1 post medic specialist/primar anestezie și terapie intensivă A.T.I. la Penitenciarul Spital Dej

Nr. 41882/SPDCJ/30.10.2026

din 30.10.2026

            În conformitate cu prevederile Legii nr. 145/2019 privind Statutul polițiștilor de penitenciare, cu modificările și completările ulterioare și Ordinului ministrului sănătății nr. 166/2023, Penitenciarul – Spital Dej organizează concurs, din sursă externă, pentru ocuparea, pe perioadă nedeterminată, a postului vacant de execuție – medic (ofițer de poliție penitenciară), medic specialist/ medic primar în specialitatea anestezie și terapie intensivă (A.T.I.), cu normă întreagă, 7 ore/zi:

Ø  Penitenciarul-Spital Dej

·        1 post de medic specialist/ medic primar în specialitatea anestezie și terapie intensivă (A.T.I.);

La concurs pot participa persoanele care nu au calitatea de polițist de penitenciare.

Pentru posturile de medic se pot prezenta la concurs medici specialiști și medici primari, în specialitatea postului scos la concurs.

Candidații se pot înscrie pentru un singur post din anunț. (conform art. 22 alin. (1) lit. a) din Anexa 1 la Ordinul ministrului justiției nr. 3065/C/2020, cu modificările și completările ulterioare.

La concurs pot participa persoanele care îndeplinesc condițiile generale, precum și condițiile specifice de ocupare a postului.

CONDIȚII GENERALE

a)    are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b)    cunoaște limba română, scris și vorbit;

c)   are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează,  atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de   unitățile sanitare abilitate;

d)    îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs, inclusiv condițiile de exercitare a profesiei;

e)    nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra  securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

f)     nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

g)    nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Întrucât posturile scoase la concurs sunt de polițist de penitenciare, candidații trebuie să îndeplinească și condițiile necesare pentru dobândirea calității de polițist de penitenciare, prevăzute la art. 11 din Legea nr. 145/2019, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

a)    au cetățenia română și domiciliul în România;

b)    cunosc limba română;

c)    îndeplinesc condițiile de studii și vechime prevăzute de lege;

d)    au 18 ani împliniți, capacitate deplină de exercițiu și sunt apți din punct de vedere medical*) și psihologic pentru îndeplinirea funcției;

e)    nu au antecedente penale sau nu sunt în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârșirea de infracțiuni;

f)     îndeplinesc condițiile specifice postului;

g)    nu le-au încetat raporturile de serviciu dintr-o funcție publică, din motive disciplinare, în ultimii 5 ani;

h)    au un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist de penitenciare. În aprecierea acestei condiţii se va avea în vedere ca prin întregul său comportament persoana să se arate demnă de respectul şi încrederea impuse de profesia de poliţist de penitenciare. Procedura de desfăşurare a verificărilor specifice şi criteriile de apreciere a comportamentului se aprobă prin ordin al ministrului justiţiei**);

i)     nu au fost agenţi sau colaboratori ai organelor de securitate ca poliţie politică şi nici nu sunt lucrători operativi, inclusiv acoperiţi, informatori sau colaboratori ai vreunui serviciu de informaţii ;

j)     obțin autorizație, pentru funcțiile care implică lucrul cu informații clasificate, după promovarea concursului.

*) A se vedea şi Ordinul ministrului apărării naţionale, al ministrului afacerilor interne, al ministrului justiţiei, al directorului Serviciului Român de Informaţii, al directorului Serviciului de Informaţii Externe, al directorului Serviciului de Telecomunicaţii Speciale şi al directorului Serviciului de Protecţie şi Pază nr. M.194/2022/179/2022/165/C/2023/9507/2022/389/2022/48/2023/4297/2022 pentru aprobarea baremului medical privind efectuarea examenului medical pentru admiterea în unităţile/instituţiile de învăţământ militar, de informaţii, de ordine publică şi de securitate naţională, pe perioada şcolarizării elevilor şi studenţilor în unităţile/instituţiile de învăţământ militar, de informaţii, de ordine publică şi de securitate naţională, pentru ocuparea funcţiilor de soldat/gradat profesionist, precum şi pentru candidaţii care urmează a fi chemaţi/rechemaţi/încadraţi/reîncadraţi în rândul cadrelor militare în activitate/poliţiştilor în serviciu/poliţiştilor de penitenciare.

**) A se vedea Ordinul ministrului justiţiei nr. 3065/C/2020 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de organizare şi desfăşurare a concursurilor/examenelor de ocupare a posturilor vacante de poliţist de penitenciare şi a Procedurii privind desfăşurarea verificărilor specifice şi criteriile de apreciere a comportamentului corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist de penitenciare.

