Asistent social debutant
Având în vedere prevederile Hotărârii nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice și pct. 2 din Legea nr. 142/2026 pentru aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 34/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, au fost aduse modificări ale art. IV din OUG nr. 34/2023, prin introducerea unui nou alineat, cu următorul cuprins: “(1^1) Începând cu data intrării în vigoare a legii de aprobare a prezentei ordonanțe de urgență, fac excepție de la prevederile alin.(1) furnizorii publici de servicii sociale prevăzuți de Legea asistenței sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare, posturile putând fi ocupate cu încadrarea în bugetul aprobat.”
Direcția de Asistență Socială Baia Mare, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată (8 ore/zi), în data de 15.10.2026, ora 9:00 a postului contractual de execuție vacant de:
- Asistent social debutant – Serviciul Social Copil-Familie – Centrul de consiliere pentru prevenirea și combaterea violenței domestice.
Pentru participarea la concurs candidații trebuie să îndeplinească:
Condiții generale prevăzute de art. 15 din H.G 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Cerințe specifice prevăzute la art. 542, alin. (1), lit. a-g și alin (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare
Condiții specifice pentru ocuparea postului:
– Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în specialitatea Asistență socială;
– Aviz de exercitare a profesiei de asistent social, în termen de valabilitate, cu treapta de competență debutant, emis de Colegiul Național al Asistenților Sociali din România;
– Vechimea în muncă/ în specialitatea studiilor nu este necesară;
Bibliografia și tematica în vederea susținerii concursului de recrutare sunt :
1. Legea asistenței sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare;
Tematica: CAPITOLUL III Sistemul de servicii sociale, CAPITOLUL IV Măsuri integrate de asistență socială, Secțiunea a 2-a – Asistența socială a copilului și a familiei.
2. Legea nr. 217/2003 pentru prevenirea şi combaterea violenţei domestice, republicată (r3), cu modificările și completările ulterioare;
Tematica: CAPITOLUL I Dispoziţii generale, CAPITOLUL II Instituţii cu atribuţii în prevenirea şi combaterea violenţei domestice, CAPITOLUL III Servicii sociale pentru prevenirea şi combaterea violenţei domestice
3. Ordinul nr. 28/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate prevenirii şi combaterii violenţei domestice;
Tematica: Art. 1, lit. d) standardele minime de calitate pentru serviciile sociale organizate ca centre de consiliere pentru prevenirea şi combaterea violenţei domestice, cod 8899CZ-VD-I, prevăzute în anexa nr. 4 – Secțiunea 1, MODULUL I ACCESAREA SERVICIULUI – STANDARD 1 – INFORMARE ŞI RELAŢII CU COMUNITATEA, STANDARD 2 -ADMITERE; MODULUL II EVALUARE, PLANIFICARE ŞI FURNIZARE DE SERVICII – STANDARD 1 EVALUAREA INIŢIALĂ LA ADMITERE, STANDARD 2 PLANIFICAREA ACTIVITĂŢILOR/SERVICIILOR, STANDARD 3 FURNIZAREA DE SERVICII
Concursul de recrutare în funcția contractuală de execuție pentru ocuparea postului vacant de Asistent social debutant – Serviciul Social Copil-Familie – Centrul de consiliere pentru prevenirea și combaterea violenței domestice constă în următoarele etape:
b) proba scrisă;
c) interviul.
Calendarul de desfășurare a concursului respectă termenele prevăzute în HG. nr. 1336/2022, respectiv:
Perioada de depunere a dosarelor: 24.09.2026 – 07.10.2026, până la ora 14.00
Selecția dosarelor: două zile de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;
Afișare rezultatului selecției dosarelor: o zi lucrătoare de la expirarea termenului prevăzut la selecția dosarelor;
Termen contestații la selecția dosarelor: o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor;
Proba scrisă: 15.10.2026, ora 09:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă: în termen de o zi lucrătoare de la finalizarea probei scrise;
Termen contestații la proba scrisă: în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise;
Interviul: data și ora susținerii interviului se afișează obligatoriu odată cu rezultatele la proba scrisă;
Afișarea rezultatelor la proba de interviu: în termen de maxim o zi lucrătoare de la finalizarea probei interviului;
Termen contestații la proba interviului: în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului interviului;
Afișare rezultate finale: în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă.
Dosarele pentru concurs se vor depune la sediul Direcției de Asistență Socială Baia Mare, strada Dacia, nr. 1 în perioada 24.09.2026 – 07.10.2026, până la ora 14.00.
Proba scrisă se va desfășura la sediul Centrul Social Multifuncțional Rivulus Pueris, str. Ioan Slavici, nr. 1B, în data de 15.10.2026, ora 9:00.
Data și ora interviului se anunță odată cu afișarea rezultatelor probei scrise (maximum 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise).
Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs (se găsește pe site-ul Direcției de Asistență Socială Baia Mare www.dasbaiamare.ro – secțiunea Anunțuri);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s -au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european;
j) aviz psihologic.
Modelul orientativ al adeverinței menționate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile actelor prevăzute la lit. b)-e), precum și copia certificatului de încadrare în grad de handicap (dacă este cazul) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Relații suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane din sediul DAS, str. Dacia nr. 1, telefon 0262/211949 și de pe site-ul Direcției de Asistență Socială Baia Mare.