Nr.28805 din 27.08.2026

 

 

PUBLICAŢIE DE CONCURS

 Având în vedere prevederile Legii nr. 166/2026 pentru modificarea art. 652 din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, precum și pentru exceptarea de la prevederile alin. (1) al art. XXII din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 647 din 5 august 2026;

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă „Sf. Spiridon” Iaşi, judetul Iasi, în conformitate cu prevederile H.G.nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice si OMS nr. 1470/2011, organizează  CONCURS pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale de execuţie, vacante, norma întreaga, pe perioadă nedeterminată, după cum urmează:

 

1. FINANȚARE ASIGURĂRI

 

Locul de munca unde este/sunt postul/posturile vacant(e)	Nr. posturi scoase la concurs
Infirmieră (SPITAL) – (29 posturi)
Bloc Operator II – Ortopedie-Traumatologie)	2
Bloc Operator II (Chirurgie III si IV	1
Bloc Operator III (ORL)	1
Bloc Operator VI (Chirurgie Plastica, Microchirurgie Reconstructiva)	1
Bloc Operator VII (Urgente Chirurgicale)	1
Sectia Chirurgie Vasculara	2
Sectia Clinica Cardiologie	1
Sectia Clinica Chirurgie Generala I	1
Sectia Clinica Chirurgie generala I – Compartiment Chirurgie Toracica	1
Sectia Clinica Chirurgie Generala III – Compartiment neurochirurgie	2
Sectia Clinica Chirurgie Orala Si Maxilo-Faciala	1
Sectia Clinica Chirurgie Plastica , Microchirurgie Reconstructiva	1
Sectia Clinica Dermatovenerologie	1
Sectia Clinica Endocrinologie	1
Sectia clinica Gastroenterologie I	1
Sectia clinica Gastroenterologie II	1
Sectia Clinica Hematologie	2
Sectia Clinica Medicina Interna I	1
Sectia Clinica Medicina Interna II – Compartiment neurologie	1
Sectia Clinica Medicina Interna III	1
Sectia Clinica ORL	4
Sectia Clinica Ortopedie Si Traumatologie	1

  

Locul de munca unde este/sunt postul/posturile vacant(e)	Nr. posturi scoase la concurs
Infirmieră debutantă (SPITAL) – (11 posturi)
Bloc Operator I – Chirurgie I si II	1
Sectia Clinica Cardiologie	1
Sectia Clinica Cardiologie – Compartiment cardiologie interventionala	5
Sectia Clinica Chirurgie Plastica , Microchirurgie Reconstructiva – Compartiment Arsi	3
Sectia Clinica Medicina Interna II – Compartiment neurologie	1

  

Locul de munca unde este/sunt postul/posturile vacant(e)	Nr. posturi scoase la concurs
Infirmiera ATI – (9 posturi)
Compartiment ATI – Sectia Clinica oftalmologie	2
Sectia Clinica ATI	6
Sectia Clinica ATI Compartiment ATI Chirurgie Plastica, microchirurgie reconstructiva	1

 

Locul de munca unde este/sunt postul/posturile vacant(e)	Nr. posturi scoase la concurs
Ingrijitoare (SPITAL) – (33 posturi)
Birou Internari	1
Bloc Operator I – Chirurgie Vasculara	1
Bloc Operator VII (Urgente Chirurgicale)	1
Cabinet Diabet Zaharat, Nutritie Si Boli Metabolice 1	1
Laborator cardiologie interventionala (angiografie coronariana si cateterism cardiac, stimulatoare si defibrilatoare cardiace implantabile)	1
Laborator Medicina Nucleara (Radioizotopi )	1
Personal Auxiliar Sanitar (ambulatorul integrat)	2
Sectia Chirurgie Vasculara	1
Sectia Cl. Chirurgie generala II – Compartiment Chirurgie Laparascopica	1
Sectia Cl. Chirurgie generala III – Compartiment Chirurgie Laparascopica	1
Sectia Clinica Cardiologie	1
Sectia Clinica Cardiologie – Compartiment cardiologie interventionala	1
Sectia Clinica Chirurgie generala I – Compartiment Chirurgie Toracica	1
Sectia Clinica Chirurgie Generala II	1
Sectia Clinica Chirurgie Generala III	1
Sectia Clinica Chirurgie Generala III – Compartiment neurochirurgie	1
Sectia Clinica Chirurgie Generala IV	2
Sectia Clinica Chirurgie Orala Si Maxilo-Faciala	1
Sectia Clinica Chirurgie Plastica , Microchirurgie Reconstructiva – Compartiment Arsi	3
Sectia Clinica Diabet Zaharat, Nutritie Si Boli Metabolice	2
Sectia Clinica Endocrinologie	1
Sectia Clinica Medicina Interna I	1
Sectia Clinica Medicina Interna II	1
Sectia Clinica Medicina Interna II – Compartiment neurologie	1
Sectia Clinica Oftalmologie	2
Sectia Clinica Ortopedie Si Traumatologie	2

