Asistenți medicali 3 posturi, infirmier 1 post

În conformitate cu prevederile:

• G. nr. 1336 din 28 octombrie 2022 – pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
• M.S. nr. 1470 din 20 octombrie 2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea și promovarea în funcții, grade și trepte profesionale a personalului contractual din unitățile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările și completările ulterioare;
• nr. 166 din 05 august 2026 pentru modificarea art. 652 din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, precum și pentru exceptarea de la prevederile alin. (1) al art. XXII din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare;
• Lege nr. 5 – Codul muncii (republicat), cu modificările și completările ulterioare. 

Spitalul Orășenesc „Ioan Lascărˮ Comănești organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a următoarelor posturi contractuale de execuție, după cum urmează:

NR. CRT. FUNCȚIA ȘI SPECIALITATEA	LOCUL DE MUNCĂ	NR. POSTURI	NIVELUL POSTULUI	PERIOADA ȘI DURATA TIMPULUI DE LUCRU
1	ASISTENT MEDICAL DEBUTANT SPECIALITATEA BALNEOFIZIOTERAPIE	LABORATOR RECUPERARE, MEDICINĂ FIZICĂ ȘI BALNEOLOGIE (BAZA DE TRATAMENT B.F.T.)	1	EXECUȚIE	Nedeterminată, 8 ore/zi, 40 ore/săptămână
2	ASISTENT MEDICAL GENERALIST DEBUTANT	COMPARTIMENT SPITALIZARE DE ZI	1	EXECUȚIE	Nedeterminată, 8 ore/zi, 40 ore/săptămână
3	ASISTENT MEDICAL GENERALIST	COMPARTIMENT PRIMIRI URGENȚE	1	EXECUȚIE	Nedeterminată, 8 ore/zi, 40 ore/săptămână
4	INFIRMIER	COMPARTIMENT PRIMIRI URGENȚE	1	EXECUȚIE	Nedeterminată, 8 ore/zi, 40 ore/săptămână

 

1. La concursul organizat pentru ocuparea posturilor vacante poate participa orice persoană care îndeplinește următoarele condiții generale și specifice pentru ocuparea respectivei funcții: 

1. A) Condiții generale de participare la concurs, conform art. 15 din G. nr. 1336 din 28 octombrie 2022 – pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:

a) are cetățenie română sau cetățenia unui alt stat al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

B.1 Condiții specifice necesare pentru ocuparea funcției de Asistent medical debutant specialitatea balneofiziokinetoterapie și recuperare – Laborator Recuperare, Medicină fizică și balneologie (Baza de tratament B.F.T.)

–  diplomă de bacalaureat;

– diplomă de școală sanitară postliceală/ diplomă de licență, în specialitatea balneofiziokinetoterapie și recuperare medicală sau certificat de absolvire a cursurilor pentru specialitatea balneofiziokinetoterapie și recuperare medicală;

– certificat de membru OAMGMAMR;

– adeverință pentru participarea la concurs eliberată de  OAMGMAMR, conform Hotărârii nr. 35/2015 a OAMGMAMR – original;

– cunoștințe de lucru pe calculator.

B.2 Condiții specifice necesare pentru ocuparea funcției de Asistent medical debutant – Compartiment Spitalizare de Zi

–  diplomă de bacalaureat;

– diplomă de școală sanitară postliceală sau prin echivalare conform HG 797/1997;

– certificat de membru OAMGMAMR,

– adeverință pentru participarea la concurs eliberată de  OAMGMAMR, conform Hotărârii nr. 35/2015 a OAMGMAMR – original;

– cunoștințe de lucru pe calculator.

B.3 Condiții specifice necesare pentru ocuparea funcției de Asistent medical generalist – Compartiment Primiri Urgențe

–  diplomă de bacalaureat;

– diplomă de școală sanitară postliceală sau prin echivalare conform HG 797/1997;

– certificat de membru OAMGMAMR,

– avizul anual pentru autorizarea exercitării profesiei pentru anul 2026;

– polița de asigurare malpraxis în termen;

– adeverință pentru participarea la concurs eliberată de  OAMGMAMR, conform Hotărârii nr. 35/2015 a OAMGMAMR – original;

– vechime în funcția de asistent medical de cel puțin 6 luni;

– cunoștințe de lucru pe calculator.

B.4 Condiții specifice necesare pentru ocuparea funcției de infirmier

– diplomă de bacalaureat sau  diplomă de absolvire a liceului;

– curs de infirmiere organizat de OAMGMAMR sau de alți furnizori autorizați de Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, cu aprobarea Ministerului Sănătății, Direcția generală resurse umane și certificare;

– vechime în activitate de cel puțin 6 luni;

– curs de igienă modulul  I nivelul  II / dovadă înscriere curs.

– curs de igienă modulul 2 nivelul B1 / dovadă înscriere curs.

1. Dosarul de înscriere la concurs:

Conform art. 35 din Hotărârea Guvernului României nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform Anexei nr. 2 ;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate și copia certificatului de naștere;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum si copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazierul judiciar sau, după caz, extrasul de cazier judiciar;

g) adeverința medicală care sa ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european;

j) chitanța plată taxă de concurs – original, taxa de înscriere este de 100 lei,

k) dosar de carton cu șină.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin Ordin al Ministerul Sănătății.

