Agent de pază și inspector de specialitate – achiziții publice (grad I)
Stațiunea de Cercetare-Dezvoltare pentru Cartof Târgu Secuiesc, cu sediul în Mun. Târgu Secuiesc, strada Orban Balazs, nr. 15, jud. Covasna organizează concurs de recrutare pentru ocuparea a:
· 2 funcții contractuale de execuție (unice și vacante), cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, respectiv:
o Un (1) post de agent de pază – în cadrul Laboratorului experimental: tehnologii de cultivare la cartof și culturi din asolament;
o Un (1) post de inspector de specialitate – achiziții publice grad I – în cadrul Compartimentului patrimoniu, investiții, achiziții administrativ
Concursul se organizează conform prevederilor Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336 din 28 octombrie 2022, precum și ale Ordonanței de Urgență nr. 156/2024, art. VII alin (2) și ale Ordonanței de Urgență nr. 12/2025, art. VII, cu modificările și completările ulterioare.
1) Condiții pentru participarea la concurs:
· Îndeplinește condițiile generale prevăzute la art. 15 din Regulamentul-cadru aprobat prin H.G. nr. 1336/2022 :
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
· condiții specifice în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale unice vacante de agent de pază
– studii medii sau generale, absolvite cu diplomă ori certificat de absolvire, după caz;
– să dețină atestat profesional pentru exercitarea ocupației de agent de securitate, valabil;
– să aibă minim 4 ani vechime în activitatea de agent de pază;
· condiții specifice în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale de inspector de specialitate – achiziții publice, grad I
– studii superioare, absolvite cu diplomă de licență;
– să dețină un certificat de absolvire a cursului de expert achiziții publice;
– vechime în activitatea de inspector achiziții publice de cel puțin 7 ani;
– cunoștințe de utilizare a calculatorului – nivel de bază, operare Windows, MS Office și poștă electronică;
2) Dosarul pentru concurs trebuie să conțină următoarele:
a) formular de înscriere la concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european;
Copia actului de identitate, a certificatului de căsătorie, a copiilor documentelor de studii și a carnetului de muncă sau, după caz, a adeverințelor care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.
3) Tematica de concurs și bibliografia pentru postul de agent de pază
3.1. Tematica de concurs
Tematica are caracter unitar și este comună tuturor probelor de concurs (proba scrisă și interviul).
1. Cadrul legal al activității de pază în România: obiectul și domeniul de aplicare al Legii nr. 333/2003; obligația conducătorilor de unități de a asigura paza bunurilor și valorilor deținute; formele de pază prevăzute de lege.
2. Paza proprie: condițiile de organizare și de înființare, personalul de pază propriu, raportul cu celelalte forme de pază.
3. Planul de pază: conținutul, întocmirea, aprobarea și actualizarea acestuia; regimul transmiterii planului de pază către organele de poliție. Consemnul general și consemnul particular al postului de pază.
4. Selecția, atestarea, angajarea și pregătirea personalului de pază: condițiile pentru obținerea atestatului profesional; cazurile de suspendare, de anulare și de retragere a atestatului; pregătirea profesională inițială și continuă.
5. Dotarea personalului de pază: uniforma și însemnele distinctive; mijloacele de apărare și de protecție din dotare; regimul portului acestora în timpul și în afara serviciului.
6. Atribuțiile personalului de pază în timpul serviciului (art. 46 din Legea nr. 333/2003): enumerarea obligațiilor și înțelesul practic al fiecăreia; limitele competenței agentului de pază.
7. Modul de acțiune în cazul constatării unei infracțiuni flagrante: oprirea și legitimarea persoanei, prinderea și predarea de îndată a făptuitorului organelor de poliție, conservarea mijloacelor materiale de probă, întocmirea procesului-verbal și valoarea acestuia de act de sesizare a organelor de urmărire penală.
8. Controlul accesului persoanelor, al autovehiculelor și al bunurilor în obiectiv: reguli de acces, legitimarea, evidența intrărilor și a ieșirilor, regimul scoaterii bunurilor materiale din obiectiv pe bază de documente justificative; documentele și registrele postului de pază; predarea și primirea serviciului.
9. Modul de acțiune în situații speciale: incendiu; avarii la instalațiile de alimentare cu apă sau cu energie electrică, la conducte, rezervoare de combustibil ori de substanțe chimice; calamități naturale și dezastre; tentativă de pătrundere prin efracție; tulburarea ordinii în obiectiv. Ordinea înștiințărilor și primele măsuri care se impun.
