5 posturi vacante personal sanitar auxiliar: 3 INFIRMIERE , 1 ÎNGRIJITOARE, 1 BRANCARDIER.

SPITALUL ORASENESC NEHOIU JUDETUL BUZAU

Str. Alexandru Ioan Cuza. Nr 17, Telefon: 0238-554632, Fax:0238-554632

e-mail: spitnehoiu@gmail.com, www.spitalnehoiu.com

C.F.4088146

                                                                                                                                              APROBAT,

                                                                                AUTORITATEA PUBLICA LOCALĂ a ORAȘULUI NEHOIU

                                                                                                                             PRIMAR, IONUȚ MILEA

A N U N Ț CONCURS,

         În conformitate cu prevederile  H.G.R. nr.1336/28.10.2022, SPITALUL ORĂȘENESC NEHOIU,

ORGANIZEAZĂ CONCURS,

 pentru ocuparea urmatoarelor 5 posturi contractuale de executie vacante  norma întreagă, perioadă nedeterminată, timp de lucru în ture (12 cu 24) astfel :

-1 post de infirmieră în cadrul SECTIEI CHIRURGIE GENERALĂ;

-2 posturi infirmiere debutante în cadrul  Compartimentului PEDIATRIE ;

-1 post de ingrijitoare în cadrul SECTIEI CHIRURGIE GENERALA

-1 post de brancardier în cadrul SECTIEI CHIRURGIE GENERALA:

1)- Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune la secretariatul comisiei de concurs (serviciul RUNOS) dosarul de concurs care va conține obligatoriu următoarele documente:

1. a)formular de înscriere la concurs, pus la dispoziția candidaților de către serviciul RUNOS al unității, conform modelului prevăzut la Anexa nr. 2 a H.G.R.1336/2022, completat cu specificarea postului vacant pentru care candidează;
2. b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c)Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d)Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea cursurilor/calificărilor;
5. e)Copia carnetului de muncă, a adeverințelor eliberate de alți angajatori pentru perioada lucrată, (pentru determinarea vechimii în muncă) model in Anexa 3 la H.G.R. nr. 1336/2022);
6. f)Certificat de cazier judiciar;
7. g)Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h)Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la  1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare;

               i).Curriculum vitae, model comun European, însoțit de scrisoare de recomandare de la un loc de muncă anterior (după caz).

            -Taxa de inscriere 100 lei.

2).Condițiile generale sunt cele prevazute în  Legea 53/2003- Codul Muncii, republicată cu modificarile și completările ulterioare,  precum și în O.U.G. nr.1336/2022 art.15 și cerintele specifice prevăzute la art.542 alin (1) și (2) din O.U.G. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completarile ulterioare astfel:

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnat/ă definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 3).- Condițiile  specifice pentru ocuparea celor 5 posturi scoase la concurs:

1. a) Pentru postul de INFIRMIERA din cadrul sectiei CHIRURGIE GENERALA

    –Absolvent/ă de Școală generală (minim 8 clase absolvite) școlă profesională, liceu;

    -Absolvent/ă a cursurilor de infirmieră organizat de OA.M.G.M.A.M.R sau de furnizori autorizați de                   

     Ministerul Muncii cu aprobarea Ministerului Sănătății-Direcția Generală resurse umane și         

      certificare;

    -Vechime în funcția de infirmieră minim 1 an.

   b)Pentru cele două posturi de INFIRMIERE DEBUTANTE din cadrul compartimentului PEDIATRIE:

    –Absolvent/ă de Școală generală (minim 8 clase absolvite) școlă profesională, liceu;

    -Absolvent/ă a cursurilor de infirmieră organizat de OA.M.G.M.A.M.R sau de furnizori autorizați de                   

     Ministerul Muncii cu aprobarea Ministerului Sănătății-Direcția Generală resurse umane și         

      certificare;

 (Nu se solicită vechime în muncă/ specialitate).

1. c) Pentru postul de îngrijitoare și pentru postul de brancardier din sectia CHIRURGIE GENERALĂ: 

  –Absolvent/ă de Școală generală (minim 8 clase absolvite) școlă profesională, liceu;

 (Nu se solicită vechime în muncă/ specialitate).

 4).- Cerințele specifice  sunt cele prevazute în Fișa Postului, anexata.

 5).- TEMATICA si BIBLIOGRAFIA  sunt anexate prezentului ANUNȚ.

6).- Calendarul de desfasurare al probelor de concurs, este anexat prezentului ANUNȚ.

 7).- Tipul probelor de concurs:

– probă practică/scrisă și probă interviu.

Documentele prevazute la  lit.f),g) și h) sunt valabile 3 luni  și se depun la dosarul de înscriere în termenul de valabilitate.

Copiile de pe actele pevazute la lit. b), c), și e),  precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, se prezintă însoțite de documentele originale care se certifică cu mențiunea “conform  cu originalul ” de către secretarul comisiei de concurs.

          Concursul se organizează la sediul unitatii (Orasul NEHOIU, str. Alexandru Ioan Cuza nr. 17), conform calendarului de desfașurare a probelor,anexat.

         Tematica si bibliografia anexata prezentului ANUNȚ.

Inscrierea, depunerea dosarelor cu documentele solicitate se face în termen de 15 zile lucrătoare de la afișarea /publicarea prezentului ANUNȚ.

Relații suplimentare se pot obține la serviciul resurse –umane al SPITALULUI ORĂȘENESC NEHOIU, JUDEȚUL BUZĂU.Tel./fax 0238/554632

MANAGER,

1. SIMION MARIAN