2 posturi – Muncitor calificat GR I la Serviciul Logistică, Transport și Dotare Specială
ANUNȚ
SECTORUL 5 AL MUNICIPIULUI BUCUREȘTI
Organizează concurs de recrutare în conformitate cu dispozițiile Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice precum și prevederilor art. XXII alin. (2) și alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, pentru ocuparea a două funcții contractuale de execuție vacante de muncitor calificat Gr. I la Serviciul Logistică, Transport și Dotare Specială – Direcția Inspecție și Control – Direcția Generală de Poliție Locală din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 5, pe perioadă nedeterminată, la sediul din Str. Fabrica de Chibrituri nr. 9 – 11 Sector 5, București, concurs organizat în data de 08.09.2026 ora 10:00 (proba scrisă).
2 posturi – funcții contractuale de execuție vacante de muncitor calificat Gr. I la Serviciul Logistică, Transport și Dotare Specială – Direcția Inspecție și Control – Direcția Generală de Poliție Locală din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sector 5, pe perioada nedeterminată, cu normă întreagă, concurs organizat în data de 08.09.2026, ora 10:00 (proba scrisă).
Candidații trebuie sa îndeplinească condițiile generale prevăzute de Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
Condiții specifice:
- Muncitor calificat
- Pentru postul de execuție vacant de muncitor calificat Gr. I la Serviciul Logistică, Transport și Dotare Specială – Direcția Inspecție și Control – Direcția Generală de Poliție Locală încadrarea se va face pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână;
- Studii medii, absolvite cu diplomă de bacalaureat;
- Certificat de calificare profesională pentru programul de calificare Macaragiu;
- Permis de conducere categoria C.
- Muncitor calificat
- Pentru postul de execuție vacant de muncitor calificat Gr. I la Serviciul Logistică, Transport și Dotare Specială – Direcția Inspecție și Control – Direcția Generală de Poliție Locală încadrarea se va face pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână;
- Studii medii, absolvite cu diplomă de bacalaureat;
- Calificare profesională în domeniul tehnic;
- Permis de conducere categoria C.
Dosarele de concurs pentru înscriere trebuie să conţină:
- a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa 2;
- b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
- e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- h) curriculum vitae, model comun european.
Actele prevăzute la lit. b) – e) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.
Condiţiile de participare:
În vederea înscrierii la concurs, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale:
- a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European şi domiciliul în România;
- b) cunoaște limba română, scris şi vorbit;
- c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
- d) are capacitate deplină de exercițiu;
- e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
- f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
- g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
Atribuțiile postului :
- Funcție contractuală vacantă de MUNCITOR CALIFICAT
– Execută operațiunile de ridicare, manipulare, relocare și transport al vehiculelor dispuse spre ridicare, utilizând automacaraua din dotare, conform dispozițiilor șefului ierarhic și procedurilor aplicabile.
– Conduce și exploatează în condiții de siguranță autovehiculul special și instalația de ridicat, respectând instrucțiunile tehnice și normele legale în vigoare.
– Verifică înainte de începerea activității starea tehnică a autovehiculului, a instalației de ridicat și a echipamentelor aferente, sesizând imediat eventualele defecțiuni.
– Execută manevrele de ridicare și coborâre a vehiculelor astfel încât să fie prevenite accidentele, avariile sau deteriorarea bunurilor.
– Participă la activitățile de ridicare și transport al vehiculelor fără stăpân sau abandonate, precum și al altor bunuri, conform atribuțiilor serviciului.
– Răspunde de întreținerea curentă, exploatarea și utilizarea corespunzătoare a autovehiculului și instalației de ridicat încredințate.
– Completează documentele specifice activității desfășurate și consemnează datele privind utilizarea autovehiculului și operațiunile executate.
– Respectă normele privind securitatea și sănătatea în muncă, prevenirea și stingerea incendiilor, precum și celelalte reglementări aplicabile.
– Îndeplinește și alte atribuții stabilite de șefii ierarhici, în conformitate cu prevederile legale.
- Funcție contractuală vacantă de MUNCITOR CALIFICAT
– Pregătește și asigură vehiculele sau celelalte sarcini pentru ridicare, utilizând dispozitivele de legare și ancorare specifice, în conformitate cu normele tehnice și de securitate.
– Efectuează legarea, echilibrarea, ghidarea și dezlegarea sarcinilor pe durata operațiunilor executate cu automacaraua, colaborând permanent cu conducătorul autoutilitarei.
– Verifică starea tehnică și integritatea dispozitivelor de legare, chingilor, lanțurilor, cârligelor și a celorlalte accesorii utilizate, sesizând orice neconformitate.
– Asigură stabilitatea și securitatea vehiculelor pe timpul ridicării, transportului și depozitării acestora, prevenind producerea incidentelor sau deteriorărilor.
