1 post contractual de execuție vacant de referent debutant

În conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Serviciul de Ambulanță Județean Argeș organizează concurs pentru ocuparea a 1 post contractual vacant de execuție, pe durată nedeterminată, de referent debutant, în cadrul Compartimentului Financiar-Contabilitate al Serviciului de Ambulanță Județean Argeș.

Activitatea se va desfășura în cadrul Compartimentului Financiar-Contabilitate, 8 ore/zi, 40 de ore/săptămână, de Luni până Vineri, salarizat conform legislației în vigoare.

Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul pentru ocuparea unui post vacant de referent debutant sunt:

-diplomă de bacalaureat;

-Cunoștințe de operare PC – Microsoft Word și Microsoft Excel, dovedite prin certificat de absolvire sau prin alte documente care atestă pregătirea în domeniu;

– concurs pentru ocuparea postului;

-permis de conducere categoria B;

-nu se solicită vechime în specialitatea studiilor.

 Condiții generale de participare la concurs:

Pentru ocuparea unui post de referent debutant, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, prevăzute la art. 15 din Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022, cu modificările și completările ulterioare:

a)     are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a

luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile

prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din H.G. nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Nu se acceptă certificat de intergitate comportamentală și cazier judiciar cu înscrisuri sau mențiuni.

Dosarele de concurs se depun în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, la Compartimentul R.U.N.O.S. din cadrul Serviciului de Ambulanță Județean Argeș, cu sediul în municipiul Pitești, Aleea Dr. Ana Aslan nr. 1, județul Argeș și va cuprinde următoarele documente:

a) formularul de înscriere la concurs conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la H.G. nr. 1.336/2022, cu modificările și completările ulterioare, pus la dispoziția candidaților de către Compartimentul R.U.N.O.S. al Serviciului de Ambulanță Județean Argeș și completat la momentul depunerii dosarului de concurs;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului, solicitate de Serviciul de Ambulanță Județean Argeș;

e) certificat de cazier judiciar-fară înscrisuri;

f) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii;

g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările și completările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu

copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

h) curriculum vitae, model comun european;

i) copie permis de conducere față-verso.

Copiile actelor menționate mai sus se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei.

Pot participa numai candidații care îndeplinesc condițiile impuse postului, respectiv ale căror dosare sunt complete, corect întocmite și depuse în termenul prevăzut în anunț.

Neîndeplinirea uneia/ unora dintre condiții ori nerespectarea modalității și termenelor de depunere a dosarelor atrage respingerea participării.

Termenul limită de depunere a documentelor: 20.11.2026, ora 15⁰⁰.

Concursul se va desfășura la sediul Serviciului de Ambulanță Județean Argeș din municipiul Pitești, Aleea Dr. Ana Aslan nr. 1, județul Argeș și va consta în următoarele etape eliminatorii:

a) selecţia dosarelor de înscriere;

b) proba scrisă se va susține la sediul Serviciului de Ambulanță Județean Argeș din municipiul Pitești, Aleea Dr. Ana Aslan nr. 1, județul Argeș. În funcție de numărul de candidați înscriși, proba scrisă se va desfășura la alt sediu comunicat ulterior pe site-ul Serviciului de Ambulanță Județean Argeș și constă in verificarea cunoștințelor teoretice conform bibliografiei și tematicii atașate. Promovează proba scrisă candidații care au obținut minimum 50 de puncte din maximum de 100 de puncte. Promovarea probei scrise reprezintă condiție pentru participare la proba interviu;

c) interviul se va desfasura la sediul Serviciului de Ambulanță Județean Argeș din municipiul Pitesti, Aleea Dr. Ana Aslan nr.1, județul Argeș. În cadrul interviului se testează abilitățile și cunoștințele impuse de funcție, capacitatea de analiză și sinteză, motivația candidatului, comportamentul in situațiile de criză, abilitățile de comunicare, inițiativă si creativitatea. Promovează proba interviu candidații care au obținut minimum 50 de puncte din maximum de 100 de puncte.

Candidatul care nu a obținut minim 50 de puncte, va fi considerat respins chiar  dacă a promovat proba scrisă.

Sunt declarați admiși candidații care au obținut minimum 50 de puncte din maximum de 100 de puncte, la fiecare proba de concurs, respectiv la proba scrisă și

proba interviu. Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afișare la sediul și pe pagina de internet a instituției, în termen de o zi lucrătoare de la finalizarea probei. După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor de înscriere, proba scrisă, interviu, candidații nemulțumiți pot depune contestație la Compartimentul  R.U.N.O.S., cu sediul în  municipiul Pitești, Aleea Dr. Ana Aslan nr. 1, județul Argeș, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise, probei practice și al interviului, sub sancțiunea decăderii din acest drept.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și interviu.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

Se consideră admis la concurs, candidatul care a obținut cel mai mare punctaj dintre candidații care au concurat pentru același post, cu condiția ca aceștia să fi obținut punctajul minim necesar.

La punctajele egale are prioritate candidatul care a obținut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menține, candidații aflați în această situație vor fi invitați la un nou interviu, în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câștigător.

Calendarul de desfășurare a concursului:

Nr. crt.	Activități	Data și ora
1	Publicarea anunțului	06.11.2026
2	Termen limită pentru depunerea dosarelor de participare la concurs	20.11.2026, ora 1500
3	Selecția dosarelor de către membrii comisiei de concurs	23.11.2026
4	Afișarea rezultatelor selecției dosarelor	24.11.2026
5	Termen limită depunerea contestațiilor în urma selecției dosarelor	25.11.2026, ora 1000
6	Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor	26.11.2026
7	Susținerea probei scrise	27.11.2026, ora 1100
8	Afișarea rezultatelor probei scrise	02.12.2026
9	Termen limită depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise	03.12.2026, ora 1100
10	Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor privind rezultatele probei scrise	04.12.2026
11	Susținerea interviului	07.12.2026, ora 1000
12	Afișarea rezultatelor la proba interviu	08.12.2026
13	Termen limită depunerea contestațiilor privind rezultatele interviului	09.12.2026, ora 1000
14	Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor	10.12.2026
15	Afișarea rezultatelor finale ale concursului	11.12.2026 TEMATICĂ ȘI BIBLIOGRAFIE 1. Legea nr. 82/1991 din 24 decembrie 1991 Republicată Legea contabilităţii-Republicată; 2.  Legea nr. 500/2002 din 11 iulie 2002 privind finanţele publice; 3. ORDIN Nr. 1140/2025 din 14 iulie 2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare; 4.  Legea nr. 98/2016 din 19 mai 2016 privind achiziţiile publice; 5. ORDIN Nr. 923/2014 din 11 iulie 2014 Republicat pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu; 6. Legea nr. 95/2006 din 14 aprilie 2006 Republicată privind reforma în domeniul sănătăţii cu tematica; 7. Legea nr. 53/2003 din 24 ianuarie 2003 Republicată – Codul muncii; 8. Lege-Cadru nr. 153/2017 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice; 9. H.G. nr. 395/2016 din 2 iunie 2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice; 10. H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice. 11. ORDIN Nr. 252 din 3 februarie 2004 pentru aprobarea Codului privind conduita etică a auditorului intern cu tematica. 12. O.G. nr. 119/1999 din 31 august 1999 Republicată privind controlul intern/managerial şi controlul financiar preventiv. 13. ORDIN Nr. 923/2014 din 11 iulie 2014 Republicat pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu. 14. ORDIN Nr. 600/2018 din 20 aprilie 2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice cu tematica: I. Consideraţii generale privind conceptul de control intern managerial; II. Scopul şi definirea standardelor de control intern managerial; III. Lista standardelor de control intern managerial la entităţile publice: Standardul 3- Competenţă, performanţă; Standardul 5- Obiective; Standardul 7- Monitorizarea performanţelor; Standardul 9- Proceduri; Standardul 12- Informarea şi comunicarea; Standardul 14- Raportarea contabilă şi financiară; Copiază link Tipărește Contact / Angajator Angajator Serviciul de Ambulanță Județean Argeș Link copiat ✅ Scroll to Top