Publicat
PC

Asistent medical comunitar

Primăria Comunei Surdila Greci · Brăila
Temporar Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-10-14 · Termen 2026-11-11
Despre acest post

ANUNȚ

Cu privire la organizarea concursului de ocupare a postului vacant corespunzator funcției contractuale de execuție – asistent medical comunitar – COD COR 325301  în cadrul Compartimentului fonduri europene din aparatul de specialitate al primarului comunei Surdila-GRECI, pe perioada nedeterminată cu mențiunea ”pe perioada existenței finanțării” „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” Cod PIDS/586/PO4/339395)

 

Primaria Comunei Surdila-Greci, județul Brăila, cu sediul în Surdila-Greci, strada Principala nr.25, județul Braila, organizează  concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată – cu mențiunea ”pe perioada existenței finanțării proiectului” „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” Cod PIDS/586/PO4/339395), (data până se finalizează perioada de implementare a proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” Cod PIDS/586/PO4/339395) a postului de natură contractuală  de – asistent medical comunitar – COD COR 325301, în cadrul Compartimentului fonduri europene din aparatul de specialitate al primarului comunei Surdila-GRECI.

CONDIŢII SPECIFICE PRIVIND OCUPAREA POSTULUI

 

-Denumirea postului  -asistent medical comunitar

1.Studii de specialitate –  absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“

2. Perfecționări : _____________

3. Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim- dovedite prin diploma curs sau echivalent

4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul

5. Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:

a)capacitatea de a rezolva eficient problemele,

b)capacitatea de asumare a responsabilităţii,

c)capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite,

d)creativitate şi spirit de iniţiativă,

e)capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru,

f)capacitatea de a lucra independent,

g)capacitatea de a lucra în echipă,

h)capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate,

i)integritatea morală şi etică profesională,

j)capacitatea de consiliere și mediere ;

k)capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență ;

l)disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică ;

m)abilități de comunicare cupersonalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte ;

n)spirit  organizatoric.

Cerinţe specifice: – specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară.  Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie / moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire.

– Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. -obligatoriu

– Aviz pentru autorizarea exercitării profesiei în regim salarial, eliberat de O.A.M.G.M.A.M.R., după caz.

– Adeverință participare la concurs, eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R. – obligatoriu ;

6.Alte cerințe specifice:Vechime in munca minim 2 ani

7.Competența managerială: nu este cazul

 

ATRIBUȚIILE POSTULUI

Atribuțiile asistentului medical comunitar, în conformitate cu prevederile HG nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară, completate și adaptate în funcție de  obiectivele specifice ale proiectului ”Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” cod SMIS 339395.

Calendarul  de desfasurare al concursului:

 

Nr.

crt.

Etapa din cadrul programului de desfășurare a concursului/examenului

Data și ora

1

Data postării/publicării anunțului

14.10.2026

2

Data limită pentru depunerea dosarelor la registratura primăriei

27.10.2026, ora 16:00

3

Selecția dosarelor

28.10.2026, ora 13:00

4

Termen de afișare a rezultatelor selecției dosarelor

29.10.2026, ora 14:00

5

Termen de depunere a contestațiilor

30.10.2026, ora 14:00

6

Termen de afișare a rezultatelor la contestații

02.11.2026, ora 14:00

7

Desfășurarea probei scrise

04.11.2026, ora 10:00

8

Termen de afișare a rezultatelor la proba scrisă

04.11.2026, ora 16:00

9

Termen de depunere a contestațiilor la proba scrisă

05.11.2026, ora 16:00

10

Termen de așișare a rezultatelor la contestațiile de la proba scrisă

06.11.2026, ora 14:00

11

Susținerea probei interviului

09.11.2026, ora 09:00

12

Termen de afișare a rezultatelor la proba interviului

09.11.2026, ora 13:00

13

Termen de depunere a contestațiilor cu privire la  rezultatul probei interviului

10.11.2026, ora 13:00

14

Termen de afișare a rezultatelor  privind contestațiile la rezultatul probei interviului

11.11.2026, ora 15:00

15

Termen de afișare a rezultatelor finale ale concursului

11.11.2026, ora 16:00

Conform  art. 35 din HGR nr. 1336/2022, pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente:

1. Formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut in anexa 2 la HGR nr. 1336/2022

2. Copia actului de identitate;

3. Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

4.      Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, inclusiv pentru dovedirea cunostintelor de operare pe calculator: nivel minim dovedite prin diploma curs sau echivalent;

5.      Copia carnetului de munca si/sau a adeverinta eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor – dupa caz;

6.      Certificat de cazier judiciar sau dupa caz extras de pe cazierul judiciar;

7.      Adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate , eliberata de medicul de familie al candidatului sau unitati sanitare abilitate, nu mai veche de 6 luni anterior depunerii cererii;

8.      Curriculum vitae, model European.

 

Pentru ocupare aunui post contractual  vacant ,

Candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale:

1.      Are cetatenia romana sau cetatean al altui stat membru al Uniunii Europene , a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European(SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

2.      Cunoaste limba romana, scris si vorbit

3.      Are capacitate de munca conform prevederilorLegiinr. 53/2003- Codul muncii republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

4.      Are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candidează, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

5.      Indeplineste conditiile de studii,  alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

6.      Sa nu fi fost condamnat definitiv pentru infractiuni  care  ar face o persoana incompatibila cu exercitarea functiei pentru care candideaza;

7.      Nu executa o pedeapsa complementara prin care sa-i fi fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia sau de a exercita profesia.

 

 

Bibliografia si tematica de concurs:

1) Lucreţia Titircă: Urgenţe medico-chirurgicale –Sinteze-Editura medicală, Bucureşti 2023

2) C. Bocârnea: Boli infecţioase si epidemiologie: Ed.Info-team, 1993;

3) Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale-Anexele 1 și 3

4) Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului,  cu modificările și completările ulterioare;

5) Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;

6) Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România,  aprobată prin Legea 53/2014, cu modificările și completările ulterioare;

7) Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2 / 9 iulie 2009, cu modificările și completările ulterioare;

8) Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1142/ 03 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenți medicali generaliști, Capitolele 11.1, 11.2, 11.3, 11.5, 14.7, 14.8, 14.9, 14.10, 14.11, 15.6, 21.1, 21.2, 21.3, 21.4, 21.5, 21.6, 22.5. 22.6, 23.1 (litera b, c, d, e), 23.2, 23.3, 23.6, 24

9) Ordonanța de ugență a Guvernului nr. 18/01.03.2017 privind asistenţa medicală comunitară aprobată prin Legea nr.180/2017, cu modificările şi completările ulterioare;

10) Hotărârea Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară;

11) Ordinul ministrului sănătățiinr. 2931/2021 privind aprobarea Manualului centrelor comunitare integrate;

12) Ordinul ministrului sănătăţii și al ministrului dezvoltării, lucrărilor publice și administrației nr. 1.282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare între unitatea/subdiviziunea administrativ-teritorială și cabinetele de medicină de familie care deservesc populația;

13) Ordinul Ministrului Muncii și Justiției Sociale, Ministrului Sănătății și al Ministrului Educației Naționale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei

14) Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de către asistentul medical comunitar, aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 740/2024.

 

Contact / Angajator
Angajator
Primăria Comunei Surdila Greci
Telefon
Link copiat ✅
Scroll to Top