Asistent medical

DIRECTIA DE ASISTENTA SOCIALA

735100- Husi,Judetul Vaslui,str.1 Decembrie,nr.17.tel. 0335-422127/fax 0335-422116

e-mail: das.husi.@vs.e-adm.ro

      Nr. 10316 din 12.11.2026                                                 AFISAT IN DATA DE 13.11.2026

Avand in vedere prevederile art. 18 din Hotararea Guvernului nr. 1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice cu modificarile si completarile ulterioare,

DIRECTIA DE ASISTENTA SOCIALA HUSI organizeaza concurs:

a)Numarul, denumirea si nivelul posturilor scoase la concurs, structurile in cadrul carora se

afla acestea, precum si perioada si durata timpului de lucru si daca se incheie pe durata determinata sau nedeterminata pentru fiecare post in parte

In cadrul Directiei de Asistenta Sociala Husi, Compartiment Asistenta Medicala Comunitara si Asistenta Medicala in Unitatile de Invatamant pentru un 1 (unu) post vacant, COR 325901, la Cresa Sfanta Ana Husi, functie contractuala de executie, astfel:

POST VACANT, functie contractuala de executie de ASISTENT MEDICAL

-Durata programului de lucru este cea corespunzatoare unui program de lucru cu norma intreaga, durata normala a timpului de munca fiind de 8ore/zi, respective 40ore/saptamana;

-Durata contractului de munca este pe perioada nedeterminata.

b) Documentele solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, locul de depunere a dosarului de concurs si datele de contact ale compartimentului resurse umane sau, dupa caz, ale compartimentului care asisgura organizarea si desfasurarea concursului

–Dosarul de concurs trebuie sa contina urmatoarele documente, conform prevederilor art. 35 din H.G. nr. 1336/2022 aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică ( certificat membru O.A.G.M.M.R );

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun European

j) informare privind protectia datelor cu caracter personal.

-Dosarele de concurs se depun la Compartiment Juridic-Resurse Umane din cadrul Directiei de Asistenta Sociala Husi, str. 1 Decembrie, nr. 17.

-Relatii suplimentare se pot obtine la sediul Directiei de Asistenta Sociala Husi, Compartiment Juridic-Resurse Umane. Persoana de contact este inspector Birladeanu Alina-Mariana, nr. tel 0744391180 sau 0335422130.

c) Conditii generale prevazute la art. 15, conditii specific prevazute in fisa de post, precum si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1), (2) din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 57/2019 cu modificarile si completarile ulterioare;

CONDITII GENERALE:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

CONDITII SPECIFICE:

In cadrul Directiei de Asistenta Sociala Husi, Compartiment Asistenta Medicala Comunitara si Asistenta Medicala in Unitatile de Invatamant pentru un 1 (unu) post vacant, la Cresa Sfanta Ana, functie contractuala de executie, astfel:

POST VACANT, functie contractuala de executie de ASISTENT MEDICAL

cerinte specifice:

a) studii generale, profesionale sau liceale absolvite cu certificat/diploma de absolvire sau diploma de bacalaureat;

b) minim 1 an vechime in unitati sanitare si/sau unitati medico-sanitare;

CERINTE SPECIFICE:

Contractul individual de munca se incheie intre persoana care indeplineste conditiile pentru a fi angajata pe functia contractuala si autoritatea publica, in conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, cu respectarea urmatoarelor cerinte specific:

a) diploma de scoala postliceala sau echivalenta sau diploma de studii postliceale prin echivalare, conform Hotararii Guvernului nr. 797/1997;

b) minim 1 an vechime ca asistent medical cu studii postliceale;

c) certificat de membru O.A.G.M.M.R;

d) Bibliografia si tematica de concurs

1. Ordinul nr. 1503/6821/2025 pentru aprobarea Metodologiei privind asigurarea asistentei medicale a anteprescolarilor, prescolarilor, elevilor din unitatile de invatamant preuniversitar si studentilor din institutiile de invatamant superior pentru mentinerea starii de sanatate a colectivitatilor si pentru promovarea unui stil de viata sanatos cu tematica Anexa nr. 2 la metodologie – Atributiile asistentului medical din crese, gradinite, scoli, licee, inclusive din scoli speciale

2. Hotararea nr. 2//2009 privind adaptarea Codului de etica si deontologie al asistentului medical generalist, al moasei si al asistentului medical din Romania cu modificarile si completarile ulterioare – tematica Anexa Codul de Codului de etica si deontologie al asistentului medical generalist, al moasei si al asistentului medical din Romania;

3. Ordinal M.S. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă privind unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor – tematica Anexa Normele de igienă privind unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor

4. Ordinul nr. 1.761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia – tematica

Anexa 1 Norme Tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private;

Anexa 2 Evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie;

Anexa 3 Procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor, în funcţie de nivelul de risc.

