Având în vedere prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Centrul Regional de Transfuzii Sanguine Constanţa cu sediul in Constanţa str. Nicolae Iorga nr. 85 organizează concurs/examen pentru ocuparea unui post vacant de casier (M) perioadă nedeterminată, cu durata timpului de lucru de 8 ore/zi, 40 ore pe saptămână, corespunzător funcţiei contractuale de execuţie – compartiment Contabilitate – administrativ.

 

1. Condiţii generale de participare :

La concursul /examenul organizat pentru ocuparea postului vacant poate participa orice persoană care indeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003- Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 

2. Condiţii specifice

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale:

– studii liceale absolvite cu diploma de bacalaureat

– vechime in activitate minim 6 luni,

– abilităţi /cunostinţe operare PC-MS Office (Excel; Windows )

 

Concursul se va desfaşura la sediul CRTS Constanţa, str. Nicolae Iorga nr. 85, şi constă în 3 etape succesive, astfel:

– selecţia dosarelor de concurs

– proba scrisă

– proba practică şi interviu

 

Dosarul de înscriere va cuprinde următoarele documente:

 

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 1;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de nastere si a certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului:

diplomă de bacalaureat .

1. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă în activitate pentru ocuparea postului – minim 6 luni;
2. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
3. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult o luna anterior derulării concursului;
4. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
5. i) curriculum vitae, model comun european.
6. j) aviz psihologic din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic şi neuropsihic pentru exercitarea activităţii pentru postul pentru care candidează ;
7. k) recomandare de la ultimul loc de munca (trebuie sa cuprinda in mod obligatoriu caracterizarea profilului profesional si moral al persoanei )

 

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit.e) este prevăzut în anexa nr. 2.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.

Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise .

Dosarele de înscriere la concurs se depun în volum complet, în perioada 31.07.2026 –13.08.2026 de luni până vineri, în intervalul orar 10,00-14,00, la sediul instituţiei, la compartimentul Contabilitate -administrativ.

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul instituţiei sau la numărul de telefon 0341180014.

Anunţul va fi afişat la sediul instituţiei din strada Nicolae Iorga nr. 85, la avizier.

 

Concursul se va desfaşura la sediul instituţiei, strada Nicolae Iorga nr. 85, după următorul calendar:

 

Nr. crt.	Activitati	Data si ora
1.	Publicarea anuntului	31.07.2026 – 13.08.2026
2.	Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa   Centrului Regional de Transfuzii Sanguine din str. Nicolae Iorga nr. 85 Constanta	Termen limita: 13.08.2026 ora 14.00
3.	Selectia dosarelor depuse	14.08.2026 ora 12.00
4.	Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor	14.08.2026 ora 13.00
5.	Contestaţii la rezultatele selecţiei dosarelor de concurs	Termen limita: 17.08.2026 ora 13.00
6.	Afişarea rezultatului solutionarii contestaţiei	18.08.2026 ora 13.00
7.	Sustinerea probei scrise	21.08.2026 ora 10.00
8.	Afişarea rezultatelor obţinute la proba scrisa	21.08.2026  ora 16.30
9.	Contestaţii la rezultatele probei scrise	Termen limita: 24.08.2026 ora 16.00
10.	Afişarea rezultatului solutionarii contestaţiei	25.08.2026 ora 15.00
11.	Proba practică şi interviu	27.08.2026 ora 10.00
12.	Afişarea rezultatelor obţinute la proba practică şi interviu:	27.08.2026 ora 16.00
13.	Contestaţii la rezultatele probei practice şi interviu	Termen limita: 28.08.2026 ora 16.00
14.	Afişarea rezultatului solutionarii contestaţiei	31.08.2026 ora 14.00
15.	Afişarea rezultatelor finale	31.08.2026 ora 15.00

 

Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maxim 100 puncte.

Pentru a fi declaraţi admişi, candidaţii trebuie sa obţina la fiecare probă minimum de 50 puncte.

Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susţinerea probei practice şi interviu. Se pot prezenta la proba practica si interviu candidatii admisi la proba scrisa ( au obţinut minimum 50 puncte ).

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi la proba practică şi interviu.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afişare la sediul  instituţiei publice, în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei şi conţine atât punctajul obţinut, cât şi menţiunea “admis” sau “respins”, după caz.

Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi post, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar.

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu, în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.

