1 post Muncitor calificat II (electr.întreț. și rep.); 1 post Muncitor calificat I (inst. apă-canal)

privind  încadrarea prin concurs a două posturi vacante de personal civil contractual cu atribuții de execuţie din cadrul  Unităţii Militare 02601 Bucureşti

        Posturile vacante propuse pentru încadrarea prin concurs:

• Muncitor calificat II (electrician întreținere și reparații)– pentru localitatea București;
• Muncitor calificat I ( instalator apă-canal)- pentru localitatea București.

            Principalele cerinţe ale postului de Muncitor calificat II (electrician întreținere și reparații):

– asigură și răspunde de exploatarea și buna funcționare a instalațiilor electrice;

– asigură și răspunde de calitatea lucrărilor de reparații specifice.

  Principalele cerinţe ale postului de Muncitor calificat I (instalator apă-canal):

– asambleaza și monteaza instalatiile sanitare, de incălzire și alimentare cu apa, conducte de înalta presiune cu armătură, reductoare și regulatoare de presiune;

– remedieaza defectiunile care apar in funcționarea instalatiilor sanitare, de_alimentare cu apă.

          Documentele obligatorii pentru constituirea dosarului de concurs sunt următoarele:

• formular de înscriere la concurs;
• copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
• copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
• copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului. Modelul orientativ al adeverinţei este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. 1336/28.10.2022.
• certificatul de cazier judiciar sau o declaraţie pe proprie răspundere că persoana care doreşte să candideze nu are antecedente penale care să o facă incompatibilă cu postul pentru care candidează, valabilă până la obţinerea certificatului în cauză, care se prezintă cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului;
• adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia şi să conţină specificaţia „clinic sănătos” și „nu se află în evidență sau sub observație cu boli cronice, psihice/neuropsihice sau infecto-contagioase”, încheind cu fraza: „eliberată pentru a-i servi la angajare”, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.
• curriculum vitae, model comun european.
• Declarația pe propria răspundere privind acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate – se completează odată cu depunerea dosarului.

Condiţiile generale pentru ocuparea postului sunt:

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare pentru ocuparea postului de Muncitor calificat II (electrician întreținere și reparații) sunt:

1. studii medii, școală profesională în domeniu, curs de calificare;
2. nivelul de acces la informaţii clasificate este strict–secret, fiind necesar acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate, în situaţia în care va fi declarată „admisă”;
3. cel puţin 3 ani și 6 luni vechime în specialitatea cerută de post / meserie;
4. comunicare, lucru în echipă, rezistenţă la stres.

Condiţiile specifice necesare pentru ocuparea postului de Muncitor calificat I (instalator apă-canal) sunt:

1.studii medii, școală profesională în domeniu, curs de calificare;

2. nivelul de acces la informaţii clasificate este strict–secret, fiind necesar acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate, în situaţia în care va fi declarată „admisă”;
3. cel puţin 6 ani și 6 luni vechime în specialitatea cerută de post / meserie;
4. comunicare, lucru în echipă, rezistenţă la stres.

Calendar desfășurare probă de concurs/examen:

Dosarele de concurs se depun la sediul Unității Militare 02601 București, str. Izvor, nr. 110, sector 5 (Punctul de Control nr. 3 – intrarea dinspre Hotel Marriott).  

BIBLIOGRAFIE PENTRU POSTUL DE MUNCITOR CALIFICAT II (ELECTRICIAN ÎNTREȚINERE ȘI REPARAȚII):