10. Sisteme tehnice de protecție și de alarmare împotriva efracției: noțiuni generale, elemente de protecție mecanofizică, sisteme de alarmare și de supraveghere video, dispecerate de monitorizare; obligațiile utilizatorului.
11. Evaluarea de risc la securitate fizică — noțiuni introductive: definiție și scop, categoriile de unități care au obligația efectuării analizei de risc, evaluatorul de risc, fișa de securitate (Cap. VI¹ din Legea nr. 333/2003, introdus prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 37/2026).
12. Obligațiile conducătorilor de unități în domeniul pazei. Răspunderi și sancțiuni: infracțiunile și contravențiile prevăzute de Legea nr. 333/2003, organele constatatoare și regimul sancționator.
13. Noțiuni de drept penal necesare personalului de pază: legitima apărare și starea de necesitate; furtul și furtul calificat; tâlhăria; distrugerea; tulburarea de posesie; violarea sediului profesional; nedenunțarea.
14. Raporturile de muncă: contractul individual de muncă — încheiere, executare, modificare, suspendare și încetare; drepturile și obligațiile salariatului; timpul de muncă și timpul de odihnă; munca în schimburi și munca de noapte; răspunderea disciplinară și răspunderea patrimonială.
15. Securitatea și sănătatea în muncă: obligațiile lucrătorilor; echipamentul individual de protecție; comunicarea, cercetarea și înregistrarea evenimentelor.
16. Apărarea împotriva incendiilor: obligațiile salariaților la locul de muncă; mijloacele tehnice de primă intervenție și modul de utilizare a acestora; modul de acțiune și evacuarea în caz de incendiu.
17. Particularitățile activității de pază într-o unitate de cercetare-dezvoltare agricolă: protecția câmpurilor experimentale și a loturilor semincere, a depozitelor de cartof, a magaziilor de inputuri, a laboratoarelor, a serelor și a parcului de mașini și utilaje agricole; regimul accesului în perioada campaniilor agricole; prevenirea sustragerilor de produse agricole și a distrugerii experiențelor de câmp.
3.2. Bibliografia de concurs
A. Acte normative
1. Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 189 din 18 martie 2014, cu modificările și completările ulterioare, inclusiv cele aduse prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 37/2026 (Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 381 din 6 mai 2026), cu următoarele extrase:
– Cap. I — Dispoziții generale (art. 1–5), în special art. 5 — planul de pază;
– Cap. II, Secțiunea a 2-a — Paza cu polițiști locali și paza proprie (art. 10–14);
– Cap. IV — Sisteme tehnice de protecție și de alarmare împotriva efracției (art. 27–33);
– Cap. V — Selecția, atestarea, angajarea, pregătirea și dotarea personalului de pază și gardă de corp (art. 34–44);
– Cap. VI, Secțiunea 1 — Atribuțiile personalului de pază (art. 45–47);
– Cap. VI¹ — Evaluarea de risc la securitate fizică (art. 49¹–49¹⁰);
– Cap. VII — Obligațiile conducătorilor de unități (art. 50–51);
– Cap. IX — Răspunderi și sancțiuni (art. 55–65).
2. Hotărârea Guvernului nr. 301/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor, cu modificările și completările ulterioare — prevederile referitoare la planul de pază, la consemnul postului, la atestarea personalului de pază și la sistemele de alarmare împotriva efracției.
Notă: potrivit art. VI din O.U.G. nr. 37/2026, normele metodologice aprobate prin H.G. nr. 301/2012 rămân aplicabile numai în măsura în care nu contravin Legii nr. 333/2003 în forma modificată. Se studiază coroborat cu actul de bază.
3. Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare: Titlul II — Contractul individual de muncă (încheiere, executare, modificare, suspendare, încetare), art. 39 — drepturile și obligațiile salariatului, Titlul III — Timpul de muncă și timpul de odihnă, Titlul XI, Cap. II și III — răspunderea disciplinară și răspunderea patrimonială.
4. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare: art. 22–23 — obligațiile lucrătorilor; Cap. V — comunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea evenimentelor.
5. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare: art. 6–7 și art. 22 — obligațiile salariaților.
6. Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările și completările ulterioare: art. 19 — legitima apărare; art. 20 — starea de necesitate; art. 225 — violarea sediului profesional; art. 228–229 — furtul și furtul calificat; art. 233 — tâlhăria; art. 253 — distrugerea; art. 256 — tulburarea de posesie; art. 266 — nedenunțarea.
7. Legea nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală, cu modificările și completările ulterioare: art. 288–291 — modurile de sesizare a organelor de urmărire penală, plângerea și denunțul; art. 293 — constatarea infracțiunii flagrante.
