Nr.2218 /18.08.2026

ANUNȚ

În vederea implementării proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” Cod PIDS /586/PO4/339395, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 08.11.2022 precum și cu Ghidul orientativ de recrutare și angajare a membrilor echipei comunitare integrate, UAT Comuna CAMĂR, CUI 4495263, cu sediul în localitatea CAMĂR, nr.1, comuna CAMĂR, județul Sălaj, anunţă organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unui post contractual vacant, după cum urmează:

Denumirea postului: ASISTENT MEDICAL COMUNITAR

Cod COR: 325301

Nivelul postului: execuție, membru în Echipa Comunitară Integrată (ECI

Durata muncii: nedeterminată

Durata timpului de lucru: normă întreagă (8 ore/ zi, 40 ore/ săptămână)

Locul de desfășurare a activității: sediul UAT /sediul ECI și în comunitate (teren)

Scopul principal al postului:

      -Acordarea de servicii de asistență medicală comunitară în scopul îmbunătățirii accesului populației aparținând grupurilor vulnerabile din localitățile selectate pentru derularea proiectului la servcii medico-sociale de calitate, integrate la nivelul comunităților cu servicii ale medicului de familie, altor furnizori de servicii medicale, cu serviciile sociale și serviciile educaționale;

 A.Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art.15 din H.G. nr.1336/ 08.11.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind orgaizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice

Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conf. Art. 15 din H.G.nr. 1336/ 2022, cu modificările şi completările ulterioare:

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
9. Condiții specifice de participare la concurs:
10. a) Studii de specialitate: abolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală”.
11. b) Perfecționări:

– Cunoştinţe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): MS Office, Excel, Word, Power Point – cunoștințe medii

– Limbi străine(necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul.

1. d) Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:

-capacitatea de a rezolva eficient problemele;

– capacitatea de asumare a responsabilității;

– capacitatea de autoperfecționare și de valorificare a experienței dobândite;

– creativitate și spirit de inițiativă;

– capacitatea de planificare și organizare a timpului de lucru;

– capacitatea de a lucra independent;

– capacitatea de a lucra în echipă;

– capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate;

– integritatea morală și etică profesională;

– capacitatea de consiliere și mediere;

– capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență;

– disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică;

– abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialiștii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte;

– spirit organizatoric.

Cerințe specifice:

– specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu o constituie o condiție eliminatorie.Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară. Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art.207 alin.(3) din Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie/moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire.

– certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R.

1. Documente solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
2. a) formular de înscriere la concurs;
3. b) copia și originalul actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
4. c) copia și originalul certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
5. d) copiile și originalele documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile și originalele documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
6. e) copia și originalul carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului și/sau Extras Revisal;
7. f) cazierul judiciar în original sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează. Candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului, respectiv proba scrisă;
8. g) adeverință medicală sau fișă de aptitudine cu mențiunea „apt pentru participare la concurs” (bifată opțiunea Alte) în original care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului (adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința în copie și original, care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii);
9. h) certificatul de integritate comportamentală în original din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare – în original;
10. i) curriculum vitae, model comun European – în original;
11. j) certificat de membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România(O.A.M.G.M.A.M.R.);
12. k) aviz pentru exercitarea profesiei valabil și/sau adeverință eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R.;
13. l) aviz psihologic din care să reiasă aptitudinea pentru ocuparea acestui post;
14. m) dosar plic.

Documentele solicitate în copie, vor fi însoțite de cele originale, pentru certificare de către secreatrul comisiei de concurs.

Lipsa oricărui document sau documente neconforme duce la excluderea candidatului.

Documentel de participare la concurs se depun la sediul UAT Camăr nr.1, județul Sălaj, persoana de contact, Szekrényes Gabriela-Emma secreatrul comisiilor, e-mail: primariacamar@yahoo.com, tel.0785169060.

