asistent medical comunitar

Având în vedere prevederile art.554 alin.(7) din O.U.G nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare și prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice

PRIMĂRIA COMUNEI VALEA LARGĂ anunţă organizarea unui CONCURS pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unui (1) post contractual de execuție asistent medical comunitar ,treapta debutant post vacant existent în Compartimentul Sănătate din aparatul de specialitate al primarului comunei Valea Largă, județul Mureș, norma de 8 ore/zi.

CONDIŢIILE GENERALE DE PARTICIPARE: cele specificate la art. 15 din H.G nr.1336/2022, astfel:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

CONDIŢII SPECIFICE- prevăzute în fișa postului:

– absolvirea liceului sanitar , studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea ,,asistență medicală”

– cunoștințe de operare pe calculator : nivel minim

– permis auto categoria B

– postul nu necesită vechime în muncă.

CONDIŢII SPECIFICE- prevăzute la art.542 alin.(1) și (2) din O.U.G nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

(1) Contractul individual de muncă se încheie între persoana care îndeplineşte condiţiile pentru a fi angajată pe o funcţie contractuală şi autoritatea sau instituţia publică, prin reprezentantul său legal, în condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu respectarea următoarelor cerinţe specifice:

a) persoana să aibă cetăţenie română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) persoana să cunoască limba română, scris şi vorbit;
c) persoana să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) persoana să îndeplinească condiţiile de studii necesare ocupării postului;
e) persoana să îndeplinească condiţiile de vechime, respectiv de experienţă necesare ocupării postului, după caz;
f) persoana să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) persoana nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) contractul să nu conţină clauze de confidenţialitate sau, după caz, clauze de neconcurenţă.

(2) Prin excepţie de la condiţia prevăzută la alin. (1) lit. a) pot fi angajaţi şi cetăţeni străini, cu respectarea regimului stabilit pentru aceştia prin legislaţia specifică şi legislaţia muncii.

Dosarul de inscriere la concurs va contine în mod obligatoriu următoarele acte, conform art.35 alin.(1) din H.G nr.1336/2022:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 la HG nr.1336/2022
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

2) Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G nr.1336/2022.
(3) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

Calendarul de desfășurare a concursului:

Dosarele de înscriere la concurs se pot depune până la data de 13.10.2026 ora 16.00 la secretarul comisiei de concurs din cadrul primăriei comunei Valea Largă, la sediul acesteia: sat Valea Largă, nr.248, jud.Mureș, tel: 0265 488112.

Concursul se va desfășura la sediul primăriei comunei Valea Largă, sat Valea Largă, nr.248, jud.Mureș în data de 22.10. 2026 și constă în 3 etape succesive:

a) selecția dosarelor: maximum 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarului de concurs

b) proba scrisă: 22.10.2026 ora 10.00

c) interviul: se susține într-un termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise

Rezultatul selecţiei dosarelor de concurs se afișează la sediul și pe pagina de internet a Primariei comunei Valea Largă de către secretarul comisiei de concurs în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de selectare a dosarelor, cu mențiunea ,,admis” sau ,,respins” , insoțită după caz, de motivul respingerii.

Rezultatul la proba scrisă se afișează la sediul și pe pagina de internet a Primariei comunei Valea Largă de către secretarul comisiei de concurs în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii,,admis” sau ,,respins”.

Rezultatul interviului se afișează la sediul și pe pagina de internet a Primariei comunei Valea Largă de către secretarul comisiei de concurs în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării interviului prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii,,admis” sau ,,respins”.

După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor, proba scrisă și interviu candidații nemulțumiți pot depune contestații în termen de cel mult o (una) zi lucrătoare de la data afișării rezultatului fiecărei probe, sub sancțiunea decăderii din acest drept.

Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi post, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar.

Rezultatul final se afișează la sediul și pe pagina de internet a Primariei comunei Valea Largă de către secretarul comisiei de concurs în termen de maximum o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă prin specificarea mențiunii,,admis” sau ,,respins”.

Bibliografia și tematica va consta în:

1.O.U.G nr.57/03.07.2019 privind Codul Administrativ- Publicat în Monitorul Oficial nr.555/05.07.2019: Partea a-III-a- Administrația publică locală –

2.Legea nr.53/24.01.2003 Codul Muncii – Publicată în Monitorul Oficial al României numărul 72 din 5.02.2003

3.Legea nr.202/19.04.2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați – Publicată în Monitorul Oficial al României Nr.301/08.05.2002

4.O.U.G Nr.18/27.02.2017 privind asistenţa medicală comunitară – Publicată în Monitorul Oficial al României Nr.154/01.03.2017

5.H.G. Nr.324/23.05.2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară – Publicată în Monitorul Oficial al României Nr.458/07.06.2019

6.Legea nr.95/14.04.2006 privind reforma în domeniul sănătăţii – Publicată în Monitorul Oficial al României Nr.372/28.04.2006 -Titlul I -Sănătatea publică: Capitolul I: Dispoziţii generale și Capitolul II :Principiile asistenţei de sănătate publică; Titlul III – Asistenţa medicală primară: Capitolul IV Serviciile furnizate în cadrul asistenţei medicale primare

Candidaţii vor avea în vedere la studierea actelor normative din bibliografie inclusiv republicările, modificările şi completările acestora.

Informaţii suplimentare se pot obţine la Primăria comunei Valea Largă cu sediul în comuna Valea Largă, nr.248, județul Mureș , Compartiment Financiar Contabil, Resurse Umane și Relații Publice la secretarul comisiei de concurs, telefon: 0265 488 112, e-mail: valealargă@cjmures.ro