CONDIȚII SPECIFICE

I.     studii superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, emisă de instituții acreditate potrivit legii, în ramura de știință medicină – domeniul de licență sănătate – specializarea medicină;

II.    să dețină adeverință de medic rezident în ultimul an/gradul profesional de specialist sau primar în specialitatea postului scos la concurs;

III.  să dețină certificat de membru al organizației profesionale (Colegiul Medicilor din România) cu viza pe anul în curs;

IV.  nu i-a fost aplicată una dintre sancțiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

V.   autorizație de acces la informații clasificate conform nivelului prevăzut pentru post, specific fiecărei unități.

În termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv în perioada 02.11.2026 – 13.11.2026 (inclusiv) – până la ora 15:00, candidații transmit dosarele de concurs fie prin poșta electronică, pe adresa de e-mail

concurs–spdej@anp.gov.ro (la subiect mail se va scrie: CONCURS MEDIC (A.T.I..) – Numele și prenumele candidatului), fie le depun personal, în intervalul orar 08.00–15.00, la structura de resurse umane din cadrul Penitenciarului-Spital Dej, situat în municipiul Dej, str. Parcului, nr.18, județul Cluj.

           Informații suplimentare se pot obține la structura de resurse umane din cadrul Penitenciarului-Spital Dej – tel.  0264/214121 , int.103.

Transmiterea documentelor prin poșta electronică se realizează printr-un singur e-mail, în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă. În cazul în care candidații optează pentru transmiterea prin poștă electronică, au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de angajare. Nerespectarea prevederilor conduce la respingerea candidatului.

Dosarul de concurs conține următoarele acte:

a)    formularul de înscriere la concurs;

b)    copia de pe diploma de licență și certificatul de specialist sau primar;

c)    copie a certificatului de membru al organizației profesionale cu viza pe anul în curs;

d)    dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

e)    acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul ministrului sănătății nr. 166/2023;

f)     certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)    certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare;

h)    adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății;

i)     copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate; în cazul cărților de identitate fără înscrierea domiciliului, este necesar să fie însoțite de certificatul privind domiciliul/reședința;

j)     copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

k)    curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. d) și f) sunt valabile 3 luni și se depun la dosar în termen de valabilitate.

Întrucât posturile scoase la concurs sunt de polițist de penitenciare, dosarele de candidat vor cuprinde suplimentar față prevederile art. 8 alin. (2) din Ordinul ministrului sănătății nr. 166/2013 și următoarele acte specifice concursurilor de încadrare în poliția penitenciară:

a)    copia livretului militar, unde este cazul;

b)    copia foii matricole/supliment a/al diplomei de licență;

c)    copia carnetului de muncă și/sau copia adeverinței care să ateste locurile de muncă avute anterior, funcțiile ocupate, vechimea în muncă și, după caz, în specialitate;

d)    declarație pe propria răspundere din care rezultă îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 11 lit. e), g) și i) din Legea nr.145/2019, cu modificările și completările ulterioare;

e)    acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal;

f)     acordul privind înregistrarea audio/video (cuprins în Anexa nr.3);

g)    declarație pe propria răspundere privind locul în care și-au desfășurat activitatea în ultimele 30 de zile (cuprinsă în Anexa nr.3);

h)    după caz, alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor de participare la concurs.

Documentele prevăzute a fi depuse în copie se prezintă însoțite de documentele originale și se certifică, pentru conformitate cu originalul, de către secretarul comisiei de concurs și alocă un identificator unic fiecărui candidat, utilizat pentru afișarea planificării candidaților pentru susținerea probelor și rezultatelor acestora.

Concursul constă în următoarele etape:

a) selecția dosarelor de înscriere și stabilirea punctajului rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D)

b) proba scrisă;

c) proba clinică sau practică.

În termen de două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs are obligația de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare, precum și al punctajului rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D).

Rezultatele selecţiei dosarelor de concurs şi punctajul rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D) se afişează cu menţiunea “admis” sau “respins”, însoţită, după caz, de motivul respingerii, la sediul Penitenciarului Spital Dej, precum şi pe pagina de internet a Penitenciarului Spital Dej în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.

Candidații declarați ”admis” la selecția dosarelor de înscriere și stabilirea punctajului rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D) vor susține o testare psihologică, conform programărilor stabilite de către Serviciul Psihologia Personalului din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor. Comunicarea programărilor și a rezultatelor la testarea psihologică se face prin afișare pe site-ul Penitenciarului-Spital Dej

       Taxa de examinare psihologică este în cuantum de 70 lei și se achită înaintea examinării, la poștă, prin mandat poștal sau la orice bancă, prin ordin de plată, în următorul cont:

• Cont IBAN: RO84TREZ70020G365000XXXX – deschis la ATCPMB (Activitatea de Trezorerie şi Contabilitate Publică a Municipiului Bucureşti)
• Beneficiar: ADMINISTRAŢIA NAŢIONALĂ A PENITENCIARELOR

·         Cod fiscal: 4266324

·          Denumire plată: taxă de examinare psihologică pentru numele și prenumele candidatului

Candidații pot contesta o singură dată rezultatul la testarea psihologică, în termen de două zile lucrătoare de la data afișării; contestațiile se depun/se transmit la structura de resurse umane din cadrul Penitenciarului-Spital Dej.