– Participă la activitățile de relocare și depozitare a vehiculelor fără stăpân sau abandonate și la alte operațiuni specifice serviciului.
– Eliberează, verifică și centralizează documentele specifice activității, inclusiv foile de parcurs, conform atribuțiilor stabilite.
– Participă la activitățile de asigurare tehnico – materială și logistică necesare desfășurării activității serviciului, potrivit regulamentelor și dispozițiilor interne.
– Îndeplinește și alte atribuții stabilite de șefii ierarhici, în conformitate cu prevederile legale.
Bibliografia și tematica:
| BIBLIOGRAFIE | TEMATICĂ | |
| 1. | Constituția României | – Drepturile şi libertățile fundamentale;
– Administrația publică locală. |
| 2. | Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată | – Titlul II – Contractul de muncă. |
| 3. | Ordonanța nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare | – Hărţuirea morală la locul de muncă;
– Măsuri de eliminare a formelor de discriminare; – Egalitatea în materie de angajare şi profesie. |
| 4. | Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse şi de tratament între femei şi bărbați | – Principiile aplicabile în domeniul egalității de șanse şi de tratament între femei și bărbați;
– Egalitatea de șanse şi de tratament între femei şi bărbați în domeniul muncii. |
Candidații vor avea în vedere, la studierea actelor normative din bibliografia stabilită, în vederea susținerii concursului, inclusiv republicările, modificările și completările acestora.
Concursul se va organiza conform calendarului următor:
| Depunere dosare | 14.08.2026 -27.08.2026 |
| Selecție dosare | 28.08 – 31.08 |
| Afișare rezultate selecție dosare | 01.09.2026 |
| Depunere contestații selecție dosare | 02.09.2026 |
| Soluționare contestații + afișare rezultate finale selecție dosare | 03.09.2026 |
| PROBA SCRISĂ | 08.09.2026 |
| Afișare rezultate proba scrisă | 09.09.2026 |
| Depunere contestații proba scrisă | 10.09.2026 |
| Soluționare contestații + afișare rezultate finale proba scrisă | 11.09.2026 |
| INTERVIU | 14.09.2026 |
| Afișare rezultate interviu | 15.09.2026 |
| Depunere contestații interviu | 16.09.2026 |
| Soluționare contestații interviu | 17.09.2026 |
| Rezultat contestații + afișare rezultat final | 18.09.2026 |
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afişare la sediul şi pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului, în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei şi conţine atât punctajul obţinut, cât şi menţiunea “admis” sau “respins”.
Informaţii suplimentare la tel. 021.314.43.18 interior 1116 – Serviciul Resurse Umane și Organizarea Muncii.
ANUNȚ
SECTORUL 5 AL MUNICIPIULUI BUCUREȘTI
Organizează concurs de recrutare în conformitate cu dispozițiile Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice precum și prevederilor art. XXII alin. (2) și alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, pentru ocuparea a două funcții contractuale de execuție vacante de muncitor calificat Gr. I la Serviciul Logistică, Transport și Dotare Specială – Direcția Inspecție și Control – Direcția Generală de Poliție Locală din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 5, pe perioadă nedeterminată, la sediul din Str. Fabrica de Chibrituri nr. 9 – 11 Sector 5, București, concurs organizat în data de 08.09.2026 ora 10:00 (proba scrisă).
2 posturi – funcții contractuale de execuție vacante de muncitor calificat Gr. I la Serviciul Logistică, Transport și Dotare Specială – Direcția Inspecție și Control – Direcția Generală de Poliție Locală din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sector 5, pe perioada nedeterminată, cu normă întreagă, concurs organizat în data de 08.09.2026, ora 10:00 (proba scrisă).
Candidații trebuie sa îndeplinească condițiile generale prevăzute de Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
Condiții specifice:
1. Muncitor calificat
– Pentru postul de execuție vacant de muncitor calificat Gr. I la Serviciul Logistică, Transport și Dotare Specială – Direcția Inspecție și Control – Direcția Generală de Poliție Locală încadrarea se va face pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână;
– Studii medii, absolvite cu diplomă de bacalaureat;
– Certificat de calificare profesională pentru programul de calificare Macaragiu;
– Permis de conducere categoria C.
2. Muncitor calificat
– Pentru postul de execuție vacant de muncitor calificat Gr. I la Serviciul Logistică, Transport și Dotare Specială – Direcția Inspecție și Control – Direcția Generală de Poliție Locală încadrarea se va face pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână;
– Studii medii, absolvite cu diplomă de bacalaureat;
– Calificare profesională în domeniul tehnic;
– Permis de conducere categoria C.
Dosarele de concurs pentru înscriere trebuie să conţină:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
Actele prevăzute la lit. b) – e) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.
