Asistent medical comunitar debutant
În conformitate cu dispozițiile art. 30 alin.(1) alin.(2) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, raportat la dispozițiile Hotărârii de Guvern nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare, coroborat cu dispozițiile art. XXII, alin. (2) din Legea nr.141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare ,
Instituția Primaria comunei Cozieni, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea funcției contractuale de execuție vacantă de asistent medical comunitar debutant la Compartimentul Asistență Comunitară, perioadă nedeterminată.
- Probele stabilite pentru concurs:
1.1. Selecţia dosarelor de înscriere
1.2. Proba scrisă
1.3. Interviul/probă suplimentară
- Condiţii:
2.1Condiţiile generale: candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale, conform art. 15 al Hotărârii nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii 53/2003– Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
2.2 Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs pentru ocuparea funcției contractuale de execuție vacantă de Asistent medical comunitar debutant la Compartimentul Asistență Comunitară, sunt următoarele:
– studii de specialitate: absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învăţământ universitar în specializarea “asistenţă medicală, conform H.G nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară;
– vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării postului : nu necesita vechime;
– durata normală a timpului de muncă de 8 ore/ zi, respectiv 40 ore/săptămână.
Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta documentele prevăzute la art. 35 din H.G nr.1336/2022:
a) formularul de înscriere la concurs conform modelului prevăzut la anexa 2 la H.G nr.1336/2022, se completează la registratura instituției;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
(2) Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 la H.G nr. 1336/2022.
(3) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului
de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice.
(6) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
(7) Dosarele de concurs se depun la secretarul general al comunei Cozieni sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34.
(8) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)–e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(9) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format pdf. cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
(10) Nerespectarea prevederilor alin. (7) şi (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.
(11) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Actele mai sus menționate, se prezintă în original la secretarul comisiei de concurs.
- 4. Concursul se va organiza conform calendarului următor:
– Data publicării anunțului: 18.09.2026
– Perioada de depunere a dosarelor: 21.09.2026 – 02.10.2026, în
intervalul orar 9:00–15:00, la sediul instituției
– Selecția dosarelor: 05.10.2026, ora 10:00
– Afișarea rezultatelor selecției dosarelor: 05.10.2026, ora 15:00, la
sediul instituției și pe pagina de internet a instituției
– Depunerea contestațiilor la selecția dosarelor: 06.10.2026, până la
ora 15:00
– Soluționarea contestațiilor la selecția dosarelor și afișarea
rezultatelor: 07.10.2026, ora 15:00
– Proba scrisă: 12.10.2026, ora 10:00, la sediul instituției
– Afișarea rezultatelor probei scrise: 12.10.2026, ora 14:00
– Depunerea contestațiilor la proba scrisă: 13.10.2026, până la ora
14:00
– Soluționarea contestațiilor la proba scrisă și afișarea rezultatelor:
14.10.2026, ora 15:00
– Proba de interviu: 15.10.2026, ora 10:00
– Afișarea rezultatelor probei interviu: 15.10.2026, ora 14:00
– Afișarea rezultatelor finale ale concursului: 15.10.2026, ora 15:00
- 5. Bibliografia și tematicastabilită se regăsesc în anexă.
- Concursul se desfășoarăla sediul instituției Primaria Cozieni, situat în comuna Cozieni, sat Cozieni;
- Date de contact:Badiceanu Cristinel, secretar general UAT, telefon: 0786263392, fax: 0238750943, e-mail: registratura@primariacozieni.ro
Bibliografia și tematica necesară în vederea susținerii concursului pentru ocuparea funcției contractuale vacante, pe durată nedeterminată de asistent medical comunitar debutant la Compartimentul Asistență Medicală Comunitară:
BIBLIOGRAFIE
1.Ordonanța de Urgență nr. 18/2017 privind asistență medicală comunitară;
2.Legea nr.180/2017 pentru aprobarea Ordonanței de Urgență nr. 18/2017 privind asistență medical comunitară;
3.Hotararea nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară;
4.Ordinul comun M.S./ M.D.L.P.A nr. 1282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare între unitatea/subdiviziunea administrativ-teritoriala și cabinetele de medicină de familie care deservesc populația;
5.Ordinul Ministrului Muncii si Justitiei Sociale,Ministrului Sanatatii si al Ministrului Educatiei Nationale nr.393/630/436/2017 pentru aporbarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei.
