Bucătar

CENTRUL DE ÎNGRIJIRE BĂTRÂNI

DIN LOCALITATEA CORUIA

COMUNA SĂCĂLĂȘENI, JUDEȚUL MARAMUREȘ

STR. ALEXANDRU VAIDA VOEVOD NR.1

CIF 41350224

Telefon: 0766053527

Nr.:589/10.11.2026

CENTRUL DE ÎNGRIJIRE BĂTRÂNI CORUIA

ANUNȚĂ

organizarea  concursului de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a postului contractual vacant de execuție, bucătar, (cod COR 512001) – (bucătar calificat, conform Legii nr.153/2017), din  cadrul compartimentului „Bucătărie”  al Centrului de Îngrijire Bătrâni din localitatea Coruia, județul Maramureș

În baza:

31. „Regulamentului de organizare și funcționare a serviciului social cu cazare”, „Organigramei” și „Statutului de Funcții” al obiectivului social „Centrul de Îngrijire Bătrâni” din localitatea Coruia, aprobate prin Hotărârea Consiliului Local al comunei Săcălășeni nr. 57 din 31.08.2026;
32. Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;

CENTRUL DE ÎNGRIJIRE BĂTRÂNI CORUIA, cu sediul în localitatea Coruia (comuna Săcălăşeni) str. Alexandru Vaida Voevod, nr.1, județul Maramureș, anunță  organizarea  concursului  pentru  ocuparea, pe perioadă nedeterminată, a  postului  contractual vacant de execuție bucătar, (cod COR 512001 – bucătar calificat, conform Legii nr.153/2017), din  cadrul compartimentului „Bucătărie”  al Centrului de Îngrijire Bătrâni din localitatea Coruia, județul Maramureș;

Durata normală a timpului de muncă este de 40 ore/saptamână;

1. Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente în xerocopie și original*:
2. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 la HG 1336/2022;
3. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
4. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
5. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
6. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
7. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
8. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
9. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
10. i) curriculum vitae, model comun european.

*prevederile art. 35 alin. (4)- (11) din H.G. nr. 1336/2022 se aplică în integralitate și pentru acest anunț.

1. La concursul organizat pentru ocuparea funcției contractuale menționate mai sus, poate participa orice persoană care îndeplinește condițiile generale prevăzute de lege și condițiile specifice stabilite pentru ocuparea respectivelor funcții publice.

A Condiții generale – cele prevăzute de art.15 din HG nr.1336/2022 și anume:

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

B Condiții specifice

• Studii: medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
• Specializăre: Diplomă/certificat de calificare profesională în meseria de bucătar;
• Vechime: minim 1 an pe post de bucătar;
• Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:

-absolvirea cursurilor de calificare bucătar

-simțul ordinii, al curățeniei și al disciplinei

-spirit de echipă și atenție la detalii

-responsabilitate

-capacitate de organizare, viteză de reacție și rezistență la stres;

-rigurozitate în ceea ce privește regulile de curățenie și igienă

III   BIBLIOGRAFIE și TEMATICĂ:

Nr. Crt.	BIBLIOGRAFIE	TEMATICĂ
1	Ordinul MS. 976/1998 pentru aprobarea Normelor de igienă privind producția, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transportul și desfacerea alimentelor;	În totalitate
2	Ordinul nr.1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unități sanitare;	Anexa nr. 1 (NORME TEHNICE privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare publice și private)
3	Legea nr.319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, actualizată cu modificările și completările ulterioare;	Capitolul I, II, III și IV;
4	Hotărârea nr.924/11.08.2005 privind aprobarea regulilor generale pentru igiena produselor alimentare;	În totalitate
5	Legea 33/2016 privind aprobarea OUG nr.52/2015 pentru modificarea și completarea Legii nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor.	În totalitate
6	Legea nr.17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice	Capitolul I și II
7	Fișa post bucătar	În totalitate

 

*pentru toate actele normative se va lua în considerare varianta actualizată de la data publicării anunțului de concurs pe portalul posturi.gov.ro

1. TIPUL PROBELOR DE CONCURS:
2. Selecţia dosarelor de înscriere – prin care se verifică îndeplinirea condițiilor generale şi specifice de participare în termenul prevăzut de art. 36 alin. (1) HG nr. 1336/2022;
3. Proba scrisă se va susține în data de 04 decembrie 2026 ora 10⁰⁰ – se testează cunoștințele teoretice necesare ocupării postului contractual de Bucătar;
4. Interviul – constă în testarea abilităţilor, aptitudinilor şi motivaţiei candidaţilor pe baza unor criterii de evaluare şi se susţine în termenul prevăzut de art. 41 alin. (5) din HG nr. 1336/2022.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

24. DOSARUL DE CONCURS se depune în termen de10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului, până la data de 24.11.2026 inclusiv, la sediul Centrului de Îngrijire Vârstnici Couia –Secretariat – de Luni până Joi între orele 8⁰⁰-16⁰⁰ și Vineri între orele 8⁰⁰-14⁰⁰.

Durata probei scrise se stabileşte de comisia de concurs în funcţie de gradul de dificultate şi complexitate al subiectelor, dar nu poate depăşi 3 ore.

Sunt declaraţi admişi la proba scrisă candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte;

Rezultatele selecţiei dosarelor de concurs se afişează de către secretarul comisiei de concurs, cu menţiunea “admis” sau “respins”, însoţită, după caz, de motivul respingerii, la sediul Centrului de Îngrijire Vârstnici Couia, precum şi pe pagina de internet a acestuia https://centrubatranimm.ro/ – Anunțuri.

Comunicarea rezultatelor la proba scrisă și interviu se realizează prin afişare la sediul şi pe pagina de internet amintită, în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei şi conţine atât punctajul obţinut, cât şi menţiunea „admis“ sau „respins“, după caz.

Candidatul declarat “admis” la concursul de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător unei funcţii contractuale este obligat să se prezinte la post în termen de 15 zile calendaristice de la data afişării rezultatelor finale.

1. CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI:

– 10.11.2026 – data publicării anunțului

– 24.11.2026, ora 16.00 – data limită depunere dosare de concurs

– 25.11.2026, ora 10.00 – selecția dosarelor de concurs

– 25.11.2026, ora 16.00 – afișare selecție dosare

– 26.11.2026, ora 16.00 – termen limită contestații referitor la selecție dosare

– 27.11.2026, ora 14.00 – afișare rezultat contestație selecție dosare

– 04.12.2026, ora 10.00 – PROBA SCRISĂ

– 04.12.2026, ora 16.00 – afișare rezultat proba scrisă

– 07.12.2026, ora 16.00 – termen limită contestații la proba scrisă

– 08.12.2026, ora 16.00 – afișare rezultat contestații proba scrisă

– 09.12.2026, ora 10.00 – INTERVIU

– 09.12.2026, ora 16.00 – afișare rezultat interviu

– 10.12.2026, ora 16.00 – termen limită contestații interviu

– 11.12.2026, ora 16.00 – afișare rezultat contestații interviu

– 14.12.2026, ora 10.00 – AFIȘARE REZULTAT FINAL

Informații privind fișa postului sau alte informații suplimentare privind postul, se pot obține la sediul Centrului de Îngrijire Bătrâni Coruia, localitatea Coruia (Săcălăşeni), str. Alexandru Vaida Voevod, nr.1, județul Maramureș, tel: 0766053527

e-mail:  contact@centrubatranimm.ro;

Pentru Director,                                                                                    Întocmit,

Administrator Centru                                                     Lucrător social cu atribuții Resurse Umane

Luminița-Sînziana LUPȘE                                                       Bianca-Laura-Vasilica ROTAR