 

 

Locul de munca unde este/sunt postul/posturile vacant(e)	Nr. posturi scoase la concurs
Ingrijitoare ATI – (10 posturi)
Compartiment ATI – Sectia Clinica oftalmologie	1
Compartiment ATI – Sectia Clinica Chirurgie Orala Si Maxilo-Faciala	1
Sectia Clinica ATI	4
Sectia Clinica ATI – Compartiment ATI Chirurgie Plastica, microchirurgie reconstructiva	1
Sectia Clinica ATI – Compartiment ATI Arsi	3

 

 

Locul de munca unde este/sunt postul/posturile vacant(e)	Nr. posturi scoase la concurs
Ingrijitoare  Ambulatoriu paraclinic: Laborator radiologie si imagistica medicala –  (1 post)
Laborator Radiologie Si Imagistica Medicala	1

 

Locul de munca unde este/sunt postul/posturile vacant(e)	Nr. posturi scoase la concurs
Brancardieri (SPITAL) –  (4 posturi)

 

Locul de munca unde este/sunt postul/posturile vacant(e)	Nr. posturi scoase la concurs
Brancardieri  (ATI) – (3 posturi)
Compartiment ATI – Sectia Clinica Chirurgie Orala Si Maxilo-Faciala	1
Sectia Clinica ATI – Compartiment ATI Chirurgie Plastica, microchirurgie reconstructiva	1
Sectia Clinica ATI – Compartiment ATI Arsi	1

 

 FINANȚARE BUGET

 

Locul de munca unde este/sunt postul/posturile vacant(e)	Nr. posturi scoase la concurs
Brancardieri (UPU-SMURD) – (4 posturi)
Unitate de primire Urgente – UPU SMURD	4

 

Condiţii generale pentru participarea la concurs:

a)are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii  53/2003– Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

 e)îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h)nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1  (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Spitalul Clinic Județean de Urgență “Sf. Spiridon” Iași promovează egalitatea de șanse și de tratament între candidați, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri, gen, orientare sexuală, vârstă, dizabilitate sau apartenență la o categorie defavorizată, cu respectarea legislației naționale și europene în materie de nediscriminare.

 

Condiţii specifice pentru participarea la concurs:

Pentru infirmieră:

• școală generală;

• curs de infirmiere organizat de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România / curs de infirmiere organizat de furnizori autorizați de Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătății – Direcția generală resurse umane și certificare;
• minim 6 luni vechime în activitate.

Taxă de înscriere 50 lei

Pentru infirmieră debutantă:

• școală generală;
• dovada ca urmeaza cursul de infirmiere organizat de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România / curs de infirmiere organizat de furnizori autorizați de Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătății Direcția generală resurse umane și certificare;
• fără vechime.

Taxă de înscriere 50 lei

Pentru îngrijitoare:

• școală generală;
• fără vechime.

Taxă de înscriere 50 lei

 

Pentru brancardier:

• școală generală;
• fără vechime.

Taxă de înscriere 50 lei

 

Concursul constă în urmatoarele  probe succesive, şi anume:

– Selecția dosarelor;

– Proba Scrisă – subiecte din bibliografia/tematica afişată;

– Proba Interviu – se va susține interviu dupa un plan de interviu stabilit de comisia de concurs

 

Probele se susțin în limba română.

Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susținerea probei interviu.

Promovarea probei interviu este obligatorie pentru promovarea concursului.

 

Fiecare proba a concursului va fi notată cu maximum 100 de puncte.

