Asistent medical comunitar

ANUNȚ CONCURS

ocupare funcţie contractuală de execuţie vacantă de

asistent medical comunitar

UAT Mozăceni, județul Argeş, organizează concurs în vederea ocupării pe perioadă determinată a funcţiei contractuale de execuţie vacantă de asistent medical comunitar (COD COR 325301), în cadrul Proiectului “Furnizare de servicii integrate în comunităţile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente şi de calitate” – cod PIDS/586/PO4/339395, 8h/zi/40h/săptămână în structura aparatului de specialitate al primarului comunei Mozăceni, Posturi Fonduri Europene, în conformitate cu prevedrile HG nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare.

1. INFORMAŢII GENERALE PRIVIND POSTUL

• Denumirea postului: asistent medical comunitar
• Cod COR: 325301 asistent medical comunitar
• Nivelul postului: de execuție, membru în Echipa Comunitară Integrată (ECI)
• Locul de desfășurare a activității: sediul UAT /Centrul comunitar integrat și în comunitate (teren)
• Scopul principal al postului:
• Acordarea de servicii de asistență medicală comunitară în scopul îmbunătățirii accesului populației aparținând grupurilor vulnerabile, din localitățile selectate pentru derularea proiectului, la servicii medico-sociale de calitate, integrate la nivelul comunităților cu servicii ale medicului de familie, al altor furnizori de servicii medicale, cu serviciile sociale și serviciile educaționale

Concursul se va desfăşura la sediul Primăriei Mozăceni, nr. 570, comuna Mozăceni, judeţul Argeş, iar depunerea dosarelor pentru concurs se va face tot la sediul primăriei.

1. CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Condiții generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs:

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
9. îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul postului

III.CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE

Studii de specialitate – absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“

Perfecționări:

• Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim
• Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul
• Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:

­ capacitatea de a rezolva eficient problemele;

­ capacitatea de asumare a responsabilităţii;

­ capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite;

­ creativitate şi spirit de iniţiativă;

­ capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru;

­ capacitatea de a lucra independent;

­ capacitatea de a lucra în echipă;

­ capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate;

­ integritatea morală şi etică profesională;

­ capacitatea de consiliere și mediere;

­ capacitate de decizie și reacție adecvată, în situații de urgență;

­ disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică;

­ abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte;

­ spirit organizatoric.

Cerinţe specifice:

– Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. și Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R.

–specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară.  Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie / moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire.

Competența managerială: nu este cazul

1. ATRIBUŢIILE POSTULUI

Atribuțiile asistentului medical comunitar conform Hotărârii Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară completate și adaptate în funcție de obiectivele specifice ale proiectului:

