Muncitor calificat

A.) Școala Gimnazială „Mircea Cel Bătrân” cu sediul în Mircea Vodă, str. Primăverii nr. 23, județul Braila, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:
1. Nivelul postului: execuție
2. Denumirea postului: Muncitor calificat, post vacant, pe perioadă nedeterminată.
3. Numărul de posturi: 1 post normă întreagă
4. Durata timpului de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână

B.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de înscriere se depun la secretariat instituție. Informaţii la tel: 0239 662080, la adresa de mail scoala.mvbr@yahoo.com sau la sediul instituţiei.
Termenul de depunere a dosarelor: 17.08.2026, ora 15:00, la sediul instituţiei.

C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Notă conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026: Pentru posturile din învățământul preuniversitar (funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și funcții de conducere, de îndrumare și control), înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultației specifice de medicina muncii.

Condiţii specifice de participare la concurs:
1. Nivelul studiilor: Școala profesională sau studii medii( liceale)
2. Vechime în muncă: Nu se solicită
3. Perfecţionări (specializări): Certificat de calificare profesională / diplomă în cel puțin unul dintre domeniile: mecanic, electric, construcţii, tâmplărie, instalaţii;
4. Abilități: capacitate bună de comunicare, relaționare cu publicul (părinți, elevi, cadre didactice), spirit de echipă și disponibilitate pentru un program de lucru flexibil

D.) Bibliografie şi tematică:
Bibliografie
1. Legea Învățământului Preuniversitar nr. 198/2023 (art. 106 lit. b-f, 164, 168, 220 alin. 6-8)
2. ROFUIP – OME nr. 5726/2024 – articolele: 2 (alineat 9), 6 (alineat 3), 38, 42, 43, 48, 49, 51 (alineat 2 și 3), 53, 81, 82
3. Legea sănătății și securității în muncă nr. 319/2006 cu modificările și completările ulterioare Cap. IV – obligațiile lucrătorului
4. Legea nr. 307 din 2006 privind apărarea împotriva incendiilor cu modificările și completările ulterioare; cap. I-Dispoziţii generale; cap. II-Obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor.
5. Codul Muncii – Legea nr. 53/2003 (art. 39, 111-114, 193, 242, 247-259)
6. Atribuții și responsabilități-Fișa postului muncitor calificat (se poate solicita de la secretariatul unității)
Tematica
1. Securitatea și sănătatea în muncă: Aplicarea normelor de SSM specifice lucrărilor de întreținere și reparații curente.
2. Norme tehnice de execuție: Reguli de bază în lucrările de zidărie, instalații electrice, instalații sanitare, tâmplărie și lăcătușerie.
3. Clasificarea elementelor de infrastructură: Tipuri de construcții, instalații sanitare și instalații electrice specifice clădirilor publice.
4. Materiale utilizate în întreținere: Descrierea, proprietățile și utilizarea corectă a materialelor pentru instalații sanitare, termice și electrice.
5. Lucrări de lăcătușerie mecanică: Metode și procedee de întreținere curentă și reparații pentru instalații sanitare și electrice.
6. Exploatarea și întreținerea curentă: Întreținerea și repararea instalațiilor electrice, sanitare, a elementelor de mobilier și a structurii clădirilor școlii.
7. Avarii și incidente tehnice: Identificarea, prevenirea și remedierea defecțiunilor sau avariilor la instalațiile electrice, sanitare și de încălzire centrală.
8. Atribuții profesionale: Drepturile, obligațiile și responsabilitățile prevăzute în fișa postului pentru muncitorul calificat.
9. Prevenirea și stingerea incendiilor: Obligațiile salariaților conform Legii nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor.
10. Obligațiile angajatului privind securitatea muncii: Drepturile și îndatoririle lucrătorilor conform Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.

Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:
Activitate Data Ora
Data postării/publicării anunțului 3 August 2026
Data limită de depunere a dosarelor 17 August 2026 15:00
Selecția dosarelor 18 August 2026 12:00
Afișarea selecției dosarelor 18 August 2026 13:00
Termen limită contestații ref la selecția dosarelor 19 August 2026 13:00
Afișarea rezultatelor la contestații 20 August 2026 13:00
Proba scrisă 25 August 2026 09:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă 25 August 2026 13:00
Termen limită contestații la proba scrisă 26 August 2026 13:00
Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă 26 August 2026 15:00
Proba practică 27 August 2026 09:00
Afișarea rezultatelor proba practică 27 August 2026 11:00
Termen limită contestații la proba practică 27 August 2026 13:00
Afișarea rezultatelor la contestații ref proba practică 27 August 2026 15:00
Interviul 28 August 2026 09:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu 28 August 2026 11:00
Termen limită contestații la proba de interviu 28 August 2026 13:00
Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu 28 August 2026 15:00
Afișare rezultat final 28 August 2026 15:30

Concursul se va desfășura la sediul Școlii Gimnaziale ,,Mircea cel Bătrân”, din comuna Mircea Vodă, str. Primăverii, Nr 23.
Etapele de desfășurare a concursului:
a) Selecția dosarelor de înscriere: se notează cu ADMIS / RESPINS;
b) Proba scrisă: minimum 50 de puncte;
c) Proba practică: minimum 50 de puncte;
d) Interviul: minimum 50 de puncte.
Important: Se pot prezenta la următoarea probă doar candidații declarați „ADMIS” la proba precedentă.
Stabilirea rezultatelor finale:
• Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă, proba practică și interviu.
• Se consideră admis candidatul care a obținut cel mai mare punctaj final dintre candidații care au concurat pentru acest post, cu condiția să fi obținut minimum 50 de puncte la fiecare probă în parte.
• La punctaje finale egale, departajarea candidaților se va face în funcție de punctajul obținut la proba scrisă.

Rezultatele la toate probele concursului vor fi afișate la sediul Școlii Gimnaziale ,,Mircea cel Bătrân”, din localitatea Mircea Vodă, str. Primăverii, nr. 23 și pe pagina de internet www.mirceavodabraila.ro.