asistent social psiholog asistent medical medic îngrijitori la domiciliu

–1 post vacant de asistent social principal, studii superioare, cu o durată normală a timpului de lucru, perioadă determinată ;

–1 post vacant  de psiholog principal, studii superioare, cu o durată normală a timpului de lucru, perioadă determinată;

– 1 post vacant de asistent medical principal, studii postliceale, cu o durată normală a timpului de lucru, perioadă determinată.

– 1 post vacant de medic specialist, studii superioare, cu o durată parțială a timpului de lucru (40 ore/lună), perioadă determinată

–  6 posturi vacante de îngrijitori la domiciliu, studii medii/generale, cu o durată normală a timpului de lucru, perioadă nedeterminată.

I.Conditii prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene și domiciliul în România;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau

asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h);

1. i) persoana să aibă capacitate deplină de exercițiu;
2. j) prin excepţie de la condiţia prevăzută la lit. a) pot fi angajaţi şi cetăţeni străini, cu respectarea regimului stabilit pentru aceştia prin legislaţia specifică şi legislaţia muncii.

II.Condiţii specifice conform fișei postului:

1. Pentru postul de asistent social principal/S:

– studii superioare, de lungă durată în domeniul asistenței sociale absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;

– aviz de exercitare a profesiei eliberat de Colegiul Național al Asistenților Sociali din Romania, prin care se adeverește că este înregistrat în Registrul Național al Asistenților Sociali din România, grad principal;

– vechime în specialitate studiilor :7 ani.

2. Pentru postul psiholog principal/S:

– studii superioare, de lungă durată în domeniul psihologiei, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă – specializarea psihologie;

– atestat de liberă practică în domeniul psihologiei clinice eliberat de Colegiul Psihologilor, având treapta principal;

– vechime în specialitate: 7 ani.

3. Pentru postul asistent medical principal/PL:

– studii postliceale, școală postliceală sanitară absolvită cu diplomă ;

– aviz de liberă practică eliberat de OAMGMAMR, grad principal;

– poliță de asigurare pentru răspundere civilă profesională – asigurare malpraxis medical, valabilă la data concursului;

– vechime în muncă: 5 ani.

4. Pentru postul medic specialist/S:

– studii superioare, de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă – specializarea geriatrie – gerontologie/care a absolvit cursuri postuniversitare în specialitatea geriatrie – gerontologie ;

– certificat de membru al Colegiului Medicilor din România;

– autorizație de liberă practică;

– poliță de asigurare pentru răspundere civilă profesională – asigurare malpraxis medical, valabilă la data concursului;

– vechime în specialitate: 5 ani

5. Pentru posturile de îngrijitor la domiciliu /M;G:

– studii generale sau studii medii;

– vechime în muncă – nu este necesară.

Dosarele candidaţilor vor cuprinde:

– formular de înscriere la concurs tip care se procură de la Serviciul Resurse Umane sau de pe site-ul www.dgaspcph.ro;

– copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

– copia certificatului de căsătorie, a certificatului de naștere sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

– copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

– copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului (modelul tip de adeverinţă se procură de la  Serviciul Resurse Umane al D.G.A.S.P.C. Prahova sau de pe site-ul www.dgaspcph.ro);

– certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

– adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

– certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

– curriculum vitae, model comun european.

Copiile de pe actele mai sus menționate se vor prezenta în copii legalizate sau însoțite de documentele originale, în vederea desfășurării concursului, angajării și arhivării, conform prevederilor legale.

Concursul se organizează la sediul Complexului de Servicii Comunitare ”Cireșarii” Ploiești al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecţia  Copilului Prahova,  Ploiești, str. Rariștei, nr.62C și va consta în probă scrisă, în data de 17.11.2026, ora 10.00 şi interviu în data de 20.11.2026.

Dosarele de înscriere se depun la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Prahova din Ploieşti, Șos. Vestului nr. 14-16 – Serviciul Resurse Umane până la data de 10.11.2026, inclusiv, orele 15.00.