 

 

 

Ministerul Sănătăţii

Institutul Naţional de Transfuzie Sanguină

CENTRUL REGIONAL  DE  TRANSFUZII SANGUINE CONSTANŢA

Str. Nicolae Iorga  nr. 85, CUI 4301219

Operator de prelucrare a datelor cu caracter personal nr. 30276

www.transfuzie-constanta.ro; e-mail: crts_constanta@yahoo.com; www.facebook.com/crtscta

Tel/fax : 0341180014; 0241616035

 

 

 

BIBLIOGRAFIE

pentru ocuparea unui post vacant de casier

 

1. Legea 282/2005 privind organizarea activitatii de transfuzie sanguina, donarea de sange si componente sanguine de origine umana (Monitor Of. 915/2005) –actualizata
2.     Hotararea 1364/2006 pentru aprobarea drepturilor şi obligaţiilor donatorilor de sânge (Monitor Of. 820/2006) –actualizata
3. Ordinul 441/2007 pentru aprobarea normelor de aplicare a art. 16 din Legea nr. 282/2005 privind organizarea activităţii de transfuzie sanguină, donarea de sânge şi componente sanguine de origine umană, precum şi asigurarea calităţii şi securităţii sanitare, în vederea utilizării lor terapeutice, cu modificările şi completările ulterioare( Monitor Of. 248/2007) –actualizat
4. Decret nr. 209/1976 pentru aprobarea Regulamentului operaţiilor de casa ale unităţilor socialiste (Monitor Of. 64/1976)
5. OMFP 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii (Monitor Of. 704/ 2009)
6. Ordin nr. 1057 din 22 iunie 2011 privind actualizarea tarifelor pentru analizele de laborator efectuate de către Institutul Naţional de Hematologie Transfuzională şi reţeaua de transfuzie sanguină

( Monitor Of. 454/2011)

8. Legea contabilităţii nr. 82/1991, republicata cu modificarile si completarile ulterioare ;
9. Ordinul ministrului economiei şi finanţelor nr. 2.634/2015 privind documentele financiar contabile

( Monitorul Of. nr. 910/ 2015)

10. Legea nr. 22 din 18 noiembrie 1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autoritătilor sau institutiilor publice, cu modificările si completările ulterioare în vigoare( Monitorul Of. 132/1969)
11. Hotararea 2230/1969 privind gestionarea bunurilor materiale (Monitorul Of. 138/1969
12. Legea nr. 53/2003 Republicată, Codul muncii

13.Legea nr. 319/2006 Legea securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificarile si completarile ulterioare

 

14. Cunostinte de operare Microsoft Office Excel si Word

 

Toate actele normative vor fi studiate in forma lor actualizata .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ministerul Sanatatii

Institutul National de Transfuzie Sanguina

CENTRUL REGIONAL  DE  TRANSFUZII SANGUINE CONSTANTA

Str. Nicolae Iorga  nr. 85, CUI 4301219

Operator de prelucrare a datelor cu caracter personal nr. 30276

www.transfuzie-constanta.ro; e-mail: crts_constanta@yahoo.com; www.facebook.com/crtscta

Tel/fax : 0341180014; 0241616035

 

 

Tematica

la concursul organizat de C.R.T.S. Constanta

în vederea ocupării postului vacant de casier

 

1. Norme privind organizarea si efectuarea inventarierii- conform OMFP nr. 2861/2009;
2. Atributiile principale ale gestionarului, conditii privind angajarea gestionarilor, raspunderea penala si civila a gestionarului conform Legii 22/1969;
3. Garantia in numerar conform Legii nr. 22/1969 cu modificarile ulterioare ;
4. Raspunderea patrimoniala conform Codului muncii, Legii nr. 53/2003 Republicata
5. Executarea contractului individual de munca conform Codului muncii, Legii nr. 53/2003 Republicata;
6. Norme Generale de întocmire şi utilizare a documentelor financiar – contabile :
7. Aspecte generale
8. Reconstituirea documentelor financiar-contabile pierdute, sustrase sau distruse
9. Păstrarea şi arhivarea registrelor de contabilitate şi a celorlalte documente financiar-contabile.

Conform OMFP nr. 2634/2015 privind documentele financiar -contabile

7. Drepturile si obligatiile donatorilor de sange conform Hotararii nr. 1364/2006.
8. Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare

Cap. III Obligatiile angajatorilor, Sectiunea 1- Obligatiile generale ale angajatorilor -Art. 6 si 7;                                                                                      Sectiunea a 2 a  Servicii de prevenire si protectie -art. 8;

9. Cunostinte de operare Microsoft Office Excel si Word