Asistent medical- cod COR 226921

UAT COMUNA Periș, județul Ilfov, organizează concurs în vederea ocupării a 3 (trei) posturi contractuale de execuție, de  îngrijitor bătrâni la domiciliu ( COD COR: 226921 ), pe perioadă determinată (perioada de derulare a proiectului), normă întreagă, post finanțat în cadrul proiectului   ”Creșterea calității vieții seniorilor din Comuna Periș prin îngrijire personalizată” Cod proiect: PIDS/633/PIDS_P6/OP4/ESO4.11/PIDS_A26/346619, cu posibilitatea de prelungire, după încheierea perioadei de implementare a proiectului.

Asistent medical  cod COR 226921

Nivelul posturilor: functie de execuție

Numar posturi:1 post contractual, în afara organigramei

Perioada angajarii: perioada determinata de 36 luni

Durata timpului de lucru: 84  ore/lună

Dosarele de concurs se depun la PRIMĂRIA COMUNEI PERIS

Periș, Str. Principală, Nr. 211, jud. Ilfov, persoana de contact:Păun Nicoleta-Andreea, email: registratura.peris@yahoo.com

Notă: Durata totală a implicării pentru fiecare post este de 36 de luni aferente activităților finanțate prin proiect.

 Raporturile de muncă se stabilesc prin contract individual de muncă pe durată determinată, cu respectarea art. 82-84 din Codul muncii.

 Nivelurile salariale nete menționate sunt cele prevăzute în bugetul aprobat al proiectului.

Salariul de bază brut se înscrie în contractul individual de muncă, iar salariul net, obligațiile fiscale și contribuțiile aferente se determină și se evidențiază în documentele financiar-salariale.

Condițiile generale de participare la concurs (conform art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022):

Condițiile generale, de participare la concurs/examen sunt următoarele:

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

1. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
2. e) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
3. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea ;
4. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
5. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice domeniu care presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane.

Condițiile specifice de participare la concurs pentru postul de Asistent medical, Cod COR 226921  studii postliceale sanitare sau studii superioare de specialitate, conform cerințelor legale pentru exercitarea profesiei de asistent medical/asistent medical generalist;

• minimum 12 luni experiență în acordarea de servicii medicale, îngrijire, asistență medicală generală sau servicii medico-sociale;
• drept de liberă practică/aviz anual valabil, acolo unde este aplicabil;
• cunoștințe privind îngrijirea persoanelor vârstnice;
• abilități de comunicare cu persoane vulnerabile;
• respectarea confidențialității datelor medicale și personale.

Atribuțiile postului:

1. evaluează nevoile de îngrijire medicală de bază ale beneficiarilor;
2. monitorizează starea generală de sănătate a persoanelor vârstnice;
3. acordă servicii de asistență medicală conform competențelor profesionale;
4. urmărește respectarea recomandărilor medicale transmise de medicii curanți;
5. informează beneficiarii și aparținătorii cu privire la măsuri de igienă, prevenție și menținere a sănătății;
6. completează documentele de evidență aferente serviciilor prestate;
7. semnalează managerului de proiect situațiile de risc identificate la beneficiari;
8. colaborează cu îngrijitorii la domiciliu și cu alte persoane implicate în furnizarea serviciilor;
9. respectă normele de igienă, securitate și sănătate în muncă;
10. respectă confidențialitatea datelor beneficiarilor.
11. îndeplineşte orice alte sarcini solicitate de superiori şi stabilite de conducerea primăriei;
12. răspunde disciplinar, administrativ, material sau penal, după caz, atunci când se face vinovat de încălcarea legislaţiei în vigoare în exercitarea sarcinilor de serviciu;
13. este interzis să ceară sau să dobândească în vreun fel bunuri materiale, bani sau servicii de la persoanele asiatate/ îngrijite;
14. completează documentele de evidență a serviciilor prestate;

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

1. a) formularul de înscriere la concurs care contine și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
5. e) copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) Curriculum Vitae, model comun european;
7. g) cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);
8. h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
9. i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane.

Bibliografia/ Tematică:

1) Legea 53/2003 Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare;

            Tematică- cap II executarea contractului individual de muncă, art 37-40

2) Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificări și completări ulterioare;

             Tematică Art. 6-13, art 430, art 432, art 437-441, art 443-449, art 458 și partea IV, Titlul 3, art 538-543

3) Legea nr. 17/2000 privind asistenta socială a persoanelor vărstnice, cu modificările și completările                                                               ulterioare,- Integral

4)  Ordinul 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale  – cu tematica   ANEXA nr. 8 Standardele minime de calitate pentru serviciile de îngrijiri la domiciliu pentru persoane vârstnice,

• Secţiunea 1 Standarde minime de calitate
  Secţiunea a 2-a Clarificări privind modalitatea de autoevaluare a îndeplinirii standardelor minime de calitate pentru serviciile de îngrijiri la domiciliu

Calendarul de desfăşurare a concursului

Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 11.11.2026 la sediul instituției și pe site ul primăriei.

–      datele de  depunere a dosarelor de concurs: 12.11.2026-16.11.2026, la sediul instituției

–      selecţia dosarelor în data de: 17.11.2026 la sediul primăriei

–      afisare rezultate la selectia dosarelor în data de: 20.11.2026 ora 12:00, la sediul institutiei și pe site ul primăriei.

–      termen de contestare la selectia dosarelor în data de 21.11.2026, ora 12:00, la sediul institutiei.

–      afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor privind selectia dosarelor în data de   22.11.2026 , ora 12:00, la sediul institutiei și pe site ul primăriei.

Proba scrisă:

–      proba scrisă în data de 03.12.2026 , ora 12.00, la sediul instituției;  

• termenul de depunere a contestatiilor la proba scrisă în data de 12.2026 ora 12:00, la sediul instituției;
• afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei scrise în data de 12.2026, ora 12.00, la sediul instituției si pe site ul primariei

Proba interviu:

–      proba interviu în data de 09.12.2026, ora 10.00, la sediul instituției;

• afişarea rezultatelor de la proba interviu în data de 12.2026, ora 12:00, la sediul institutiei si pe site ul primăriei
• termenul de depunere a contestatiilor la proba interviu în data de 10.2026, ora 12:00, la sediul instituției si pe site ul primăriei;
• afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei interviu în data de 10.2026, ora 12:00, la sediul instituției și pe site ul primăriei
• Afişarea rezultatelor finale în data de 12.2026 , ora 12.00, la sediul instituției si pe site ul primăriei;