Cantonier
PRIMĂRIA COMUNEI BOIȘOARA
JUDEȚUL VÂLCEA
E-MAIL: primaria_boisoara@yahoo.com
Persoana de contact: Văduva Anca
Nr.3698 /28.10.2026
În conformitate cu prevederile H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea si dezvotarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice,cu modificările și completările ulterioare
,, UAT Comuna Boișoara, cu sediul în comuna Boișoara, sat Boișoara, județul Vâlcea, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată , cu norma intreaga, timp de lucru 8 ore/zi, respectiv 40 ore pe săptămână, a unui post contractual de execuție vacant de cantonier, din cadrul compartimentului administrativ, cu urmatoarele conditii:
Informații generale privind postul
· Denumirea postului:CANTONIER
· Cod COR: 711905
· Nivelul postului:execuție, studii generale, treapta III, minim 1 an vechime
· Durata muncii:pe perioada de nedeterminată
· Durata timpului de lucru:8 ore/zi
· Locul de desfășurare a activității:sediul UAT/în comunitate
· Scopul principal al postului: Supravegherea stării și executarea lucrărilor curente de întreținere manuală a drumurilor de interes local aflate în administrarea UAT, a acostamentelor, șanțurilor, podețelor și elementelor aferente, pentru menținerea curățeniei și reducerea riscurilor pentru circulație, în limitele competenței și ale instrucțiunilor primite.
1.Condiții generale de participare la concurs:
-are cetățenia română sau cetațenia unui alt stat membru ale Uniunii Europene sau a unui stat parte la Acordul privind Spațiului Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
-cunoaște limba română, scris si vorbit;
-are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003-Codul Muncii, republicata, cu modificările si completările ulterioare;
-are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau unitățile sanitare abilitate;
-îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
-nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candideaza, cu excepția situației in care a intervenit reabilitarea;
-nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvarșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau exercitarea unei profesii;
-nu a comis infracțiunile prevăzute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a uneo persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea si funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art.35 alin.(1) lit.h).
1. Inspectează, conform programării superiorului, sectoarele de drum comunal, străzile și elementele aferente repartizate și comunică degradările, obstacolele sau riscurile observate.
2. Execută lucrări manuale de întreținere curentă: strângerea deșeurilor de pe acostamente, îndepărtarea materialelor depuse și curățarea rigolelor, șanțurilor, gurilor de scurgere și podețelor accesibile.
3. Îndepărtează vegetația care obturează scurgerea apelor ori afectează vizibilitatea, prin metode permise, cu echipament potrivit și numai în limitele instruirii primite.
4. Participă la mici lucrări de întreținere a suprafețelor rutiere, completări locale cu materiale puse la dispoziție și refacerea acostamentelor, numai pe baza dispoziției de lucru și în condiții de siguranță.
5. Curăță, fără a modifica amplasamentul sau semnificația, indicatoarele, bornele și alte elemente de mobilier rutier, atunci când aceste operațiuni sunt autorizate de responsabilul de sector.
6. Identifică și raportează imediat surpări, gropi periculoase, alunecări, arbori căzuți, podețe colmatate, lipsa indicatoarelor sau alte situații ce pot pune în pericol participanții la trafic.
7. Nu dispune singur închideri, restricții de circulație ori modificări ale semnalizării rutiere; participă la protejarea și semnalizarea punctului de lucru numai după stabilirea măsurilor legale de către persoanele competente.
8. Participă, la dispoziție și după instruire, la măsuri sezoniere de curățare a zăpezii, îndepărtare manuală a gheții și împrăștiere de material antiderapant, cu echipamente adecvate.
9. Ajută la limitarea efectelor precipitațiilor intense și la decolmatarea zonelor care favorizează inundațiile, fără a intra în șanțuri, ape, zone instabile sau alte spații periculoase fără măsuri specifice.
10. Strânge și transportă, cu mijloace puse la dispoziție, resturile rezultate din activități către locurile stabilite de angajator; respectă regulile de protecție a mediului și de gestionare a deșeurilor.
11. Folosește corect uneltele și echipamentele de muncă predate, efectuează îngrijirea elementară permisă, semnalează defecțiunile și nu utilizează echipamente pentru care nu este instruit ori autorizat.
12. Respectă instrucțiunile proprii SSM, măsurile PSI/SU, poartă echipamentul individual de protecție și întrerupe activitatea, informând imediat superiorul, în caz de pericol grav și iminent.
13. Participă la instructajele periodice, la verificările medicale obligatorii și la pregătirea pentru situații de urgență organizată de instituție.
