ASISTENT MANAGER PROIECT

 

Nr. 2502/13.10.2026

 

 

 

ANUNȚ CONCURS

 

 

UAT GEACA, județul Cluj organizează concurs în data de 05.11.2026, ora 09:00, pentru ocuparea pe perioadă determinată (până la 31.12.2029) a postului vacant de natură contractuală de asistent manager proiect cu timp parțial (4h/zi) (4h/zi) în cadrul proiectului -„Mai aproape de bunicii noștri – servicii comunitare de sprijin și îngrijire”, Cod apel: PIDS/632/PIDS_P6/OP4/ESO4.11/PIDS_A26, Cod proiect: 353198.

 

 

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Condiții generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs:

 

1. are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia

Confederației Elvețiene, cu reședința în România;

1. cunoaște limba română, scris și vorbit;
2. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
3. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
4. îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
5. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care

împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția

situației în care a intervenit reabilitarea ;

1. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura

activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau fată de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

 

1. nu a comis infracţiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice

Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile din cadrul sistemului de

învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice domeniu care presupune

contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a

unei persoane.

 

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE :

 

 

• STUDII DE SPECIALITATE – Studii medii
• EXPERIENȚA SOLICITATĂ – Experiență în implementarea de activități – 12 luni

 

COMPETENȚE SOLICITATE :

 

1. Operare PC: MS Office (Word, Excel, Power Point, Internet)
2. Competențe de comunicare scrisă și orală în limba română
3. Capacitatea de lucru în echipă

 

CERINŢE SPECIFICE:

 

• Contractul individual de muncă se încheie între persoana care îndeplinește condiţiile pentru a fi angajată pe o funcție contractuală şi autoritatea sau instituţia publică, prin

reprezentantul său legal, în condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu respectarea următoarelor cerinţe specifice:

1. persoana să aibă cetăţenie română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
2. persoana să cunoască limba română, scris şi vorbit;
3. persoana să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
4. persoana să îndeplinească condiţiile de studii necesare ocupării postului;
5. persoana să îndeplinească condiţiile de vechime, respectiv de experienţă necesare ocupării postului, după caz;
6. persoana să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra

securităţii naţionale, contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

1. persoana nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea

dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de

siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

1. contractul să nu conţină clauze de confidenţialitate sau, după caz, clauze de neconcurenţă.

 

• Prin excepţie de la condiţia prevăzută la (1) lit. a) pot fi angajaţi şi cetăţeni străini, cu respectarea regimului stabilit pentru aceştia prin legislaţia specifică şi legislaţia muncii.

 

 

ATRIBUȚIILE POSTULUI:

 

• participă alături de membrii echipei de implementare la elaborarea metodologiilor si procedurilor de lucru relevante
• realizează bazele de date pentru activitatea proiectului
• este punctul de legătură pentru membri echipei de implementare proiect ;
• gestionează documentele proiectului ;
• participă la ședințele de proiect;
• întocmește şi transmite către managerul de proiect / coordonator P1, rapoarte si fise de pontaj privind activitatea proprie;

 

 

DOSARUL DE CONCURS:

• Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:
  1. formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa 2;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale

 

postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

1. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
2. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
3. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
4. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu

privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială,

precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care

presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

1. curriculum vitae, model comun

• Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) e) este prevăzut în anexa nr. 3.
• Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru

candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

• Copiile de pe actele prevăzute la (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de

încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele

originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Concursul pentru ocuparea unui post vacant constă în următoarele etape:

 

1. selecţia dosarelor de înscriere;
2. proba scrisă

În vederea participării la concurs, candidaţii depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv până în data de 27.10.2026 ora 14:00, la sediul Primăriei Comunei Geaca , localitatea Geaca, str.

Principală, nr. 183, jud. Cluj,  compartimentul Secretariat sau pot fi transmise prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice.

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau

 

platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la

secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la lit. b)-e) în original, pentru

certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf, documentele fiind acceptate

doar în formă lizibilă. Nerespectarea transmiterii documentelor și a termenelor prevăzute mai sus, după caz, conduce la respingerea candidatului. Prin raportare la nevoile individuale,

candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34 Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

 

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI:

 

Nr. crt.	Activitate	Data	Ora
1.	Data publicării anunțului	14 octombrie 2026	10:00
2.	Data limită de depunere a dosarelor	27 octombrie 2026	14:00
3.	Selecția dosarelor	28 octombrie 2026	14:00
4.	Afișarea selecției dosarelor	28 octombrie 2026	16:00
5.	Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor	29 octombrie 2026	16:00
6.	Afișarea rezultatelor la contestații	30 octombrie 2026	14:00
7.	Proba scrisă	05 noiembrie 2026	09:00
8.	Afișarea rezultatelor la proba scrisă	05 noiembrie 2026	14:00
9.	Termen limită contestații la proba scrisă	06 noiembrie 2026	14:00
10.	Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba scrisă	09 noiembrie 2026	10:00
11.	Interviul	10 noiembrie 2026	09:00

 

12.	Afișarea rezultatelor la proba de interviu	10 noiembrie 2026	12:00
13.	Termen limită contestații la proba de interviu	11 noiembrie 2026	12:00
14.	Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba de interviu	11 noiembrie 2026	14:00
15.	Afișare REZULTAT FINAL	11 noiembrie 2026	16:00

 

BIBLIOGRAFIE:

1. Ordonanța de urgență nr. 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021-2027 alocate României din Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune, Fondul social european Plus, Fondul pentru o tranziție justă – INTEGRAL
2. Ordonanța de urgentă nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora – INTEGRAL
3. Manualul beneficiarului – INTAGRAL
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați – CAP I, CAP II și CAP III
5. Ordonanța nr. 137/ 2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare – INTEGRAL
6. LEGEA nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice – INTEGRAL

 

 

 

 

Persoane de contact:

• Hideg Melinda Secretar General, tel: 0771475652