• realizează catagrafia populaţiei din colectivitatea locală din punctul de vedere al determinanţilor stării de sănătate şi identifică gospodăriile cu persoanele vulnerabile şi/sau cu risc medico-social din cadrul comunităţii, cu prioritate copiii, gravidele, lăuzele şi femeile de vârstă fertilă;
• identifică persoanele neînscrise pe listele medicilor de familie şi sprijină înscrierea acestora pe listele medicilor de familie;
• semnalează medicului de familie persoanele vulnerabile din punct de vedere medical şi social care necesită acces la servicii de sănătate preventive sau curative şi asigură sau facilitează accesul persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială la serviciile medicale necesare, conform competenţelor profesionale;
• participă în comunităţile în care activează la implementarea programelor naţionale de sănătate, precum şi la implementarea programelor şi acţiunilor de sănătate publică judeţene sau locale pe teritoriul colectivităţii locale, adresate cu precădere persoanelor vulnerabile din punct de vedere medical, social sau economic;
• furnizează servicii de sănătate preventive şi de promovare a comportamentelor favorabile sănătăţii copiilor, gravidelor şi lăuzelor, cu precădere celor provenind din familii sau grupuri vulnerabile, în limita competenţelor profesionale;
• furnizează servicii medicale de profilaxie primară, secundară şi terţiară membrilor comunităţii, în special persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială, în limita competentelor profesionale;
• informează, educă şi conştientizează membrii colectivităţii locale cu privire la menţinerea unui stil de viaţă sănătos şi implementează sesiuni de educaţie pentru sănătate de grup, pentru promovarea unui stil de viaţă sănătos împreună cu personalul din cadrul serviciului de promovare a sănătăţii din cadrul D.S.P., iar pentru aspectele ce ţin de sănătatea mintală, împreună cu personalul din cadrul centrelor de sănătate mintală;
• administrează tratamente, în limita competenţelor profesionale, conform prescripţiei medicului de familie sau a medicului specialist, cu respectarea procedurii de manipulare a deşeurilor medicale, respectiv depozitarea deşeurilor medicale rezultate din administrarea tratamentelor prescrise de medic; ţin evidenţa administrării manevrelor terapeutice, în limita competenţelor profesionale;
• anunţă imediat medicul de familie sau Serviciul Judeţean de Ambulanţă atunci când identifică în teren un membru al comunităţii aflat într-o stare medicală de urgenţă;
• identifică persoanele, cu precădere copiii diagnosticaţi cu boli pentru care se ţine o evidenţă specială, respectiv TBC, prematuri, anemici, boli rare etc., şi le îndrumă sau le însoţesc, după caz, la medicul de familie şi/sau serviciile de sănătate de specialitate;
• supraveghează în mod activ bolnavii din evidenţele speciale – TBC, prematuri, anemici, boli rare etc. – şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat al acestora, în limita competenţelor profesionale;
• realizează managementul de caz în cazul bolnavilor cu boli rare, în limita competenţelor profesionale, conform modelului de management de caz, adoptat prin ordin al ministrului sănătăţii, în termen de 180 de zile de la data intrării în vigoare a prezentelor norme metodologice;
• supraveghează tratamentul pacienţilor cu tuberculoză şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat (DOT/TSS) al acestora, în limita competenţelor profesionale;
• pentru pacienţii cu tulburări psihice contribuie la realizarea managementului de caz organizat de centrele de sănătate mintală din aria administrativ-teritorială, ca parte a echipei terapeutice, în limita competenţelor; identifică persoanele cu eventuale afecţiuni psihice din aria administrativ-teritorială, le informează pe acestea, precum şi familiile acestora asupra serviciilor medicale specializate de sănătate mintală disponibile şi monitorizează accesarea acestor servicii; notifică imediat serviciile de urgenţă (ambulanţă, poliţie) şi centrul de sănătate mintală în situaţia în care identifică beneficiari aflaţi în situaţii de urgenţă psihiatrică; monitorizează pacienţii obligaţi la tratament prin hotărâri ale instanţelor de judecată, potrivit prevederilor art. 109 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare şi notifică centrele de sănătate mintală şi organele de poliţie locale şi judeţene în legătură cu pacienţii noncomplianţi;
• identifică şi notifică autorităţilor competente cazurile de violenţă domestică, cazurile de abuz, alte situaţii care necesită intervenţia altor servicii decât cele care sunt de competenţa asistenţei medicale comunitare;
• participă la aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a eventualelor focare de infecţii;
• în localităţile fără medic de familie şi/sau personal medical din cadrul asistenţei medicale şcolare efectuează triajul epidemiologic în unităţile şcolare la solicitarea D.S.P., în limita competenţelor profesionale;
• identifică, evaluează şi monitorizează riscurile de sănătate publică din comunitate şi participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului, din perspectiva medicală şi a serviciilor de sănătate;
• întocmesc evidenţele necesare şi completează documentele utilizate în exercitarea atribuţiilor de serviciu, respectiv registre, fişe de planificare a vizitelor la domiciliu, alte documente necesare sau solicitate şi conforme atribuţiilor specifice activităţilor desfăşurate;
• elaborează raportările curente şi rapoartele de activitate, în conformitate cu sistemul de raportare definit de Ministerul Sănătăţii, şi raportează activitatea în aplicaţia on-line AMCMSR.gov.ro, cu respectarea confidenţialităţii datelor personale şi a diagnosticului medical al beneficiarilor;
• desfăşoară activitatea în sistem integrat, prin aplicarea managementului de caz, cu ceilalţi profesionişti din comunitate: asistentul social/tehnicianul în asistenţă socială, consilierul şcolar şi/sau mediatorul şcolar, pentru gestionarea integrată a problemelor medico-sociale educaționale ale persoanelor vulnerabile, şi lucrează în echipă cu moaşa şi/sau mediatorul sanitar, acolo unde este cazul;
• participă la realizarea planului comun de intervenţie al echipei comunitare integrate/planului de servicii, conform legislaţiei în vigoare, din perspectiva serviciilor de sănătate, şi coordonează implementarea intervenţiilor integrate dacă prioritatea de intervenţie este medicală şi de acces la serviciile de sănătate; participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului asupra beneficiarului, din perspectivă medicală şi a serviciilor de sănătate;
• colaborează cu alte instituţii şi organizaţii, inclusiv cu organizaţiile neguvernamentale, pentru realizarea de programe, proiecte şi acţiuni care se adresează persoanelor sau grupurilor vulnerabile/aflate în risc din punct de vedere medical, economic sau social;
• realizează alte activităţi, servicii şi acţiuni de sănătate publică adaptate nevoilor specifice ale comunităţii şi persoanelor din comunitate aparţinând grupurilor vulnerabile/aflate în risc, în limita competenţelor profesionale;
• participă activ la sesiunile de instruire, formare și perfecționare organizate în cadrul proiectului în vederea dezvoltării competențelor necesare furnizării de servicii integrate, adaptate nevoilor persoanelor vulnerabile din comunitate.

