Brancardier

Spitalul Județean de Urgență ”Dr. Constantin Andreoiu” Ploiești scoate la concurs, în conformitate cu prevederile HGR nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, următoarele posturi vacante de execuție cu normă întreagă, pe durată nedeterminată:

• 1 post vacant de execuție cu normă întreagă pe durată nedeterminată, în cadrul Secției Chirurgie generală I;
• 1 post vacant de execuție cu normă întreagă pe durată nedeterminată, în cadrul Secției Chirurgie generală II;
• 1 post vacant de execuție cu normă întreagă pe durată nedeterminată, în cadrul Secției Chirurgie vasculară;
• 2 posturi vacante de execuție cu normă întreagă pe durată nedeterminată, în cadrul Secției Cardiologie;
• 1 post vacant de execuție cu normă întreagă pe durată nedeterminată, în cadrul Secției Neurologie;
• 2 posturi vacante de execuție cu normă întreagă pe durată nedeterminată, în cadrul Secției Gastroenterologie;
• 1 post vacant de execuție cu normă întreagă pe durată nedeterminată, în cadrul Secției Psihiatrie;
• 1 post vacant de execuție cu normă întreagă pe durată nedeterminată, în cadrul Secției Urologie;
• 1 post vacant de execuție cu normă întreagă pe durată nedeterminată, în cadrul Secției ORL;
• 1 post vacant de execuție cu normă întreagă pe durată nedeterminată, în cadrul Secției Pneumologie;
• 1 post vacant de execuție cu normă întreagă pe durată nedeterminată, în cadrul UPU SMURD;
• 2 posturi vacante de execuție cu normă întreagă pe durată nedeterminată, în cadrul Blocului Operator 1;
• 2 posturi vacante de execuție cu normă întreagă pe durată nedeterminată, în cadrul Blocului Operator 2;
• 1 post vacant de execuție cu normă întreagă pe durată nedeterminată, în cadrul Serviciului de Medicină Legală;
• 2 posturi vacante de execuție cu normă întreagă pe durată nedeterminată, în cadrul Compartimentului Asistență transport medical.

Poate ocupa un post temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr.53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare:

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Condiții specifice pentru ocuparea postului vacant de BRANCARDIER:

• Studii – școală generală cu diplomă de absolvire;
• Vechime în activitate – minim 6 luni (dovadă cu carnet muncă/adeverință vechime);

Concursul  pentru ocuparea postului vacant va consta în următoarele etape:

1. selecția dosarului pentru înscriere
2. proba scrisă, care va avea loc în data de 18.09.2026 ora 09³º ;
3. proba practică/interviu, care va avea loc în data de 24.09.2026, ora 09³º;

Proba scrisă testează cunoștințele teoretice necesare ocupării postului și constă în redactarea unei lucrări și/sau în rezolvarea unor teste grilă.

Interviul constă în testarea abilităților, aptitudinilor și motivația candidatului în vederea ocupării postului temporar vacant pentru care candidează.

Se pot prezenta la următoarea etapă/probă numai candidații declarați admiși la etapa/proba anterioară. În situația în care un candidat a depus dosar de concurs pentru mai multe posturi pentru care instituția sau autoritatea publică a organizat concurs în aceeași zi și la aceeași oră, acesta se prezintă la proba scrisă pentru un singur post.

Ocuparea posturilor se face în ordinea descrescătoare a punctajelor finale obținute de către candidații admiși la finalul concursului.

Calendarul desfășurării concursului:

• 08.2026 ora 14ºº – Publicare anunț concurs;
• 08.2026 – 11.09.2026 ora 14ºº – Depunerea dosarelor de înscriere la concurs;
• 09.2026 ora 14ºº – Selecția dosarelor de înscriere la concurs;
• 09.2026 ora 14ºº – Afișarea rezultatelor privind selecția dosarelor de înscriere la concurs;
• 09.2026 ora 14ºº – Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor de înscriere;
• 09.2026 ora 14ºº –Afișarea rezultatelor contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor de înscriere;
• 09.2026 ora 09³º – Desfășurarea probei scrise/test grilă;
• 09.2026 ora 14ºº – Afișarea rezultatelor la proba scrisă;
• 09.2026 ora 14ºº – Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba scrisă;
• 09.2026 ora 14ºº – Afișarea rezultatelor după soluționarea contestațiilor la proba scrisă;
• 09.2026 ora 09³º – Desfășurarea probei practice/ interviu;
• 09.2026 ora 14ºº – Afișarea rezultatelor probei practice/ interviu;
• 09.2026 ora 14ºº – Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba practică/ interviu;
• 09.2026 ora 14ºº – Afișarea rezultatelor după soluționarea contestațiilor la proba practică / interviu;
• 09.2026 ora 14ºº – Afișarea rezultatelor finale ale concursului;

Dosarele de înscriere se vor depune la sediul spitalului – Ploiești, str.Găgeni nr.100 – Serviciul RUNOS, până la data de 11.09.2026 ora 14ºº.

Rezultatele selecției dosarelor de înscriere, cu menţiunea „admis” sau „respins”, se vor afişa la avizierul şi pe site-ul spitalului în data de 15.09.2026 ora 14ºº.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins”, prin afișarea la sediul comisiei de concurs, la avizierul și pe site-ul spitalului, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

Rezultatele finale se afișează la avizierul și pe site-ul spitalului, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins”.  

În vederea participării la concurs, candidații depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea unui post vacant.

Conținutul dosarului de înscriere la concurs și locul de înscriere:

1. Conținutul dosarului de înscriere:
2. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr.1, atașat la anunț;
3. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
4. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
5. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
6. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
7. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
8. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
9. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
10. i) curriculum vitae, model comun european

Documentele solicitate în copie, vor fi însoțite de cele originale la depunerea dosarului pentru certificarea copiilor de către secretarul comisiei de concurs  cu mențiunea ”conform cu originalul”.

Documentele prevăzute la lit.f) și lit.h) sunt valabile 3 luni și se depun la dosar în termen de valabilitate.

Documentele pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de concurs.

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia. Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format pdf. cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă. Nerespectarea transmiterii documentelor conform mențiunilor duce la respingerea candidatului.

Candidații au obligaţia de a se prezenta la Serviciul RUNOS cu documentele prevăzute la  lit. b)-e) și i) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

În scopul asigurării transparenței, obiectivității, trasabilității și verificabilității procedurii de concurs/examen, candidații sunt informați că probele de concurs pot fi înregistrate audio și/sau audio-video, în condițiile prevăzute de H.G. nr. 1336/2022, de Regulamentul (UE) 2016/679, de Legea nr. 190/2018 și de Procedura operațională privind organizarea concursurilor/examenelor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante.

1. Locul de înscriere: Spitalul Județean de Urgență Dr. Constantin Andreoiu Ploiești, Str.Găgeni, nr. 100, Ploiești, Jud. Prahova – Serviciul RUNOS.

III. Locul desfășurării probelor de concurs: Spitalul Județean de Urgență Dr. Constantin Andreoiu Ploiești, str. Găgeni nr.100, Municipiul Ploiesti, Județul Prahova.

Formularul de înscriere, tematica și bibliografia de concurs precum și fișa postului sunt atașate la prezentul anunț și se pot ridica și de la serviciul R.U.N.O.S. al spitalului.

Taxa de participare la concurs este de 30 lei.

Relații suplimentare se pot obține la telefon 0244537711, int.285 (Serviciul RUNOS).