Administrator financiar

Anunț concurs pentru post contractual

Nr. 1358/09.10.2026

A.)

GRĂDINIȚA CU PROGRAM PRELUNGIT ȘI PROGRAM ORMAL NR.1, cu sediul în Vălenii de Munte, strada Berceni nr.18A, județul Prahova, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.

1. Nivelul postului: execuție
2. Denumirea postului: ADMINISTRATOR FINANCIAR, post vacant pe perioadă nedeterminată
3. GRAD PROFESIONAL I
4. Numărul de posturi: 0,5 POST

B.) Documente solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs:

1. formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 la HG nr. 1336/08.11.2022;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
3. copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
4. copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
5. copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului (modelul orientativ al adeverintei este prevazut in anexa nr. 3 la HG nr. 1336/2022);
6. certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului (adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii);
8. certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
9. certificatul medical emis de medic specialist de medicina muncii. Emiterea certificatului medical prevazut la alin. (1), anexei 1 și 2 din OMS/OMEC 55/3335/2026 privind aprobarea modului de acordare a avizelor medicale pentru incadrarea si mentinerea intr-o functie didactica, didactica auxiliara sau administrativa, precum si intr-o functie de conducere, de indrumare si control in invatamantul preuniversitar, se realizeaza in baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverintei medicale eliberate de medic de familie si a consultatiei specifice de medicina muncii, care include anamneza medicala, anamneza profesionala si examen clinic.
10. curriulum vitae model european

Dosarele de concurs se depun la sediul unității din Vălenii de Munte strada Berceni nr. 18A, tel. 0244.280.845, persoana de contact Popa Doina, email: gradinita1valeni@gmail.com

Perioada de depunere a dosarelor: 13.10.2026-26.10.2026, orele 10.00-14.00,  la sediul instituţiei.

C.) Condițiile generale prevazute de art.15 din H.G. nr. 336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

1. are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
2. cunoaste limba romana, scris si vorbit;
3. are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
5. indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
7. nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
8. nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea 118/2019privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de participare la concurs:

1. Studii: superioare de licență în domeniul financiar-contabil
2. Vechime în specialitatea postului: 7 ani

D.) BIBLIOGRAFIE PENTRU CONCURSUL DE OCUPARE A POSTULUI ADMINISTRATOR FINANCIAR GRAD I

1. LEGEA nr.198/2023 Legea Învățământului Preuniversitar, cu modificările şi completările ulterioare;
2. ORDIN nr. 5726/2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar, cu modificările şi completările ulterioare;
3. LEGEA Nr.53/2003 – Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
4. LEGEA Nr.98/2016 din 19 mai 2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;

5.HG NR. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publica;

6. HG nr. 276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe, cu modificările şi completările ulterioare;

7.LEGEA Nr.500/2002 privind finantele publice, cu modificările şi completările ulterioare;

8. OMFP. nr 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii, cu modificările şi completările ulterioare;
9. LEGEA nr. 273/2006 privind finanțele Publice Locale publicată în MO 618/2006, cu modificările şi completările ulterioare;
10. LEGEA nr.82 / 1991 – Legea contablităţii, cu modificările şi completările ulterioare;
11. OMFP nr. 1.917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;
12. OMFP Nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, cu modificările şi completările ulterioare;
13. OMFP Nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile cu modificările și completările ulterioare, cu modificările şi completările ulterioare;
14. OME nr. 5518/ 2024 privind aprobarea Metodologiei-cadru de acordare a burselor, cu modificările şi completările ulterioare;
15. HG nr. 564/04 august 2017 privind modalitatea de acordare a drepturilor copiilor cu cerințe educative speciale școlarizați în sistemul de învățământ preuniversitar, cu modificările şi completările ulterioare;
16. HG nr. 569/15.07.2015 pentru aprobarea Normelor metodologice privind decontarea cheltuielilor pentru naveta la și de la locul de muncă al cadrelor didactice și a personalului didactic auxiliar din învățământul preuniversitar de stat, cu modificările şi completările ulterioare;
17. LEGEA 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor, cu modificarile si completarile ulterioare;
18. Decretul 209/1976 pentru aprobarea Regulamentului operatiunilor de casa, cu modificările şi completările ulterioare;
19. Hotararea nr.909/1997 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii nr.15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat in active corporale si necorporale, cu modificările şi completările ulterioare;
20. LEGEA CADRU nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;
21. O.M.F.P nr.629/2009 privind intocmirea si depunerea situatiilor publice cu modificarile si completarile ulterioare;

22.OUG  nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari de sanatate, cu modificările şi completările ulterioare;

23. ORDIN nr.1954/2005 pentru aprobarea Clasificarii indicatorilor privind finantele publice, cu modificările şi completările ulterioare.

E.) CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI, ETAPELE ȘI PROBELE CONCURSULUI:

Concursul va consta în următoarele etape:

1. Depunerea dosarelor
2. Selecția dosarelor
3. Probă scrisă – punctaj maxim 100 puncte
4. Interviu – punctaj maxim de 100 puncte

CALENDARUL CONCURSULUI DE OCUPARE A POSTULUI DE

ADMINISTRATOR FINANCIAR

Notă: Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă. Candidații care nu obțin minim 50 de puncte la o probă nu pot participa la probele următoare. Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba practică și interviu. Se consideră admis candidatul care a obținut cel mai mare punctaj.