5. Ordinul nr. 541/2025 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preşcolarilor şi şcolarilor şi a principiilor care stau la baza unei alimentaţii sănătoase pentru copii şi adolescenţi în unităţile de învăţământ preuniversitar – tematica

Anexa 1 – Lista alimentelor nerecomandate pentru a fi comercializate în unităţile de învăţământ preuniversitar şi tabelul de alegeri alimentare;

Anexa 2 – Principiile de baza ale alimentaţiei sănătoase la copii şi adolescenţi,

Anexa 3 – Necesarul zilnic de calorii şi macronutrienţi, vitamine şi elemente minerale, necesarul zilnic de apă pentru copii şi adolescenţi;

Anexa 4 – Definirea porţiilor pe grupe alimentare şi necesarul zilnic estimativ al numărului de porţii pentru alcătuirea meniului la copii şi adolescenţi

6. Bocarnea C. ֕Boli infectioase si epidemiologie manual pentru medici, student si elevi ai Colegiului National de Nursing֕, Editura Info-Team 1999 cu tematica

Cap. 2 Notiuni de epidemiologie generala,

Cap. 3 Diagnosticul bolilor infectioase,

Cap 7 Profilatia bolilor infectioase,

Cap 9 Infectii aerogene: 9.1 Scarlatina, 9.2 Rujeola, 9.3 Rubeola, 9.4 Varicela, 9.5 Tusea convulsiva, 9.6 Parotidita epidemica (oreion), 9.7 Gripa (viroze respiratorii), 9.8 Difteria, 9.9 Meningitele, 9.10 Encefalite,

Cap. 10 Infectii digestive: 10.2 Toxinfectiile alimentare si alte diarei infectioase, 10.3 Dizenteria bacilara, 10.4 Holera;

7. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata – tematica – integral;

8. Legea 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata; tematica – integral;

9. Constitutia Romaniei – tematica integral

e) Calendarul de desfasurare a concursului, respectiv data-limita si ora pana la care se pot depune dosarele de concurs, data, probele de concurs, ora si locul de desfasurare a probelor de concurs, termenele in care se afiseaza rezultatele pentru fiecare proba, termenele in care se pot depune si in care se afiseaza rezultatele contestatiilor, precum si termenul in care se afiseaza rezultatele

Concursul se organizeaza la Sediul Directiei de Asistenta Sociala Husi, str. 1 Decembrie, nr. 17 si consta in trei etape, dupa cum urmeaza:

1.Selectia dosarelor de inscriere: in data de 03.12.2026, ora 10:00;

2.Proba scrisa: in data de 09.12.2026 ora 10:00;

3.Interviul:in data de 15.12.2026 ora 10:00;

Calendarul de desfasurare a concursului este urmatorul:

·         Publicarea anuntului si dispozitie comisii: 13.11.2026

·         Perioada depunere dosare: 16.11.2026-27.11.2026 ora 16:00;

·         Selectia dosarelor de inscriere: in data de 03.12.2026, ora 10:00;

·         Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor: 04.12.2026, ora 13:00;

·         Depunerea contestatiilor la selectia dosarelor: 07.12.2025, ora 09:00;

·         Afisarea rezultatelor contestatiilor la selectia dosarelor: 07.12.2026, ora 14:00;

·         Proba scrisa: 09.12.2026 ora 10:00;

·         Afisarea rezultatelor probei scrise: 09.12.2026 ora 16:00;

·         Depunerea contestatiilor la proba scrisa: 10.12.2026 ora 16:00;

·         Afisarea rezultatelor contestatiilor la proba scrisa:11.12.2026, ora 13:00;

·         Interviul: 15.12.2026 ora 10:00;

·         Afisarea rezultatelor interviului: 15.12.2026 ora 16:00;

·         Depunerea contestatiilor la interviu: 16.12.2026 ora 16:00;

·         Afisarea rezultatelor contestatiilor la interviu: 17.12.2026 ora 14:00;

·         Afisarea rezultatelor finale:18.12.2026, ora 14:00.

Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se realizeaza prin afisarea la sediul si pe pagina de internet a autoritatii sau institutiei publice organizatoare a concursului, dupa caz, in termen de o zi lucratoare de la data finalizarii probei si contine atat punctajul obtinut, cat si mentiunea admis sau respins, dupa caz.

Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor de inscriere, proba scrisa si interviu, dupa caz, candidatii nemultumiti pot depune contestatie la compartimentul resurse umane in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si al interviului.

Director executiv,

Jr.Nastase Aniondra