Condiţiile de participare:
În vederea înscrierii la concurs, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale:
a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunoaște limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exercițiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
Atribuțiile postului :
1. Funcție contractuală vacantă de MUNCITOR CALIFICAT
– Execută operațiunile de ridicare, manipulare, relocare și transport al vehiculelor dispuse spre ridicare, utilizând automacaraua din dotare, conform dispozițiilor șefului ierarhic și procedurilor aplicabile.
– Conduce și exploatează în condiții de siguranță autovehiculul special și instalația de ridicat, respectând instrucțiunile tehnice și normele legale în vigoare.
– Verifică înainte de începerea activității starea tehnică a autovehiculului, a instalației de ridicat și a echipamentelor aferente, sesizând imediat eventualele defecțiuni.
– Execută manevrele de ridicare și coborâre a vehiculelor astfel încât să fie prevenite accidentele, avariile sau deteriorarea bunurilor.
– Participă la activitățile de ridicare și transport al vehiculelor fără stăpân sau abandonate, precum și al altor bunuri, conform atribuțiilor serviciului.
– Răspunde de întreținerea curentă, exploatarea și utilizarea corespunzătoare a autovehiculului și instalației de ridicat încredințate.
– Completează documentele specifice activității desfășurate și consemnează datele privind utilizarea autovehiculului și operațiunile executate.
– Respectă normele privind securitatea și sănătatea în muncă, prevenirea și stingerea incendiilor, precum și celelalte reglementări aplicabile.
– Îndeplinește și alte atribuții stabilite de șefii ierarhici, în conformitate cu prevederile legale.
2. Funcție contractuală vacantă de MUNCITOR CALIFICAT
– Pregătește și asigură vehiculele sau celelalte sarcini pentru ridicare, utilizând dispozitivele de legare și ancorare specifice, în conformitate cu normele tehnice și de securitate.
– Efectuează legarea, echilibrarea, ghidarea și dezlegarea sarcinilor pe durata operațiunilor executate cu automacaraua, colaborând permanent cu conducătorul autoutilitarei.
– Verifică starea tehnică și integritatea dispozitivelor de legare, chingilor, lanțurilor, cârligelor și a celorlalte accesorii utilizate, sesizând orice neconformitate.
– Asigură stabilitatea și securitatea vehiculelor pe timpul ridicării, transportului și depozitării acestora, prevenind producerea incidentelor sau deteriorărilor.
– Participă la activitățile de relocare și depozitare a vehiculelor fără stăpân sau abandonate și la alte operațiuni specifice serviciului.
– Eliberează, verifică și centralizează documentele specifice activității, inclusiv foile de parcurs, conform atribuțiilor stabilite.
– Participă la activitățile de asigurare tehnico – materială și logistică necesare desfășurării activității serviciului, potrivit regulamentelor și dispozițiilor interne.
– Îndeplinește și alte atribuții stabilite de șefii ierarhici, în conformitate cu prevederile legale.
Bibliografia și tematica:
|
BIBLIOGRAFIE |
TEMATICĂ |
|
| 1. | Constituția României | – Drepturile şi libertățile fundamentale;
– Administrația publică locală. |
| 2. | Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată | – Titlul II – Contractul de muncă. |
| 3. | Ordonanța nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare | – Hărţuirea morală la locul de muncă;
– Măsuri de eliminare a formelor de discriminare; – Egalitatea în materie de angajare şi profesie. |
| 4. | Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse şi de tratament între femei şi bărbați | – Principiile aplicabile în domeniul egalității de șanse şi de tratament între femei și bărbați;
– Egalitatea de șanse şi de tratament între femei şi bărbați în domeniul muncii. |
Candidații vor avea în vedere, la studierea actelor normative din bibliografia stabilită, în vederea susținerii concursului, inclusiv republicările, modificările și completările acestora.
Concursul se va organiza conform calendarului următor:
| Depunere dosare |
14.08.2026 -27.08.2026 |
| Selecție dosare |
28.08 – 31.08 |
| Afișare rezultate selecție dosare |
01.09.2026 |
| Depunere contestații selecție dosare |
02.09.2026 |
| Soluționare contestații + afișare rezultate finale selecție dosare |
03.09.2026 |
| PROBA SCRISĂ |
08.09.2026 |
| Afișare rezultate proba scrisă |
09.09.2026 |
| Depunere contestații proba scrisă |
10.09.2026 |
| Soluționare contestații + afișare rezultate finale proba scrisă |
11.09.2026 |
| INTERVIU |
14.09.2026 |
| Afișare rezultate interviu |
15.09.2026 |
| Depunere contestații interviu |
16.09.2026 |
| Soluționare contestații interviu |
17.09.2026 |
| Rezultat contestații + afișare rezultat final |
18.09.2026 |
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afişare la sediul şi pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului, în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei şi conţine atât punctajul obţinut, cât şi menţiunea “admis” sau “respins”.
Informaţii suplimentare la tel. 021.314.43.18 interior 1116 – Serviciul Resurse Umane și Organizarea Muncii.
