asistent social

UAT Comuna Napradea cu sediul in Comuna Napradea sat Napradea strada Principala  nr. 23 judetul Salaj, organizeaza concurs, pentru ocuparea urmatorului post contractual in cadrul proiectului   „Servicii de îngrijire la domiciliu persoane vârstnice, comuna Năpradea, jud. Sălaj”,   Cod SMIS 2021: 351361,  conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:

1. DENUMIREA POSTULUI Asistent social – 1 post

• Tipul postului: contractual
• Nivelul postului: executie;
• Denumirea postului: asistent social, post vacant pe perioada determinata;
• Norma de lucru:  1 / 2 norma, 4 ore / zi, in lunile 2 – 4 ale proiectului, 2 ore pe zi, 10 ore pe saptamana in lunile 5-40 ale proiectului.
• Durata contractului : determinata (pana la finalizarea proiectului )
• Locul desfasurarii activitatii: Comuna Napradea
  1. PRINCIPALELE ATRIBUTII

1. PRINCIPALELE ATRIBUTII

• Elaborarea, ajustarea și implementarea unei proceduri de selecție și recrutare a persoanelor vârstnice în cadrul proiectului
• Deplasarea pe teren în vederea identificării cazurilor sociale și stabilirii eligibilității acestora pentru includerea în proiec
• Aplicarea fiselor de diagnoza sociala si evaluarea nivelului de vulnerabilitate;
• Intocmirea documentatiei de inscriere pentru fiecare beneficiar;
• Verificarea eligibilitatii, incadrarea in criterii si propunerea includerii in proiect;
• Elaborarea planurilor de interventie personalizate;
• Colaborarea cu facilitatorul, echipa de ingrijire si managerul de proiect;
• Colaborarea cu autoritățile locale, serviciile publice de asistență socială, ONG-uri și alți parteneri pentru facilitarea recrutării și sprijinului acordat beneficiarilor;
• Realizarea interviurilor sociale și a fișelor de evaluare a nevoilor pentru fiecare beneficiar inclus în proiect in vederea realizarii Anchetei sociale
• Menținerea unei legături directe și constante cu beneficiarii proiectului pe întreaga durată a implementării;
• Monitorizarea periodică a situației sociale a beneficiarilor și actualizarea dosarelor sociale;
• Derularea de vizite de monitorizare in vederea adaptarii planului de ingrijire (daca este cazul)
• Organizarea intalnirilor de recrutare
• Identificarea, selectia si inregistrarea persoanelor ce vor face parte din grupul tinta al proiectului
• Evaluarea, recrutarea si selectia dosarelor aferente persoanelor aplicante in GT
• Informarea persoanelor selectate cu privire la acceptarea in grupul tinta al proiectului
• Urmareste activitatea fiecarui membru din grupul tinta si realizeaza motivarea participării GT la activitățile planificate
• Raporteaza periodic situatia grupului tinta si a indicatorilor legati de acesta
• Aplicarea chestionarelor de satisfactie/feedback pentru membrii GT
• Centralizarea si interpretarea de rezultatelor chestionarului de satisfactie/feedback si emiterea de recomandari si sugestii celorlalti membri ai echipei de proiect
• Solutionarea contestatiilor formulate in procesul de selectie si recrutare GT
• Colectarea tuturor documentelor necesare recrutarii privind participarea grupului tinta
• Intocmirea (prin colectarea tuturor datelor si a documentelor) a documentatiei individuale aferenta fiecarui beneficiar selectat in grupul tinta
• Motivarea grupului tinta in conformitate cu metodologia de grup tinta
• Alte responsabilitati conform metodologiei de implementare aprobate
• Întocmeşte rapoarte proprii de activitate şi fişe individuale de pontaj în formatul prevăzut de programul de finantare

Arhivarea fizica si electronica a documentelor proprii generate de activitatea din cadrul proiectului

1. CONDITII SPECIFICE DE PARTICIPARE:

1. Experiență specifică în domeniul postului: nu se solicită;
2. Vechime in munca minim 6 ani;
3. Studii de specialitate: studii superioare absolvite cu diplomă de licență cu specializarea în asistență socială;Aviz de exercitare a profesiei emis de Colegiul Național al Asistenților Sociali din România/ angajament ca va obtine avizul in 90 de zile de la data semnarii contractiului individual de munca
4. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): MS Office, Excel, Word, Power Point – utilizator independent
5. Abilități, calități și aptitudini necesare:

• competențe de comunicare scrisă și verbală, de relaționare;
• abilități de lucru individual și în echipă;
• moralitate, corectitudine, deschidere și flexibilitate în relațiile interumane;
• perseverență, consecvență, abilități pentru munca în condiții de stres, în situații de urgență sau neprevăzute; atenție la detalii;
• atitudine pozitivă, motivatoare;
• abilități de analiză și sinteză;
• competențe TIC în asistență socială
• disponibilitate pentru deplasari la domiciliul

2. Experienta in evaluarea sociala si lucrul cu varstnicii – avantaj
3. Obligatoriu detinerea permisului de conducere cat. B
4. DOSARUL DE CONCURS

Dosarul de concurs va contine in conditiile legislatiei aplicabile:

1. formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de instituția publică;
5. copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă.
6. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. curriculum vitae, model comun European

Documentele vor fi prezentate in copii insotite de documentele originale, in vederea verificarii conformitatii, dupa caz.

3. ETAPELE CONCURSULUI

Concursul de va desfasura prin urmatoarele etape:

• Selectia dosarelor;
• Proba scrisa;
• interviu

Calendarul concursului:

4. BIBLIOGRAFIA SI TEMATICA
5. LEGISLAȚIE GENERALĂ

1. Constituția României – republicată.
2. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
3. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
4. Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare.
5. Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
7. LEGISLAȚIA SPECIFICĂ FONDURILOR EUROPENE
8. Programul Incluziune și Demnitate Socială (PIDS) 2021-2027.
9. Ghidul Solicitantului – Condiții Generale PIDS 2021-2027.
10. Ghidul Solicitantului – Condiții Specifice „Servicii de îngrijire la domiciliu pentru persoanele vârstnice” – PIDS/632/PIDS_P6/OP4/ESO4.11/PIDS_A26, aprobat prin Ordinul MIPE nr. 622/28.03.2025.
11. Manualul Beneficiarului MySMIS2021 – versiunea aplicabilă Programului Incluziune și Demnitate Socială.

III. LEGISLAȚIA PRIVIND SERVICIILE SOCIALE

1. H.G. nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale.
2. Ordinul nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale cu cazare și fără cazare, inclusiv standardele pentru serviciile de îngrijire la domiciliu pentru persoane vârstnice.
3. Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale, republicată.

10. DEPUNEREA DOSARELOR

Dosarele de concurs se depun la sediul Primariei Comunei Napradea situat in Comuna Napradea sat Napradea strada Principala nr. 23 judetul Salaj, in perioada 16-30 septembrie 2026.

Informatii suplimentare se pot obtine la numarul de telefon 0260646101, e-mail office@primarianapradea.ro, persoana de contact Pintea Bianca Daniela.