1. RESPONSABILITĂŢI:

• colaborează cu membrii echipei proiectului “Furnizare de servicii integrate în comunităţile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente şi de calitate” – cod PIDS/586/PO4/339395;
• respectă temenele de raportare şi transmiterea rapoartelor de activitate conform cerinţelor proiectului “Furnizare de servicii integrate în comunităţile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente şi de calitate” – cod PIDS/586/PO4/339395;
• respectă programul de lucru de 8 ore/zi, conform orarului stabilit de autoritatea executivă a administraţiei publice locale avizat de D.S.P. în concordanţă cu activitatea din cadrul proiectului cod SMIS 339395. Programul de lucru trebuie să prevadă activitatea de teren de cel puţin două treimi din timpul zilnic de lucru, raportat ca medie pe fiecare lună, cu excepţia zilelor în care sunt organizate întâlnirile de lucru şi instruirile profesionale (art. 19, alin. (1) şi alin. (2), Cap. III din Anexa la H.G. nr. 324/2019);
• respectă prevederile Ordonanţei de Urgenţă nr. 144 din 28 octombrie 2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România;
• respectă Codul de Elită şi Deontologie al Asistentului Medical Generalist, al Moaşei şi al Asistentului Medical din România adoptat prin Hotărârea Adunării Generale Naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2/9 iulie 2009;
• respectă confidenţialitatea datelor şi informaţiilor la care are acces în exercitarea atribuţiilor de serviciu, conform Regulamentului (UE) al Parlamentului European şi al Consiliului nr. 679 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date şi a Legii nr. 190 din 18 iulie 2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date;
• are responsabilitatea tuturor actelor şi hotărârilor luate în conformitate cu pregătirea profesională şi limitele de competenţă;
• îşi îmbunătăţeşte nivelul cunoştinţelor profesionale prin studiu individual;
• respectă normele de securitate şi sănătate în muncă în conformitate cu Legea nr. 319/2006 şi H.G. nr. 1425/2006 şi aplică instrucţiunile specifice locului de muncă;
• respectă normele de instructaj în domeniul situaţiilor de urgenţă, ale Regulamentului de organizare şi funcţionare al instituţiei, Regulamentul de ordine interioară a instituţiei.

1. DOSARUL DE CONCURS
2. a) formularul de înscriere la concurs care conţine şi declaraţia de consimţământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
3. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);
4. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea numelui, după caz;
5. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
6. e) copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului);
7. f) Curriculum Vitae, model comun european;
8. g) cazier judiciar sau o declaraţie pe proprie răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarant admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a complete dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului) );
9. h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii;
10. i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatiyat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organiyarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii inscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Dosarele de concurs se depun în cadrul Biroului Secretariat, la sediul Primăriei Mozăceni, județul Argeș, sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice inăuntrul termenului prevăzut la art. 34 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, respectiv 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv de 5 zile lucrătoare pentru ocuparea unui post temporar vacant.

