Asistent de cercetare în ecologie și protecția mediului

N U N Ț

Universitatea Transilvania din Braşov organizează concurs de recrutare conform art.VII, OUG 156/2024, Legea 319/08.07.2003 cu respectarea prevederile HG 1336/2022,pentru ocuparea postului temporar vacant de asistent de cercetare în ecologie și protecția mediului, cu studii  superioare , pe durată determinată de 3 ani (01.10.2026-30.09.2029), normă întreagă de 8 ore/zi,  în cadrul  proiectului de cercetare “Centru de excelență în managementul apei, valorificarea materialelor, subproduselor și deșeurilor pentru implementarea bioeconomiei circulare”, CERSUS

Condiții generale conform HG 1336/2022

ART 15 –    Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condițiile prevăzute de <LLNK 12003     0923 2]1   0 45>Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerințele specifice prevăzute la <LLNK 12019    57182 3E2 542 18>art. 542 alin. (1) şi <LLNK 12019    57182 3E2 542 81>(2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrative (Contractul individual de munca).

1. Contractul individual de munca se incheie intre persoana care indeplineste conditiile pentru a fi angajată pe o functie contractuală si autoritatea sau institutia publică, prin reprezentantul sau legal, in condițiile prevazute de Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, cu respectarea urmatoarelor cerințe specifice:
2. a) persoana sa aiba cetatenie romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
3. b) persoana sa cunoască limba romana, scris si vorbit;
4. c) persoana sa aiba capacitate deplina de exercitiu;
5. d) persoana sa indeplinească condițiile de studii necesare ocuparii postului;
6. e) persoana sa indeplinească condițiile de vechime, respectiv de experienta necesare ocuparii postului, după caz;
7. f) persoana sa nu fi fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, infracțiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
8. g) persoana nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
9. h) contractul sa nu contina clauze de confidentialitate sau, dupa caz, clauze de neconcurență.

Condițiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcțiilor contractuale sunt:

• – Diplomă de licență în unul dintre următoarele domenii: Ingineria Mediului; Chimie; Inginerie Chimică.
• – Vechime – nu se impune
• – Diplomă de master în unul dintre domeniile: Ingineria Mediului; Chimie; Inginerie Chimică; sau într-un domeniu conex relevant pentru tematica proiectului.
• – Calitatea de doctorand în domeniul: Ingineria Mediului; Chimie; Inginerie Chimică.
• – Cunoștințe de bază privind evaluarea ciclului de viață (LCA); experiența în utilizarea software-ului openLCA, SimaPro sau GaBi constituie un avantaj.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

– publicare in 10.08.2026

– 09.09.2026 ora 15:00 : termenul limită pentru depunerea dosarelor;

– 15.09.2026  ora 10:00  – proba practică; se susține pe Colină,str.Universității,nr.1,corp.F, sala FI14Brașov

– 18.09.2026  începând cu orele 10:00 – interviul se susține pe Colină,str.Universității,nr.1,corp.F, sala FI14, Brașov

Componență dosar concurs conform art. 35 din HG 1336/2022

ART 35 (1)  Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente in copie si original:

1. formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut pe site-ul universității https://www.unitbv.ro/despre-unitbv/cariera-si-posturi-vacante/posturi-pentru-personalul-de-cercetare/posturi-de-cercetare-finantate-din-bugetul-proiectelor-de-cercetare.html.
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de naștere, de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la <LLNK 12019 118 12 202   1 39> 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea <LLNK 12008    76 12 221   0 17>Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.
10. j) certificat medical în vederea înscrierii la concurs pentru ocuparea unui post didactic sau didactic auxiliar în învățământul superior, conform OME nr. 4060/2024, eliberat de un cabinet de medicina muncii;
11. k) aviz psihiatric eliberat de Centrul de Sănătate Mintală (Str. A. I. Cuza nr. 26, Brașov).

Datele prezentate mai sus sunt orientative. Pentru confirmarea acestora, relații suplimentare detaliate privind atribuțiile postului, bibliografia și conținutul dosarului de concurs, vor fi puse la dispoziție pe site-ul instituției și/sau la sediul instituției angajatoare:

https://www.unitbv.ro/despre-unitbv/cariera-si-posturi-vacante/posturi-pentru-personalul-de-cercetare/posturi-de-cercetare-finantate-din-bugetul-proiectelor-de-cercetare.html.

Universitatea Transilvania din Brasov – Bdul Eroilor nr. 29   – tel. 0268/ 413000 int. 124.