Documentul prevăzut la lit. f), poate fi înlocuit cu  o declarație pe propria răspundere privind  antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea  vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea și se certifică cu mențiunea „conform cu originalul”.

Actele vor fi îndosariate într-un dosar cu șină în ordinea enumerată în anunț.

Fiecare dosar depus va primi un număr de înregistrare, candidatul fiind identificat prin acest număr de înregistrare al dosarului. 

III. Calendarul de desfășurare a concursului este următorul:

Nr. crt.	Etapele concursului	Data
1	Publicarea Anunțului de concurs	10.11.2026
2	Perioada de depunere a  dosarelor de concurs	11.11.2026  –   24.11.2026                  în intervalul orar        08,00  –  13,00
3	Selecția dosarelor de concurs	25.11.2026 – ora 12,00
4	Afișarea rezultatelor selecției dosarelor de concurs	25.11.2026 – ora 15,00
5	Termenul limită de depunere a contestațiilor la selecția  dosarelor de concurs	26.11.2026 – ora 15,00
6	Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatului la contestațiile privind selecția  dosarelor de concurs	27.11.2026 – ora 15,00
7	Proba scrisă, la  Sala de ședințe a Spitalului Orășenesc „Ioan Lascărˮ Comănești, etaj III	04.12.2026 – ora 10,00
8	Afișarea rezultatelor obținute la proba scrisă	04.12.2026 – ora 15,00
9	Termenul limită de depunere a contestațiilor la rezultatele probei scrise	07.12.2026 – ora 15,00
10	Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatului la contestații privind proba scrisă	08.12.2026 – ora 12,00
11	Proba practică, la  Sala de ședințe a Spitalului Orășenesc „Ioan Lascărˮ Comănești, etaj III	09.12.2026 – ora 10,00
12	Afișarea rezultatelor obținute la proba practică	09.12.2026 – ora 15,00
13	Termenul limită de depunere a contestațiilor la rezultatele probei practice	10.12.2026 – ora 15,00
14	Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatului la contestații privind proba practică	11.12.2026 – ora 15,00
15	Proba interviu, la  Sala de ședințe a Spitalului Orășenesc „Ioan Lascărˮ Comănești, etaj III	14.12.2026 – ora 10,00
16	Afișarea rezultatelor obținute la proba interviu	14.12.2026 – ora 15,00
17	Termenul limită de depunere a contestațiilor la rezultatele probei interviu	15.12.2026 – ora 15,00
18	Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatului la contestații privind proba interviu	16.12.2026 – ora 15,00
19	Afișarea rezultatului final	17.12.2026 – ora 15,00

Concursul va avea loc la sediul Spitalului Orășenesc „Ioan Lascăr ˮ Comănești, strada Vasile Alecsandri nr. 1.

În funcție de numărul de participanți înscriși pot interveni modificări cu privire la ora și locul de desfășurare a probelor de concurs, modificări ce vor fi comunicate și afișate ulterior la sediul Spitalului Orășenesc „Ioan Lascăr ˮ Comănești – Avizier, din  strada Vasile Alecsandri nr.1 și pe   site-ul spitalului, respectiv pe www.spitalulcomanesti.ro.

Dosarele de participare la concurs se depun, în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, la sediul Spitalului Orășenesc „Ioan Lascăr ˮ Comănești, strada Vasile Alecsandri nr.1, la Biroul R.U.N.O.S., zilnic, de luni până vineri, între orele 08,00 – 13,00.

Relații suplimentare se obțin la Biroul R.U.N.O.S. al Spitalului Orășenesc „IOAN LASCĂR” Comănești,    e-mail: secretariat@spitalulcomănesti.ro sau  la telefon 0733 950820.

1. Desfășurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante:

• Concursul pentru ocuparea posturilor vacante constă în 3 etape succesive, după cum urmează:

1. selecția dosarelor de înscriere;
2. proba scrisă și proba practică;
3. interviul.

• Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații admiși la etapa anterioară.

Durata probei scrise se stabilește de comisia de concurs în funcție de gradul de dificultate și complexitate al subiectelor, dar nu poate depăși 3 ore.

Sunt declarați admiși la fiecare probă ( proba scrisă, proba practică și proba interviu) candidații care au obținut minimum  50 de puncte.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă, proba practică  și interviu.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului, inclusiv a rezultatelor finale ale concursului, se face prin menționarea punctajului final al fiecărui candidat și a sintagmei „admis” sau „respins”, prin afișare la sediul Spitalului Orășenesc „Ioan Lascăr ˮ Comănești – Avizier și pe site-ul spitalului: www.spitalulcomanesti.ro.

Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant candidatul care a obținut cel mai mare punctaj dintre candidații care au concurat pentru același post, cu condiția ca aceștia să fi obținut punctajul minim necesar.

Anunțul de concurs se afișează la sediul Spitalului Orășenesc „Ioan Lascăr ˮ Comănești – Avizier, pe portalul posturi.gov.ro, precum și pe site-ul spitalului, www.spitalulcomanesti.ro. 

Tematicile, bibliografiile și fișa de post sunt anexate prezentului anunț.

Candidatul declarat admis la concursul de ocupare a postului vacant este obligat să se prezinte la post în termen de până la 15 zile calendaristice de la data afișării rezultatului final al concursului.