Publicat
SC

asistent medical generalist, S,

Spitalul Clinic de Boli Infecțioase Constanța · Constanța
Temporar Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-11-09 · Termen 2026-12-04
Despre acest post

ANUNT   CONCURS

     Spitalul Clinic de Boli Infecţioase Constanţa organizează concurs la sediul unităţii din Constanța, Bld.Ferdinand nr.100, pentru ocuparea funcției contractuală de execuție temporar vacantă, perioadă determinată pana la 01.05.2028 pe perioada suspendarii contractului de munca al  titularului (concediu pentru cresterea copilului), în baza  H.G. nr.1336/2022 cu modificările și completările ulterioare:

-1 post temporar vacant de asistent medical, specialitatea medicină generală, S, în cadrul Compartimentului de primiri urgente de specialitate;

Condiţii generale de participare la concurs:

a) are cetăţenia română sau cetaţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetaţenia Confederaţiei Elveţiene

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificarile şi completarile ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitaţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii şi, dupa caz, de vechime sau alte condiţii specifice cerinţelor postului scos la concurs;

f)nu a fost condamnat definitiv pentru savarşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra infăptuirii justiţiei, infracţiuni savârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfaşura activitatea de care s-a folosit pentru savârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice de participare la concurs

Pentru postul de asistent medical, specialitatea medicină generală, S, în cadrul Compartimentului de primiri urgente de specialitate :

– diplomă de licenţă în specialitate medicina generală

-6  luni vechime ca asistent medical

Concursul se va desfaşura în perioada 09.11.2026-04.12.2026 la sediul Spitalului Clinic de Boli Infecţioase Constanţa şi se va desfaşura dupa cum urmează:

  • 09.11.2026-publicare anunt concurs;
  • 13.11.2026 ora 12:00-  ultima zi pentru depunerea dosarelor de înscriere;
  • 16.11.2026 ora 16:30 – selectia dosarelor;
  • 23.11.2026, ora 11:00 – proba scrisă;
  • 25.11.2026, ora 12:00 – termen-limită pentru depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise;
  • 26.11.2026, ora 16:30 – soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor finale la proba scrisă;
  • 27.11.2026, ora 11:00 – proba interviu;
  • 03.12.2026, ora 12:00 – termen-limită pentru depunerea contestațiilor privind rezultatele probei interviu;
  • 04.12.2026, ora 16:30 – soluționarea contestațiilor privind rezultatele probei interviu și afișarea rezultatelor finale ale concursului.

 Afisarea rezultatelor probelor concursului se face pe pagina de internet a spitalului: infectioaseconstanta.ro, sectiunea: DESPRE SCBI – ANGAJĂRI ŞI PROMOVĂRI, precum si la sediul unitatii (avizier R.U.N.O.S.), dupa cum urmeaza:

–  selectia dosarelor – in termen de 1 zile lucratoare de la data limita de depunere a dosarelor;

– proba scrisa/proba interviul in termen de 1 zi lucratoare din ziua sustinerii probei respective

Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de o zi lucratoare de la data afişării rezultatului fiecarei probe a concursului, intre  orele 9:00-12:00, sub sanctiunea decăderii din acest drept. Contestaţia se depune fizic la Compartiment R.U.N.O.S. (la sediul Spitalului Clinic de Boli Infectioase Constanta, bd.Ferdinand nr.100).

Rezultatele contestaţiilor se afiseaza in termen de 1 zi lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a contestaţiilor, pe pagina de internet a spitalului, infectioaseconstanta.ro, sectiunea: DESPRE SCBI – ANGAJĂRI ŞI PROMOVĂRI, precum şi la sediul unitaţii (avizier R.U.N.O.S.).

Rezultatele finale se afişează pe pagina de internet a spitalului, infectioaseconstanta.ro, sectiunea: DESPRE SCBI – ANGAJĂRI ŞI PROMOVĂRI, precum şi la sediul unitaţii (avizier R.U.N.O.S.), în termen de maxim 1 zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a eventualelor contestaţii.

In termen de 3 zile lucrătoare de la afişarea rezultatelor finale, candidaţii admişi se vor prezenta la Compartimentul R.U.N.O.S. pentru demararea procedurii de angajare, prezentarea la post urmand a avea loc in termen de maximum 15 zile calendaristice de la data afişării.

In vederea participarii la concurs, începand cu data publicării anunţului şi pănă în data de 13.11.2026, intre orele 09:00 – 12:00 candidaţii vor putea depune doar  la Compartimentul R.U.N.O.S (la sediul Spitalului Clinic de Boli Infecţioase Constanţa, bd.Ferdinand nr.100)  un  dosar  care va conţine în mod obligatoriu  următoarele:

– formular de înscriere la concurs;

– copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
– copia certificatului de căsătorie şi copia certificatului de naştere sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
– copiile documentelor care atesta nivelul studiilor şi ale altor acte care atesta efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
– copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
– certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar sau judiciar sau o declaraţie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu funcţia pentru care candidează. În cazul în care candidatul declarat admis la selecţia dosarelor a depus la înscriere o declaraţie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susţinere a  primei probe a concursului.
– adeverinţa medicală care sa ateste starea de sănătate corespunzatoare, eliberată de catre medicul de familie al candidatului sau de către unitaţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
– certificatul de integritate comportamentală din care sa reiasă ca nu s-au comis infracţiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si funcţionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învătămant, sănătate sau protecţie sociala, precum şi orice entitate publică sau privată a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vărstă, persoane cu dizabilitaţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologică a unei persoane;

– curriculum vitae, model comun european.

-certificat de membru OAMGMAMR (pentru asistent medical )

– avizul anual pentru autorizarea exercitării profesiei (dupa caz) ( pentru asistent medical)

– asigurarea de raspundere civila profesională a personalului medical (malpraxis) (dupa caz)( pentru asistent medical )

– adeverinţă pentru înscriere la concurs eliberată de OAMGMAMR ( pentru asistent medical )

– chitanţă achitare taxa concurs, 50 lei;

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătaţii. Pentru candidaţii cu dizabilitaţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţita de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis in condiţiile legii.

Copiile de pe actele menţionate mai sus , precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap  se prezinta insoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
TEMATICA ASISTENT  MEDICAL -medicina generala

1. Exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical;

2.Dispozitii privind exercitarea, pe teritoriul Romaniei, a profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical de catre asistentii medicali generalisti, moasele si asistentii medicali cetateni ai unui stat membru al Uniunii Europene, ai unui alt stat apartinand Spatiului Economic European sau ai Confederatiei Elvetiene;

3. Organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania;

4.Lista bolilor transmisibile cu declarare nominala pe fisa;

5.Clasificarea bolilor infectioase;

6.Infectii aerogene;

7.Infectii digestive;

8.Boli cu poarta de intrare dominanta tegumentul si mucoasele;

9.Diagnosticul bolilor infectioase;

10.Notiuni de epidemiologie generala;

11.Recoltarea produselor biologice si patologice;

12.Profilexia bolilor infectioase;

13.Infectii intraspitalicesti;

14.Ingrijirea curenta si supravegherea bolnavului;

15.Contributia asistentei la explorarea bolnavului ;

16.Punctiile;

17.Administrarea medicamentelor;

18.Asistenta micilor interventii chirurgicale si ingrijirea plagilor;

19.Asistenta de urgenta a accidentatilor;

20.Ingrijirea bolnavilor la sectia de gastro-enterologie;

21.Ingrijirea speciala a unor categorii de bolnavi si de varsta;

22.Bolile infectioase ale copilariei ;

23.Prevenirea infectilor nozocomiale.Controlul infectiilor;

24.Interventii autonome. Igiena si confortul pacientului;

25. Interventii autonome. Alimentarea bolnavului;

26. Interventii autonome.Masurarea si supravegherea functiilor vitale si a altor parametri;

28.Interventii delegate.Prelevari (recoltari) pentru examene de laborator;

29. Interventii delegate.Administrarea medicamentelor;

30. Interventii delegate.Terapii vasculare;

31. Interventii delegate.Sondaje, spalaturi si clisme;

32.Interventii la care asistentul medical perticipa alaturi de medic conform Ordinul 1142/2013;

33.Ingrijiri speciale conform Ordinul 1142/2013;

34.Norme specifice de protectie a muncii in domeniul sanatatii.Prevederi comune tuturor activitatilor din domeniul sanatatii(aprobate prin Ord. 411/1998);

35. Norme specifice de protectie a muncii in domeniul sanatatii.Activitatea curativo-profilactica cu profil special.Unitati si sectii de boli infectioase (aprobate prin Ord. 411/1998);

36. Organizarea activitatilor de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile sanitare publice si private cu paturi;