6.Ordinul Ministrului Sanatatii nr.740/31.01.2024 privind aporbarea ghidurilor metodologice privind furnizarea serviciilor de asistenta medicala comunitara integrate de catre asistentul medical comunitar si mediatorul sanitar.
7.Manual pentru asistenţa medicală comunitară INSP.
8.Ghiduri de practică pentru asistenţa medicalţă comunitară INSP.
9.Lucretia Titirică: Urgente medico-chirurgicale-Sinteze-Editura medicala, Bucursti 2007.
10.C.Bocȃrnea:Boli infectioase si epidemiologie: Ed.Info-team, 1999
11.Ordinul Ministrului Sanatatii nr.1142/03.10.2013 privind aprobarea procedurilor de practica pentru asistenti medicali generalist,Capitolele 11.1,11.2,11.3,11.5,14.7,14.8,14.9,14.10,14.11,15.6,21.1,21.2,21.3,21.4,21.5,21.6,22.6,23.1(litera b,c,d,e),23.2,23.3,23.6,24.11.
12.Ordinul nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale în unitățile sanitare(anexa 3 si anexa 4).
13.Ordinul MS nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională (anexa 1 si 3).
14.Legea nr.46/2003 privind drepturile pacientului.
15.O.U.G nr.144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moașă și a profesiei de asistent medical, precum și organizarea și funcționarea Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România;
16.Codul de Etică și Deontologie al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România, adoptat prin Hotararea Adunarii Generale Nationale a Ordinului Assitentilor Medicali Generalisti,Moaselor si Asistentilor Medicali din Romanie nr.2/9 iulie 2009.
inclusiv actele normative prin care au fost modificate si/sau completate
TEMATICA
1.Obiectivele, activitățile și beneficiarii serviciilor de asistență medicală comunitară;
2.Organizarea și funcționarea activității de asistență medicală comunitară;
3.Furnizarea serviciilor de asistenta medicala comunitara;
4.Factori de risc pentru sanatatea populatiei;
5.Educatie pentru un stil de viata sanatos;
6.Preventia comportamentelor cu risc pentru sanatate(tutunul,drogurile,alcoolul,
nutritia,activitatea fizica);
7.Prevenirea si controlul bolilor infectioase;
8.Profilaxia bolilor transmisibile;
9.Vaccinarea copiilor si adolescentilor in cadrul Programului national de imunizare;
10.Alimentatia sugarului si a copilului mic si conduit in tulburarile de crestere si dezvoltare la copii;
11.Dieta echilibrata si alimentatia copiilor, si a gravidei si lauzei;
12.Principii in alimentatia copilului si a gravidei;
13.Epidemiologia bolilor netransmisibile(afectiunile cornice);
14.Profilaxia bolilor netransmisibile;
15.Femeia gravida(asistenta pre/si postnatala).
16.Contraceptie si planificare familiala;
17.Administrarea medicamentelor;
18.Urgente medico-chirurgicale;
19.Ȋngrijiri în pediatrie;
20.Ȋngrijirea pacientilor cu afectiuni psihiatrice la domiciliu;
21.Ȋngrijirea persoanei vȃrstnice;
22.Ȋngrijirea pacientului in faza terminală;
23.Prevenirea si managementul plagilor;
24.Norme tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatile medicale;
25.Dezinfectia prin mijloace fizice si chimice;
26.Drepturile pacientilor;
27.Supravegherea expunerii accidentale a personalului care lucrează în sistemul sanitar la produse biologice;
28.Masuri minime obligatorii pentru prevenirea si limitarea infectiilor associate asistentei medicale;
29.Exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical;