Administrator tr.I

        În conformitate cu prevederile art.30 alin.(1) si (2) din Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare și ale art.1 din H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, precum și ale art.XXII alin.(3) lit b) din Legea nr.141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările şi completările ulterioare.

Primǎria Municipului Urziceni, Judetul Ialomiţa, anunţă organizarea concursului/examenului  de ocupare pe durată nedeterminată a postului vacant, personal contractual, funcţie de execuţie, conform H.G. 1336/2022, astfel:

 – 1 post – Administrator, tr.I, normă intreagǎ, minim 7 ani vechime in muncǎ, din cadrul Activitǎţii Centrul Cultural Multifunctional;

Concursul se va desfăşura conform prevederilor HG. nr. 1336/2022 pentru pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice cu completarile si modificarile ulterioare şi va consta succesiv în :

• Dosarul de concurs se depune în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului, la sediul Primariei Mun. Urziceni, str. Calea Bucuresti nr.104, la registraturǎ camera 12, respectiv  in perioada  10.2026 – 02.11.2026 inclusiv, de luni pânǎ joi intre orele 8,00 -16,30, vineri intre orele 8,00 -14,00  ;
• selecţia dosarelor de înscriere, care se face în termen de maximum două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, termenul fiind 04.11.2026 ora 12,00;
• probă scrisă se va susţine in data de 09.11.2026 ora 12:00, la sediul Primǎriei mun. Urziceni, str. Calea Bucuresti nr.104, in sala de sedintǎ a Consiliului local Urziceni et.1.
• interviul se va susţine în termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise, respectiv data de 13.11.2026, ora 10,00, la sediul Primǎriei municipiului Urziceni, str. Calea Bucuresti nr.104, in sala de sedintǎ a Consiliului local Urziceni et.1.

Relaţii suplimentare se pot solicita la tel. 0243/254975 int 14 – persoana de contact Apostol Daniela – consilier superior sau pe adresa de e-mail : resurseumane@primaria–urziceni.ro

Pentru a ocupa un post vacant sau temporar vacant, persoana trebuie sa îndeplineasca următoarele condiţii, conf. art 15 din HG. nr. 1336/2022 :

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul pentru ocuparea unui post vacant :

• Absolvent de studii medii cu diploma de bacalaureat cu profil economic.
• Adeverinţǎ care sǎ ateste vechimea in munca – minim 7 ani.

Principalele atributii prevazute in fisa postului aferente functiei contractuale de executie vacanta sunt :

• Primeste, pastreaza si elibereaza din gestiune bunuri aflate in administrarea, folosinta si/sau in proprietatea Centrului, pe baza de documente justificative care le insotesc;
• Intocmeste documentele contabile, tehnic operative, privind intrarile de bunuri;
• Intocmeste fise de magazie, privind evidenta materialelor ;
• Intocmeste fisa mijlocului fix si registrul de inventar al mijloacelor fixe, pe locuri de folosinta a acestora ;
• Intocmeste fisa obiectelor de inventar pe locuri de folosinta si pe subgestiuni ;
• Intocmeste documentele de iesire din magazie a bunurilor materiale potrivit datelor specificate in documentele de iesire, aprobate de seful biroului administrativ si de directorul economic;
• Preda zilnic la contabilitatea primariei documentele pe baza carora s-au efectuat intrari-iesiri de bunuri si, obligatoriu, pana la sfarsitul lunii, bonurile de consum/ transfer pentru bunurile eliberate din gestiune ;
• Organizeaza, conduce si raspunde de evidenta gestiunii mijloacelor fixe, obiectelor de inventar, materialelor, formularelor cu regim special si a altor bunuri;
• Efectueaza orice alte operatiuni auxiliare de deservire pentru buna desfasurare a activitatii Centrului;
• Asigura aprovizionarea cu mijloace fixe, obiecte de inventar, materiale de intretinere, rechizite si alte bunuri;
• Asigura administrarea mijloacelor fixe si a obiectelor de inventar si a altor bunuri aflate in gestiune;
• Tine evidenta si raspunde de consumul real al utilitatilor (energie electrica, gaze naturale, apa-canal, salubritate, conv.telefonice);
• Indosariaza si arhiveaza toate documentele ce au facut obiectul activitatii ;
• Asigura efectuarea abonamentelor la publicatiile de specialitate necesare desfasurarii activitatii Centrului;
• Tine evidenta documentelor financiar-contabile cu regim special prevazute de lege;
• Face propuneri pentru contractarea cu agentii economici a lucrarilor de service pentru aparatura din dotare care depasesc posibilitatile tehnice ale personalului;

Pentru înscrierea la concurs, candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul National automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie, precum şi orice entitate publică sau a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia,în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare întrun grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicita expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

Documentul prevăzut la lit. h) poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

BIBLIOGRAFIE SI TEMATICA

STABILITA PENTRU PROBA SCRISA SI INTERVIU  PENTRU OCUPAREA POSTULUI :  Administrator, tr.I, funcție contractualǎ de execuție, din cadrul Centrului Cultural Multifunctional ;

Etapa I – proba scrisa : 09.11.2026, ora 12,00

Etapa II – interviul : 13.11.2026, ora 10,00

1. Ordonanta de Urgenta nr. 57 din 3 iulie 2019, privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare (O. nr. 555/5.07.2019) ;

cu tematica :

De la art. 538  la art. 579 – Titlul III Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice.

2. Legea 319 din 14 iulie 2006  a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare (M.O. nr.646/26.07.2006) ;

cu tematica :

Capitolul III – Obligatiile angajatorilor

Capitolul IV – Obligatiile lucratorilor

Capitolul VI – Comunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea evenimentelor

3. Regulamentul pentru organizarea si functionarea Centrului Cultural Multifunctional al municipiului Urziceni aprobat prinC.L nr. 162/12.10.2026 ; 

cu tematica : Integral

4. Legea nr.22/1969 privind angajarea, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor angajatilor economici, cu modificarile si completarile ulterioare (M.O. nr. 132/18.11.1969) ;

cu tematica : Integral

5. Legea nr.307 din 12 iulie 2006 privind apararea impotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare (M.O. nr. 633/21.07.2006) ;

cu tematica :

Capitolul I – Dispozitii generale

Capitolul II – Obligatii privind apararea impotriva incendiilor

Sectiunea 1 – Obligatii generale

Sectiunea a 2-a – Obligațiile consiliului local și ale primarului

Sectiunea a 6-a – Obligațiile administratorului, conducătorului instituției, utilizatorului și salariatului

6. Decret nr.209/1976 privind Regulamentul operatiunilor de casa ale unitatilor socialiste, cu modificarile si completarile ulterioare (B.O. nr.64/06.07.1976) ;

cu tematica : Integral

CALENDARUL DE DESFĂSURARE A CONCURSULUI/EXAMENULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUŢIEI: