. k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
  5. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).

(2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

Condiții specifice:

  • Studii de specialitate:
    • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă

    Domeniu de studiu: Ştiinţe economice (Ramura de știință), Ingineria resurselor vegetale animale (Ramura de știință), Agronomie (Domeniul de licență)

    • Vechime –nu este cazul;

Acte necesare pentru participarea la concurs:

În vederea participarii la concurs, în termen de 20 de zile calendaristice de la data publicării anunțului pe pagina de internet a autorității sau instituției publice organizatoare, candidații depun dosarul de concurs, care conține în mod obligatoriu:

  1. a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG Nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG Nr. 121/2023;
  2. b) copia cărţii de identitate;
  3. c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
  4. d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;
  5. e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
  6. f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
  7. g) cazierul judiciar;
  8. h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
  9. i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.
  10. j) curriculum vitae Europass;

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din O.U.G nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la O.U.G nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

Perioada de depunere a dosarelor  de concurs – 29.10.2026-17.11.2026.

Modalitatea de transmitere a dosarului

Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din O.U.G nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Bibliografie și tematică:

1.Constituţia României, republicată.

Tematică: Constituţia României, republicată – integral.

2.Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

Tematică: Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare – integral.

3.Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

Tematică: Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare – integral.

  1. 4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare.

Completări: Titlul V – Autorităţile administraţiei publice locale: Capitolul I – Dispoziţii generale; Capitolul II – Competenţele autorităţilor administraţiei publice locale; Capitolul III – Consiliul local; Capitolul IV – Primarul; Capitolul VIII – Actele autorităţilor administraţiei publice locale; Titlul VII – Alte dispoziţii aplicabile administraţiei publice locale ale părţii a III-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare.

Tematică: Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; Titlul V – Autorităţile administraţiei publice locale: Capitolul I – Dispoziţii generale; Capitolul II – Competenţele autorităţilor administraţiei publice locale; Capitolul III – Consiliul local; Capitolul IV – Primarul; Capitolul VIII – Actele autorităţilor administraţiei publice locale; Titlul VII – Alte dispoziţii aplicabile administraţiei publice locale ale părţii a III-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare.

  1. Ordonanţa Guvernului nr. 28/2008 privind registrul agricol, cu modificările şi completările ulterioare.

Tematică: Ordonanţa Guvernului nr. 28/2008 privind registrul agricol, cu modificările şi completările ulterioare – integral;

  1. Hotărârea Guvernului nr. 1627/2024 privind registrul agricol pentru perioada 2025-2029.

Tematică: Hotărârea Guvernului nr. 1627/2024 privind registrul agricol pentru perioada 2025-2029 – integral;

  1. Legea nr.18/1991 – privind fondul funciar, r1, cu modificările şi completările ulterioare.

Tematică: Legea nr.18/1991 – privind fondul funciar, r1, cu modificările şi completările ulterioare – integral.

Contact / Angajator
Angajator
Primăria Comunei Vadu Izei
Link copiat ✅
Scroll to Top