Administrator treapta II – Cămin militar de garnizoană Eforie Sud

A N U N Ţ

UM 02154 Constanţa, din cadrul Ministerului Apărării Naţionale organizează concurs de angajare a postului vacant de execuţie de personal civil contractual pe perioadă nedeterminată

Denumire post: ,,Administrator II” în microstructura ,,Cămin militar de garnizoană Fotbalistul (Caz. 3478 Eforie Sud)”

Perioada: nedeterminată;

Durata timpului de muncă: de Luni până Vineri, 07.30-15.30, 8 ore pe zi şi de 40 de ore pe săptămână.

Nivel post: execuție;

Treaptă profesională: Administrator II;

Documentele obligatorii pentru constituirea dosarului de concurs sunt următoarele:

• formular de înscriere la concurs;
• copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
• copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• copiile documentelor care atestă nivelul studiilor (diplomă) şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
• certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
• adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia şi să conţină specificaţia „clinic sănătos” și „nu se află în evidență sau sub observație cu boli cronice, psihice/neuropsihice sau infecto-contagioase”, încheind cu fraza: „eliberată pentru a-i servi la angajare”, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
• curriculum vitae, model comun european.
• documente justificative ale vechimii în muncă. (minim 6 luni)

Copiile de pe actele prevăzute  mai sus precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale în vederea verificării conformităţii cu acestea.

Data limită până la care se pot depune dosarele de concurs este: 25.09.2026, orele 15.00.

Dosarele de concurs se depun la Punctul de control al sediului U.M. 02154, str. Stefăniţă Vodă nr. 4, mun. Constanţa, prin microstructura resurse umane în intervalul orar 08.00 – 15.00; Date contact: telefon 0241/667 985, int.238,461.

Condiţiile generale pentru ocuparea postului sunt:

• deţinerea cetăţeniei române sau cetăţeniei unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
• cunoaşterea limbii române, scris şi vorbit;
• are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• deţinerea unei stări de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
• îndeplinirea condiţiilor de studii, după caz, a altor condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
• candidatul să nu fi fost condamnat/ă definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
• candidatul să nu execute o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii.

Condiţiile specifice pentru ocuparea postului sunt:

1. Studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat emisă de o unitate de învâțământ, acreditată.
2. Vechime în muncă: minim 6(șase) luni de zile în domeniul hotelier.
3. Cunoștințe de operare pe calculator: utilizarea în condiții bune a tehnicii de calcul, a sistemului de operare Windows, a pachetului Microsoft Office;
4. Nivelul de acces la informaţii clasificate este Secret de serviciu, fiind necesar acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate, în situaţia în care va fi declarată „ADMIS”;
5. Capacitatea de a se adapta a lucra în echipă analitică și conceptuală, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor, mijlocitor al informării și pregătirii profesionale, flexibilitate a gândirii, echilibru emoțional, stabilitate comportamentală.
6. Vârsta maximă împlinită la data concursului este de 50 de ani.

Depunerea dosarelor de concurs în perioada 14.09.2026 – 25.09.2026, ora 15.00;

                        Rezultatul selecţiei dosarelor de concurs se afişează în data de 29.09.2026 până la ora 15.30 la sediul UM 02154 Constanţa, str. Stefăniţă Vodă nr. 4, mun. Constanţa şi pe pagina de internet a Forţelor Navale,  www.navy.ro, secţiunea Anunţuri.

           Eventuale contestaţii privind rezultatul selecţiei dosarelor de concurs se depun la sediul UM 02154 Constanţa, str. Stefăniţă Vodă nr. 4, mun. Constanţa, în data de 30.09.2026, în intervalul orar 09.00 – 15.00; persoană de contact: Secretar comisie (RESURSE UMANE), telefon 0241/667985 int.238 sau 461.

            Rezultatul soluţionării contestaţiilor cu privire la selecţia dosarelor de concurs se afişează la sediul UM 02154 Constanţa, str. Stefăniţă Vodă nr. 4, mun. Constanţa şi pe pagina de internet Forţelor Navale,  www.navy.ro, secţiunea Anunţuri, secţiunea anunţuri în data de 01.10.2026, ora 15.30.

Tipul probelor de concurs, locul, data şi ora desfăşurării acestora:

1. Proba scrisă: se desfăşoară la sediul UM 02154, Stefăniţă Vodă nr. 4, mun. Constanţa, în data de 05.10.2026, 10.00-13.00;

               Rezultatul la proba scrisă se afişează în data de 06.10.2026, până la ora 15.30, la sediul UM 02154, str. Stefăniţă Vodă nr. 4, mun. Constanţa şi pe pagina de internet a Forţelor Navale,  www.navy.ro, secţiunea Anunţuri;

        Eventuale contestaţii privind rezultatul probei scrisă se depun la sediul UM 02154, str. Stefăniţă Vodă nr. 4, mun. Constanţa, în data de 07.10.2026, până la orele 15.00; persoană de contact: Secretar comisie (RESURSE UMANE), telefon 0241/667985, int.238,461.

              Rezultatul soluţionării contestaţiilor cu privire la proba scrisă se afişează la sediul UM 02154, str. Stefăniţă Vodă nr. 4, mun. Constanţa şi pe pagina de internet a Forţelor Navale,  www.navy.ro, secţiunea Anunţuri, în data de 08.10.2026, până la ora 15.30.

