Publicat
CS

ASISTENT MEDICAL COMUNITAR

Comuna Sânmartin · Harghita
Temporar Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-09-17 · Termen 2026-10-21
Despre acest post

 

JUDEȚUL HARGHITA

COMUNA SÂNMARTIN

 

A N U N Ț

 

Primăria Comunei Sânmartin, cu sediul în com. Sânmartin, județul Harghita, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractuale temporar vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr.1336/2022, după cum urmează:

  • Denumirea postului: asistent medical comunitar
  • Numărul posturilor: 1 post vacant
  • Nivelul postului: funcție de execuție
  • Durata timpului de lucru: 8 ore pe zi, 40 ore pe săptămână
  • Perioada: determinată, până la data de 31.12.2029.

 

Concursul este organizat în cadrul proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate”, Cod PIDS/586/PO4/339395.

 

INFORMAŢII GENERALE PRIVIND POSTUL

  1. Nivelul postului: funcție de execuție, membru în echipa comunitară integrată a proiectului cod SMIS 339395
  2. Denumirea postului: ASISTENT MEDICAL COMUNITAR, COD COR 325301
  3. Nivelul studiilor: M/S
  4. Scopul principal al postului: acordarea de servicii de asistență medicală comunitară în scopul îmbunătățirii accesului populației aparținând grupurilor vulnerabile, din localitățile selectate pentru derularea proiectului, la servicii medico-sociale de calitate, integrate la nivelul comunităților cu servicii ale medicului de familie, al altor furnizori de servicii medicale, cu serviciile sociale și serviciile educaționale
  5. Locul de desfășurare a activității: sediul ECI stabilit prin HCL / Centrul Comunitar Integrat + teren

CONDIŢII SPECIFICE PRIVIND OCUPAREA POSTULUI

Studii de specialitate – absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“

Perfecționări : nu este cazul

Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim

Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul

Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:

  1. capacitatea de a rezolva eficient problemele,
  2. capacitatea de asumare a responsabilităţii,
  3. capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite,
  4. creativitate şi spirit de iniţiativă,
  5. capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru,
  6. capacitatea de a lucra independent,
  7. capacitatea de a lucra în echipă,
  8. capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate,
  9. integritatea morală şi etică profesională,
  10. capacitatea de consiliere și mediere ;
  11. capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență
  12. disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică
  13. abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte
  14. spirit

Condițiile generale, de participare la concurs/examen sunt următoarele:

  1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;
  2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  5. e) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
  6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea ;
  7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
  8. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice domeniu care presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane.

 

 

Dosarul de concurs

Dosarele de înscriere se depun la sediul instituției în termen de 10 zile de la publicarea anunțului. Conform art. 34 din H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. a) formularul de înscriere la concurs care contine și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
  2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);
  3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
  5. e) copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  6. f) Curriculum Vitae, model comun european;
  7. g) cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);
  8. h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
  9. i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane.

 

Bibliografie pentru examen/concurs pentru ocuparea postului de asistent medical comunitar (AMC)

1) Manual pentru asistența medicală comunitară (în format PDF);

2) ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 18 din 27 februarie 2017 privind asistența medicală comunitară;

3) HOTĂRÂRE nr. 324 din 23 mai 2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară;

4) Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului,  cu modificările și completările ulterioare;

5) Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;

6) Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, aprobată prin Legea 53/2014, cu modificările și completările ulterioare;

7) Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2 / 9 iulie 2009, cu modificările și completările ulterioare;

8) Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1142/ 03 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenți medicali generaliști, Capitolele 1-8, Capitolul 14: p.14.7-p. 14.11, Capitolul 15: p.15.6, p.15.8, p.15.9, Capitolul 17:  p.17.7, Capitolul 21: p. 21.2, Capitolul 22: p. 22.6, Capitolul 23, Capitolul 24;

9) Piramida alimentară – elaborată de Ministerul Sănătății;

 

CALENDAR CONCURS: ASISTENT MEDICAL COMUNITAR

Publicare anunț: 16.09.2026

Termen-limită de depunere a dosarelor: 17.09.2026 – 08.10.2026, ora 15:00

Selecţia dosarelor: 09.10.2026, ora 10:00

Afişarea rezultatelor selecției dosarelor: 09.10.2026, ora 15:00

Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei  dosarelor: 12.10.2026, ora 15:00

Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor: 13.10.2026, ora 15:00

Proba scrisă: 14.10.2026, ora 10:00 

Afişare rezultate proba scrisă: 14.10.2026, ora 15:00

Depunere contestaţii proba scrisă: 15.10.2026, ora 15:00

Afişare rezultate contestaţii proba scrisă: 16.10.2026, ora 15:00

Proba interviului: 19.10.2026, ora 10:00

Afişare rezultate interviu: 19.10.2026, ora 15:00

Depunere contestaţii interviu: 20.10.2026, ora 15:00

Afişare rezultate contestaţii interviu: 21.10.2026, ora 14:00

Rezultate finale concurs: 21.10.2026, ora 15:00.

 

 

 

Conducătorul unității:

Potyó Judit – primar

 

Persoana de contact pentru informații suplimentare:

Vitalyos Kati – administrator public

Tel: 0266 332 122

Contact / Angajator
Angajator
Comuna Sânmartin
Informații suplimentare
Persoana de contact: Vitalyos Kati
Link copiat ✅
Scroll to Top