37. Anexa1.NORME TEHNICE privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale;

38. Dispozitii generale privind drepturile pacientului;

39.Dreptul pacientului la informatia medicala;

40.Consimtamantul pacientului privind interventia medicala; 

41.Dreptul la confidentialitatea informatiilor si viata privata a pacientului;
42.Drepturile pacientului la tratament si ingrijiri medicale;

43.CODUL DE ETICA SI DEONTOLOGIE al asistentului medical generalist, al moasei si al asistentului medical din Romania.Responsabilitatea personala, integritatea si independenta profesionala a asistentilor medicali generalisti,  moaselor si asistentilor medicali ;

44. CODUL DE ETICA SI DEONTOLOGIE al asistentului medical generalist, al moasei si al asistentului medical din Romania.Raporturi profesionale cu alti profesionisti din domeniul medico-sanitar si institutii ;

45.CODUL DE ETICA SI DEONTOLOGIE al asistentului medical generalist, al moasei si al asistentului medical din Romania.Principii generale;

46. CODUL DE ETICA SI DEONTOLOGIE al asistentului medical generalist, al moasei si al asistentului medical din Romania.Obligatii etice si deontologice;

47. CODUL DE ETICA SI DEONTOLOGIE al asistentului medical generalist, al moasei si al asistentului medical din Romania .Situatii speciale in practicarea profesiunii in sistem institutionalizat;

48.Spitalele.Dispozitii generale conform LG 95/2006

49.Organizarea si functionarea spitalelor conform LG 95/2006

50.Noțiuni privind Normele de aplicare a Legii drepturilor pacientului ;

51.Noțiuni privind privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România ;

52.Noțiuni privind Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România;

53.Noțiuni privind Normele tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a  Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale.

54.Noțiuni privind Normele tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor  în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul  eficienţei acestuia ;

55.NORME privind activitatea unitatilor de transfuzie sanguina din spitale;

56. NORME TEHNICE privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private Anexa 1

57. PROCEDURILE recomandate pentru dezinfectia mainilor, in functie de nivelul de risc Anexa 3

58. METODE de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia Anexa 4

59.Supravegherea si raportarea infectiilor asociate asistentei medicale Anexa2

60.METODOLOGIA de supraveghere a expunerii accidentale a personalului

care lucreaza in sistemul sanitar la produse biologice

61.Ingrijiri in pediatrie Ordin 1142/2013

62.Manevra Heimlich

63.Socul anafilactic

64.Insolatia

65.Urgente in pediatrie

 BIBLIOGRAFIE  ASISTENT  MEDICAL -medicina generala

1.Ordonanta de urgenta nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei  de moasa si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si  functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania

2. Boli infectioase si epidemiologice  – dr. Constantin Bocarnea

3.Tehnica ingrijirii bolnavului  (cartea asistentului medical)- Carol Mozes

4.Urgente medico-chirurgicale (sinteze) – Titirca Lucretia

5.Ordinul 1142/2013  Proceduri de practică pentru asistenţii medicali generalisti+anexa

6.Ordin 411/1998 privind aprobarea Normelor specifice de protectie a
muncii pentru activitati in domeniul sanatatii

7.HOTARARE NR. 2/2009  privind adoptarea Codului de etica si deontologie al asistentului

medical generalist, al moasei si al asistentului medical din Romania ;

8.Ordinul nr.1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile sanitare;

9.Ordinul MSP nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor  rezultate din activitati medicale si a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile  rezultate din activitati medicale;

10.Legea nr. 46/2003 – privind drepturile pacientilor, cu modificarile si completarile ulterioare;

11.Lege nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii.Titlul VII-Spitalele;

12.ORDIN ministrului sănătății nr. 1410/2016 din 12 decembrie 2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003,  cu modificările și completările ulterioare;

13. ORDIN nr. 1224/2006 pentru aprobarea Normelor privind activitatea unitatilor de transfuzie sanguina din spitale;

14. ORDIN Nr. 1.761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si

sterilizarea in unitatile sanitare publice si private, evaluarea  eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de risc, precum si metodele de evaluare a derularii  procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia;

Relaţii suplimentare se pot obţine zilnic (luni-vineri) intre orele 12,00 – 14,00 de la Compartiment  R.U.N.O.S., tel.0241/484.519

Contact / Angajator
Angajator
Spitalul Clinic de Boli Infecțioase Constanța
Link copiat ✅
Scroll to Top