1. Manualul de instalații. Instalații electrice, editia a II a, Editura Artecno București, 2010;
2. Execuția și exploatarea instalațiilor electrice de joasă tensiune. Îndreptar pentru autorizarea electricenilor F. Pop, Șt. Drăgan, Ed. Tehnică Bucuresti;
3. Normativ I7/2011- Normativ pentru proiectarea, execuția și exploatarea electrice cu tensiuni pînă la 1000Vc.c., cu modificările și completările ulterioare;
4. STAS 12604/5-90 Protecția împotriva electrocutărilor. Instalații electrice fixe. Prescripții de proiectare de proiectare, execuție și verificare cu modificările și completările ulterioare;
5. Legea Nr. 182 din 12.04.2002 privind protecția informațiilor clasificate, cu modificările și completările ulterioare;
6. I18/1-2001 Normativ pentru proiectarea și executarea instalațiiloe electrice interioare de curenți slabi aferente clădirilor civile si de producție;
7. NP 061-2002 Normativ pentru proiectarea și executarea sistemelor de iluminat artificial din clădiri;
8. Legea Nr. 307 din 12 iulie 2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;
9. Legea Nr. 319 din 14 iulie 2006 privind Legea securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările și completările ulterioare.

TEMATICĂ  PENTRU POSTUL DE MUNCITOR CALIFICAT II (ELECTRICIAN ÎNTREȚINERE ȘI REPARAȚII):

1. Exploatarea mașinilor și instalațiilor electrice ;
2. Exploatarea și întreținerea instalațiilor electrice ;
3. Aparatură de măsură, control și automatizări pentru instalațiile electrice ;
4. Pornirea și oprirea mașinilor și instalațiilor electrice ;
5. Construcția instalațiilor electrice. Parti componente și rolul acestora;
6. Aparataj electric de putere. Mod de selecție și utilizare ;
7. Verificarea instalației electrice după montaj și reparații tehnologice ;
8. Obligații și răspunderi pe timpul executării serviciului de monitorizare a functionarii mașinilor și instalațiilor electrice;
9. Instruirea și obligațiile lucrătorilor privind securitatea și sănătatea în muncă;
10. Obligațiile salariaților la locul de muncă privind prevenirea și stingerea incendiilor.

BIBLIOGRAFIE PENTRU POSTUL DE MUNCITOR CALIFICAT I  (INSTALATOR APĂ -CANAL):

1. Manual de instalaţii – Instalaţii sanitare, Editura ARTECNO Bucureşti S.R.L. 2002;
2. Manual de instalaţii – Instalaţii de încălzire, Editura ARTECNO Bucureşti S.R.L. 2002;
3. Legea nr. 53/2003 „Codul muncii” republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 307 / 2006 privind apărarea împotriva incendiilor cu modificările și completările ulterioare;
5. Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, cu modificările  și completările ulterioare.
6. Legea Nr. 182 din 12.04.2002 privind protecția informațiilor clasificate, cu modificările și completările ulterioare.

.

TEMATICĂ PENTRU POSTUL DE MUNCITOR CALIFICAT I  (INSTALATOR APĂ -CANAL):

1. Materiale specifice instalaţiilor interioare de alimentare cu apă rece şi apă caldă de consum (ţevi, fitinguri, armături);
2. Obiecte sanitare şi accesorii;
3. Instalaţia de hidrofor: elemente componente, principiul de funcţionare;
4. Montarea obiectelor sanitare şi a armăturilor pentru obiectele sanitare;
5. Prelucrarea şi montarea ţevilor din oţel zincat;
6. Ţevi, tuburi şi piese de legătură pentru instalaţiile interioare de canalizare;
7. Racordarea obiectelor sanitare la reţeaua de canalizare;
8. Corpuri de încălzire, amplasarea, montarea şi racordarea corpurilor de încălzire.
9. Schimbătoare de căldură;
10. Exploatarea şi întreţinerea instalaţiilor de încălzire;
11. Reţelele termice de transport şi distribuţie;
12. Reglarea furnizării căldurii;
13. Drepturile şi obligaţiile salariatului;
14. Timpul de muncă şi de odihnă;
15. Concediile (odihnă, formare profesională, medicale, fără plată);
16. Obligaţiile lucrătorilor privind securitatea şi sănătatea în muncă;
17. Capitolul I – Dispoziții generale din Legea nr. 307/2006 cu modificările și completările ulterioare;
18. Clasificarea informaţiilor;
19. Accesul la informaţii clasificate;
20. Protecţia informaţiilor „Secret de serviciu”;