4) Tematica de concurs și bibliografia pentru postul de inspector de specialitate – achiziții publice grad I
4.1. Tematica de concurs
Tematica are caracter unitar și este comună tuturor probelor de concurs (proba scrisă și probă practică/interviul).
1. Cadrul legal și instituțional al achizițiilor publice în România: domeniul de aplicare al Legii nr. 98/2016; noțiunea de autoritate contractantă; principiile care stau la baza atribuirii contractelor de achiziție publică; rolul și atribuțiile Agenției Naționale pentru Achiziții Publice.
2. Definiții și noțiuni-cheie: contractul de achiziție publică de lucrări, de produse și de servicii; acordul-cadru; operatorul economic, candidatul, ofertantul, ofertantul asociat, subcontractantul, terțul susținător; Sistemul electronic de achiziții publice (SEAP).
3. Modul de calcul al valorii estimate a achiziției; alegerea modalității de atribuire în funcție de valoarea estimată; interdicția divizării contractului în scopul evitării aplicării procedurilor; achiziția pe loturi și excepția aplicabilă loturilor de valoare redusă.
4. Pragurile valorice aplicabile: pragurile prevăzute la art. 7 alin. (1) și la art. 19 din Legea nr. 98/2016, actualizate pentru perioada 1 ianuarie 2026 – 31 decembrie 2027, și pragurile achiziției directe prevăzute la art. 7 alin. (5).
5. Planificarea achizițiilor: strategia anuală de achiziție publică; programul anual al achizițiilor publice — elaborare, structură, modificare, aprobare; strategia de contractare și documentele care o compun.
6. Achiziția directă: praguri valorice, modalități de realizare, utilizarea catalogului electronic din SEAP, documentele justificative, evidența achizițiilor directe și raportarea acestora.
7. Procedurile de atribuire și condițiile de aplicare a fiecăreia: licitația deschisă, licitația restrânsă, negocierea competitivă, dialogul competitiv, parteneriatul pentru inovare, negocierea fără publicare prealabilă, concursul de soluții, procedura de atribuire aplicabilă serviciilor sociale și altor servicii specifice, procedura simplificată.
8. Documentația de atribuire: fișa de date a achiziției, caietul de sarcini sau documentația descriptivă, proiectul de contract și clauzele contractuale, formularele; modul de elaborare a specificațiilor tehnice; documentul unic de achiziție european (DUAE); solicitările de clarificări și răspunsurile autorității contractante.
9. Reguli de publicitate și transparență: anunțul de intenție, anunțul de participare, anunțul de atribuire, erata; publicarea în SEAP și transmiterea spre publicare în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene; termenele minime pentru depunerea ofertelor și situațiile în care acestea pot fi reduse.
10. Motivele de excludere a candidatului sau a ofertantului. Criteriile de calificare și selecție: capacitatea de exercitare a activității profesionale, situația economică și financiară, capacitatea tehnică și profesională. Susținerea acordată de un terț; subcontractarea; asocierea operatorilor economici.
11. Conflictul de interese în achizițiile publice: situațiile care determină apariția conflictului de interese, măsurile de prevenire, de identificare și de remediere; mecanismul de prevenire a conflictului de interese (sistemul PREVENT) și formularul de integritate; consecințele nerespectării obligațiilor.
12. Criteriile de atribuire: prețul cel mai scăzut, costul cel mai scăzut, cel mai bun raport calitate-preț, cel mai bun raport calitate-cost. Stabilirea factorilor de evaluare și a algoritmului de calcul. Prețul aparent neobișnuit de scăzut și modul de tratare a acestuia.
13. Comisia de evaluare: constituirea, componența, atribuțiile și modul de lucru. Deschiderea ofertelor, verificarea DUAE, evaluarea ofertelor, solicitarea de clarificări și de completări, motivele de respingere a ofertelor, raportul procedurii de atribuire, comunicarea rezultatului procedurii și termenul de așteptare.
14. Garanția de participare și garanția de bună execuție: cuantum, forme de constituire, valabilitate, restituire și cazurile de reținere.
15. Contractul de achiziție publică: încheierea, executarea și monitorizarea executării; subcontractarea și cesiunea; modificarea contractului în cursul perioadei sale de valabilitate — modificări nesubstanțiale, clauze de revizuire, ajustarea prețului; suspendarea, încetarea și rezilierea contractului; recepția și plata.
16. Acordul-cadru: încheiere, executare, contracte subsecvente. Sistemul dinamic de achiziții. Licitația electronică.
17. Dosarul achiziției publice: conținut, întocmire, păstrare, arhivare și punere la dispoziție. Raportările periodice către Agenția Națională pentru Achiziții Publice.
18. Soluționarea contestațiilor: notificarea prealabilă; contestația formulată pe cale administrativ-jurisdicțională la Consiliul Național de Soluționare a Contestațiilor și acțiunea în justiție; termenele de contestare; cauțiunea; efectul suspensiv; căile de atac împotriva deciziilor Consiliului; litigiile privind executarea contractului.
19. Controlul ex ante al procesului de atribuire exercitat de Agenția Națională pentru Achiziții Publice: obiect, metodologie, avizul conform condiționat sau necondiționat, măsurile de remediere. Controlul ex post. Neregulile și corecțiile financiare aplicabile achizițiilor finanțate din fonduri europene.
20. Corelarea procesului de achiziție cu execuția bugetară: angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor bugetare; angajamentul legal și angajamentul bugetar; creditele de angajament și creditele bugetare; viza de control financiar preventiv propriu — obiective, operațiuni supuse vizei, refuzul de viză.
21. Sistemul de control intern managerial: standardele de control intern managerial; procedurile formalizate (de sistem și operaționale) aplicabile activității de achiziții publice; identificarea, evaluarea și gestionarea riscurilor; registrul riscurilor la nivelul compartimentului de achiziții.
22. Specificul achizițiilor publice la o unitate de cercetare-dezvoltare agricolă din subordinea Academiei de Științe Agricole și Silvice: statutul juridic al stațiunii și sursele de finanțare (venituri proprii, contracte și proiecte de cercetare, fonduri naționale și europene); achiziția de inputuri agricole, de echipamente și aparatură de laborator, de servicii de cercetare; particularitățile achizițiilor derulate în cadrul proiectelor cu finanțare nerambursabilă.
4.2. Bibliografia de concurs
A. Legislație în domeniul achizițiilor publice
1. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 390 din 23 mai 2016, cu modificările și completările ulterioare — integral.
2. Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 423 din 6 iunie 2016, cu modificările și completările ulterioare — integral.
3. Legea nr. 101/2016 privind remediile și căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziție publică, a contractelor sectoriale și a contractelor de concesiune de lucrări și concesiune de servicii, precum și pentru organizarea și funcționarea Consiliului Național de Soluționare a Contestațiilor, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 393 din 23 mai 2016, cu modificările și completările ulterioare.
4. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 98/2017 privind funcția de control ex ante al procesului de atribuire a contractelor/acordurilor-cadru de achiziție publică, a contractelor/acordurilor-cadru sectoriale și a contractelor de concesiune de lucrări și concesiune de servicii, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1004 din 18 decembrie 2017, cu modificările și completările ulterioare, împreună cu Hotărârea Guvernului nr. 419/2018 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare, cu modificările și completările ulterioare.
5. Legea nr. 184/2016 privind instituirea unui mecanism de prevenire a conflictului de interese în procedura de atribuire a contractelor de achiziție publică, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 831 din 20 octombrie 2016, cu modificările ulterioare.
6. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 13/2015 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Achiziții Publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 362 din 26 mai 2015, cu modificările și completările ulterioare.
7. Hotărârea Guvernului nr. 554/2023 privind aprobarea Strategiei naționale în domeniul achizițiilor publice 2023–2027.
8. Regulamentele delegate (UE) 2025/2150, 2025/2151 și 2025/2152 ale Comisiei, publicate în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene la 23 octombrie 2025, privind pragurile de aplicare a procedurilor de atribuire pentru perioada 1 ianuarie 2026 – 31 decembrie 2027, împreună cu notificarea Agenției Naționale pentru Achiziții Publice privind noile praguri valorice.
B. Instrucțiuni ale președintelui Agenției Naționale pentru Achiziții Publice (în vigoare)
9. Instrucțiunea nr. 1/2017 (Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 32 din 11 ianuarie 2017) — criterii privind calificarea, pregătirea profesională și experiența personalului propus pentru executarea contractului.
10. Instrucțiunea nr. 2/2017 (Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 300 din 27 aprilie 2017) — cerințe privind experiența similară a operatorilor economici.
11. Instrucțiunea nr. 1/2018 — modul de interpretare a aplicării prevederilor art. 31 din Legea nr. 98/2016 (contracte încheiate între entități din sectorul public).
12. Instrucțiunea nr. 1/2021 (Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 56 din 19 ianuarie 2021) — derularea și modificarea contractului de achiziție publică/contractului de achiziție sectorială/acordului-cadru.
Notă: Instrucțiunile nr. 3/2017, nr. 2/2018 și nr. 1/2019 au fost abrogate prin Instrucțiunea nr. 1/2021 și nu fac obiectul bibliografiei de concurs.