Candidații declarați “apt” la testarea psihologică, vor prezenta o adeverință eliberată de către medicul de familie (tipizatul este publicat pe site-ul Penitenciarului-Spital Dej și al Administrației Naționale a Penitenciarelor) din care să reiasă afecțiunile și diagnosticul cu care se află în evidență, în vederea deschiderii fișei medicale.

În termen de 7 zile lucrătoare de la afișarea rezultatelor la testarea psihologică, candidații declarați “apt” încheie fișa medicală-tip la Cabinetul Medical din cadrul Penitenciarului-Spital Dej, după efectuarea examinării medicale conform metodologiei și baremelor medicale în vigoare (Ordin nr. M.194/2022/179/2022/165/C/2023/9507/2022/389/2022/48/2023/4297/2022) și o depun la structura de resurse umane din cadrul Penitenciarului-Spital Dej.

În același termen de 7 zile lucrătoare de la afișarea rezultatelor la testarea psihologică, candidații declarați “apt” din punct de vedere medical achită taxa de concurs în cuantum de 150 lei la casieria Penitenciarului-Spital Dej și depun la structura de resurse umane dovada achitării acesteia.

De asemenea, taxa de concurs poate fi achitată și la poștă, prin mandat poștal sau la orice bancă, prin ordin de plată, în următorul cont:

• Cont IBAN: RO31TREZ2175005XXX000064 –  deschis TREZORERIA OPERATIVĂ A MUNICIPIULUI DEJ

•    Beneficiar: PENITENCIAR SPITAL DEJ

•    Cod fiscal: 9709368

•    Denumire plată: taxă de concurs numele și prenumele candidatului.

Dovada plății acesteia, prin mandat poștal sau ordin de plată, va fi depusă la structura de resurse umane din cadrul Penitenciarului-Spital Dej.

În situația în care un candidat nu poate continua procedura de concurs, taxa nu va fi restituită.

În termen de cel mult 3 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a fișei medicale și a dovezii privind achitarea taxei de concurs, structura de resurse umane și secretarul comisiei de concurs din cadrul Penitenciarului-Spital Dej verifică dosarele candidaților înscriși din punctul de vedere al îndeplinirii condițiilor “apt” psihologic și “apt” medical și al existenței dovezii de achitare a taxei și întocmește un proces-verbal cu candidații declarați admis/respins, cu menționarea motivului respingerii.

Rezultatul verificării se afișează pe site-ul Penitenciarului-Spital Dej și al Administrației Naționale a Penitenciarelor și nu poate fi contestat.

Concursul se organizează în maximum 30 de zile lucrătoare de la publicarea anunțului, conform Calendarului stabilit în Anexa nr. 1 la Anunț.

Bibliografia și tematica sunt cele stabilite pentru examenul de medic specialist, publicate pe site-ul Ministerului Sănătății – secțiunea Informații de interes public/Examene și Concursuri/Tematica concursului de ocupare de post pentru medici specialiști/ Anestezie și terapie intensivă, prevăzute în Anexa nr. 2 la Anunț.

Precizări

Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs.

În cazul neocupării tuturor posturilor scoase la concurs, nu se fac redistribuiri, posturile neocupate rămânând vacante.

Modificările legislative intervenite după data publicării anunțului nu vor fi avute în vedere la susținerea probelor de concurs.

Publicitatea în cazul modificării unor aspecte referitoare la organizarea sau desfășurarea concursului se realizează în cel mai scurt timp prin afișarea la sediul Penitenciarului-Spital Dej, pe site-ul anp.gov.ro, pe site-ul oficial al Ministerului Sănătății și pe portalul posturi.gov.ro.

Polițiștii de penitenciare nu pot fi menținuți în activitate și în funcție după împlinirea vârstei de pensionare pentru limită de vârstă (conform Anexei la Legea nr. 223/2015, cu modificările și completările ulterioare), potrivit art. 137 și art. 133 lit. r) din Legea nr. 145/2019, cu modificările și completările ulterioare. Astfel, persoanelor care la împlinirea vârstei respective, nu îndeplinesc condițiile minime de vechime pentru acordarea pensiei

de serviciu, le încetează raporturile de serviciu, fără a putea beneficia de pensie militară de stat, conform legii.

În același context, persoanele care au împlinit vârsta standard de pensionare, potrivit Anexei la Legea nr. 223/2015, cu modificările și completările ulterioare, nu pot fi încadrate ca polițist de penitenciare.

Informații suplimentare se pot obține de la structura de resurse umane din cadrul  Penitenciarului-Spital Dej și pe site-ul Penitenciarului-Spital Dej și al Administrației Naționale a Penitenciarelor –  anp.gov.ro.

Director

Penitenciarul-Spital Dej