7 posturi vacante de asistenți medicali generaliști și 7 posturi vacante de infirmier/ă debutant

Spitalul Clinic de Copii “Dr. Victor Gomoiu”, în temeiul:

• Legii nr. 53/2003-Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
• G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
• Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

organizează la sediul din B-dul Basarabia nr. 21, Sector 2, București, în perioada 31.08.2026 – 29.09.2026, concursul pentru ocuparea posturilor de execuție vacante (pe durată nedeterminată), cu normă întreagă de 8 ore/zi, după cum urmează:

– 7 posturi de asistent medical generalist (PL)  în cadrul Secției Chirurgie Cardiovasculară; studii postliceale; cod COR: 325901;

– 7 posturi de infirmier/ă debutant (M) în cadrul Secției Chirurgie Cardiovasculară; studii postliceale; cod COR: 532103.

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Poate participa la concursul pentru ocuparea postului, persoana care îndeplinește următoarele condiții:

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exercițiu și capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificărileşi completările ulterioare;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
8. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
9. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

CONDIȚII SPECIFICE POSTULUI DE ASISTENT MEDICAL GENERALIST (PL):

1. Studii specialitate:

• Diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă, sau diplomă de studii postliceale prin echivalare conform Hotărârii Guvernului  797/1997 privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor sanitare, promoțiile 1976-1994 inclusiv,  cu nivelul studiilor postliceale sanitare;
• Diplomă de bacalaureat;
• Certificat de membru O.A.M.G.M.A.M.R. și Aviz anual pentru autorizarea exercitării profesiei, în termen de valabilitate;
• Adeverință de înscriere la concurs eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R., conform Hotărârii nr. 35/2015  a  A.M.G.M.A.M.R.;
• Poliță  asigurare de răspundere civilă profesională, în termen de valabilitate.

2. Vechime în muncă/specialitate necesară:

• 6 luni vechime în specialitate.

3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator: conform Fișei postului.
4. Limbi străine: conform Fișei postului.
5. Abilități, calități și aptitudini necesare: conform Fișei postului.
6. Cerințe specifice: conform Fișei postului.

CONDIȚII SPECIFICE POSTULUI DE INFIRMIER/Ă DEBUTANT (M):

1. Studii specialitate:

• Studii medii;
• Curs de infirmiere organizat de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România sau
• Curs de infirmiere organizat de furnizori autorizați de Ministerul Muncii, Familiei și protecției Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătății – Direcția Generală Resurse Umane și certificare;

2. Vechime în muncă/specialitate necesară:

• Fără vechime în specialitate.

3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator: conform Fișei postului.
4. Limbi străine: conform Fișei postului.
5. Abilități, calități și aptitudini necesare: conform Fișei postului.
6. Cerințe specifice: conform Fișei postului.

ÎNSCRIEREA LA CONCURS:

(1) Pentru înscrierea la concurs, candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

1. a) formular/cerere de înscriere la concurs, adresată Managerului Spitalului Clinic de Copii „Dr. Victor Gomoiu” (document anexat anunțului, pe site-ul instituției);
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copie certificat de naștere;
5. e) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
6. f) documente care atestă experiența profesională generală și specifică solicitată pentru ocuparea postului – copia carnetului de muncă /a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
7. g) cazierul judiciar/extrasul de pe cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
8. h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
9. i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
10. j) curriculum vitae în format Europass, datat și semnat pe fiecare pagină;
11. k) alte documente relevante privind domeniul de expertiză solicitat.

(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

(3) În cazul documentului prevăzut la pct. (1) lit. g), candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a  depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării interviului.

(4) Actele prevăzute la pct. 1 lit. b) – f) vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

CALENDARUL CONCURSULUI

Depunerea dosarelor în vederea înscrierii la concurs se realizează până la data de 11.09.2026, ora 13:00, la sediul Spitalului Clinic de Copii “Dr. Victor Gomoiu”, Bulevardul Basarabia, nr. 21, Sector 2, București, Serviciul R.U.N.O.S., telefon 031.413.67.00, int. 953.

Anunțul concursului, bibliografia, tematica și fișa postului vor fi afișate pe pagina de internet a spitalului (www.spitalgomoiu.ro), la secțiunea “e-Avizier / Anunțuri angajări”.

Concursul va consta în:

• selecția dosarelor;
• susținerea unei probe scrise;
• susținerea unei probe interviu.

Candidații vor prezenta Cartea de identitate pentru efectuarea prezenței în sala de concurs.

Rezultatele probelor susținute se afișează la sediul Spitalului Clinic de Copii “Dr. Victor Gomoiu” din Bulevardul Basarabia nr. 21, Sector 2, București și pe pagina de internet a acestuia (www.spitalgomoiu.ro), la secțiunea “e-Avizier / Anunțuri angajări”.