C. Finanțe publice, control financiar preventiv și control intern managerial
13. Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare — prevederile privind ordonatorii de credite, angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor, creditele de angajament și creditele bugetare.
14. Ordinul ministrului finanțelor nr. 1140/2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor bugetare, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 696 din 25 iulie 2025, aplicabil începând cu 1 ianuarie 2026 (act care înlocuiește Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 1792/2002).
15. Ordonanța Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial și controlul financiar preventiv, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 799 din 12 noiembrie 2003, cu modificările și completările ulterioare.
16. Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv și a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfășoară activitatea de control financiar preventiv propriu, republicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 28 din 15 ianuarie 2016, cu modificările și completările ulterioare, inclusiv cele aduse prin Ordinul ministrului finanțelor nr. 455/2026.
17. Ordinul secretarului general al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 387 din 7 mai 2018.
18. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 142/2012, cu modificările și completările ulterioare.
D. Organizarea stațiunii și raporturile de muncă
19. Legea nr. 45/2009 privind organizarea și funcționarea Academiei de Științe Agricole și Silvice „Gheorghe Ionescu-Șișești” și a sistemului de cercetare-dezvoltare din domeniile agriculturii, silviculturii și industriei alimentare, cu modificările și completările ulterioare — prevederile privind statutul juridic, patrimoniul și finanțarea stațiunilor de cercetare-dezvoltare.
20. Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare: art. 39 — drepturile și obligațiile salariatului; Titlul XI — răspunderea juridică.
E. Materiale-suport
21. Ghidul achizițiilor publice, notificările și punctele de vedere emise de Agenția Națională pentru Achiziții Publice, disponibile pe www.anap.gov.ro.
22. Documentațiile standard aprobate prin ordin al președintelui Agenției Naționale pentru Achiziții Publice, inclusiv Ordinul nr. 1554/2023 privind documentația standard pentru achiziția de produse.
23. Manualul de utilizare a Sistemului electronic de achiziții publice (SEAP), disponibil pe platforma www.e-licitatie.ro.
5) Dispoziții generale privind desfășurarea concursului:
1. Concursul pentru ocuparea posturilor vacante constă în 3 etape succesive după cum urmează:
– selecția dosarelor de înscriere se va desfășura la sediul S.C.D.C. Târgu Secuiesc, în data de 25.08.2026;
– proba scrisă se va desfășura la sediul S.C.D.C. Târgu Secuiesc , în data de 01.09.2026 , ora 9:00
– proba practică/interviul se va desfășura la sediul S.C.D.C. Târgu Secuiesc, în data de 04.09.2026, începând cu ora 9:00 (la interviu/proba practică pot participa numai candidații admiși la proba scrisă).
–
2. Calendarul desfășurării concursului:
– data-limită de depunere a dosarelor de participare la concurs: 21.08.2026;
– selecția dosarelor: 24.08.2026-25.08.2026
– afișarea rezultatului selecției dosarelor: 25.08.2026;
– termenul de depunere a contestațiilor privind selecția dosarelor: 26.08.2026;
– soluționarea și afișarea rezultatului contestațiilor privind selecția dosarelor: 27.08.2026;
– proba scrisă: 01.09.2026, ora 09:00;
– afișarea rezultatului probei scrise:01.09.2026, ora 16:00;
– termenul de depunere a contestațiilor privind rezultatul probei scrise: 02.09.2026;
– soluționarea și afișarea rezultatului contestațiilor privind proba scrisă: 03.09.2026;
– proba practică/interviul: 04.09.2026, ora 09:00;
– afișarea rezultatului probei practice/interviului: 04.09.2026, ora 16:00;
– termenul de depunere a contestațiilor: 07.09.2026;
– soluționarea și afișarea rezultatului contestațiilor: 08.09.2026;
– afișarea rezultatelor finale: 09.09.2026, ora 16:00;
– rezultatele selecției dosarelor, rezultatele obținute la probele de concurs, precum și rezultatele eventualelor contestații se vor afișa, în termenele menționate mai sus, la sediul S.C.D.C. Tg. Secuiesc, precum și pe pagina de INTERNET a stațiunii.
–
Dosarele pentru concurs se vor depune la sediul S.C.D.C. Târgu Secuiesc Str. Orbán Balázs nr.15, în perioada 10.08.2026-21.08.2026
Durata normală a timpului de lucru este de 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână, pe durata campaniilor agricole putând suferi modificări.
Relații suplimentare la telefon: 0267 363755-Compartimentul Resurse Umane și Salarizare, fax: 0267 361770; e-mail: scdcts@gmail.com.