Calendarul de desfășurare a concursuluii:

BIBLIOGRAFIE:

• Ordonanța de urgență a guvernului nr. 18/2017 privind asistența medicală comunitară, aprobată prin Legea nr. 180/2017 cu modificările și completările ulterioare.
• Hotărârea de Guvern nr. 324/23.05.2019 privind aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară.
• Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară integrată de către asistentul medical comunitar, conform Ordinului ministrului sănătății nr. 740/31.01.2024.
• Tratat de îngrijiri medicale pentru asistenți medicali generaliști, coordonator Prof. Dr. Mărcean Crin, Editura Universitară Carol Davila 2021, Vol. II și Vol. III.
• Ordinul MS 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale.
• Ordinul comun al ministrului muncii şi justiţiei sociale, ministrului sănătăţii și ministrului educaţiei naţionale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei.
• Ordinul ministrului sănătății și al ministrului dezvoltării, lucrărilor publice și administrației nr. 1282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare între unitatea/ subdiviziunea administrativ-teritorială și cabinetele de medicină de familie care deservesc populația.
• Ordinul ministrului sănătății nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/ 2003, cu modificările și completările ulterioare.
• Ordonanța de Urgență nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, cu modificările şi completările ulterioare.
• Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2/9 iulie 2009, cu modificările și completările ulterioare.

TEMATICĂ:

1. Ordonanța de urgență a guvernului nr. 18/2017 privind asistența medicală comunitară, aprobată prin Legea nr. 180/2017 cu modificările și completările ulterioare: Act legislativ integral.
2. Hotărârea de Guvern nr. 324/23.05.2019 privind aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară: Act legislativ integral.

• Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de către asistentul medical comunitar, conform Ordinului ministrului sănătății nr. 740/31.01.2024:

2.2. Intervențiile asistenților medicali comunitari:

2.2.1.  Promovarea sănătății și prevenirea creșterii indicatorilor de morbiditate și mortalitate la nivelul comunității

2.2.2.  Intervenții pentru prevenirea și controlul bolilor infecțioase

2.2.3.  Implicarea în activitățile de screening

3. Proceduri de intervenție:

1.1.     Rolul asistentului medical comunitar în cadrul îngrijirilor la domiciliu, integrat cu rolul personalului specializat din echipa comunitară multidisciplinară

1.2.     Rolul  asistentului medical comunitar  în administrarea  tratamentelor la  domiciliu din prisma activității  de  asistență medicală comunitară integrată

1.3.     Abordarea cazurilor de urgență medicală din prisma activității de asistență medicală comunitară

1.4.     Rolul asistentului medical comunitar în supravegherea și monitorizarea  gravidei din prisma activității de asistență medicală comunitară integrată

1.5.     Rolul asistentului medical comunitar privind supravegherea lăuzei din prisma activității de asistență medicală comunitară integrate

1.6.     Rolul asistentului medical comunitar în supravegherea nou născutului și copilului mic din  prisma activității de asistență medicală comunitară integrată

1.7.     Rolul asistentului medical comunitar în supravegherea  pacientului cronic din prisma activității de asistență medicală comunitară

1.8.     Rolul asistentului medical comunitar în supravegherea persoanei vârstnice din prisma activității de asistență medicală comunitară

1.9.     Rolul asistentului medical comunitar în relație cu pacientul cu afecțiuni psihiatrice, din prisma activității de asistență medicală comunitară integrată

493. Tratat de îngrijiri medicale pentru asistenți medicali generaliști, coordonator Prof. Dr. Mărcean Crin, Editura Universitară Carol Davila 2021: Vol. II – pag. 3-142 și Vol. III – pag. 1-137, pag. 345-493.
494. Ordinul MS nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale, Anexa 1 și 3.
495. Ordinul comun al ministrului muncii şi justiţiei sociale, ministrului sănătăţii și ministrului educaţiei naţionale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei: Anexă – Art. 1, Art. 2, Art 3 alin. (1) și (5), Art. 4 alin.(1), (2), (3), (5), (6) și (7), Art. 6 și Art. 8.

• Ordinul ministrului sănătății și al ministrului dezvoltării, lucrărilor publice și administrației nr. 1282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare între unitatea/ subdiviziunea administrativ-teritorială și cabinetele de medicină de familie care deservesc populația:

1. Obiectul şi scopul protocolului
2. Obiectivele colaborării
3. Perioada de derulare a protocolului
4. Responsabilităţi ale autorităţilor executive de la nivelul unităţilor/subdiviziunilor administrativ-teritoriale
5. Responsabilităţile cabinetului de medicină de familie

• Ordinul ministrului sănătății nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/ 2003, cu modificările și completările ulterioare: Act integral.

1. Ordonanța de Urgență nr. 144/2008: Capitolul I, Secţiunea 1-a și Secţiunea a 3-a.
2. Codul de etică și deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România: Capitolul I, II, III, IV și V.

PRIMAR,

Szabó Levente-György