Pentru a fi declarați admiși, candidații trebuie să obțină minimum 50 de puncte.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și interviu. Stabilirea candidaților care urmează să ocupe posturile vacante se va face în ordinea mediei generale, determinată pe baza mediei aritmetice a notelor obținute la fiecare probă.   La rezultatele finale egale, are prioritate candidatul care a obținut nota cea mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menține, candidații aflați în această situație vor fi invitați la un nou interviu, în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câștigător.

Candidatii se vor inscrie pe posturile publicate fara a mentiona locul de munca pentru care candideaza urmand ca dupa afisarea rezultatelor finale, la data stabilita in calendarul de concurs, candidatii declarati ADMIS, in ordinea punctajelor obtinute vor fi repartizati pe locuri de munca, in limita locurilor disponibile si in conformitate cu regulamentul de concurs.

Datele cu caracter personal furnizate de candidați (inclusiv prin actele depuse la dosarul de concurs) vor fi prelucrate de Spitalul Clinic Județean de Urgență “Sf. Spiridon” Iași exclusiv în scopul organizării și desfășurării concursului, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal (GDPR) și ale Legii nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679. Informarea detaliată privind prelucrarea datelor cu caracter personal este prevăzută în cadrul formularului de înscriere la concurs (Anexa nr. 1).

 

Dosarul de înscriere la concurs va conține următoarele acte:

a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în Anexă nr 1, care contine si informarea privind protecția datelor cu caracter personal;

b)copia actului de identitate si a certificatului de nastere sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate, si certificatul de atestare a domiciliului in cazul cartilor electronice de identitate;

c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări (pentru posturile de infirmere – dovada cursului, pentru posturile de infirmere debutantre – dovada inscrierii la curs), precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei tip carnet de muncă (Model Anexă nr 2) eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului. Adeverinta va fi insotita in mod abligatoriu de Raportul Revisal emis de angajator sau de catre Inspectoratul Teritorial de munca.

f)certificat de cazier judiciar în original;

g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; (Adeverinţa care atesta starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii) – original;

h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1  (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane, în original.

i)curriculum vitae, model comun European;

j) livret militar, acolo unde este cazul- copie;

k) chitanţa de achitare a taxei de participare, care se achită la casieria spitalului (Ambulatoriul Integrat), sau online în contul bancar RO52TREZ40620F330800XXXX, COD FISCAL 4701312, la descrierea operaţiunii se va mentiona : taxa concurs cu precizarea denumirii postului pentru care se candidează (se va prezenta la înscriere copie după ordinul de plată);

Copiile de pe actele prevăzute la lit b), c), d),e) si j) precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul„ de către secretarul comisiei de concurs.

 

     Actele vor fi îndosariate într-un dosar cu șină în ordinea enumerată în anunț.

Prin depunerea dosarului de înscriere, candidatul își exprimă acordul explicit cu privire la condițiile de organizare și desfășurare a prezentului concurs, inclusiv cu privire la modalitatea de repartizare pe locuri de muncă a candidaților declarați admiși, conform prezentului anunț și Metodologiei privind procedura de desfășurare a concursurilor, afișată pe pagina de internet a unității.

Bibliografia, tematica și fișa postului se află afișată la sediul unității (lângă Serviciul RUNOS) și pe site-ul unității: www.spitalspiridon.ro.

Calendarul concursului care se va desfășura la sediu

 pentru ocuparea posturilor vacante de infirmieră/infirmieră debutantă, îngrijitoare și brancardier

 