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de  e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

Nerespectarea transmiterii documentelor şi a termenelor prevăzute mai sus, după caz, conduce la respingerea candidatului.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34 Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.

Conform art. 34 din HG nr. 1336/2022 cu modificările și completările ulterioare, în vederea participării la concurs, candidații depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv de 5 zile lucrătoare pentru ocuparea unui post temporar vacant.

Coordonatele de contact pentru primirea dosarelor de concurs: adresă e-mail primarie@mozaceni.cjarges.ro , tel. 0248697282. Adresă de corespondență: comuna Mozăceni, str.Principală, nr. 570, jud. Argeș. Persoana de contact: Rizon Oana Gabriela, secretar general al comunei Mozăceni, județul Argeș.

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI:

Nr. crt.	Activitate	Data	Ora
1.	Data postării/publicării anunțului	21.10.2026	–
2.	Data limită de depunere a dosarelor	05.11.2026	15:00
3.	Selecția dosarelor	06.11.2026	10:00
4.	Afișarea selecției dosarelor	09.11.2026	13:00
5.	Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor	10.11.2026	13:00
6.	Afișarea rezultatelor la contestații	11.11.2026	13:00
7.	Proba scrisă	17.11.2026	12:00
8.	Afișarea rezultatelor la proba scrisă	17.11.2026	16:00
9.	Termen limită contestații la proba scrisă	18.11.2026	13:00
10.	Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba scrisă	18.11.2026	15:00
11.	Interviul	19.11.2026	10:00
12.	Afișarea rezultatelor la proba de interviu	19.11.2026	13:00
13.	Termen limită contestații la proba de interviu	19.11.2026	14:00
14.	Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba de interviu	19.11.2026	15:00
15.	Afișarea rezultatelor finale ale concursului	19.11.2026	16:00

Bibliografia si tematica de concurs:

1) Coord.Prof.Dr. Marcean Crin: Tratat de îngrijiri medicale pentru asistenți medicali generaliști(vol. I+vol.II+vol.III), Ed. Universitară Carol Davila, București-2021

Tematica:

ROLUL PROFESIONAL ȘI MEDIUL DE MUNCĂ AL ASISTENTULUI MEDICAL

*Administrarea medicamentelor( vol I, Cap. 2.7., pag. 453-482)

– NURSING ÎN MEDICINĂ INTERNĂ ȘI SPECIALITĂȚI ÎNRUDITE

*Nursing în afecțiunile aparatului respirator( vol.II, Cap.1.1, pag.3-78)

*Nursing în afecțiunile aparatului cardiovascular (vol.II, Cap.1.2, pag 78-142)

*Nursing în afecțiunile aparatului digestiv (vol. II, Cap.1.3, pag 142-170)

*Nursing în afecțiunile aparatului excretor (vol. II, Cap.1.4, pag. 171-207)

– NURSING ÎN URGENȚE MEDICO-CHIRURGICALE

*Nursing în urgențe medico-chirurgicale, situații de criză și dezastre (vol.III, cap.1.2, pag.40-225)

2) Ordinul ministrului sănătății nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privindgestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a metodologiei de culegere a datelorpentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale- Tematica:Anexele 1 și 3, cu modificările și completările ulterioare;

3) Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum siorganizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi AsistenţilorMedicali din România, aprobată prin Legea 53/2014, cu modificările și completările ulterioare;

Tematica: act integral

4) Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 18/01.03.2017 privind asistenţa medicală comunitară aprobată prin Legea nr.180/2017, cu modificările şi completările ulterioare;

Tematica: act integral

5) Hotărârea Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privindorganizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară;

Tematica: act integral

6) Ordinul Ministrului Muncii și Justiției Sociale, Ministrului Sănătății și al Ministrului EducațieiNaționale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vedereaimplementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combateriisărăciei, cu modificările și completările ulterioare;

Tematica: act integral

7) Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de cătreasistentul medical comunitar, aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 740/2024;

Tematica: act integral

8) Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

Tematica: Partea a III-a Titlul V, Partea a VI-a Titlul III