Asistent medical șef
PUBLICAŢIE DE CONCURS
Institutul de Psihiatrie Socola Iaşi organizează în conformitate cu prevederile H.G.nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, concurs pentru ocuparea a 3 posturi contractuale vacante, de conducere, cu norma intreaga (8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână), pe perioadă nedeterminată, după cum urmează:
| Postul scos la concurs | Locul de munca unde este/sunt postul/posturile vacant(e) | Nr. posturi scoase la concurs |
| Asistent medical şef(S) | Secția clinică psihiatrie II acuți | 1 |
| Asistent medical şef(S) | Secția clinică psihiatrie VII | 1 |
| Asistent medical şef(PL) | Secția psihiatrie VIII acuți -toxicodependență | 1 |
Poate participa la concurs persoana care îndeplinește următoarele condiții conform art.15 din H.G. nr. 1336/2022:
a)are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii 53/2003– Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e)îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h)nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Cerințe specifice de participare la concursul pentru ocuparea postului vacant din cadrul unității, conform. art. 542 alin(1) si (2) din OUG 57/2019:
a)persoana să aibă cetăţenie română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b)persoana să cunoască limba română, scris şi vorbit;
c)persoana să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d)persoana să îndeplinească condiţiile de studii necesare ocupării postului;
e)persoana să îndeplinească condiţiile de vechime, respectiv de experienţă necesare ocupării postului, după caz;
f)persoana să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g)persoana nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h)contractul să nu conţină clauze de confidenţialitate sau, după caz, clauze de neconcurenţă.
(2)Prin excepţie de la condiţia prevăzută la alin. (1) lit. a) pot fi angajaţi şi cetăţeni străini, cu respectarea regimului stabilit pentru aceştia prin legislaţia specifică şi legislaţia muncii.
Condiţii specifice pentru participarea la concurs:
Asistent medical şef(S):
- Studii: diploma de licență în domeniul medical;
- Să dețină gradul de asistent medical principal;
- adeverinta pentru participare la concurs eliberata de O.A.M.G.M.A.M.R;
- copie certificate membru O.A.M.G.M.A.M.R și aviz de liberă practică pe anul în curs;
- asigurare de raspundere civilă valabilă pentru anul 2026;
- 5 ani vechime în funcția de asistent medical.
- taxa de inscriere 300 lei;
Asistent medical şef(PL):
- Studii: diploma de școală sanitară postliceală;
- Să dețină gradul de asistent medical principal;
- adeverinta pentru participare la concurs eliberata de O.A.M.G.M.A.M.R;
- copie certificate membru O.A.M.G.M.A.M.R și aviz de liberă practică pe anul în curs;
- asigurare de raspundere civilă valabilă pentru anul 2026;
- 5 ani vechime în funcția de asistent medical
- taxa de inscriere 300 lei;
Dosarul de înscriere la concurs va conține următoarele acte:
a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa 2 din HG 1336/2022;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei tip carnet de muncă (Model Anexă nr. 3 din HG 1336/2022) eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului.
f)certificat de cazier judiciar, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar sau declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale;
g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului- original; (Adeverinţa care atesta starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii)
h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane, în original.
i)curriculum vitae, model comun European;
j) chitanta de achitare a taxei de participare, care se achita la casieria Institutului (Camera de garda);
Copiile de pe actele prevăzute la lit b)-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul„ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
Concursul constă în urmatoarele probe succesive, şi anume:
– Selecția dosarelor de inscriere;
– Proba scrisă, proba eliminatorie daca nu se intrunesc minim 70 de puncte.
– Proba interviu, proba eliminatorie daca nu se intrunesc minim 70 de puncte.
Interviul se va susține dupa un plan de interviu stabilit de comisia de concurs.
Probele se susțin în limba română.
Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susținerea probei interviu.
Promovarea probei interviu este obligatorie pentru promovarea concursului.
Fiecare proba a concursului va fi notată cu maximum 100 de puncte.
Pentru a fi declarați admiși, candidații trebuie să obțină minimum 70 de puncte.
Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și interviu. Stabilirea candidaților care urmează să ocupe posturile vacante se va face în ordinea mediei generale, determinată pe baza mediei aritmetice a notelor obținute la fiecare probă.
Dosarele de concurs se depun la sediul Institutului de Psihiatrie Socola, jud. Iasi, Sos. Bucium nr.36, la Serviciul R.U.N.O.S, în perioada 09.10.2026-22.10.2026, între orele 09.00 – 12:00.
Locul desfășurării probelor concursului – Amfiteatrul Institutului de Psihiatrie Socola, jud. Iasi, Sos. Bucium nr. 36.
Calendarul desfășurării concursului pentru ocuparea posturilor vacante pe perioada nedeterminata:
| 08.10.2026 | Publicare anunt | |
| 09.10.2026-22.10.2026 | Perioada de depunere dosare de concurs | |
| 23.10.2026 – 26.10.2026 | Selecția dosarelor | |
| 27.10.2026 | ora:12:00 | Termen afișare rezultate selecție dosare |
| 28.10.2026 | ora:12:00 | Termen depunere contestații selecție dosare |
| 29.10.2026 | ora:12:00 | Termen afișare rezultate contestații selecție dosare |
| 30.10.2026 | ora:09:00 | Proba scrisă |
| 02.11.2026 | ora:13:00 | Termen afișare rezultate proba scrisă |
| 03.11.2026 | ora:13:00 | Termen depunere contestații proba scrisă |
| 04.11.2026 | ora:13:00 | Termen afișare rezultate contestații proba scrisă |
| 05.11.2026 | ora:09:00 | Proba interviu |
| 06.11.2026 | ora:12:00 | Termen afișare rezultate proba interviu |
| 09.11.2026 | ora:12:00 | Termen depunere contestații proba interviu |
| 10.11.2026 | ora:12:00 | Termen afișare rezultate contestații proba interviu |
| 11.11.2026 | ora:13:00 | Afișare rezultate finale concurs |
Anuntul de concurs este publicat la sediul unității (Pavilion Administrativ), pe site-ul unitatii: www.socola.eu si pe posturi.gov.ro.
Bibliografia, tematica și fișa postului se află afișată pe site-ul unității: www.socola.eu.
Relaţii suplimentare se pot obţine pe site-ul unității: www.socola.eu sau la Serviciul RUNOS al Institutului de Psihiatrie Socola Iaşi, telefon 0374770477 interior 303 între orele 09.00 – 12.00.
Prezentarea la post
Candidatul declarat “admis” la concursul de ocupare a unui post vacant corespunzător unei funcţii contractuale este obligat să se prezinte la post în termen de 15 zile calendaristice de la data afişării rezultatelor finale.
Prin excepție de la prevederile de mai sus, în urma formulării unei cereri scrise şi temeinic motivate, candidatul declarat “admis” la concurs poate solicita, în termen de 3 zile lucrătoare de la afișarea rezultatului concursului, un termen ulterior de prezentare la post, care nu poate depăși 20 de zile lucrătoare de la data afişării rezultatului concursului pentru funcțiile de execuție şi 45 de zile lucrătoare de la data afișării rezultatului concursului pentru funcțiile de conducere.
În cazul neprezentării la post la termenul stabilit și în lipsa unei înștiințări potrivit celor menţionate mai sus, postul este declarat vacant, urmând să se comunice candidatului care a obţinut nota finală imediat inferioară posibilitatea de a ocupa postul respectiv.