Etapă	Data	Ora
Publicare anunț	28.08.2026	—
Depunerea si selectia dosarelor
Depunere dosare de concurs	31.08.2026 – 11.09.2026	11:00 – 14:00
Selecția dosarelor	14.09.2026 – 15.09.2026	—
Afișare rezultate selecție dosare (se vor afişa cu menţiunea “ADMIS” sau ”RESPINS”)	16.09.2026	până la 15:00
Depunere contestații selecție dosare	17.09.2026	până la 15:00
Soluționare contestații / afișare rezultate finale selecție dosare*	18.09.2026	până la 15:00
Proba scrisă
Proba scrisă	24.09.2026	începând cu 09:00
Afișare rezultate proba scrisă	25.09.2026	până la 15:00
Depunere contestații proba scrisă	28.09.2026	până la 15:00
Soluționare contestații / afișare rezultate finale proba scrisă*	29.09.2026	până la 15:00
Proba interviu
Proba interviu	30.09.2026	începând cu 09:00
Afișare rezultate proba interviu	01.10.2026	până la 15:00
Depunere contestații proba interviu	02.10.2026	până la 15:00
Soluționare contestații / afișare rezultate finale proba interviu*	05.10.2026	până la 15:00
Afisarea rezultatelor finale si repartizarea pe locuri de munca
Afișare rezultate finale concurs	06.10.2026	până la 09:30
Repartizare pe locuri de muncă	06.10.2026	11:30 – 14:30
Afișare rezultate repartizare	06.10.2026	până la 15:00

 

* se afișează doar dacă se înregistrează contestații.

Dosarele de participare la concurs se depun la Compartimentul Personal al Spitalului din Bulevardul Independenței nr. 1 în perioada 31.08.2026 – 11.09.2026, între orele 11.00-14.00. Data limita pentru  depunerea  dosarelor de concurs este 11.09.2026 ora 14:00.

Afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi la probele concursului, precum şi afişarea rezultatelor soluţionării contestaţiilor şi a rezultatelor finale ale concursului se realizează folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecărui candidat. De menționat și în anuntul pentru asistentii medicali

Repartizarea pe locuri de muncă a candidaților declarați admiși se va desfășura în data de 06.10.2026, în intervalul orar 11.30 – 14.30, iar rezultatele repartizării posturilor vor fi afișate până la ora 15.00, în aceeași zi. Prezența candidaților la repartizarea pe locuri de muncă este obligatorie; neprezentarea candidatului la data și ora stabilite pentru repartizare atrage pierderea dreptului de a opta pentru un loc de muncă, urmând ca repartizarea să se facă din oficiu, în ordinea descrescătoare a mediilor/punctajelor finale, pentru posturile rămase disponibile

În cazul neprezentării la post la termenul stabilit și în lipsa unei înștiințări potrivit celor menţionate mai sus, postul este declarat vacant, urmând să se comunice candidatului care a obţinut nota finală imediat inferioară posibilitatea de a ocupa postul respectiv.

În situaţia în care un candidat a depus dosar de concurs pentru mai multe posturi şi este admis la selecţia dosarelor pentru două sau mai multe posturi pentru care spitalul a organizat concurs în aceeaşi zi şi la aceeaşi oră, acesta se prezintă la proba scrisă pentru un singur post

Relaţii suplimentare se pot obţine pe site-ul unității: www.spitalspiridon.ro sau la Serviciul RUNOS al Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă „Sf. Spiridon” Iaşi, telefon 0232/240822 interior 248 între orele 11.00 – 14.00, adresa e-mail resumane@spitalspiridon.ro

Metodologia privind procedura de desfășurare a concursurilor pentru ocuparea unor posturi contractuale de conducere și de execuție, vacante, din cadrul Spitalului Clinic Judetean de Urgență „Sf.Spiridon„ Iasi se află afişat pe pagina de internet, respectiv: www.spitalspiridon.ro.

 

Prezentarea la post

Candidatul declarat “admis” la concursul de ocupare a unui post vacant corespunzător unei funcţii contractuale este obligat să se prezinte la post în termen de 15 zile calendaristice de la data afişării rezultatelor finale.

Prin excepție de la prevederile de mai sus, în urma formulării unei cereri scrise şi temeinic motivate, candidatul declarat “admis” la concurs poate solicita, în termen de 3 zile lucrătoare de la afișarea rezultatului concursului, un termen ulterior de prezentare la post, care nu poate depăși 20 de zile lucrătoare de la data afişării rezultatului concursului pentru funcțiile de execuție şi 45 de zile lucrătoare de la data afișării rezultatului concursului pentru funcțiile de conducere.

În cazul neprezentării la post la termenul stabilit și în lipsa unei înștiințări potrivit celor menţionate mai sus, postul este declarat vacant, urmând să se comunice candidatului care a obţinut nota finală imediat inferioară posibilitatea de a ocupa postul respectiv.