2. Interviul: se desfăşoară la sediul UM 02154, Stefăniţă Vodă nr. 4, mun. Constanţa, în data de 12.10.2026, începând cu ora 09.00 – până la finalizare.

     Rezultatul la interviu se afişează în data de 13.10.2026 până la orele 15.30, la sediul UM 02154, str. Stefăniţă Vodă nr. 4, mun. Constanţa şi pe pagina de internet a Forţelor Navale,  www.navy.ro, secţiunea Anunţuri.

     Eventuale contestaţii privind rezultatul interviului se depun la sediul UM 02154, str. Stefăniţă Vodă nr. 4, mun. Constanţa, în data de 14.10.2026 până la ora 15.00; Secretar comisie (RESURSE UMANE), secretar, telefon 0241/667985, int.238,461.

     Rezultatul soluţionării contestaţiilor cu privire la interviu se afişează la sediul UM 02154, str. Stefăniţă Vodă nr. 4, mun. Constanţa şi pe pagina de internet a Forţelor Navale,  www.navy.ro, secţiunea Anunţuri în data de 15.10.2026, până la ora 15.30.

3. Rezultatele finale ale concursului se afişează la sediul UM 02154, str. Stefăniţă Vodă nr. 4, mun. Constanţa şi pe pagina de internet a Forţelor Navale, www.navy.ro, secţiunea Anunţuri în data de 20.10.2026 până la orele 15.30.

TEMATICA:

• Principii generale privind folosirea spaţiilor de cazare;
• Atribuţiunile, reguli de comportare, drepturile şi obligaţiile recepţionerului;
• Cazarea turiştilor;
• Scoaterea din funcţiune şi casarea activelor fixe, precum şi declasarea bunurilor materiale, altele decât activele fixe, în Ministerul Apărării Naţionale;
• Norme generale de întocmire şi utilizare a documentelor financiar-contabile (aspecte generale, reconstituirea documentelor contabile sustrase sau distruse, păstrarea şi arhivarea registrelor de contabilitate şi a celorlaltor documente financiar-contabile);
• Organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii.

Legea nr. 53/2003, „Codul muncii”, republicată, cu modificările şi completările ulterioare:

• Încheierea contractului individual de muncă, art. 10-36;
• Executarea contractului individual de munca art. 37-40;
• Modificarea contractului individual de munca art. 41-48;
• Suspendarea contractului individual de munca art. 49-54;
• Încetarea contractului individual de munca art. 55-81;
• Timpul de muncă şi de odihnă, art. 111-124;
• Concediile art. 144-158;
• Sănătate şi securitate în muncă, art. 175-182;
• Răspunderea disciplinară, art. 247-252.
• Principalele drepturi, obligaţii specifice şi interdicţii aplicabile personalului civil contractual în ministerul apărării naţionale : Sursa: https://dmru.mapn.ro/pages/view/97
• Legea nr. 319/2006, privind securitatea şi sănătatea în muncă, cu modificările şi completările ulterioare:
• Reglementări privind securitatea şi sănătatea în muncă, art. 6 – 23.
• Legea nr. 307/2006, privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările şi completările ulterioare:
• Obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor, art. 19 – 22.
• Hotărârea Guvernului României nr. 585/2002 privind aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare:
• Clasificarea informaţiilor, 4, 25- 28;
• Accesul la informaţii clasificate, art. 41 – 50, 108 – 117, 140 – 146.
• Hotărârea Guvernului României nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate secrete de serviciu.

Bibliografia:

1. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M 120 din 16.12.2015, pentru folosirea căminelor militare, cabanelor militare, sanatoriilor şi a altor facilităţi recreative şi sportive aflate în patrimoniul Ministerului Apărării Naţionale, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 10 din 07.01.2016;
2. Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M 92 din 16 septembrie 2013, pentru aprobarea Instrucţiunilor privind scoaterea din funcţiune şi casarea activelor fixe, precum şi declasarea bunurilor materiale, altele decât activele fixe, în Ministerul Apărării Naţionale, publicat în Monitorul Oficial al României nr. 609 din 01.10.2013, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 2861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii, publicat în Monitorul Oficial al României nr. 704 din 20.10.2009;
4. Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile, publicat în Monitorul Oficial al României nr. 910 din 09.12.2015;
5. Legea nr. 53/2003, „Codul muncii”, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Principalele drepturi, obligaţii specifice şi interdicţii aplicabile personalului civil contractual în ministerul apărării naţionale, sursa:    https://dmru.mapn.ro/pages/view/97
7. Legea nr. 319/2006, privind securitatea şi sănătatea în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
8. Legea nr. 307/2006, privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
9. Hotărârea Guvernului României nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;
10. Hotărârea Guvernului României nr. 585/2002 privind aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare.

NOTE:

1. Eventualele contestaţii se pot depune după selecţia dosarelor de concurs şi după fiecare probă în parte. Rezultatul final al concursului nu se contestă.
2. În cazul modificării/abrogării unor acte normative cu cel puţin 30 zile înainte de data susţinerii examenului, se consideră incluse în tematică actele normative modificatoare/înlocuitoare.
3. Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările şi completările ulterioare şi/sau sub formă republicată.