arhivar debutant

. „Spitalul Orăşenesc „Sf. Ştefan” Rovinari cu sediul în Oraş Rovinari, str. Jiului, nr. 1, judeţ Gorj, organizează concurs pentru ocuparea următorului  post  vacant, de execuţie în statul de funcţii de arhivar debutant, studii ( G,M ) la Compartimentul Tehnic, Administrativ, Aprovizionare , Transport , perioadă nedeterminată, normă întreagă 8 ore zi/40 ore săptămână.

Concursul pentru ocuparea postului  vacant mai sus menţionat va avea loc la sediul Spital Orăşenesc ,,Sf.Ştefan’’ Rovinari, str. Jiului, nr. 1, judeţul  Gorj, după cum urmează:

1.În data de  09 noiembrie 2026, orele 10.00 va avea loc proba scrisă;

2.În data  de  12 noiembrie  2026 orele 10.00 va avea loc interviul.

B Documentele solicitate candidaţilor pentru înscrierea la concurs  conform art.35 din H.G.1336/2022sunt următoarele :

1. a) formular de înscriere la concurs conform modelului de pe site-ul spitalului;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;copie certificat naştere;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

-copie diplomă de bacalaureat sau diplomă de absolvire a şcolii generale.

1. e) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
2. f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
3. g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
4. h) curriculum vitae

i)DECLARAŢIE  referitoare la acordul candidatului privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate (Declaraţie_aviz_securitate) -se completeaza la Compartimentul Resurse-Umane

1. j) Dosar carton cu şină.
2. k) Chitanta de plata a taxei de concurs este de 50 lei-se plăteşte la sediul spitalului
3.   C.Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute la art.15 din H.G.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

   Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

   1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
   2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
   3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
   4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
   5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
   6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
   7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
   8. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

   Condiţiile specifice de participare la concurs:

   1. copie diplomă de bacalaureat sau diplomă de absolvire a şcolii generale

   2.Abilităţi,calităţi şi aptitudini necesare:

   -capacitatea de analiză şi sinteză, discernământ şi capacitate de a rezolva probleme;

   -capacitate de autoorganizare şi punctualitate;

   -capacitate de decizie şi reacţie în situaţii de urgenţă, spirit de ordine şi disciplină

   -abilităţi de comunicare , corectitudine;

   -rezistenţă la efort şi stres

   3.Cerinţe specifice de participare la concurs prevăzute la art 542 alin 1 şi 2 din OUG 57/2019 ,cu modificările şi completările ulterioare

   (1) Contractul individual de muncă se încheie între persoana care îndeplinește condițiile pentru a fi angajată pe o funcție contractuală și autoritatea sau instituția publică, prin reprezentantul său legal, în condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu respectarea următoarelor cerințe specifice:

   1. a)persoana să aibă cetățenie română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
   2. b)persoana să cunoască limba română, scris și vorbit;
   3. c)persoana să aibă capacitate deplină de exercițiu;
   4. d)persoana să îndeplinească condițiile de studii necesare ocupării postului;
   5. e)persoana să îndeplinească condițiile de vechime, respectiv de experiență necesare ocupării postului, după caz;
   6. f)persoana să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
   7. g)persoana nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
   8. h)contractul să nu conțină clauze de confidențialitate sau, după caz, clauze de neconcurență.

   (2) Prin excepție de la condiția prevăzută la alin. (1) lit. a) pot fi angajați și cetățeni străini, cu respectarea regimului stabilit pentru aceștia prin legislația specifică și legislația muncii.

   -persoana să fie aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea profesiei

   – să se prezinte la serviciu în deplină capacitate de muncă pentru a efectua servicii la parametrii de calitate impuşi

   -să respecte secretul profesional

   -natura muncii: atât muncă individual cât şi în echipă

   5.Vechime –

   Concursul consta in 3 etape succesive,dupa cum urmeaza:

   1. selectia dosarelor de inscriere : 03 noiembrie 2026
   2. proba scrisa in data de 09 noiembrie 2026
   3. proba interviu in data de 12 noiembrie 2026
   4. Perioada de depunere a dosarelor: de la data de 19 octombrie 2026 ora 08,00 şi până la data de 30 octombrie 2026 ora 16,00, la sediul Spitalului Orăşenesc ,,Sfântul Ştefan,, Rovinari-Compartiment Resurse-Umane , din str.Jiului, nr.1, oraş Rovinari

      1.Selectia dosarelor de concurs se face până la data de 03 noiembrie 2026, orele 14.00;

      2.Afişare rezultate selecţie dosare 03 noiembrie 2026, orele 14.00

      3.Depunere contestatii la selectia dosarelor de concurs: până la  data de 04 noiembrie 2026, orele 16.00;

      4.Rezultatul contestatiilor la selectia dosarelor: până la 05 noiembrie 2026, orele 16.00;

      5. În data de 09 noiembrie 2026, orele 10.00 va avea loc proba scrisă

      6.Afisare  rezultate proba scrisă  09 noiembrie 2026, până la orele 16.00;

      7.Depunere contestatii proba scrisă – o zi lucrătoare de la data afisării rezultatelor 10 noiembrie 2026, până la orele 16.00;

      8.Solutionare contestatii proba scrisă:  până la 11 noiembrie 2026, orele 16.00;

      9.În data de 12 noiembrie 2026 orele 10.00 va avea loc interviul

      10.Afisare rezultate interviu 12 noiembrie 2026 pana la orele  orele 16.00;

      11.Depunere contestatii interviu – o zi lucrătoare de la data afisării rezultatelor – pana la 13 noiembrie 2026, orele 16.00;

      12.Solutionare contestatii interviu: pana la 16 noiembrie 2026 , orele 16.00;

      13.Afisare rezultate finale concurs: pana la 18 noiembrie 2026, orele 16.00.