14. Consemnează sau comunică la sfârșitul programului lucrările executate, locul intervențiilor, materialele folosite și situațiile rămase nerezolvate, potrivit evidențelor utilizate de compartiment.
15. Păstrează în bună stare bunurile încredințate, justifică utilizarea materialelor încredințate și informează superiorul asupra pierderilor ori degradărilor constatate.
16. Colaborează cu ceilalți salariați pentru activitățile gospodărești și de întreținere a domeniului public numai în măsura în care sunt conexe funcției, sunt repartizate legal și nu presupun o altă calificare obligatorie.
17. Respectă programul de lucru, regulamentul intern, dispozițiile legale ale superiorilor, normele de conduită și obligațiile privind confidențialitatea datelor cunoscute în serviciu.
18. Îndeplinește alte sarcini legale, compatibile cu funcția, competențele, aptitudinea medicală și timpul de muncă, comunicate de superiorul ierarhic.
SFERA RELAȚIONALĂ A TITULARULUI POSTULUI
1. Sfera relațională internă:
a) Relaţii ierarhice:
– Subordonat față de: Viceprimar
Superior pentru: nu este cazul
b) Relaţii funcţionale:.
2. Sfera relațională externă: nu este cazul
3. Limite de competenţă:
– Deciziile pot fi luate cu aprobarea prealabilă a conducătorului instituției
4. Supervizare/raportare:
2. În vederea participării la concurs, candidații vor putea depune dosarele de înscriere în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunțului, respectiv in perioada 02.11.2026 – 13.11.2026, intre orele 9.00 – 14.00, la Primăriei comunei Boișoara, sat Boișoara, județul Vâlcea si vor conține următoarele:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține in clar, numărul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice.
Documentele solicitate pentru înscrierea la concurs vor fi prezentate și în original, în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.
3. Bibliografia și tematica, este umătoarea:
1. Ordonanța de Urgență nr.57/03.07.2019,codul administrative, cu modificările și completările ulterioare, Partea a III-a – Administrația publică locală; Partea a VI-a -Titlul III – Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice;
2. Ordonanța Guvernului nr. 43/1997 privind regimul drumurilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare- Tematică: Drumurile publice și drumurile de interes local; administrarea drumurilor locale; întreținerea drumurilor și siguranța circulației;
4. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare-Tematică: Obligațiile lucrătorului; utilizarea corectă a echipamentelor de muncă și a echipamentului individual de protecție; anunțarea situațiilor periculoase;
5. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare- Tematică: Obligațiile salariatului privind prevenirea incendiilor, utilizarea echipamentelor și informarea superiorului în caz de pericol;
6. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare- ematică: Drepturile și obligațiile salariatului; disciplina muncii; respectarea fișei postului, a regulamentului intern și a normelor de securitate și sănătate în muncă.
7. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare- integral;
4. Calendarul de desfășurare a concursului:
-afișarea anunțului în data de 02.11.2026
-depunerea dosarelor :02.11.2026-13.11.2026 la sediul comunei Boișoara;
selectarea dosarelor de concurs va avea loc în data de 16.11.2026;
– rezultatele selectării dosarelor se afișează în data de 16.11.2026, ora 14:00;
– contestațiile în urma selectării dosarelor se depun in termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, respectiv, până în data de 17.11.2026, ora 14:00;
– rezultatele privind soluționarea contestațiilor în urma selectării dosarelor se vor afișa în data de 18.11.2026, până la ora 14:00;
-proba scrisă 23.11.2026 ora 10:00, la sediul comunei Boișoara;
– rezultatele la proba scrisă se vor afișa în data de 23.11.2026 ora 14:00;
– contestațiile în urma probei scrise se depun în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului la proba scrisă, respectiv până în data de 24.11.2026, ora 14:00;
– rezultatele privind solutionarea contestațiilor în urma probei scrise se vor afișa în data de 25.11.2026, până la ora 14:00;
-proba interviu 26.11.2026, ora 10:00 la sediul comunei Boișoara;
– rezultatele în urma interviului se vor afișa în data de 27.11.2026, ora 14:00;
– contestațiile în urma interviului se depun în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului la interviu, respectiv până în data de 02.12.2026, ora 14:00;
– rezultatele privind solutionarea contestațiilor în urma interviului se vor afișa în data de 03.12.2026, până la ora 14:00;
– rezultatele finale ale concursului se vor afișa în data de 04.12.2026, ora 14:00.
Persoana de contact – Văduva Anca.
Relații suplimentare la telefon:0250756621.
PRIMAR,
MOHANU IOAN CRISTIAN